黨支部活動總結

黨支部活動總結 篇1

本學年,我校黨支部在區教科體局的領導下,認真努力踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,貫徹落實xx屆和xx屆三中、四中全會精神,進一步加強黨的思想、組織和作風建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,發揮黨員核心作用,建設和諧發展氛圍,創建學習型黨支部,深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。具體開展工作如下

一、強化學習風氣,建設學習型黨組織。

結合黨的民眾路線教育實踐活動,定期組織學習,使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、每月定期組織黨支部學習,認真執行三會一課制度,在讓黨員學習的同時按要求做好了學習筆記。

2、組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看了《永恆的信念》、《築夢之基》、《焦裕祿》等紀錄片。

3、組織全體黨員開展理論學習和學習討論活動,開展了“學習龔全珍,我該怎么做”大討論活動。

4、組織全體教師進行了學習習近平總書記教師節講話,做“四有”好老師活動。

二、深入貫徹落實民眾路線教育實踐活動,加強黨員和幹部隊伍建設

黨支部就根據黨的民眾路線教育實踐活動要求,制定了學校教育實踐活動的安排。召開了黨的民眾路線教育實踐活動動員大會、組織領導幹部“三走”傾聽民眾的意見和建議並積極整改,完成學校的調研報告,召開了學校領導班子查擺問題專題會、學校黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會、學校黨的民眾路線教育實踐活動總結大會。

四.不斷加強黨風廉政教育

加強黨員和幹部隊伍的思想建設、作風建設和組織建設,保持黨員幹部的先鋒模範帶頭作用,為學校教育教學改革營造良好的內部和外部環境。根據中國小教師職業道德規範以及區教育局加強廉政建設的若干要求,開展黨風廉政教育的專題學習,嚴禁在職教師有償家教,號召發動黨團員積極參加教師志願者服務。

在上級黨組織的正確領導下,我校黨支部取得了一定的成績。今後,我們將進一步解放思想,團結協作,實事求是,與時俱進,積極工作,圍繞質量抓黨建,抓好黨建促質量,積極開展創先爭優活動,進一步規範辦學行為,努力開創我校教育改革的新局面,使學校的各項工作再上台階。

黨支部活動總結 篇2

化學與化學工程學院化工系博士生黨支部根據《關於在全校深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施方案》,結合《關於開展“結合實際學標準、立足崗位當先鋒”主題實踐活動的通知》檔案精神,以切實解決廣大師生反映強烈的突出問題為重點,以提高民眾滿意度為標準,貼近師生實際,以“三亮”、“三比”、“三評”為抓手,我支部對此項工作高度重視,按照指示精神,迅速組織落實,全體學生認真學習,大膽創新,務求工作實效,深入調查研究,積極有序地推進創先爭優活動,使學校各級黨組織和廣大黨員進一步增強服務意識。現就本階段的工作從以下三個方面做以簡要總結。

一、領會精神,明確責任,配合學校中心工作,加強創先爭優活動的宣傳貫徹力度

1、認真學習,廣泛動員。支部先後學習了創先爭優有關檔案精神和學習資料,如《關於在教育系統深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》、《關於我校學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會精神的實施意見》等檔案精神。還從創先爭優專題網站下載各類學習資料,進一步豐富了學習內容。通過個人自學、集中學習等多種形式,認真學習貫徹落實,使全體黨員幹部明確了活動主題,總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。

2、組織召開會議,層層發動宣傳。黨政辦支部召開全體黨員會議,對創先爭優活動進行專題討論,通過多種形式開展宣傳動員,例如運用信息網路技術(包含開設QQ群、論壇等),形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。為全校創先爭優活動順利開展營造了濃厚的氛圍,提供了強力的輿論支持。

二、公開承諾,認真踐行,樹立服務意識。

1、切實加強領導和監督。支部以科學發展觀為統領,紮實推進黨員承諾制,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。支部對照“五個好”和創先爭優的要求,查找組織建設方面的問題和不足,分析原因,認真整改,並將整改結果在支部內部公開,接受黨員監督。支部和全體黨員,充分發揮組織的力量和個人形象的作用,帶頭爭先創優,戰勝困難,推動我院的科學發展。支部和全體黨員都進行公開承諾,在爭先創優活動中,在工作學習中、在日常行為的各個方面,要做表率,為我校博士生教育的發展,多做貢獻。

2、強化服務意識。在思想上,工會黨員幹部職工認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持以“科學發展觀“為指導,用理論武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。緊密結合工會工作實際,強化服務意識,提高服務基層工會組織和教職工的本領,加強調研,努力工作。在服務中體現宗旨性,堅持“以人為本”的理念,樹立為基層、為民眾服務的思想。堅持經常深入各職能部處調研學習,切實了解師生所需、工作不足。

三、汲取經驗,查找不足,認真做好下一步打算

1、繼續深化學習。完善學習制度,加強對科學發展觀的經常性學習,切實做到真學、真懂、真信、真用。在學習中能夠積極思考,將提高思想政治素質作為首要。在"創先爭優"活動中堅持把理論學習和工作實際結合起來,堅持先學一步,多學一點,深學一點,學以致用。在學習中得進步。

2、進一步提高黨員能力素質。大力宣傳各單位先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡,引導支部黨員以優秀共產黨員中的先進典型為榜樣,爭做優秀共產黨員,努力在全辦公室形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

3、繼續加強黨支部建設。根據校黨委要求,繼續完善或制定各種學習、工作制度,提高支部的凝聚力,提升黨員自身的理論水平。努力爭做“學習型、服務型、創新型”黨支部。以制度規範全體黨員,促進支部科學發展。支部將根據校黨委要求,繼續完善或制定各種學習、工作制度,用制度規範全體黨員言行,使黨員模範帶頭作用得到充分彰顯。

黨支部活動總結 篇3

公司黨支部在股份黨委的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹學習黨的“xx大”、“三中全會”精神,全面落實科學發展觀,進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用、為構建和諧企業提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設,努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員幹部自身的業務素質建設,不斷改進工作作風,抓好黨風廉政建設,進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力,從而提高了領導班子的整體素質。

(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀相關內容,有效的將理論運用到實踐中去,堅持理論聯繫實際、學以致用、注重實效,通過學習實踐活動,全面提升黨員幹部、員工的政治素養和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標,不斷促進領導班子拓展工作思路,以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰,以科學的態度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力,推動企業持續健康穩定發展。

(二)工作作風建設。在今年,公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯繫民眾八項規定精神及雙方股東單位關於檔案精神,牢固樹立“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”觀念,深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題,並制定了相應的整改措施,努力做到以身作則、率先垂範,帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度,認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設檔案精神,嚴格按照《廉政準則》來規範了黨員的行為,與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設,發揮先鋒模範作用。

在做好黨支部自身建設的同時,公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作,嚴格黨員發展程式和手續,堅持實行黨員發展公示制度和票決制,保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習,並下發學習提綱,重點加強了對《xx大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習,並倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員責任區制度,認真落實黨建工作內容到每位黨員,同時還加強了定期對責任區內的各項工作檢查和抽查力度,切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機,充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模範作用,為公司生產經營保駕護航,為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、紮實開展黨的民眾教育實踐活動

為深入貫徹落實上級黨委有關要求,認真紮實開展好黨的民眾路線教育實踐活動。4月8日,公司黨支部組織召開了黨的民眾路線教育實踐活動動員會,成立了黨的民眾路線教育實踐活動領導小組,制定了開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論民眾路線—重要論述摘編》、《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《鄧小平論黨的民眾路線選輯》等文選,認真開展了“民眾觀點怎么看”、“民眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發展怎么辦”、“跨越發展怎么做”等學習討論活動,進一步強化了經營班子及各級領導幹部黨性觀念、宗旨意識、民眾觀點,牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點,切實增強貫徹黨的民眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線,組織黨員幹部、民眾代表等召開了座談會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情*,重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的民眾路線要求不適應不符合的問題,解決隊伍中存在的思想上漠視民眾、感情上疏遠民眾、工作上脫離民眾的問題,推動工作服務基層、服務民眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動,深入查找工作中存在的“四風”問題,各黨員幹部結合本職工作,對照檢查和自我剖析,重點查找存在的問題,剖析思想根源和深層次原因,並形成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會,以整風精神開展批評和自我批評,並請上級黨委督導組參與,做好了會議情況的及時通報。

(五)開展視窗服務規範工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習,進一步最佳化辦事程式,規範工作業務流程,提升服務功能,努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風,切實解決了個別工作人員濫用職權,權利尋親,利益輸送,搞“人情氣”交易等問題。

四、關心幫助職工生活,努力構建和諧氛圍。

一是積極開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”,公司為每位女員工購置發放了節日慰問品,並及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作,進一步促進了企業與員工之間的魚水關係,增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、*等執法部門的溝通協調,進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程式,強化了突發事件及時處理和有效控制。上半年,公司沒有發生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設,做好宣傳引導工作。

在上半年的工作中,公司黨支部繼續做好精神文明創建活動,著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作,及時結合各類主題活動的開展或推進,抓好實時宣傳與報導,營造良好的活動氛圍,充分調動公司黨員、民眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創佳績,為民服務當先鋒”活動,在黨員和民眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等,把蘊藏在黨員和民眾中的積極性、主動性和創造性,引導到為民服務上來,有效激發廣大員工的工作熱情,確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模範作用。持續開展“黨員先鋒模範崗”活動,將服務視窗的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式,把黨員身份亮出來,接受員工以及用戶的監督,用實際行動展現黨員的良好形象;同時,要求每名黨員幹部圍繞自已的崗位,從服務好基層、服務好民眾方面進行公開承諾,為員工、民眾辦實事,形成領導帶頭作典範,黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示範效應。

六、存在的問題:

(一)部分黨員政治學習與聯繫實際方面還不夠緊密,黨性修養和思想素質仍需提高。

(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

七、下步工作

上半年,公司黨支部與所有黨員民眾齊心協力,為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中,黨支部將發揚成績,糾正不足,從困難和問題當中獲取經驗,從工作成果中尋求發展的道路,將致力於尋求新的發展思路,以新的突破促進改革,以新的舉措推進各項工作落實,堅持量的積累直到質的變化。

黨支部活動總結 篇4

20xx年,機關黨建工作總體計畫是:繼續深入學習貫徹落實黨的十九大精神,以全面提升機關黨建工作“三化”水平為目標,以服務中心、建設隊伍為主線,紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動,認真踐行社會主義核心價值觀,全力推進“學習型、服務型、創新型”黨組織建設,為局各項工作任務健康發展提供強有力的政治和組織保證。

一、以強化理想信念為根本,進一步提高機關黨員幹部思想政治素質

1.加強理論學習培訓。把政治理論學習作為首要任務,將黨章、中國特色社會主義理論,黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神,列入機關黨員幹部理論學習和教育培訓計畫。通過集中學習、輔導報告、專題討論、知識競賽、個人自學等形式,探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體,提高學習的針對性和時效性。全年集中學習時間不少於xx個學時。同時組織黨員幹部加強法律法規和規劃業務知識的學習,不斷提高自身綜合能力素質,努力爭創學習型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關黨員幹部道路自信、理論自信、制度自信,過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活,突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育,引導機關黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設。充分利用黨員活動室,豐富黨員活動內容,創新活動載體,給機關黨員幹部提供一個學習交流、文娛活動、展現自我的平台。充分利用黨建網、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地,及時傳達上級精神,廣泛開展宣傳活動,營造濃厚的學習氛圍和環境。

二、以落實黨建工作責任制為重點,進一步提升基層黨建工作水平

4.落實黨建工作責任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施細則》(下稱《實施細則》),作為黨建工作的重中之重任務來抓,加強督促檢查,強化制度建設,推進責任落實。繼續開展基層組織黨建工作目標管理動態考核,落實支部(總支)書記抓黨建責任制的考評工作,支部(總支)黨建工作年度有經費預算,安排有專兼職黨務幹部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少於x次,支部(總支)年度召開組織生活會不少於x次。堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

5.加強組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求,做好黨支部(總支)的換屆改選工作,把年紀輕、熟悉黨務工作、民眾基礎好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來,進一步增強黨支部(總支)的活力,黨支部(總支)換屆改選工作於x月底前完成。

6.加強隊伍建設。積極發揮支部(總支)書記抓黨建的關鍵作用,強化和落實“一崗雙責”工作要求,調動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務幹部學習培訓。重視黨務工作者技能的提高,通過邀請專家來局舉辦黨建實務講座培訓、配發黨建工具書、選派黨務幹部參加上級機關組織的培訓班學習,x月份,組織部分黨務幹部參加全市黨務幹部學習培訓,x月份,組織部分支部書記參加省直機關工委組織的支部書記學習培訓,確實提升基層黨務幹部的能力素質。加強黨員隊伍發展管理,按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的原則,嚴格執行黨員發展培訓、預審、公示、票決、責任追究制,切實把好黨員“入口關”。20xx年做好xx名入黨積極分子教育培養和x名發展對象的考察工作,努力提高發展黨員質量,最佳化黨員隊伍結構。認真開展黨員民主評議工作,堅持原則,嚴肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理,認真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務工作。

7.規範基層黨務工作。各黨支部(總支)要嚴格黨內規章制度,確保各項工作規範化、制度化。各基層黨組織黨務工作者要學習領會相關檔案精神,掌握組織建設,黨員教育、管理和服務,發展黨員,黨內統計等程式和要求,做好各項黨務工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度,做到工作程式和檔案資料規範有序。

三、以開展黨的民眾路線教育實踐活動為抓手,切實推進機關作風和效能建設

8.繼續深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。認真貫徹市委《關於開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施方案》(號)檔案確定的指導思想、目標要求和方法步驟,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,落實中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定,貫徹整風精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。教育引導黨員幹部樹立民眾觀點,弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使幹部作風進一步轉變,幹群關係進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。及時歸納總結活動有效經驗做法,擴大教育實踐活動的影響。

9.開展在職“黨員進社區,競賽當五員”活動。結合民眾路線教育實踐活動,組織機關黨員幹部到聯點社區當政策宣傳員,技術推廣員、矛盾調解員、民意調查員,民眾服務勤務員,認領導服務崗位,開展結對聯繫活動。真正為社區民眾提供需要的服務,提供更多的關愛,為社區民眾辦幾件好事、實事,把黨和政府的溫暖送到民眾心坎上。

10.深化創先爭優活動。繼續做好基層黨組織分類定級工作,爭創先進基層黨組織示範單位。按照“工作有序,特色突出,資料規範,陣地標準”的要求,爭創先進基層黨組織示範單位。在領導班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進),在廣大黨員幹部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動,全力提升局系統黨員幹部的創先爭優意識,為推進各項工作科學發展提供有力支撐。

11.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設服務型黨組織,繼續認真開展幫扶活動,制定本年度幫扶工作計畫;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員幹部與困難民眾的結對幫扶,局領導每季度至少一次前往聯繫點進行一次調研解決相關問題。突出抓好村基礎設施建設和產業培育,著力解決上學、飲水、行路等民生問題,多辦實事好事。指導村黨支部建好活動陣地,充分發揮黨員作用。認真總結活動經驗,不斷提高幫扶效果。

四、以推進黨內民主監督為重點,進一步加強機關黨風廉政建設

12.加強黨風廉政建設。深化黨風廉政建設責任制,統籌推進懲防體系和廉政風險防控機制建設,全面構建懲防體系,加大反腐倡廉力度;通過示範教育、警示教育,加強黨員幹部理想信念和黨性黨風黨紀教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式,深化廉政文化進機關活動。充分發揮宣傳教育在反腐倡廉建設中的基礎作用,嚴厲查處各種違紀違法行為。

13.落實監督管理制度。組織和引導機關黨員幹部認真學習、嚴格遵守、堅決維護黨章,深入貫徹黨員權利,落實知情權、參與權、選舉權、監督權。深入推進黨務公開,促進權力運行公開規範;堅持民主集中制,強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內生活各項制度,提高組織生活質量;嚴格執行“三重一大”的要求,落實領導幹部定期述職述廉、戒勉談話、黨內詢問和質詢要求,強化對黨員幹部的監督制約;健全和完善機關內部管理制度,構建長效機制,堅持做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事,讓權力在監督約束下陽光運行。

五、以創建文明和諧單位為載體,進一步豐富和發展機關文化

14.開展創建“文明機關”活動。一是開展“節約型”機關創建活動,切實做到轉變工作作風,精文減會,杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關開設“道德講堂”講座,開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為主要內容的實踐活動。三廣泛開展“三關愛”志願服務活動。四是開展精神文明創建活動,繼續深入開展精神文明創建活動,精心組織爭創省、市文明單位活動,結合“文明單位”、“文明視窗”、“文明家庭”創建活動,大力推進機關精神文明建設。

15.發揮群團組織作用。一是重視組織建設,系統地健全工會、共青團、婦委會的相關工作制度和管理體系規範工作流程,完善走訪慰問、福利發放、財務管理、會員管理等方面的制度和規定,二是做好群團工作。落實黨建帶“三建”的工作機制,充分發揮工、青、婦自身優勢,以富有特色的活動為載體,深化“先進基層黨組織”、“五四紅旗團委”、“關心下一代先進集體”等創先爭優成果,推動黨建工作再上新台階。三是豐富文化生活。充分發揮黨員幹部的主觀能動性,定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動,結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節、“八一”建軍節等節日,開展系列文體活動,提升機關文化品位,不斷增強機關的凝聚力和向心力。

黨支部活動總結 篇5

201x年,總部第二黨支部在公司黨委領導下,在黨群工作部的指導下,積極組織全體黨員學習黨的理論知識,不斷強化思想政治工作,切實加強黨組織、黨風廉政及精神文明建設工作,充分調動黨員幹部的幹事創業熱情,全面鞏固黨支部的戰鬥堡壘作用,為完成上級分配的各項目標任務做出應有的貢獻。現將今年黨支部工作情況總結予後。

一、加強理論學習。運用分散學習和集中學習兩種形式,把觀看視頻、電影《建黨偉業》以及讀書、交流等活動與建年建黨90周年相結合,學習黨史,領略黨發展的歷程。通過學習,黨支部全體成員重溫了黨如何領導全國各組人民實現民族獨立、人民解放和國家富強,並怎樣在建設、改革實踐中,運用馬列主義、毛澤東思想開創出有中國特色的社會主義道路。讀史可以明智,通過對黨史的學習,了解如何加強自身建設,並運用科學的發展觀,思考在新形勢下,怎樣保持和發展黨的先進性,繼續發揮中國共產黨工人先鋒隊的作用,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

二、加強組織建設。認真組織開好每一次的支部黨員大會,組織全體黨員認真對《關於進一步開展標準化黨支部創建活動實施意見》、《黨支部季度工作“作業指導書”制度》等一系列規章制度進行學習,統一思想,提高認識,強化黨員的思想政治教育工作,做到常抓不懈突出思想政治工作的地位,保證思想政治工作落到實處。同時加強對積極分子的培養,重視對骨幹人才的選拔和使用,不斷激發青年人才的熱情和進取心,增強他們對企業、對社會的責任感,吸收其中表現優異、上進心強的人才,為企業和黨組織儲備後備力量。

三、加強反腐倡廉。通過觀看《廉政中國》紀錄片,並組織觀後感交流會,充分認識到深入推進黨的作風建設、反腐倡廉建設的重要意義,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實xx屆中央紀委六次全會要求,加強廉潔意識,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,認識到反腐倡廉,最重要、最核心的,就是要把以人為本,執政為民要求,貫徹到每個黨員的行動中,加強責任意識、公僕意識、服務意識,並且要著力建立健全體現以人為本、執政為民的決策機制,建立暢通無阻、運轉協調、規範有效的民意反映機制。弘揚求真務實和艱苦奮鬥的優良作風,保持黨同人民民眾的血肉聯繫。還要學會用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法推進反腐倡廉建設,不斷提高防腐倡廉建設科學化水平。

四、開展特色活動。積極組織和參與“唱紅歌”活動,用同志們喜聞樂見的形式,用朗朗上口,旋律優美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。紅歌承載著社會主流、革命教育、愛國主義民族精神等內涵,具有獨特的藝術感染力和震撼力,激勵著一代又一代中國人為民族獨立、富強繁榮而奮鬥,組織唱響紅歌的活動,有利於社會主義核心價值體系的構件,有利於引領社會主義先進文化的發展方向,有利於黨員幹部樹立正確的權力觀、事業觀、民眾觀。對於今年才成立的第二黨支部,唱紅歌活動尤其增強了我們的凝聚力和戰鬥力,讓我們支部更團結更有活力。

五、全面落實標準化黨支部建設。以“學習型、標準化”為目標,以《標準化黨支部工作手冊》和《黨員活動手冊》入手,全面貫徹黨的xx屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,並結合創先爭優活動,發揮黨支部戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用,進一步解放思想、轉變觀念、鼓舞士氣、提振信心,提高黨支部建設水平,逐步達到制度化、標準化、科學化的要求。通過公開黨員自我承諾、公開評議,開展談心活動等形式,使支部黨員互相監督、相互促進、互相進步,並積極引導,進一步統一思想提高認識,激發黨支部的戰鬥力。

六、積極開展“創先爭優”活動。創先爭優仍是我們今年的工作目標。為了這個目標,支委一班人根據黨委的要求,做了認真的安排,在明確分工的基礎上,加強合作,團結一心,共創先進。一個團結、和諧、默契的集體,讓我們信心百倍,我們不僅在努力發揚過去的優點,還不斷總結經驗,不斷提高,在爭創先進的過程中鍛鍊了隊伍,使這個集體成為團結一心,奮發向上的集體、一個有激情、有熱情、有活力的集體。在二季度開展的活動中,我們黨支部要求的每一位黨員對自己做出了承諾,結合自己的崗位工作和工作職責對自己提出要求和努力的方向,我們將這些承諾公開展示出來,這不僅時刻驚醒自己是一名黨員,更要求我們黨員在工作中起到先鋒模範作用。

七、上好黨課,學好黨史。黨性,是黨課的核心,講黨課,就是黨員們進行黨性的修煉和學習的過程,因此組織好日常的學習,是具有十分重要的意義的事。這一年來,結合建黨九十周年大慶,支部最重要的學習內容就是黨史,我支部吳春生書記給我們上了一次生動的黨課,講述了從1949年建國到1978年召開十一屆三中全會,在鄧小平同志的帶領下實行改革開發,新中國成立以來的整個發展過程的歷史,包括抗美援朝戰爭、援越戰爭、三年自然災害、大躍進、*等等,講述了建國以來黨在各個不同時期的組織建設和發展狀況、黨領導全國各族人民進行革命和建設的發展歷程和全部史實的記載。藉助學習黨史,支部加強、推進了黨的思想理論建設、社會主義核心價值體系建設,取得了很大收穫。

八、明年支部計畫。展望20xx,黨支部將繼續高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,加強黨史黨課的學習,堅持樹立和落實科學發展觀,積極組織共產黨員先進性教育活動,不斷加強黨的基層組織建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,尤其要把“創優爭先”活動繼續做好做實,努力完善學習制度、積極創新學習模式,促使理論與實際、言論與行動的統一,提高學習的主動性、自覺性,真正建立學習型集體。

一年來,總部第二黨支部帶領全體黨員積極進取、紮實努力,使各項工作的進展都十分順利凝聚力得到了增強,隊伍素質得到了提高,整體工作又前進了一步。在今後的工作中,我們將在公司黨委領導下,努力工作,積極進取,爭取更高的工作水平和更優異的工作成果。

黨支部活動總結 篇6

自年初開展保持黨員先進性教育活動。四個多月來,在衛生局黨支部保持黨員先進性教育領導小組的領導下,在站黨支部領導的精心組織下,本人以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,對照《新時期共產黨員先進性標準要求》系統學習了黨章和黨員材料,進行了自學,書寫大量心得筆記,在各階段不斷地對自己進行分析,總結和提高,在專題組織生活會和民主生活中徵求了的意見和建議,針對個人存在的問題和不足,制定了個人整改措施,較好地完成了各階段的各項工作。

(一)加強學習,提高思想認識

我緊緊抓住提高思想認識這個關鍵,認真學習《黨章》,xx大報告,《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》、《牢固樹立馬克思主義世界觀》、《共產黨員要堅定自覺地實踐三個代表重要思想》、黨的三代領導人關於開展批評與自我批評的部分論述,以及先進典型的事跡,進一步統一了思想,提高了認識。

(二)廣泛徵求意見,這些意見和建議對我反思存在的問題創造了良好的條件。

(三)認真進行黨性分析

按照區委的要求,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,分析存在問題的根源,提出整改方向,寫出了書面黨性分析材料。通過黨性分析,使自身的問題找得更準,分析得更明,夯實了民主評議的基矗

(四)認真撰寫整改措施

通過專題組織生活會、民主生活會及談心活動,本著修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,充分發揮表率作用,創新發展的目的,針對個人存在的問題和不足,制定了個人整改措施,為下一階段打下了良好的基矗

(五)按要求進行了整改和提高。

(六)參加了一系列黨員活動,在千名黨員進萬家活動中對社區的困難家庭進行了幫扶。

本人在全段學習中不斷的改正自己的缺點和錯誤,思想得到了淨化,感觸頗多,真正感受到一個黨員對社會的責任,我決心在以後的工作中把黨員的先進性教育堅持下去,愛崗敬業,做民眾的楷模。

黨支部活動總結 篇7

20_年,在上級黨委、政府的正確領導下,黨支部認真務實地開展黨建工作。在黨建工作中,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以加強黨的執政能力建設為目標,進一步加強和改進黨員作風建設,突出重點,堅持創新,順利完成全年工作。

總體來說,工作中始終將理論學習作為提高思想政治水平的關鍵環節,不斷增強學習的自覺性和主動性,堅持民主集中制,正確處理各種矛盾,改進工作作風,務實創新,發展先進文化、維護社會穩定,努力為民辦實事、辦好事。

一、加強理論學習,夯實執政基礎

基層黨支部堅持把理論學習作為加強思想政治建設的突破口,堅持用科學的理論武裝頭腦,有效解決黨支部黨員個人思想觀念、作風建設、改革發展、服務民眾等方面存在的問題,提高了基層黨支部的執政能力和水平。

二、嚴明政治紀律,站穩政治立場

遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的基礎。基層黨支部教育引導黨員自覺遵守政治紀律和政治規矩,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到堅守政治信仰、站位政治立場、把準政治方向。

三、嚴肅組織生活,加強教育管理

基層黨支部用好組織生活這個經常性手段,認真落實“三會一課”、組織生活會,民主評議黨員等制度,對黨支部黨員加強經常性教育、監督、管理,提高組織生活的質量和保障。通過批評與自我批評,查擺存在的問題,立行立改,不斷自我淨化、自我完善、自我提高。

四、嚴抓黨風廉政,改進工作作風

認真抓好支部黨員黨性、黨風、黨紀教育,強化民主監督,促進黨風廉政建設。通過組織黨員認真學習貫徹黨的方針政策、嚴格組織生活會等,切實增強黨員遵紀守法的自覺性。

黨支部活動總結 篇8

今年以來,涇縣審計局黨支部在局黨組的領導下,根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和工作部署,堅持以科學發展觀為指導,全面落實黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會和縣委十二屆一次、二次全會精神,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,以加強基層黨組織建設和先進性建設為主線,著力加強支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力提高黨員綜合素質,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為做好各項審計工作提供思想和組織保證。現小結如下:

一、思想建設為先導,拓寬視野強素質

通過多種形式,引導機關黨員幹部進一步深刻領會黨的方針政策精神和縣委提出的“”期間我縣經濟和社會發展的指導思想、發展目標和主要任務,按照縣委第十二次黨代會“加速崛起、富民強縣”的主題,結合工作實際,積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識,努力改善知識結構。圍繞縣委、政府中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務經濟發展大局的出發點和落腳點,增強黨支部服務中心的主動性自覺性。

1、開展作風教育,努力做到“五個結合”。按照縣委深化作風年建設動員大會的統一部署,我局制定了《涇縣審計局關於開展“深化作風建設年”活動實施方案》(涇審[20xx]31號),成立了活動領導組,召開了動員大會。作風建設要求做到“五個結合”。一是以“深化作風建設年”活動為契機,強作風、提效能、轉觀念、促整改,將活動與加強機關效能建設相結合;二是與爭創文明行業相結合;三是與審計轉型升級相結合;是與審計“人才造就工程”相結合;五是與“五級書記帶頭大走訪”活動相結合。

2、“保持黨的純潔性,迎接黨的”主題教育實踐活動取得實效。今年6月下旬,全縣開展保持黨的純潔性教育活動。我們精心組織、認真實施,有計畫、有步驟地開展各項活動,到9月份,完滿完成了全部三個階段的任務。做到了:學習教育階段精心組織、分析檢查階段認真剖析、落實整改階段措施得力。活動期間,及時動員布置,健全組織、制定方案、廣泛動員、強化督導;制定學習計畫、創新形式、精心組織。黨組書記上黨課、集中收看教育片《信仰》。開展了專題討論,組織了一次民眾滿意度測評。通過活動的開展,使大家加深了對開展學習教育活動的理解,理想宗旨觀念進一步增強。明確了保持黨的純潔性學習教育活動方向,黨員形象進一步提升。在整改落實階段,針對存在的問題,我局重新擬定和修定相關的制度規定,建立長效機制。活動取得了明顯的效果。

3、積極做好組織發展工作。審計局在去年9月份招錄多名工作人員,其中一名大學生村官,在錄入時已是入黨積極分子。我局支部及時安排了兩名考察培養人,對其工作學習等方面加以關心和關注,按黨員發展程式和要求嚴格把關。今年八月份通過支部大會進行票決,決定吸收該同志為預備黨員並報上級黨組織批准通過。同時我們還加強對積極向黨組織靠攏的同志的考察培養工作。

二、制度建設為根本,黨建工作上水平

1、認真執行各項規章制度,加強黨員日常教育管理工作。按照黨要管黨從嚴治黨的方針,在加強黨員幹部的日常教育管理工作中,認真執行《黨支部委員會工作制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《民主生活會制度》、《支部向黨員報告工作制度》、《思想政治工作制度》和《黨員權利保障制度》等。用制度管人、管事,使黨內生活規範化、制度化、經常化。堅持《黨員聯繫民眾制度》,及時掌握了解黨外民眾的思想狀況、心理活動、工作要求等,及時反映他們的意見和要求。今年我們還建立健全了支部工作十八項制度。

2、建立健全機關黨建工作領導機制。實行黨支部書記“第一責任人”制度,認真履行“一崗雙責”,支部書記或班子其他成員年內為黨員幹部、積極分子上一至兩次黨課。

局黨支部堅持每季度召開一次支委會,研究布置機關黨建工作,落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會,開展批評與自我批評,檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會,查找存在的問題和不足,發揚成績,改正缺點。同時認真開展“雙評”活動,總結支部工作,評選表彰先進,激勵黨員幹部創先爭優。同時按上級黨組織的要求,認真開展對支部書記的“雙向述職評議”。

3、利用各種活動載體,努力提高黨支部服務水平。本屆支部任期內,努力利用各種契機,開展健康有益的支部活動。今年“五一”前,我們還與縣紀委黨支部共同開展了登山和80分撲克友誼賽活動。“七·一”前,我支部在縣直機關工委和局黨組的領導下,結合本局實情,開展“七一”紀念建黨周年活動,組織出紀念專刊,回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績。

今年11月初,組織職工到外地參觀考察。12月3日,我局黨支部組織前往汀溪桃嶺村皖南特區蘇維埃政府進行愛國主義教育。桃嶺村從土地革命戰爭開始,就是皖南地區游擊隊的根據地之一,是涇縣第一個建有黨支部的村。組織這次愛國主義教育是為了讓我們的審計幹部提高自身覺悟,為了樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀,在以後的工作中能夠團結一致,提高效率,在審計的陣線上發揮我們最大的正能量。

我們還組織在職黨員去結對共建村開展組織活動,為結對共建村的老黨員送上慰問金。

4、明確黨員的權力,認真履行黨員義務。每位黨員都能積極按期向組織繳納黨費。通過學習教育和制度約束以及黨員幹部的自覺自律,黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強,黨員先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用得到了發揮。

5、成功完成支部換屆選舉工作。今年七月份,我局支部進行了換屆選舉。選舉嚴格按照涇直工字[20xx]13號《涇縣縣直機關黨組織委員會換屆選舉“公推直選”實施方案進行。選舉成功進行,取得很好的效果。

三、創先爭優促發展,提升能力促服務

1、認真開展創先爭優活動。自20xx年5月28日全縣“創先爭優”活動啟動以來,各項工作正紮實有序的逐步開展。比較圓滿地完成了動員部署、全面推進和深化提升階段的工作。

為紮實有效地抓好在機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動,我們注重把活動開展和推進工作緊密結合起來。實行黨員公開承諾制度,將個人的工作、廉政行為置於全員監督之下,防止出現麻痹鬆動、流於形式、走過場等問題,確保活動順利開展。

為切實增強機關創先爭優活動的針對性、有效性和可操作性,我局結合工作實際,制定了《涇縣審計局深入開展創先爭優活動實施方案》。根據縣委總體布署,結合審計系統“五年行動計畫”,確定以“創先爭優促發展,提升能力促服務”為活動的主題。並注重抓好學習型黨組織創建,努力提升廣大黨員的學習力、創造力和競爭力。

2、黨務公開和三級書記大走訪工作。我們結合本局工作,繼續深入開展創先爭優和結對共建活動,以此促進和改善工作狀態和作風。同時注重進一步深化黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內容、規範公開程式、創新公開形式、健全公開機制,推進權力公開透明運行等方面想辦法,努力讓黨員、民眾全面了解和有序參與黨內事務。使黨務公開真正成為加強黨同人民民眾血肉聯繫的“連心橋”。

同時結合三級書記大走訪活動,充分利用元旦、春節、七一等時節,走訪慰問老黨員、困難民眾、退休職工。黨務公開活動,按照涇辦發[20xx]107號《關於在全縣基層黨組織實行黨務公開的工作方案(試行)》要求,成立了活動領導組和辦公室,制定活動方案和相關制度,各項工作有序開展。

四、加強黨風廉政建設,築牢思想道德防線

審計機關是政府經濟監督部門,擔負著監管國家財政資金的重任。要加強監管工作首先自身要加強廉政建設,以促進審計人員依法行政、依法審計、自覺遵守職業道德、規範審計行為。

一是注重審計幹部教育管理。今年是省審計廳“人才造就工程”年,我們以此為抓手,認真貫徹落實中央、省委關於加強反腐倡廉教育有關規定,以理想信念和黨性黨風黨紀教育為重點,認真開展並強化崗位廉政教育。充分利用周一早學制度,認真開展黨規黨紀教育,做到教育常抓、警鐘常鳴。

二是認真開展正反兩方面典型教育。深入開展向沈浩同志學習活動,以深入開展“學雷鋒活動”為契機,弘揚正氣,、鞭策黨員幹部。利用反面典型案例進行警示教育,進一步加強審計紀律,促進黨風廉政建設,提高依法審計的質量,從嚴治理審計隊伍,確保審計人員廉潔從審,不出問題,更好地發揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。

三是認真執行黨風廉政建設各項規定。全面落實審計廉政工作責任制,堅持認真執行“八不準”,《審計組廉政責任制度》,堅持審計紀律公示制,落實審計回訪制,做到審前有要求,審中抓落實,審後有檢查,切實把審計紀律的執行貫穿於審計工作全過程。近年來沒有發現審計幹部在審計中存在違紀違規情況。

四是切實把保證縣委、政府各項重大決策部署有效落實放在首位。認真貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設會議精神、經濟社會發展的重大決策部署,緊緊圍繞縣委、縣政府“決戰、實現大跨躍、建設新涇縣”大目標開展審計工作,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,確保政令暢通,將黨風廉政建設責任制貫穿於審計業務工作的始終。

五、立足本職抓黨建,全面完成工作任務

支部工作,能夠立足本職,全面完成上級黨組織和局領導交辦的各項任務,取得了一定的成績,但離上級黨組織的要求還存在一些差距和不足,主要是支部活動開展的形式還不夠多樣,結對共建工作的力度還要加強,對退休老黨員的活動還遠遠沒有組織和開展好。

20xx年,我局機關支部將在局黨組和上級黨組織的領導和指導下,發揚成績,改進不足。按照工委年初工作要點和本支部工作計畫,立足本職,結合本部門本單位實際,按時按要求完成上級黨組織交辦的工作任務,認真做好精神的學習和宣傳工作。在“創先爭優”活動中充分發揮基層黨組織的作用。為加強審計機關建設和發展,為促進全縣經濟又好又快發展作出做出更好的成績和更大的貢獻。

黨支部活動總結 篇9

一、加強黨的建設,提高黨員素質,精神文明建設有所提高。

二、抓創建活動又,化文明單位建設。

創建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作,公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓,真正做到兩個文明一起抓,兩個目標一起定,兩個成果一起要,我公司已獲市級文明單位標兵稱號。

三、提高職工隊伍素質,加強職工他伍建設。

職工隊伍素質的高低直接關係到社會效益和經濟效益,公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手,為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養,我們聘請專業老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養的專修課,同時開辦了職業道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班,通過業務知識和實際運用的考試,職工思想素質和業務素質有了很大的提高,服務意識、主人責任感得到了增強。

四、開展各項活動。

公司黨支部根據職工工作單一的特點,組織職工開展各項活動,今年5月份,全系統組織了殯葬系統職工籃球賽,為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病,家庭條件比較差,支部組織每位黨員有錢的出錢,有力的出力,為胡振全獻愛心的活動;“七一“期間,支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館,每位黨員在參觀後寫自已的心得體會;8月份,支部組織全體職工觀看了以反映現代反腐倡廉為主題的電影<<生死抉擇>>;“十一“組織黨員參觀胡長清等腐敗分子的圖片展,通過這些行之有效活動,不但陶冶了職工的情操,而且增強了職工的工作熱情。

五、繼續貫徹“政務公開,規範服務,為民辦實事“活動和殯葬事業服務承諾制。一年來,按照所黨委的要求,我們召開靈車座談會,要求把服務承諾落到實處,圍繞“喪戶至上,服務第一”的工作宗旨,堅持糾正行業不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三淨“,即人淨、車淨、庫淨,同時靈車配有專業座套,座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎,結合服務承諾“雙創“活動,實行服務項目、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開,同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準,徵求喪戶意見,通過檢查,靈車司機的服務意識有了很大的提高,一年來沒有發現在服務及行風等問題。

黨支部活動總結 篇10

今年以來,在縣委的堅強領導和市委組織部的正確指導下,我部緊緊全國、全省、全市組織部長會議要求,認真貫徹落實省市換屆工作會議和縣委十一屆十一次全會暨全縣脫貧攻堅大會精神,紮實開展了“兩學一做”學習教育,大力實施“一帶三創”黨建工程,提升了農村基層黨建工作水平,穩步推進“三個一批”工作,營造了風清氣正的選人用人氛圍,確保全縣“冬季行動”的各項工作預定目標任務圓滿完成,為推進全縣經濟發展社會穩定帶給了堅實的組織保證。

一、組織協調,指導檢查,爭當表率,“兩學一做”學習教育取得階段性成效

根據中央和省、市委的統一安排,壺關縣委在充分徵求基層意見的基礎上,制定了學習教育方案,成立了學習教育協調小組、組建了學習教育督查小組,於4月26日召開全縣學習教育推進會。

(一)“三個一”活動力促“兩學一做”開好局、起好步。5月5日,召開了全縣學習教育協調小組成員工作會議,明確了全縣學習教育總體推進方法、思路,提出了全縣以落實“三個一”要求為重點的學習目標。一是組織一次學習。重點學習《實施方案》,組織黨員幹部在支部大會上原汁原味學、創新形式學、結合黨日活動學,並提出個十百千”學習要求,即:每一天自學一小時、十天集中學一次,每日手抄一段百字黨章、每月撰寫一篇千字心得。二是開展一次討論。重點圍繞在“兩學一做”學習教育中如何學、如何做,機關黨員幹部還要圍繞縣鄉黨委換屆紀律要求,如何自覺踐行“九個嚴禁、九個一律”等資料進行研討,查找自身不足,提出改善意見。三是簽訂一個承諾。在開展集中討論的基礎上,由黨支部組織黨員逐一簽訂。

(二)紮實開展“五強五做”主題實踐活動。即:鄉鎮黨員幹部要開展“強宗旨,做服務楷模”主題活動,在脫貧致富、六權治本等工作中,進村必入戶,入戶解難題,全心全意為人民服務,實現鄉鎮工作“五個零”目標;農村黨員幹部要開展“強本領,做致富能人”主題活動,在產業發展、信訪穩定等工作中先行先試、幫民利民,率先脫貧致富,促進農村和諧;縣直機關黨員幹部要開展“強作風,做崗位先鋒”主題活動,在直接服務民眾中亮身份、踐承諾,解決服務民眾“最後一步路”問題;“兩類”組織黨員要開展“強黨性,做發展標兵”主題活動,在生產銷售中向先進看齊,帶頭增產增效,為企業科學發展作出貢獻;校園黨員要開展“強業務,做教學能手”主題活動,注重經常性的業務培訓、競賽,選樹民眾滿意的好校長、好教師,推進我縣整體教學水平上台階。

(三)“兩學一做”助推黨建工作的落實。全縣把“兩學一做”納入黨務工作“五項制度”重要範疇,把學習教育的要求、步驟、任務同黨務工作培訓、例會、定期檢查、分析研判、觀摩等五項機制有機結合起來,與全縣黨務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,避免“兩學一做”學習教育同黨務工作構成“兩張皮”、虎頭蛇尾走形式等工作局面,在工作機制上確保了工作成效。

二、從嚴治黨,深入實施“一帶三創”,堅持“四強四抓”,切實加強農村基層黨組織建設

(一)強化領導帶頭,分解職責抓落實。全縣把以上率下作為基本工作方法,完善機制,落實措施,確保各項要求不折不扣落到實處,為“一帶三創”工作帶給堅強的組織保證。一是每季度召開一次縣委農村黨建工作領導小組會議。年初重點研究了六權治本、“兩學一做”學習教育、農村“領頭雁”培訓等事宜。二是規範縣處級黨員領導農村黨建聯繫點制度。每名縣處級黨員領導均聯繫一個鄉鎮、一個農村及一個農村“兩類”組織,共深入聯繫點90餘次,發現和解決問題100餘個。三是建立農村黨建工作清單。結合去年市委點評我縣的3方面突出問題,共梳理出農村問題清單8條,任務清單7條,職責清單10條。各鄉鎮也分別建立了“三個清單”。四是完善縣鄉村黨組織書記述職評議考核機制。進一步建立逐級述職、逐級考評、逐級負責的長效機制。

(二)強化幹部素質,選優訓強抓提升。縣委嚴格標準,選訓並舉,著力建設一支黨性過硬、潛力突出、作風優良的農村幹部隊伍,為“一帶三創”工作帶給了堅強的幹部和人才保證。一是“六個不含糊”配強鄉鎮領導班子。在今年鄉鎮黨委換屆中,全縣堅持加強黨的領導不含糊、充分發揚民主不含糊、堅持依法辦事不含糊、選好配強班子不含糊、繪好發展藍圖不含糊、嚴肅換屆紀律不含糊,截止5月中旬,12個鄉鎮全部完成了鄉鎮換屆,總體社會反映良好。二是完成了農村“領頭雁”培訓。年初按照“分區分片分特色”安排,共2380餘名農村幹部分別在龍泉、店上、百尺等五個鄉鎮進行了集中培訓。三是不斷加強保障潛力建設。確保每個村的轉移支付將到達8萬元,農村“兩委”主幹工資到達1萬元。四是進一步規範農村支書的履職行為,落實《壺關縣農村黨組織書記管理辦法(試行)》。繼續推行“優秀農村帶頭人”表彰激勵辦法,對業績突出的農村黨組織書記給地位、給待遇、給榮譽,進一步調動幹事創業的用心性。

(三)強化六權治本,創新模式抓服務。堅定不移方便民眾辦事,提升黨員幹部服務潛力,深入推進農村服務型黨組織建設,把“一帶三創”工作推向深入。一是創新“四個一”工作法(即“一單一圖一室一平台”:一張小微權力清單、一套小微權力運行風險防控圖、一個便民服務室、一個綜合監督平台)。用心探索農村黨建新模式,完善服務民眾新路徑。截止目前,全縣13個鄉鎮(辦事處)、390個行政村全部完成小微權力清單和運行風險防控圖的編制工作,95%以上規範了便民服務室。二是創新直接服務民眾制度。在全縣普遍建立了崗位職責制度首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、預約服務制六項制度,服務民眾渠道進一步暢通,效率進一步提升,以村務監督委員會為主體的監督機制進一步建立,全縣初步構成“人往農村走、錢往農村投、勁往農村使”的服務新格局。

(四)強化扶貧攻堅,聚力發展抓增收。一是初步完成發展規劃。以全域旅遊、特色農業生產經營等為載體,以全縣390個行政村、7萬餘名貧困戶脫貧致富為目標,初步制定完善了農村中長期基礎設施建設、農業產業、公益事業發展規劃。二是實施精準扶貧。按照“五個一批”“六個精準”要求,發揮黨組織引領作用和雙包雙聯單位幫扶作用,透過產業幫扶、結對幫扶等十種精準扶貧模式,前半年共實現7800人順利脫貧。三是壯大民眾經濟。透過土地流轉推進農業產業化經營,今年全縣種植旱地西紅柿超過5萬畝,人均預計增收1500元;種植柴胡、核桃、油用牡丹,規模化養殖豬、羊、雞等特色產業也大幅增加,農民民眾從農業產業鏈的延伸和非農產業發展中獲得更大收益。

三、以鄉鎮換屆工作為契機,加強幹部管理,強化監督考核,大力加強領導班子和幹部隊伍建設

(一)著眼於鄉鎮換屆工作,堅持“四個始終”,領導班子和幹部隊伍結構得到進一步最佳化配強。一是始終堅持把黨的領導放在第一位。我縣把加強黨的領導貫穿於鄉鎮換屆工作全過程,切實履行縣委主體職責、縣委書記第一職責、紀委監督職責、組織部門考察職責。成立了換屆工作領導小組,先後召開5次五人小組會議,四次常委會。建立了縣四套班子黨員領導幹部聯繫鄉鎮機制,手把手指導鄉鎮換屆工作;二是始終堅持做到選人用人民主化。我縣在換屆人選的醞釀、推薦、考察時,堅持開門納諫,廣泛聽取意見。透過談話推薦、鄉鎮全額推薦、會議推薦、組織推薦和個人推薦五種方式提出初步人選,對以上五個方面的推薦狀況進行綜合分析、民眾研究,獲得了社會認可,到達了民眾滿意的效果;三是始終堅持依法辦事。制定了換屆工作方案,設計了換屆工作流程圖,組織鄉鎮開展專項工作培訓,嚴格選舉程式和要求,做到了堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程式不變通;四是始終堅持最佳化領導班子結構。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,認真落實好乾部五條標準和德才兼備、以德為先、以廉為基要求,堅持正確用人導向,努力把基層優秀幹部選拔到領導崗位上來。在鄉鎮黨委換屆人選確定上,堅持做到了“六個注重”“六個搭

配”。確保各鄉鎮新班子的結構合理,不僅僅貼合市委要求,也得到了民眾的一致好評

透過換屆,新班子成員組成更加廣泛,本科以上學歷占54.26%,平均年齡39.23歲,全縣12個鄉鎮共有女幹部25名,綜合潛力有了很大提高,領導班子結構更加最佳化,實現了營造好氛圍、繪出好藍圖、選出好乾部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標。

(二)進一步完善幹部考核評價機制,激發乾事創業活力。在廣泛調研、反覆論證、聽取多方意見的基礎上,制定了我縣“四三三”考核辦法,即:按照“創先爭優、轉型跨越、和諧穩定”三個方面實行百分考核,一是將以前的多頭考核改為集中考核,使考核結果更具有全面性和權威性,增強了考核結果的運用性;二是將考核分類分組進行,使考核更具有科學性和可比性。為全面準確地了解掌握各鄉鎮領導幹部職能發揮狀況,為鄉鎮換屆人事安排帶給了科學依據。

(三)緊緊圍繞“三個一批”工作,著力健全和完善幹部選任監督體系,構成從嚴治吏,弊革風清的長效機制。認真貫徹落實習近平總書記好乾部標準和省委德才兼備、以德為先、以廉為基的要求,我縣多次召開縣委常委(擴大)會、縣委理論中心組會、全縣幹部大會等會議,切實把思想和行動統一到中央、省委、市委部署要求上來,結合實際,一是出台了《壺關縣關於做好甄別處理一批、調整退出一批和掌握使用一批幹部的實施方案》。對幹部選任工作作出明確的、具體的操作規定,做到統一標準、統一尺度、有章可循;二是推行了“四個凡提必”。即提名人選幹部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關有關廉政狀況“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”;三是堅持嚴格督查。成立了十二個換屆風氣督查組,加強對換屆紀律執行狀況的監督檢查,嚴格執行“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求,印發了嚴肅換屆紀律的通知,暢通信訪舉報通道。設立“6012380”舉報電話,理解來信來訪,對線索具體的信訪舉報進行認真核查。透過對所有考察對象認真進行了以查檔案、查個人有關事項報告、查民意、查業績、查線索、查案件的“六查”工作,防止了用人失察,嚴禁“帶病提拔”,對拉關係、打招呼、遞條

子等違反換屆紀律的人和事零容忍、嚴查處,以鐵的紀律確保換屆風清氣正。到目前為止,收到舉報一齊,已調查落實。四是強化台賬管理。在今年鄉鎮領導換屆工作中,對129名幹部人事檔案進行了“三齡兩歷一身份”專項核查,106名縣直單位“一把手”、鄉鎮黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領導進行了個人有關事項申報,對129名提名人選徵求了紀檢、檢察、綜治、610、計生、信訪、公安、審計等8部門意見推薦,完善了幹部管理台賬,為幹部分類鑑定帶給了可靠依據,行之有效地落實幹部的甄別處理、調整退出、掌握使用。

今年1月至5月,共處分幹部23人,其中,科級幹部10人,一般人員13人,2名幹部因工作不力轉任非領導職務,對存在問題的18各單位負責人進行了民眾約談。

(四)開展了形式多樣的幹部培訓。一是以黨校為培訓主陣地。定期組織各種形式的報告會、培訓會和知識講座等,縣委書記及各位常委以身作則,率先垂範,帶頭上講台講黨課,全面提升科級幹部和一般幹部的文化素養和潛力素質;二是提高全縣幹部科學文化素質。縣委組織部和縣科協共同組織,專門邀請中國科學院地理科學與資源研究所研究員,博士生導師,森林生態學家趙士洞教授為我縣科級幹部進行《生物多樣性與你、我、他》科普知識講座。在家門口就能聆聽到上級專家教授的講座,幹部黨員反映良好;三是不斷加強幹部線上學習管理。實行幹部網上組班學習,先繼制定並完善了《壺關縣線上幹部學習聯絡員制度》、《壺關縣線上學員學習考勤考核制度》、《壺關縣線上學員學習日誌記錄製度》等一系列制度,公布了幹部線上學習服務熱線電話0355-8778319,及時解答參學人員線上學習中出現的問題,保證學員學習的順利進行。目前已登記註冊學員1173名,在全縣構成了重視學習、崇尚學習、樂於學習、堅持學習的濃厚氛圍。

(五)規範了大學生村官的日常管理工作。一是我縣推行大學生村官定崗定責管理措施。實行工作日簽到制度、每周兩次工作例會制度、每月工作交流匯報制度、每季度自查自糾制度,切實加強了大學生村官教育管理;二是建立了大學生村官管理系統的定期維護制度。每個鄉鎮確定一名大學生村官信息報告員,每月向縣委組織部上報一次人員和信息變化狀況。三是已按要求完成全縣大學生村官的上網註冊。鄉鎮黨委建立大學生村官培訓檔案,並作為大學生村官考核、推優的依據。

(六)強化人才服務工作,為各類人才發展帶給服務保障。今年3月我縣組織推薦邦仕得中藥材開發有限公司5名技術骨幹參加了為期5天的山西省中藥材栽培培訓班,5月組織推薦了5名農村實用人才參加了為期5天的在長子縣開設的專業技術培訓班。以建立博士工作站為載體,在“冬季行動”中突出加強招才引智工作,在已有的2個博士工作站的基礎上,今年我縣又著手幫忙郭氏集團和紫壺蜂王公司籌建博士工作站,目前正在用心籌備中。

四、提升素質,錘鍊隊伍,組工隊伍建設得到全面加強

(一)圍繞“冬季行動”,搞好服務保障工作。全體組工幹部認真落實全縣“冬季行動”有關精神,牢固樹立全局觀念,把思想和行動統一到縣委縣政府決策部署上來,準確把握了當前和今後一段時期內組織工作脈搏。

(二)帶頭踐行“兩學一做”,著力打造學習型部門。根據我縣“兩學一做”學習教育活動統一安排,我部制定了《“兩學一做”學習教育安排表》,將學習課程落實到人,在學習中,我們強調要帶著問題學,要創新形式學,結合黨日活動學不斷加強黨性教育,為服務廣大黨員幹部帶給堅強的政治保證。

(三)以服務鄉鎮換屆工作為重點,著力打造模範型部門。透過開展帶頭學政策、學業務、學典型活動,使組工幹部在正確執行換屆政策中比工作潛力,爭創一流業績,在堅持原則、弘揚正氣中比工作作風、爭做優秀組工幹部,在全縣樹立了組工幹部公道正派、廉潔奉公、無私奉獻的良好形象。

半年來,我縣組織工作取得了必須成績,同時,也仍然存在著一些不足和問題,如幹部考核評價機制還需進一步完善,基層黨建工作還需要進一步深入,人才隊伍建設有待進一步加強,組織工作的特色亮點須進一步總結等等。

在下一步工作中,我們將嚴格落實年度組織工作要點,深入學習習近平總書記系列講話精神,紮實做好以下工作:

一是持續推進“兩學一做”工作,全面提升全體黨員素質。按照全縣“兩學一做”實施方案的要求,加強督促檢查,注重發掘典型,強化宣傳引導,推動“兩學一做”取得如期效果。

二是加強換屆後領導幹部的思想作風建設。依託縣委黨校主陣地作用,開展科級幹部每期五天的輪訓工作,加強對新任幹部的政治理想、廉潔從政、執政方式等教育,堅定領導幹部在基層工作為人民服務的信念。

三是穩步推進縣級領導班子換屆調整工作。根據上級精神,結合我縣縣直單位領導班子和領導幹部隊伍狀況,嚴格程式,認真做好全縣縣直單位領導班子調整工作。

四是加強基層黨建工作。進一步完善三會一課、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理的基本制度,嚴肅查處不合格黨員,探索建立黨員隊伍的自我純潔機制。

五是進一步規範大學生村官的管理工作。穩步推進大學生村官定向招聘工作,下半年計畫從大學生村官中招考事業工作人員50名,充實鄉鎮因換屆出現缺編少人的狀況。

六是深入推進組織部門效能建設。進一步加強組工幹部隊伍建設,加大組織工作自主創新力度,不斷豐富組織工作內涵,推動組織工作創新發展,提高組織工作落實水平,持續執行組工幹部“十嚴禁”紀律要求,全面提升組工幹部形象。

黨支部活動總結 篇11

一、努力加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設

2. 加強黨支部的組織建設,發揮先鋒模範作用。支部堅持“三會一課”制度,按時召開支委會、支部大會和黨課學習,堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。努力提高組織生活質量,發揮黨支部戰鬥力。繼續認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部認真貫徹《關於進一步開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的通知》,認真組織黨員參加學習,結合部門工作具體實際,發動黨員積極投入“創爭”活動,為我師的職工素質工程作出積極的貢獻。在支部內部,充分發揮領導幹部和骨幹黨員的先鋒模範作用,帶動了支部工作躍上了一個新的台階。經支部考核評議,推薦經濟工作部部長唐志剛同志為“優秀黨員”和“優秀公務員”。

3. 繼續努力建設高素質的黨員和員工隊伍。進一步開展、落實“立黨為公,勤政為民”的活動,深入開展與基層單位掛鈎活動,經常深入基層連隊和職工家庭,詳細了解職工民眾思想狀況和實際困難,並結合工會工作開展理論研討,撰寫出了有一定指導意義的調研論文。支部要求黨員要在各項政治學習活動、日常工作以及機關集體等活動中起模範帶頭作用,特彆強調全體黨員在工作中要以維護職工民眾根本利益為第一目標,處處為職工民眾著想。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務、熱情的態度、高效的工作和清潔優雅的環境,使各項工作讓職工民眾滿意、基層滿意。

二、圍繞師黨委中心工作,全力開展好工會各項業務工作

今年,工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局,從維護、建設、教育、參與四項職能出發,切實履行部門工作職能,充分發揮作用,積極投身全師三個文明建設,以作為求地位,以實績求發展,開拓創新,求真務實,使部門各項業務工作取得了新的進展。

(一)按照兵團“1+3”檔案關於“兩個擴大”的要求,不斷擴大職工經營自主權和基層民主政治權,以堅持和完善職工代表大會、平等協商簽訂集體契約、民主選舉、團(連)務公開等各項制度為重點,狠抓“六公開、三上牆、兩監督和明白卡”等民主管理措施的落實,切實維護職工的合法權益。在民主管理工作中,今年重點抓了政務公開、明白卡和明白包的發放和管理工作。

(二)積極投身經濟建設主戰場,大力實施職工“經濟技術創新工程”,廣泛開展一系列富有成效的勞動競賽、豐產攻關和爭先創優活動,突出發展職工自營經濟,以庭院養殖業為重點,藉助貼息貸款、科技服務等一系列優惠政策和服務措施,促進經濟結構調整和增加職工收入目標的實現。一年來,先後召開基層工會民眾性經濟技術交流會、工作重點工作現場會、職工自營經濟現場會、沼氣建設現場會、科技之冬現場會等各種會議和培訓,先後組織基層單位工會幹部、承包職工進行自營經濟、豐產攻關、科技之冬等現場觀摩、交流活動達20多次。

(三)大力實施職工素質工程,深入開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,堅持不懈地加強對職工的思想道德教育和職業技能培訓工作,引導職工積極投身團場改革實踐,進一步關心和解決困難職工的基本生活,建設一支能夠擔負屯墾戍邊歷史使命的高素質的新型職工隊伍。今年共舉辦各種職工培訓班或者以會代訓 28期次,參加職工1700多人次。

(五)工會財務管理工作進一步規範化、制度化。在業務工作十分繁重的情況下,財務管理人員嚴格規章制度要求,師、團兩級工會都實行了預算管理,效果比較理想。

在今年的工作中,進一步加強與師機關各部門、師屬各單位的配合,努力做到互相協作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重點時期,根據全師統一安排,配合協助師農業局等有關部門,組織進行階段性生產檢查、觀摩和評比等,積極參加全師經濟工作,效果比較理想。結合各項業務工作的開展,經常組織黨員幹部深入基層團場、連隊或車間進行調研,了解職工隊伍基本情況,幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難,度過難關。全年共撰寫調研報告11篇。在三秋期間積極回響師黨委號召,組織全體黨員幹部到三十五團參加支農拾花勞動。一年來,還較好地完成了師直黨工委和機關事務管理局交辦的板報、櫥窗、社會公益勞動等各項工作任務。

三、大力開展部門黨風廉政建設

一年來,工會黨支部認真執行黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設的宣傳教育,增強全體黨員幹部抵制腐朽思想的能力,不斷推進黨風廉政建設。我支部堅持預防為主,加強全體黨員的黨性鍛鍊和黨性修養,以宗旨教育為主攻方向,進一步提高黨員幹部艱苦奮鬥、廉政勤政、潔身自愛的自覺性,強化黨員幹部的法制意識,增強黨員幹部廉潔自律意識,同時我們還積極支持監察部門的監察工作,促進我部門的黨風廉政建設。繼續認真貫徹預防為主,教育在先的原則,加強黨員幹部教育管理;積極引入思想預警機制,做好領導幹部廉潔自律工作,切實加強領導班子建設,嚴守思想道德和黨紀國法兩道防線,堅持勤儉辦工會,堅決反對奢侈享樂、鋪張浪費。加強對“一法兩條例”等有關檔案精神的宣傳學習,提高黨員遵守黨紀政紀的自覺性,調動各方面的積極性,把工作做得更好

黨支部活動總結 篇12

近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規範化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想,加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的十九大以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規範,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態。

二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計畫要求,認真制定並落實好本支部的年度工作計畫。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員幹部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用,學校的處室以上幹部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示範作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計畫,努力做好骨幹教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程式,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規範教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員幹部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議,並整理歸納,為學校制定<<五年發展規劃>>提供參考依據。

5、依法辦學,規範招生。規範學校各項資金運行程式,規範教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度,並切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園。

1、發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業餘活動,不斷提升學校內部活力。

多年來,我們通過扎紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今後,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。

黨支部活動總結 篇13

20xx年,在xx公司黨委的領導下,以創先爭優工作為重點,服務大局,強化功能,改進工作方式,創新活動內容,在支部全體黨員的共同努力下,黨建工作邁上了一個新的台階,各項工作任務得到了完成,現將20xx年的工作總結如下:

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本台賬建設,制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習,提高黨員素質

針對野外項目分散的特點,為將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長,充分運用網路平台,將黨的新的理論精神和先進事跡,傳給達給每位黨員,認真學習。通過學習,全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性,增強使命感和責任感,做好本質工作,求真務實,發揮黨員的先鋒模範作用,保持與人民民眾的血肉聯繫,使黨的光輝形象永遠樹立在人民民眾心中。

三、積極開展創先爭優活動

積極回響和執行xx集團公司黨委,組織支部黨員認真學習,努力實踐,與自身的崗位工作緊密結合,爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和民眾的監督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求

針對部門年輕人多,新員工多,野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育,強化地質工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難,切實改善管理工作績效,支部組織問卷調查活動,反饋信息真實、準確,切實反應了一線員工的心聲,為今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力,鼓勵黨員民眾發揮主人翁精神

關注青年職工的發展,主動與支部員工談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵創建科學、研究氛圍,鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內,鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟體培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式,促使青年人才的發展和成才,致力於培養適應需求的複合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色,施加壓力,推動其快速成長,滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀幹部能夠脫穎而出,著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的徵文活動

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司事業甘於奉獻的熱誠。

八、積極培養入黨積極分子,為黨組織輸送新鮮血液

規範黨員發展工作,加強入黨積極分子梯隊建設,在黨員發展方面嚴格把關,對入黨積極分子指定專人培養,正確引導,本著成熟一個發展一個的原則,20xx年發展預備黨員一名,吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求,加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設,努力建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作,拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道,努力實現管理人性化,積極創建和諧團隊,促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作,在支部範圍內開展“規範化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會,促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性,為公司可持續發展培養骨幹。

20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰:支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號,2名同志榮獲集團公司“優秀共產黨員”,3名同志分獲xx公司“優秀共產黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。20__年我們將繼續努力,在公司黨委的正確領導下,深入貫徹上級指示精神,以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情,以昂揚的精神狀態,立足本職工作,爭創先進黨支部,繼續以“打造資源發展先鋒隊,爭當找礦排頭兵”活動為指導,引導全體黨員民眾立足崗位,提高工作質量與工作效率,積極構建和諧。

黨支部活動總結 篇14

一年來,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,堅持走內涵發展之路,在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用,認真開展“黨員先進性行動”主題實踐活動、“領導班子、領導幹部作為、作風建設年”主題實踐活動,不斷加強黨風廉政建設,取得了一定成績。

一、加強幹部隊伍建設,認真落實“作為、作風建設年”活動

領導班子和領導幹部在發揮基層黨組織政治核心作用方面,在實現學校內涵發展,完成學校中心任務方面起著關鍵作用,黨總支按照局黨委的要求,緊密結合學校實際,以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依託,把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的民眾意見作為領導班子和領導幹部轉變作風、提高工作效能的突破口,全面推進班子建設,全面推動中心工作。

1、增強素質,樹好形象

中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風,提高工作效率的專題學習列入重點內容,認真領會黨的五中全會提出的關於“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導幹部在圍繞中心,服務大局方面存在的問題,擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導幹部的整改措施、民主測評結果向教職工公示,讓黨員幹部接受民眾的監督和考核,改進了工作作風。

2、圍繞中心,轉變職能

走內涵發展之路,促進教育教學質量的提高,實現辦人民滿意學校的目標,是新學期的中心工作。圍繞這一中心,領導班子科學決策之外,主要在於轉變職能,服務於中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員幹部提出要求,要提高服務意識,改善工作作風,管理工作過程要力求做到:熱心服務,耐心服務,細心服務,貼心服務,真心服務。對每位幹部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評,對表現突出的先進典型大力宣傳表彰,由此促進了幹部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上,學校突出的成效,深入班組,了解教職工,充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型,鼓勵先進,激勵教工,最大限度調動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實,轉變作風

計畫年年有,會議經常開,但是“做秀”不做事,講形式不重過程的毛病依然是幹部工作作風中存在的隱患。在“”開局之年,要確保各項任務的完成,關鍵在狠抓工作落實。為此,學校領導班子提出在新的一年,每個黨員幹部要有幹事業的激情,乾實事的作風,乾成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理,大興求真務實,真抓實幹之風,不搞繞圈,不擺花架子。為了督促幹部認真落實本職崗位工作,學校在制度設定上予以強化。比如制定了各部門領導幹部月工作匯報制度,由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動,都能夠順利地完成任務,這與幹部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。

二、認真落實“立足崗位做貢獻,知榮明恥做表率”主題實踐活動

保持共產黨員先進性教育活動基本結束以後,學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果,我校黨總支把“立足崗位做貢獻,知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題,並通過各種形式來落實活動內容,收到了很好的效果。

1、強化學習,廣泛宣傳,形成濃烈的輿論氣氛

①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。

②讓校園文化陣地發揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀,永葆共產黨員先進性》主題黨課,從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結合學習貫徹《黨章》,在黨員中提出“以身作則,率先垂範,踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。

2、抓典型,樹榜樣,不斷推動主題實踐活動

黨總支集中兩周時間,分別召開年級組長會議,聽取匯報,來自基層一線的先進典型,經過整理彙編形成文字材料,再組織全體教職工學習。先進典型事跡報告會在學校產生極大反響,推動了主題實踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進性基本要求,結合崗位實際,開展主題實踐活動

教師黨員的主題實踐側重於“以德立教,以情樹人”,行政崗位黨員的主題實踐側重於“明辨是非榮辱,增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中,結合自身存在的不足及工作中存在的問題,對照黨員先進性基本要求,對照“八榮八恥”的內容,擬訂了主題實踐活動計畫,並在各自崗位認真實施。

三、認真貫徹中紀委六中全會精神,加強黨風廉政建設

1、一年來,學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關於黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動,學習貫徹中紀委六中全會精神,把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務,先後進行了專題黨課教育,提高了黨員幹部遵守黨規黨法的自覺性。

2、堅持依法治校,依法執教,堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和民眾關心的熱點問題,我們堅持決策前廣泛聽取民眾意見,發揮教職工代表大會的作用,增強決策的民主性和科學性,進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。

3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑,著力增強每個幹部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。

4、堅持了黨員幹部民主評議和民主測評制度,堅持了黨員民主生活會制度。

四、結合學校工作特點,紮實推進群團、統戰工作

1、在發揮工會組織優勢方面,本學期著重在民主管理,送溫暖以及豐富教職工業餘文化生活方面開展了形式多種的活動,受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時,更注重宣傳個人責任,工作實績,幫助教職工認識質量與效益,學校與個人之間的辯證關係,從而調動了教職工的積極性。

2、注重發揮團委、學生會“自我教育,自我管理”的作用。指導開展團內教育,提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討,倡導政治上高標準,工作中敢冒尖。

3、關心離退休老同志,做好統戰工作。經常與他們取得聯繫,共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續為學校發展發揮餘熱。

今天我們從教師們敬業奉獻的工作中,從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效,明天我們將繼續為教育事業發展,為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用,執政為民、立黨為公,做出我們應有的貢獻。

黨支部活動總結 篇15

一、黨建工作:

1、組織好公司領導班子調研活動的迎接和準備工作。

2、於20xx年1月11日10:00前上報20xx年度黨員民主評議工作的總結等相關材料

3、於20xx年1月25日10:00前上報20xx年組織發展計畫。

4、公示20xx年度黨費使用情況。

5、黨支部集中學習、黨員自學、班組政治學習內容(具體學習內容見學習要點彙編)

二、宣傳工作:

1、圍繞公司生產、對標或文學類稿件,3篇/值際。

2、20xx年12月份各支部上稿情況統計(包括《葦電之聲》、區域網路、班組建設網站及其他)第一黨小組3篇;第二黨小組2篇;第三黨小組1篇;第四黨小組1篇;

3、黑板報情況:運行三、四值黨小組合格。

三、分工會工作

1、做好公司第十三屆三次職工代表(會員代表)大會工作。

2、組織參加公司年終表彰會工作。

3、組織參加新疆公司在華電俱樂部“迎新春”文藝晚會工作。

四、平安建設工作

1、做好節日期間的安全保衛、消防、維穩值班工作。

2、做好公司應對甲型h1n1流感疫情的應急措施,做好甲感的預防工作。

3、組織有關人員對生產區進行節前安全保衛、消防工作進行檢查,注意節日期間的防火、防盜工作。

4、做好節日期間部室人員值班和公司幹部夜間值班巡查工作。

五、黨風廉政建設工作

1、認真貫徹落實20xx年元旦、春節期間廉潔自律工作的通知;並及時上報小結。

2、結合實際情況,及時調整黨風廉政建設領導小組,並上報監察審計部。

3、學習中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發表重要講話。

4、根據公司普法安排,做好1月份普法學習。

六、團支部工作

1、學習集團公司《團青工作簡報》

2、制定運行部20xx年團青工作計畫。

3、組織團員參加年終文藝匯演活動節目編排。

黨支部活動總結 篇16

20xx年,商務辦公室黨支部在縣直工委的領導下,在商務辦黨組的關心支持下,按照縣委、縣政府工作部署,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導,積極開展“支部建設”活動,深入學習實踐科學發展觀,認真學習“xx大”文獻,學習《黨章》,在政治文明、精神文明和物質文明方面取得了顯著成績。回顧一年來的工作,總結如下:

一、認真學習xx大文獻和黨章,深入學習實踐科學發展觀,堅持以人為本,全面提高黨員的政治思想素質。學習黨的xx大文獻,貫徹落實科學發展觀,認真學習黨章是提高黨員幹部素質,是深入貫徹黨的各項方針的重要保證,是全面落實科學發展觀,實現商品流通工作更好更快發展的迫切需要,是鞏固保持員先進性教育活動的成果。一年來,黨支部始終把加強黨的思想政治建設工作作為黨建工作的重中之重。在“支部建設”活動中,以學習黨的“xx大”文獻,深入全面細緻學習落實科學發展觀主要內容,深刻領會科學發展觀的內函,貫徹落實《黨章》為主要內容,加強全體黨員幹部的思想政治建設。深刻領會黨的xx大精神和《黨章》的重大意義,認真制定學習實踐科學發展觀計畫,做好學習筆記,撰寫心得體會,並加強對學習的督促檢查,通過學習全體黨員不但更加深刻領會到,在新形式下黨章所賦予黨員新的歷史使命,弘揚了“揚正氣、講團結、求發展”的精神,加強了黨性鍛鍊和黨性修養,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正明確了“入黨為什麼,工作為什麼,身後留什麼”的問題,21名黨員(其中離退休5人)的政治思想意識進一步提高,黨風廉政建設和反腐能力進一步增強,在經濟建設中充分發揮了黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘的作用。

二、認真開展黨風廉政建設,堅持“三會一課”制度。一是領導重視,全面加強反腐倡廉並取得實效。領導幹部能夠發揮模範帶頭作用,堅持“三會一課”制度,每月召開一次支委會和黨小組會,每季度召開一次黨員大會。抓好學習,黨組成員為全體黨員講黨課均達到二次,認真進行黨性分析,求真務實,起到了表率作用。

三、開展好“抓作風、比服務、爭一流”活動,全面加強機關作風和效能建設,創一流工作業績。一是抓學習,提高加強機關作風和效能建設、最佳化經濟發展環境重要性的認識。二是加強制度建設,為強化機關作用建設提供保證。三是強化服務意識,推動依法行政工作上新的台階。四是全面開展創建學習型機關活動,縣稽查大隊每周五下午3:00定為學法日,全力樹立商務執法新形象。

20xx年,通過加強機關作風和效能建設,進一步增強了機關全體工作人員的大局意識、責任意識,全面提高了綜合素質,依法行政得到進一步增強,商務辦造就了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正,敢於執法,善於執法的商務執法隊伍。

四、黨支部緊密結合黨員的思想,工作實際,開展談心活動。首先是黨組成員之間,支委之間,黨員與黨員之間,黨員和民眾之間,從工作學習,廉潔自律,為人民服務,遵守黨的紀律方面坦誠交流,互相提意見,找問題,通過談心活動的開展,增進了團結,增進了友誼,促進了工作。但是,工作還有一定差距,在新形式、新任務下,今後進一步加大黨建工作力度,認真履行職責,推進黨支部的建設上新的台階。

五、召開民主生活會。商務辦黨組成員均參加雙重組織生活。在民主生活會上,每位黨員結合自己的思想工作實際,剖析自己在理想信念,工作作風,廉潔自律等方面存在的問題,做到亮思想“不怕醜”,揭矛盾“不護短”,挖根源“不怕痛”。敢於開展批評與自我批評,敢於觸及矛盾找問題。發揮了支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,推動了黨的思想政治工作建設。

20xx年,商務辦黨支部雖然取得了令人欣慰成績。但是,工作還有一定的差距,今後進一步加大黨建工作力度,認真履行職責,推進黨建工作上新的台階。

六、20xx年機關黨建工作要點:一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的xx大精神。二是以提高素質和能力為核心,大力加強支部建設,努力提高全體黨員幹部的綜合素質。三是要加強制度建設,加大監督、稽查力度,運用科學的方式方法,促進機關工作規範化,提高工作效益,為基層服務。四是努力加強黨風廉政建設,以優良的黨風、政風取信於民,努力構建清廉務實的行政機關,圍繞中心工作,努力加強機關黨的建設。按照縣直機關工委和商務辦黨組的要求,牢記使命,嚴格執法,開拓進取,為實現我縣發展規劃做出新的貢獻。

黨支部活動總結 篇17

XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下,以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,按照公司黨委的各項部署要求,圓滿完成了支部的各項工作。

一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性檔案,是全黨全國各族人民的共同願望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好,支部在認真做好學習動員的基礎上,集中組織黨員學習了《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,並結合實際,進行了學習輔導,統一了黨員的思想,提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識,使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求,在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日,請他們談入黨時的感受,重溫入黨誓詞,激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時,為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關於在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》,制定了學《黨章》的計畫,並按計畫認真組織學習。採取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法,創新形式,使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得,不斷增強黨員的黨性意識。

四、抓實組織發展工作,發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程式,小組推薦,支委會討論,組織考察,支部大會通過,報黨委批准,發展了高軍同志為預備黨員。

五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《XX年黨委工作要點》、《關於XX年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示範崗的考核評比細則》及公司黨委的有關檔案精神,通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

六、開展了爭創黨員示範崗活動。今年初,我支部根據黨委爭創黨員示範崗活動的要求,進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極回響,結合構建和諧企業,以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下,積極推行工資集體協商改革試點,取得圓滿成功,先後為企業爭得市勞動關係和諧企業和省模範和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下,全體同志任勞任怨做事,認認真真做人,在全面完成本部門工作的基礎上,不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時,充分發揮自己的特長,公司需撰寫上報的文字材料,總是顧全大局,勇挑重擔,毫無怨言,當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則,吃苦耐勞,積極完成各種急難險重任務。生活上,關心別人比關心自己更重要,陳國鑒生病期間他們日夜照料,組織募捐,給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

總之,XX年支部工作有成績,也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴,活動的形式創新不夠等等,有待於在黨委的指導下進一步改善。XX年支部工作要在黨委的領導下,進一步發揚成績,改進不足,團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標,勤奮努力,奮勇當先,出成績、出成果,為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下,以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,按照公司黨委的各項部署要求,圓滿完成了支部的各項工作。

黨支部活動總結 篇18

在金山街道黨工委的正確領導下,某某社區黨支部堅持以某某大精神為指導,深入貫徹科學發展觀,全面加強學習型黨組織建設,深化服務型和創新型黨組織創建,努力提高社區黨建工作水平,充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模範作用,抓好社區黨建與社區各項工作的結合點,為美麗社區建設提供堅強的思想和組織保證。現就20_年黨建工作匯報如下:

一、強化理論指導,持續推進學習型黨組織建設

一是加強學習,提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的某某大精神,落實黨員學習日活動,健全黨支部理論學習制度,創新黨員學習形式,採取主題活動、座談交流、網路學習等方式,活躍學習氛圍,深入推進黨員理論學習。

二是規範制度,提高黨員教育的質量。建立目標管理制度,針對性開展社區黨員幹部的學習培訓工作。抓好“三會一課”制度,嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度,豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度,保持黨員先進性教育管理力度。

三是緊扣實際,持續推進素質能力培養。加強思想道德教育,深入開展以為民務實清廉為主要內容的民眾路線教育實踐活動,把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去。加強業務知識學習,緊密聯繫工作實際,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,最佳化學習方式方法,完善並督促落實學習計畫、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制,進一步量化、細化機關學習任務,努力營造良好的學習風氣。

二、加強組織建設,提高黨建活動和工作實效

一是完善組織建設。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準,召開分類定級工作會議,定級結果為“好”。成立某某社區大黨總支,將社區周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區大黨總支的隊伍中,增加溝通協作和資源共享,提升黨組織的戰鬥力。成立黨代表社區服務站,開展民情走訪和定期接待活動,建立黨員民眾關注的熱點難點問題台賬並定期跟蹤反饋。

二是規範黨員管理。實施黨員信息實時動態管理,為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發展黨員標準和程式,落實發展黨員公示制度和預審制,把好黨員入口關。制定黨員發展計畫,注重培養入黨積極分子,不斷壯大黨員隊伍。社區黨支部現有黨員10名,本年度共發展黨員2名,入黨積極分子3名。

三是規範黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費,對上級返撥的黨費堅持做到專款專用,本年度共上繳黨費1273元。

四是帶動群團組織建設。發揮工會、共青團、婦聯、關工委等群團組織作為黨聯繫民眾的橋樑和紐帶作用,提升黨建帶群團組織建設的工作水平,合力推進美麗社區建設。

三、最佳化作風建設,提升效率效能和隊伍形象

一是加大治庸治懶力度。抓好黨員幹部作風工作,強化黨員幹部廉潔意識和紀律觀念,認真開展自查整頓,及時發現和糾正問題,確保工作落到實處。

二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導幹部廉潔自律各項規定,結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯繫民眾八項規定學習實踐活動。

三是嚴格執行黨風廉政建設制度,強化黨員幹部廉潔意識和紀律觀念,認真開展自查整頓,抓好黨員幹部作風效能工作。加強廉政宣傳教育,結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情系民生·勤廉雙優”、密切聯繫民眾的八項規定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度,重點抓好黨費使用、黨員發展等民眾關心的熱點問題的公開。

四是全面推進“陽光黨務”工作。以公開欄、社區網站、網上辦事公開平台等,保障黨員幹部知情權、參與權、選擇權和監督權。抓好黨務公開制度,加大督查力度,注重抓好黨建、黨費使用、黨員發展等民眾關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統一管理,把好黨費管理建賬關。

四、加大樓宇黨建工作力度

在落實社區黨建工作機制的基礎上,把樓宇黨建工作列入社區黨建的重要日程。

一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上,新組建9家獨立非公企業黨支部,超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。

二是加大服務力度。以樓宇企業、黨員、員工的實際需求為出發點和落腳點,依託社區資源,開展員工技能培訓、企業用工服務,豐富企業文體活動,開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯誼會等。開展黨內關懷幫扶,走訪慰問兩名企業困難黨員。

三是加大組織建設力度。指導非公企業黨支部開展黨內生活,協助2家非公企業黨支部完善黨員活動陣地建設協同非公企業黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作,就非公企業黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發動轄區非公企業黨組織與某某區大帽山國小結對共建,集資捐贈15台電腦、2台大型印表機等共近8萬元的設備,幫助困難國小改善教學硬體設施,促進非公企業服務型黨組織建設。

今年來,儘管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:

一是黨建工作創新和深入不夠。

二是一些制度有待進一步健全。

三是圍繞社區中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。今後,我們將持續推進學習黨組織建設建設,踐行為民務實勤廉民眾路線,狠抓黨風廉政建設,為開創社區黨建工作的新局面不懈奮鬥。