社區黨建工作總結 篇1
20xx年橋頭鋪村黨總支在竹峰街道黨工委的正確領導下，村黨總支在全村廣大黨員和村民的共同支持配合下，以學習黨的xx大精神為主線，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”村黨總支為目標，以改善為民服務質量為方向，以抓好黨員政治思想教育和開展黨的基層組織建設工作為重點，全體幹部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。根據要求，現將我村20xx年黨建工作開展情況匯報如下：
(一)黨建引領，統籌推進完成黨建日常工作
1、以規範的制度促進村兩委班子建設。加強制度建設是黨支部工作以及村工作的有力保障，嚴格執行三會一課、村務公開制度，深入推進“四議兩公開”工作法，實行輪流坐班值班制，每天至少保證2名成員在村坐班值班，負責協調日常村務，未坐班的幹部必須保持通訊暢通。
2、完善城鄉黨組織結對共建。積極走訪市地稅局、人防辦等單位，村黨總支與市地稅局組建聯合黨組織，以“七個一”為主題積極開展城鄉基層黨組織結對共建活動。爭取到結對單位幫扶資金7.5萬元，有力支援了我村抗旱和美好鄉村建設工作。
3、構建城鄉流動黨員動態管理。根據竹峰黨委安排確定今年創新項目課題為“建立城鄉流動黨員動態管理制度”，我村在充分調研的基礎上，成立了流動黨員創新項目建設領導小組，制訂了創新項目實施方案，印發了關於加強流動黨員動態管理制度，建立了流動黨員台賬，實現了與流動黨員“一對一”的聯繫服務，流動黨員在促進農村勞動力就業創業、為家鄉發展建言獻策等方面發揮了雙向帶動作用。
4、認真做好組織發展工作。科學制定組織發展計畫，著力培養優秀青年、退伍軍人、外出經商有經濟頭腦、致富能手落實實培養對象，不斷最佳化黨員隊伍結構，把好黨員入口關，做到成熟一個發展一個，為黨組織輸送新血液，20xx年完成3名建黨對象轉預備，2名預備對象轉正工作，新建2名建黨對象工作。
5、深入推進農村黨員活動室提升工程和遠程播放工作。為推進農村黨建“服務升級工程”，根據安排，我村全面開展農村基層組織建設規範化提升工作，按照《橋頭鋪村關於農村基層組織建設規範化提升活動的實施方案》標準，活動場所已更新規範化的制度標牌，黨員活動室添置了電子顯示屏和更新背景牆、桌椅，活動室已煥然一新，有力的加強了服務型黨組織建設。深化“六大載體”建設，按照播放要求，認真開展了慶祝建黨92周年，深入開展學習新黨章活動，電教遠程播放達8小時以上 ，極時更新村級信息網。
6、紮實開展“三進三解三推動”活動。根據部署，我村緊緊圍繞“率先小康、生態文明、人民幸福”，以推動“黨員幹部一線、工作重心在基層、強化服務促發展”為主題，精心組織，紮實推進，成立了領導組，制定了方案，順利完成了各階段任務。此次活動引導我村黨員幹部作風進一步轉變，黨群幹群關係進一步密切，城鄉基層組織進一步加強，發展環境進一步最佳化，人民民眾滿意度進一步提升，力促我們盡職盡責的做好服務農村民眾工作。
7、紮實開展黨風廉政建活動。嚴格執行中央及省、市、辦事處關於改進工作作風的規定，學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，完善了我村各項管理制度，持續推進“陽光村務工程”建設、黨務、政務公開和廉政風險防控管理工作。召開民主生活會，採取對事不對人的方法開展批評與自我批評。
8、召開好年終黨員大會和慰問工作。做好年終黨員評星、評先評優及慰問 各項工作。
二、履職盡責，全面完成各項工作目標任務
1、積極抓好移民後期扶持項目工作。在竹峰街道黨工委、政府領導和移民局的大力支持下，我村按照“四自二會一公開”機制，完成海葵颱風水毀道路修復(宅山、赤坑塢、蔡家沖，項目資金15萬元)、蔡家沖村組戶戶通道路、塘塢組移民道路硬化、洪家塢組移民道路基礎、美好鄉村廣場硬化亮化等工程，並順利通過市財政局和移民局驗收，同時迎接了省對蟠龍組飲水項目的檢查、調研，得到了各極領導的肯定，並積極爭創全省移民後扶項目示範村。截止目前塔地移民道路基礎和蟠龍排水溝飲水二個項目正在施工中。20xx年第二批移民後期扶持項目，在12月4日村民代表大會上推選赤坑塢移民道路建設一個項目，項目資金為52萬元，明年開始實施。
2、美好鄉村建設工作。今年美好鄉村建設點安排在蟠龍移民點，總投資80萬元，受益人口500餘人，整合水利項目資金20萬元，移民項目資金18萬元，財政一事一議項目資金7萬元，對周邊環境進行亮化、綠化整治，截止目前該工程現已完工。
3、積極開展農村環境衛生綜合整治活動。今年是農村環境衛生綜合整治的鞏固和提高年，按照上級要求，進一步提高環衛建設和管理水平，促進環衛常態化管理，營造整潔、有序、美觀的美好鄉村形象，實現橋頭鋪村環境衛生綜合整治全覆蓋，村民組覆蓋面達到100%。
4、服務市級重點項目建設，協調解決源水工程和“綠色長廊”工程建設的矛盾和問題。服務青龍灣旅遊開發宅山至許村後期補征，協調解決青龍灣船隻整合重組工作中的矛盾和問題。
5、完成蟠龍“村村通”道路、茶村水庫除險加固和蟠龍污水處理池等民生工程建設。
6、做好綜合信訪、人民調解和安全生產工作，杜絕集體上訪、群體性的事件和重點責任事故。20xx年獲得宣城市“民主法治示範村”稱號，全面完成計畫生育、治安保險、城鄉居民養老保險和醫療保險籌資任務。改造危房17戶，改廁20戶。按序時進度準確發放涉農資金，做好低保五保救助工作，所有民生工程任務按期完成。
20xx年事情多，任務重，各項工作開展雖然取得了一些成績，但與上級組織和村民們的期望還有一定差距，今後，我村在全體黨員、代表們支持協助下，村兩委班子將上下團結協作，堅定信心，努力工作，克服一切困難，加強創新，為推動橋頭鋪村經濟、社會和諧發展做出更大的貢獻。
社區黨建工作總結 篇2
一、健全黨組織體系
1、把創建黨組織與創先爭優、基層組織建設年活動合起來，全面落實基層黨建工作各項任務。切實加強黨組織班子隊伍建設，發揮黨組織領導核心作用。實行格線全覆蓋，每月召開一次黨委會議，對商討轄區內重點難點問題集體研究決策。
2、堅持黨的組織和工作覆蓋到區域內的每一個角落。繼續推進完善社區大黨委，建立完善並遵守社區大黨委要事共議制度、黨務公開制度、掛鈎聯繫制度、共建聯動制度、承諾評議制度五項制度。每季度開展一次共建活動。
3、最佳化組織設定，按照便於黨員發揮作用，便於黨員參加活動的原則，設定“三緣”黨組織。一是“地緣”及按格線成立黨支部;二是“志緣”，就是有共同志向的，成立志願者黨支部;三是“趣緣”，共同的興趣愛好，成立群團黨支部。
4、堅持以民眾滿意為標準，以利民惠民為核心，大力推進民生工作站工作，建立了“一支”經常性收集和受理民情的隊伍、“一個”上下聯動的訴求回應機制、“一套”合力解決問題的支撐保障體系。
二、加強黨員教育管理
建立健全重大事項決策、民主生活會、三會一課、黨務公開、黨建工作保障等制度，規範黨建經費使用。
1、加強對在職黨員和退休黨員的管理，共設政策宣傳、治安巡邏、義務維修、環保監督、糾紛調解、聯繫民眾、幫困幫扶等隊伍;加強對困難黨員、流動黨員、未就業大學生黨員管理。
2、嚴格遵循“三會一課”制度，每月召開一次黨委委員會議;每月召開一次總支委員會議;每月召開二次黨總支組織生活會議;每半年至少組織黨員集中學習教育一次;每半年培訓一次格線支部書記;做好預備黨員、入黨積極分子培訓考察等培養工作，今年擬發展一名入黨積極分子。
3、根據黨員不同的構特點，對黨員進行分層次分類別教育管理。成立QQ群、微博、社區線上、遠程教育等網路方式對黨員進行教育管理。對離退休老黨員引導他們老有所為，發揮餘熱，在社區各項工作中起模範帶頭作用。
三、創建黨建品牌新特色
讓更多的居民了解社區及社區功能，社區積極探索、創新工作，提出“五化”，即黨建工作網路化、綜合服務便民化、社區管理多元化、居民事務自治化和服務居民精細化。打造明舒苑居家養老服務中心，成立敬老義工服務隊，為轄區內的獨居、高齡、失獨及殘疾人提供良好的服務，引進社會組織，為他們提供有償和低償服務。
黨員教育是基層黨建的基礎，是在基層保持黨的先進性的重要手段。X社區將充分利用黨建《社區之窗》宣傳陣地，改變我們社區在教育形式上的千篇一律，增強黨員民眾自我學習提升的積極性，實現由被動接受到主動去學的轉變，受到社區黨員民眾的廣泛好評。目前，《社區之窗》、《社區生活》已經成為X社區基層黨建方面的品牌工作，並多次被《南京晨報》等市級媒體報導。
201x年X社區黨委以推進區域化黨建為契機，整合黨建資源，依託居家養老服務中心創建“暖心社”。退休黨員、在職黨員、社區居民及駐區單位共468人組建4支志願服務隊，開展黨員志願者服務，為老人、殘疾人、因病致困者等孤立無助的群體提供幫助和照顧。“暖心社”的服務宗旨是“以我之心，扶助他人”，全面實施“三有工程”，即推行“平時有人惦，定時有人訪，難時有人幫”，明確服務內容和標準。目前，“暖心社”計畫開展各類志願者服務活動，如邀請藍旗醫院的醫生每周二抽半天時間對居民進行義診，並為社區老人建立健康檔案，各個志願服務隊與35名75歲以上的獨居、孤寡、失獨老人建立幫扶關愛小組，定期上門走訪、盡己所能的開展志願服務。切實把黨的關懷及時送到民眾生活中，凝聚人心，為打造黨建社區做出應有的貢獻。
社區黨建工作總結 篇3
一、不斷強化基層黨組織功能，紮實有效開展基層組織建設年工作。
社區兩委按照區、街委在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的總體部署，抓落實、全覆蓋、求實效，推動改建後成立的小院支部發揮作用，對於社區實現民主自治網路格局起到了關鍵作用。社區黨委始終把黨的xx大以來中央關於加強基層組織建設作為黨建工作的抓手，按部就班的把區、街黨委的指示精神傳達落實到實處，在落實現有制度的同時，不斷加強和完善健全黨建工作制度，做到組織工作規範化、活動經常化、學習教育主動化、創先爭優普遍化，切實把基層黨建工作做好做實。
龍興里社區始終堅持黨委統一領導下的組織機構，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯繫，按時交納黨費。社區的六個小院黨支部形成了一張信息網，各支部班子健全、配備合理、用人得當，具有一定的戰鬥力。六個支部齊頭並進，在各個院支部掛牌，黨員亮明身份，接受民眾監督，為社區黨委工作的推行打下了良好基礎。
龍興里社區黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作，把思想覺悟高、願為大家服務的黨員提拔為社區支部書記，利用現有的教師隊伍加強品德教育、工作能力培訓工作，使服務民眾的能力不斷提高。同時注重發展黨員工作，在思想上加強教育，在工作中培養能力，多渠道的分派工作，支部與居委會相結合，普訪社區黨員及生活困難的民眾，了解民情民意，社區黨委書記開展黨課教育，帶領學習黨員八項義務，助推年輕人快速成長。龍興里黨委現有重點發展對象1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內都能成為一名合格的共產黨員。
二、積極探索適應社區管理、服務新需求的社會管理模式。
龍興里轄區內分布七個自然院，由南開大學兩個校外居住區，兩個商品樓宇，兩個科研單位居住區，一個衛生局宿舍組成。由於自然院較多且分散，這就需要根據各院的實際情況，創建適應各院發展的管理模式，有針對性的實施管理。多年來，我社區對“三位一體”民主自治模式進行探索，逐步在各小院建立起在居委會領導下的小院管委會，民主自治管理工作覆蓋了整個轄區。同時，社區黨建以社區民主自治為載體，完善組織功能，密織組織網路，在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發揮力量，較好地推動和促進了社區民主自治的進程，形成基層黨組織建設與社區民主自治相互促進、協調發展的良性循環。
三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務，高標準、高質量完成新一屆班子成員的培訓工作。
龍興里社區在街黨工委、辦事處的領導和指導下，社區黨委的組織下，深化宣傳、精心組織，成立龍興里社區換屆選舉工作委員會，制定並實施換屆選舉工作實施方案，圓滿完成居委會換屆選舉工作任務。據統計，轄區內1096戶選民參加了龍興里社區居委會換屆選舉大會，依法進行了民主選舉。其中，902戶進行有效投票，實際參選率達82%，最終產生政治素質好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務的新一屆龍興里社區居委會(正式委員3名，義務委員4名)。
面對換屆後新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務等人員困難，社區黨委積極開展新一屆班子成員的培訓工作，使其快速熟悉工作職責及社區各項事務。同時，注重培養社區班子的團結協作精神，採取措施促進各成員間的工作配合，在明確個人專項工作的同時，將相關聯的工作加以融合，使得各項工作事倍功半、有序開展。
四、廣泛開展慶黨建系列活動，紀念中國共產黨建黨91周年。
龍興里社區黨委精心組織、統一部署，結合黨員隊伍的實際情況，創新活動形式，制定具體方案，採取多種形式開展慶黨建活動。
(一)認真組織各黨支部有重點、有針對性地開展黨員慰問工作。
社區黨委帶領各黨支部對社區老黨員及貧困戶進行走訪，深入了解到社區黨員的思想、工作和生活狀況，進一步摸清了他們的實際需求，同時獲得了很多具有建設性的建議，為今後社區黨委更有針對性的開展工作提供了可靠依據。本次走訪活動激發了廣大黨員保持先進性、發揮模範作用的責任感，對於調動廣大黨員服務民眾、凝聚人心、促進和諧發揮了積極作用。
(二)開展以“弘揚黨的精神，凝聚黨的力量”為主題的建黨91周年慶祝活動。
社區黨委精心組織與南開大學離退休黨支部共同舉辦慶建黨主題活動，於20xx年6月29日召開了“龍興里社區黨委與南開大學龍騰里黨支部紀念中國共產黨建黨91周年聯合慶祝大會”，通過豐富多彩的主題教育和實踐活動，充分調動了每一位黨員的積極性、主動性、創造性，進一步激勵了社區廣大黨員牢記黨的使命和宗旨，促進黨員在社區建設中積極發揮模範帶頭作用。
五、建立健全政治理論學習機制，不斷深化黨的純潔性教育成果。
按照學府街黨工委關於保持黨的純潔性的相關精神和有關部署，龍興里社區於9月上旬開展了一系列黨員教育活動，教育全體黨員繼續發揚黨的優良傳統和作風，不斷加強黨性修養和政治意識，永葆黨的先進性和純潔性。社區黨委、各黨支部通過召開黨委會、黨支部生活會、全體黨員組織生活會，認真對照檢查，客觀民主評議，總結查找問題並積極落實整改措施，達到了加強思想溝通、增強責任意識、推進社區建設的目的，從而保障社區綜合實力的提升和向好發展。
六、黨心聚民心，務實惠民生。
社區黨委立足實際，多渠道成功解決事關民生的熱點、難點問題。龍興里社區有效發揮社區黨委書記作為人大代表的職能，積極協調各單位後勤管理部門及相關職能部門，為龍興里、龍騰里小區解決多項居民關心的重點問題：1、微縮小區綠地改善停車堵路;2、清理廢棄車輛、翻修車棚擴大利用率;3、安裝照明燈、攝像頭為居民的人身、財產安全提供保障;4、整修重建社區文化廣場並申請安裝健身器材，豐富居民的業餘文化生活;5、更換上下水管路改善居民的生活質量等民眾反映強烈的問題，提高了居民生活幸福指數，確保了社區的和諧穩定。
七、紮實做好基層維穩工作，學習宣傳貫徹黨的xx大精神。
龍興里社區把維護穩定作為社區兩委的第一責任，始終堅持把矛盾問題解決在基層、化解在萌芽狀態，築牢維護穩定的第一道防線。今年6月，天津市傳染病醫院改建天津市第二人民醫項目遭到了我社區華鵲里居民的反對，社區居委會立即將相關情況報至街道，並多次協調院方領導、組織居民召開協調會，成功避免了上訪事件的發生。xx大召開前夕，龍興里社區開展以“喜迎xx大、平安在社區”為主題的宣傳實踐活動，大力推動興起迎接黨的xx大宣傳教育熱潮，為黨的xx大召開營造良好思想輿論氛圍。
xx大召開期間，社區黨委組織兩委班子成員認真收看黨的xx大盛會，深刻領會xx大報告，用報告精神統一思想和行動，把黨的xx大精神貫徹落實到各項工作中，立足本職崗位，把精力放在基層，把重心放在為居民民眾辦實事上，把貫徹xx大精神與本職工作有機結合，以實際行動為改善民生、實現社區各項事業向好發展做出努力。
八、全面推動社區各項工作深入開展，創建平安和諧社區。
(一)深入落實安全生產檢查工作，堅決遏制重特大發安全事故的發生。
龍興里社區貫徹落實市、區、街關於安全生產隱患檢查工作相關指示精神，制定實施區域性管理制度，部署社區安全生產檢查工作，組織社區人員對轄區內天津市傳染病醫院、中國醫學科學院生物醫學工程研究所、天津市建設發展總公司等12家重點單位進行了走訪排查，各單位積極配合併紛紛簽署《社區安全生產隱患檢查表》，承諾將會把生產安全檢查作為一項長期性的工作，確保在第一時間排除各類安全隱患。
(二)做好駐區企業建會動員和指導工作，依法推進組建工會工作。
嚴格按照街總工會的工作要求，思想上重視，行動上積極，深入核查、全面掌握企業實際情況，努力推進駐區企業建會建制工作，擴大工會組織在非公企業中的覆蓋面，進一步夯實了工會工作基礎。今年街總工會給我們下達新建工會組織的任務指標是104家企業，實際完成任務84家，其中2家獨立建會建制，其餘82家分別組建金杭大廈、金輝大廈兩個區域性工會，總體上完成了任務的80%。
(三)積極開展慈善募捐活動，推動捐助活動取得良好效果。
龍興里社區黨委回響區委區政府、區民政局關於“送溫暖、獻愛心”支援甘肅省等貧困地區捐助活動”的號召，努力營造人人關心、支持慈善事業的良好氛圍，積極組織轄區單位開展募捐活動，總計籌得善款17710元。
九、創新工作思路，提升履職水平。
社區黨委不斷創新工作方式、方法，健全服務為民新機制，開拓履職新渠道，進一步拓寬民意反映渠道，公開接受民眾評議與監督，推進社區各項工作卓有成效的開展。社區兩委定期深入社區，將辦公地點搬至居民區，施行公開現場辦公，廣泛傾聽民意，解決民眾合理訴求。在年終述職工作中，兩委班子以手抄報的形式，圖文並茂的將各項專項工作進行總結，增強了與居民民眾的互動交流，開創了履職報告的新模式。
社區黨建工作總結 篇4
20__年，__社區在夫子廟黨工委的指導下，以構建和諧社區為目標，努力打造特色品牌，認真開展工作，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了一年的工作，現總結如下：
一、以社區黨建為核對心，健全組織機構，社區工作全面推進。
20__年我社區堅持以黨建統領社區各項工作，建立了多方參與，資源共享，有效互動的工作機制。年我社區加強了黨員管理，對每位黨員進行了個人信息比對、黨費收繳，完善基層黨組織軟體材料等工作，不斷擴大服務黨員的深度與廣度。根據上級要求開展了在職黨員進社區活動，為迎接建黨94周年，激勵廣大基層黨員幹部自覺踐行“三嚴三實”的要求，社區結合“七一”紀念活動，黨員活動日，制定了學習計畫，合理安排社區黨員、在職黨員“三嚴三實”專題教育黨課學習。5月6日由__社區黨委牽頭，剪子巷支部、馬道街支部、__支部和在職黨員聯合組織黨員遊覽金陵茶文化旅遊村——黃龍峴一日游。6月17日，社區黨員、在職黨員聯合為古老的節日“瑞午節”注入新的因子，讓社區黨員在職黨員及居民以貼近現實和現代的方式來過好端午節，讓大家進一步了解傳統節日，過好傳統節日，促進人與人和諧相處，增強社區的凝聚力。開展了“粽葉飄香一家親”的活動。我們把粽子送給社區孤寡老人，90歲以上高齡老人，和困難戶讓她們不再感到孤單，享受節日快樂。用家庭的溫暖將他們緊緊包圍，把傳統節日的意義又進行了深化，以此來增加社區的凝聚力。6月29日慶“七一”活動，在中國共產黨建黨94周年之際，為深入踐行三嚴三實，進一步增強黨員幹部的榮譽感、使命感和責任感，進一步提升黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力，__社區黨委紮實開展了富有特色的黨建活動。活動中，首先舉行了新黨員宣誓既老黨員重溫入黨誓詞儀式，洗禮靈魂，提升黨性修養，在黨旗面前，要求黨員幹部充分發揮表表率帶頭作用，確保__社區黨委實現跨越式的發展。
隨後，由社區黨委貢書記做“三嚴三實”專題報告，在聽完報告後大家紛紛表示，一定要加強黨性修養，切實貫徹落實“三嚴三實”，要內化於心、外化於行，發揚共產黨員無私奉獻和先進模範作用。
為民服務專項資金以落實，為剪子巷、馬道街居民安裝了11個電子防盜門。為剪子巷39號疏通了下水道及尋“人文薈萃”——老門東記憶的活動。
二、改變工作作風，提升人員素質方面。
20__年，我社區為嚴肅工作作風特制定了嚴格的請銷假制度，並且制定了當日出行事務信息象登記，全體工作人員嚴格執行此項規定。社區書記、副主任隨時以工作人員用電腦情況進行檢查，杜絕工作人員在上班期間利用電腦做與工作無關的事情。
在提升人員素質方面，社區要求格線員深入本格線了解居民情況，要求社區工作人員定期就轄區居民情況對格線員進行相互抽查，確保格線人員對本格線自然情況做到一口清。
三、環境衛生工作。
我社區對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區的實際情況，因地制宜地以樓房為基礎。建立了專人保潔系統，也就是一個格線一個樓的管理人員，做到保證監督垃圾的日常清運工作，保證整個社區衛生清潔情況。
為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志願者隊伍及低保人員會議，多次組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區幹部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除。通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。受到了廣大居民的好評。
四、綜合治理工作。
我社區建立健全了綜合治理管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安巡邏隊。黨委支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防範實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。
我社區20__年拆遷2500多戶，拆遷7年了，今年上半年拿房子，2500多戶居民因房人價不滿上訪。就此情況社區立即召開了會議並制定了維穩工作方案加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。
五、社區的民政工作。
在社區黨委及居委會的帶領下，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。特別是開展格線化管理工作以來，在社區全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程檔案的學習，認真地履行社區民政工作職責，使我們社區民政民生工作做得有聲有色，圓滿了完成了上半年的各項民政民生工程工作任務。及時反饋信息，關心弱勢群體，社區經常性開展送溫暖活動。截止20__年11底的底保年審現有低保戶89戶，低保出線9戶，新增低保1戶(大重病)，申請低收入住房12戶，20__年2月份春節慰問困難戶80戶。無固定收入重殘進線一戶，完成20__年無固定收入重殘年審。開通殘疾人免費乘車22位，完成社區80周歲以上高齡補貼信息核對、社區殘疾人基本服務狀況和需求專項調查社區回民補貼信息核對，辦理老年證81位。
今年的徵兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務。我社區嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。從6月開始徵兵役登記工作開始，成立了負責人組成的領導小組，由專人具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程式，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對拆遷戶和戶口在口袋裡的中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。完成徵兵宣傳發動，對適齡青年情況的調查摸底。現有一人應徵入伍。
六、社區計畫生育工作。
緊緊圍繞控制人口數量，提高出生人口素質，最佳化人口結構這一任務，依靠社區幹部和民眾，有條不紊地在社區開展了形式多樣的計生工作。較好的完成了年初制定的計畫。做到信息統計上報及時準確，對遷入遷出的流動人口及時變更，做到人口和計畫生育家庭戶卡、流入人口計畫生育情況登記表和電腦中數據一致準確。我社區的邏輯關係準確率達到百分之99、51%;信息錄入完整率是百分之99、54%。截至10月30日，我社區最新統計數據為總戶數：2060戶，4137人，其中常住戶488戶，1582人，流動戶79戶，208人，育齡婦女：1677人，已婚育齡婦女1326人，期內出生7人，其中男孩3人，女孩4人。死亡16人、新婚3對。
今年上半社區打造了人口和家庭公共服務建設，設立了公共服務區、宣傳教育培訓區、世代服務室、家庭健康服務區四個功能區。每個功能區針對社區不同的人群開展各類服務，如0-3歲早期教育、青少年心理服務，幸福媽媽社區行，育齡婦_健康諮詢、發放免費避孕藥具，針對老年人開展養生講座。設立了親子園有親子活動室。
七勞動保障工作。
勞動保障工作是一項重點複雜而最前沿的視窗服務性工作，為此，在工作中我們全面促進下崗失業人員再就業，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，採取各項有效措施，圓滿完成了各項業務指標任務。就業工作：認真做好失業人員就業援助工作。今年辦理失業登記128人，其中有就業願望人員107人，實現就業101人，就業率達95%，認定就業困難人員67人，就業困難人員就業率達100%，實現“零就業家庭”保持動態歸零。
我社區通過建立工作檯帳，全面準確動態掌握每個失業人員狀況，根據個人的實際情況及需求，提供一對一就業援助服務。對有求職願望的失業人員提供每月不少於二次的崗位推薦服務，對有學習培訓意願的失業人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦15名失業人員參加各項技能培訓班。積極開發就業崗位，多途徑促進就業。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發就業崗位。落實再就業政策，有效促進就業工作。切實落實各項補貼，為符合辦理條件的失業人員辦理各項就業援助補貼。其中社保補貼105人。
為確保社區企業離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數，社區對企業離退休人員進行了全面調查摸底，建立了個人信息檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態管理。今年以來我們還積極開展了企業退休人員社會化管理服務機構建設工作，建立健全了各項制度。為應驗證的569名離退休老人進行生存驗證，切保他們能夠按時領取退休金。為退休人員預約健康體檢人數303人，重病死亡慰問人數34人總計7400元。為退休人員夏日送清涼600份，社區還組織退休人員開展各種娛樂活動。3月_賽，4月雨花台掃墓，6月KTV比賽。豐富退休人員業餘生活。
社區黨建工作總結 篇5
xx年**社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作匯報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
**社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其符合程式，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社區黨總支構建了以格線化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以格線為單位的七個黨支部，在格線有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。
二、踐行黨的民眾路線，深入民眾開展各項活動
黨的民眾路線活動開展以來，**社區按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際情況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的民眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員民眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脫落牆皮等。
5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
三、積極開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區黨總支通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的三中全會精神、民眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區”、“共創文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。
四、落實民主集中制度，保障黨員民眾監督權
今年以來，社區實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展情況及本周工作安排，並對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對民眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計畫等進行了雙公開。並以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員民眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員民眾的監督，確保黨員民眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區
一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的民眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民民眾辦實事、辦好事，創建和諧社區環境。
(一)維護穩定，打造和諧社區
自格線化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，格線員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本格線人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。
(二)以人為本，深抓利民惠民工作
格線化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為民眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員提供再就業機會，辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元，為轄區內企業退休人員和遺屬近300人。進行了身份認定;完成了xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。
(三)創優質服務，提升計生、衛生工作水平
社區以格線化管理工作為載體，將計畫生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。
同時，為了人民民眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區格線員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志願服務，共創文明社區
社區成立了黨員志願者服務隊伍，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽民眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城創建”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同創建文明社區。
(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作
社區黨總支積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
以上就是**社區xx年來的黨建工作總結，雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與民眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，**社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的精神指引下，紮實開展好民眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新台階!
社區黨建工作總結 篇6
xx年x社區在街道黨工委的正確領導下，以黨的“”和xx屆三中全會精神為指導，深入學習的一系列講話精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞“創建和諧社會，爭創文明社區，共建美好家園”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。
x社區聯合黨支部自xx年4月成立以來，現有轄區單位7家，通過共駐共建開創了優勢互補、活動共辦、互助共贏的新局面，兩年來，各成員單位本著“資源共享、優勢互補、責任共擔、共駐共建”的原則，為x社區做了大量的好事、實事，加強了單位之間溝通聯繫，提升了社區管理服務水平。
(一)共駐共建，提升社區服務能力
1、加強聯合黨委建設，共駐共建和諧社區
xx年元寶山區財政局為x社區贊助舊家具、辦公桌及櫥櫃一個;同生堂醫院為居民義診3次200餘人;師訓中心為居民法律宣傳一次;騰翔小額貸款公司為社區老年節贊助4000元;移動公司為社區贊助3000元。各單位黨組織參與社區建設的積極性進一步提高，形成了“資源共享、共駐共建、雙向服務、雙向共贏”的社區黨建工作新格局。
2、以黨支部為核心，提升社區凝聚力
x社區共有黨員623人，其中在職黨員373人，退休黨員237人，流出黨員2人，直管黨員13人。社區以黨支部為核心，貫徹落實科學發展觀，踐行黨的民眾路線實踐教育活動，弘揚社會主義核心價值觀，不斷提升社區黨組織領導水平。
3、創建全國文明城市，全民積極參與
按照區文明辦的創城要求，我們積極主動的做好創城工作。為了確保創城家喻戶曉，一是充分發揮社區宣傳欄、LED顯示屏的作用，宣傳創城的意義目的和相關事項;二是按照上級要求做好創城檔案整理工作。
4、深入開展黨的民眾路線實踐教育活動
x社區緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，嚴格按照規定環節要求紮實開展工作，切實達到了活動的目標要求。一是召開動員大會，為將黨的民眾路線實踐教育活動推向深入奠定了堅實的思想基礎。二是組織學習教育，通過制定學習方案，加強學習內容的針對性，加強監督檢查，保證了學習效果，夯實了黨員幹部的思想基礎。三是召開組織生活會積極查找存在的“四風”問題。8月18日—29日，x社區召開社區民主生活會，深刻開展批評與自我批評，生活會現場氛圍熱烈，各環節開展順暢，圓滿達到了預期目的。
(二)以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設
1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。三是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待民眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志願者服務隊，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽民眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的。
(三)轉變工作作風，做到了“三個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強了自身建設。為了適應社區發展的需要，解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高社區幹部的執政能力。
3、加強主要工作任務的落實。 街道黨工委安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待並能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，並且每一項工作都由社區幹部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全社區上下的共同努力下，我社區在各方面都取得了進步，但是與街道黨工委的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步做好各項工作。
社區黨建工作總結 篇7
一年來，陳家墩社區黨委在唐家墩街工委的正確領導下，在轄區各單位的大力支持和轄區黨員、居民民眾的積極參與下，社區以黨建工作為核心，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和民眾基礎，為改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面提升了社區黨建工作水平。現將一年工作總結如下：
一、加強社區黨組織建設
我社區黨委在街工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，將學習型黨組織建設放在突出的位置，按照武裝頭腦、指導實踐、提升服務的工作思路，與創先爭優活動有效結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，紮實推進學習型黨組織建設，以理論學習為抓手，提升黨員的學習能力、知識素質、工作本領，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。創新學習方式，採取集中學習和自覺學習相結合的原則，要求每位黨員、社區幹部按照深入學習黨的xx大精神、“七一”重要講話精神等知識。社區黨委充分利用黑板報、宣傳櫥窗、小區黨員活動室等宣傳輿論陣地，宣傳建設學習型黨組織的重要新和必要性。通過系統的學習，使廣大黨員在政治思想、文化素質和生活情趣等方面有明顯提升。
二、加強信訪維穩工作
今年唐家墩村啟動“城中村”拆遷改造工作，部分村民和外來戶因不滿拆遷價格，多次赴省、市、區上訪，社區黨委在街維穩專班的具體指導下，每次都到現場接訪，控制局面，做疏導工作。今年是建黨90周年、辛亥百年紀念，維穩形勢更加嚴峻，為確保“七一”、“雙十”期間轄區的和諧穩定，我社區黨員幹部多次放棄節假日休息，例如：村民何某等人因不滿拆遷價格，準備赴京上訪，維穩形勢緊急，我社區黨員幹部於深夜12點聞訊後，和街道幹部一起連夜走訪何某及其他幾家民眾家中，向他們宣傳拆遷政策，並有針對性地做工作，穩定了他們的情緒，並表示社區願為他們搭建平台，暢通信訪渠道，逐級反映正常訴求，通過社區黨員幹部的安撫和談心，他們明確表示不赴京上訪，要通過合法合理的方式表達自身訴求。在拆遷維穩過程中，各類矛盾容易激化，我社區黨委以大局為重，做了大量卓有成效的工作。
三、規範管理 開展黨員經常性教育
社區現有直管黨員101名，按時辦理預備黨員轉證手1名，今年接收黨員5名，轉出黨員1名，新發展預備黨員1名，社區黨委在原有基礎上建立健全了各種管理制度，堅持黨支部“三會一課”制度，健全黨的組織生活，組織黨員每月定期學習上級檔案，組織黨員觀看建黨90周年獻禮片《建黨偉業》。嚴格黨員管理，提高黨組織戰鬥力，交納黨費的積極性明顯提高，全年社區黨委按收入比例交納黨費總計貳仟捌佰元整。
社區黨委按照堅持標準、保證質量的要求，做到成熟一個，發展一個。選準培養對象，嚴格標準，給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛鍊和提高。今年我社區新發展黨員1名。同時加大了對積極分子的培養和教育的力度，今年6月份，我們選派10名積極分子參加街工委組織的入黨積極分子培訓班。
四、以人為本 為民服務
社區黨委始終牢記服務為民的宗旨，定期召開居民代表、黨員代表“議事懇談會”，傾聽民眾意見，解決民眾困難。在“城中村”拆遷改造過程中，轄區路燈線路常被損壞，嚴重影響居民夜間出行，民眾反映強烈，社區黨委獲悉後，多次與路燈局聯繫，最終恢復了轄區內的路燈照明。轄區流動婦女錢小克，家境貧寒，本人身患乳腺癌晚期，無力醫治，社區黨委聯繫天美乳腺醫院醫護專家免費上門為其診療，7月中旬，錢小克因病去世後，社區黨委將社區工作人員自發捐款的1500元、街婦聯捐助的1000元，總計2500元送到死者家屬手中，並協助料理後事。錢小克的家人非常感激社區黨委的關心和各級組織的照顧，並送來感謝信，稱讚社區真是把民眾疾苦放在心上。
五、積極推進共駐共建 大黨委運行成效顯著
社區組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分整合利用，本著“共駐共建、資源共享”的原則，群策群力抓社區黨的建設。春節前夕，我社區黨組織共慰問轄區特困黨員17戶，把黨和政府的溫暖送到他們的家中。為隆重慶祝建黨90周年，在“七一”前夕轄區共建單位江漢區分局黨組織積極深入到社區10戶困難黨員和民眾家庭走訪，並為他們送去慰問金和慰問物資，讓他們充分感受到黨的溫暖。
六、下一步黨建工作思路
1、“城中村”拆遷改造還在進行中，我社區黨委將維護穩定、促進拆遷作為工作重心，進一步加大維穩工作力度，促進“城中村”改造工作的順利開展。
2、為適應新時期民眾工作要求，建立一支高素質的社區工作者隊伍，規範管理，隊伍成員精幹高效盡職，採取多種措施促進社工素質水平的提高。
3、進一步加強黨員活動陣地建設。
4、繼續深化創先爭優活動，將創先爭優與本職工作結合起來，與大局中心工作聯繫起來，在日常工作中善於發現典型，及時宣傳典型，充分發揮典型引路的工作，帶動全體社工、黨員同志，立足本職，爭當優秀，更好地服務民眾。
社區黨建工作總結 篇8
我社區黨總支在職教園黨工委的正確領導下，以圍繞發展、穩定為大局，以創新的精神和務實的作風，積極探索社區建設和管理的新途徑、新方法，逐步形成以社區黨總支為組織機構和管理方式的社區黨建工作運行模式，使黨建工作更加貼近經濟發展、貼近社區管理、貼近居民需求，努力打造政治民主、經濟活躍、治安良好、文化繁榮、環境宜居的新型和諧社區而積極開展全面工作，現就我社區近期開展黨建工作情況作簡要匯報：
1、基本概況
盛峰社區黨總支現有中共正式黨員129名，預備黨員2名。社區現有工作人員13名，其中街管幹部3名，副職幹部4名，工作人員6名。社區共有34個村民小組，其中已完成18個村民小組的拆遷，完成21個村民小組的雙置換，13個村民小組雙置換工作正在辦理。社區共有56家工業企業，其中規模企業3家，三產服務業10家，20xx年1—11月二、三產開票收入8.2億。
2、抓班子、建制度，推進社區組織建設
堅持以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，不斷發展基層黨內民主，通過公推直選的方式進行黨組織和社區居委會的換屆選舉工作，選舉產生了新一屆社區黨組織和社區居委會領導班子。通過民主選舉，進一步最佳化了班子結構，提高了整體素質。建立完善社區各項規章制度，增強兩委班子的凝聚力和戰鬥力。調動社區兩委班子的主動性、積極性，確保社區各項工作有效有序展開。加強社區工作人員日常管理，規範社區人員工作制度，提高社區幹部工作效率。加強學習培訓，將培訓與自我學習相結合，加強政治理論學習及業務學習，定期召開學習工作交流匯報例會，營造團結進取積極奮進的學習工作氛圍，提高社區工作人員的理論水平和服務水平。
3、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用
抓好黨員隊伍建設，發揮黨員在民眾中的先鋒模範作用，是促進社區發展與進步為突破口，社區兩委班子始終堅持將黨員隊伍建設作為一項長期的工作常抓不懈，深入開展創先爭優活動和民眾路線教育活動，公開監督黨員承諾、落實承諾事項，定期開展黨員教育活動，組織全體黨員開展學習貫徹黨的xx大建精神學習宣傳和主題實踐活動，緊緊圍繞：“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”發展目標，結合無錫職教園發展大討論活動，引導社區幹部民眾大力弘揚敢於為先、敢於擔當的拼搏精神，堅持在全體黨員中開展民主評議黨員、社區幹部勤廉雙述活動及扶貧幫困結對子等工作，通過堅持不懈地強化黨員隊伍建設，不斷提升黨員的綜合素質，發揮在民眾中先鋒模範作用，融洽黨群幹群關係，增強社區黨總支的凝聚力、戰鬥力，樹立社區黨總支在民眾中的威信，為民服務是社區建設工作永恆的主題，是社區各項工作的出發點和落腳點，要通過社區服務增強居民對所取得的向心力、凝聚力和有歸屬感，堅持黨務、居務、財務公開制度，做到按季公開，並對公開內容按年度進行裝訂歸檔，健全民主理財和社區監督委員會，每月召開民主理財小組和社區監督委員會會議，做到涉及村民利益的重大事項執行民主議事制度，廣泛聽取意見及建議，嚴格控制社區非生產性開支，執行各項社區集體資產管理制度，規範社區建設項目管理，嚴格執行工程招投標和審計制度。堅決貫徹執行中央八項規定，堅決杜絕弄虛作假。
4、積極開展“大愛惠山”慈善募捐活動，弘揚中華民族扶貧幫困、樂善好施的傳統美德，倡議社區各企業一展仁愛情懷，慷慨解囊，共募捐善款8萬餘元。我們高度重視和關心社會弱勢群體，社區街管幹部與貧困戶進行一對一貧困幫扶結對子工作。
5、自開展園區“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”大討論活動以來，我社區按照街道黨工委關於開展大討論活動的部署和要求，在大討論活動辦公室的大力指導下，精心組織、周密安排，緊密聯繫工作實際，通過深入學習理論，廣泛徵求各方意見和建議，認真分析總結大討論活動工作，進一步理清發展思路，明確發展目標，提出改進措施，取得了理想效果。社區成立以黨組書記為組長，社區主任、會計、黨務員及治保主任為組員的社區大討論工作領導小組。結合本社區工作特點，制定了“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”的社區大討論活動實施方案及開展“學習貫徹xx大精神，重振雄風創輝煌”主題教育活動實施方案。根據我社區實際情況，我社區大討論活動成果進行梳理匯總。
6、大力推進民生工程。社區在20xx年對8個自然村進行了村莊整治。社區通過充分聽取民眾意見和召開村民代表會議，本著硬化、綠化、美化的原則，從今年4月份開始制定了各自然村整治方案。對莊基上、盛北、犁軛基相對基礎較好的村莊進行了修補和完善下水道排污，增設花壇美化自然村環境。特別是針對大樹下、黃泥壩等4個自然村相對薄弱的村莊進行了大力度的新農村改造，道路硬化4000多平方米，清淤河道6條3000多立方，並增設河道駁岸、護欄。村莊內部新增花壇1000多平方米。道路兩側進行了綠化，外牆塗料3000多平方米。今年8月全面完工，通過上級部門驗收，總投入120餘萬元，極大地提高和改善了居民的生活環境和質量，得到居民的一致認可。今年社區花費100多萬元對老年活動室、衛生服務站、警務室進行改建。在盛店橋和東張巷兩個自然村建造了健身廣場，安裝了健身器材，深入開展民眾性文體活動，讓全民健身走進千家萬戶。加大農田水利設施投入，由於拆遷征地等因素，原有的灌溉渠道遭到破壞，若不及時修復將嚴重影響桃農的收成。我們社區痛定思痛，每年擠出資金建設水泥明排渠。今年完成600米，新建泵站2座。所以在今年百年難遇的持續高溫乾旱天氣，我們能及時灌溉，確保老百姓旱澇保收。
7、全面貫徹落實“三公”經費的相關制度。藉助“三個提升年”建設的動力，我社區兩委班子深入開展作風建設和廉政建設。社區兩委班子必須團結一致，發揮戰鬥堡壘的作用。在學習政治理論知識的同時，認真完善自我的業務能力，進一步提升幹部形象，提高工作效率。
8、完善社區職能，加強社區管理。在社區職能轉變過程中始終貫徹民眾路線，全力打造一個服務型社區。進一步完善社區扁平化管理制度，分片到人不折不扣做好社情民意走訪工作。要讓老百姓對社區有認同感、歸屬感。
9、積極開展社區群團工作，充分發揮青年主力軍作用，開展青年志願者服務活動。培養青年職工愛崗敬業意識，開展崗位技能競賽活動。切實加強維護婦女兒童權益保障，推進“平安家庭”創建活動。
20xx年工作構想：1、認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持走民眾路線，紮實推進黨建和精神文明建設。2、繼續深入推進社區新農村建設工作。3、加大對農業基礎設施的投入。
以上是我社區黨建工作的匯報，我們深深地感到離上級領導的要求、離老百姓的期盼還有一定的差距，我們必須順應時代的要求，以科學發展觀和xx大精神為指導，緊緊圍繞職教園黨工委中心工作，快馬加鞭、銳意進取，為建設富民強村的和諧盛峰而努力工作。
社區黨建工作總結 篇9
一年來，x社區黨支部按照高塘嶺鎮黨委的要求，切實加強社區黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創建省級文明社區”，的工作目標，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社區各項事業再上了一個台階，具體做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
我社區黨支部現有黨員xx名,上半年轉入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性xx人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人。
二、加強班子建設，增強支部的凝聚力
1、抓好支部及社區居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
2、做好培養和發展新黨員的工作,黨小組活動開展經常。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元並按時上繳上級黨委。總之在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、民眾反映好”的良好工作作風。
3、與公安局戶政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據縣委組織部有關檔案精神，我社區與“共產黨員示範崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯席會議，六月開展了學習交流活動，藉助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
4、發揮社區黨員先鋒模範作用，為社區和居民服務。年初的罕見雪災，我社區支部積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民民眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區捐款活動中，支部組織全體黨員和居民民眾為四川災區人民獻愛心，積極向災區人民捐款22656.70元，其中黨員捐款9800.00元。
三、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設
1、落實城鎮居民醫保試點工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，通過社區大規模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為民眾宣傳醫保政策，上門入戶到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯繫轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政落實至居民民眾。
2、開展各類文娛活動，濃厚社區文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45周年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數百名觀眾的參與。重陽節組織老年朋友召開座談會，並舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。
3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節期間上門慰問社區困難黨員6戶、困難民眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社區支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯合，共為楊桂秋等7戶家庭送去20xx元慰問金。利用社區愛心超市的平台籌集各類物資8000千餘元，並且全部發放給低保戶和困難居民。
5、解決的重點、難點問題。社區楊家圍小區因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社區一直在奔走呼籲，協調相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社區與鎮開發公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區路面、下水道、自來水基礎設施建設，於10月底此項工程全部完工。上半年，社區經濟條件並不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社區精神文明的建設的精品—文化牆的建設，為社區居民提供豐富的精神食糧。
四、充分發揮社區黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實
(1)、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。
1、社區救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社區居乾細緻了解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療救助，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督，社區積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送溫暖活動，及時反饋信息，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元;關愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領取藥物，為他們提供力所能及的幫助。
2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至20xx年11月城市居民最低生活保障普查，我社區共有享受低保生活保障對象128戶，保障人口289人，月發放保障金40278元。全年總計停發、取消低保對象19戶，新增13戶，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社區居民的認同，殯改工作開展順利。20xx年我社區共死亡13人，火化13人，火化率達到100%。
3、加大勞動保障工作的力度。我社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業3人，下崗失業人員再就業10人，為36名“4050”辦理社保、醫保補貼。免費職業介紹22人。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。
(2)、維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。社區把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區調解規範化建設。對社區調解組織進行充實、完善、規範和整頓。社區調解工作及時到位，成功調處各類糾紛6處，調處率100%。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為民眾提供法律諮詢和服務。5月20日，社區成立了一支26人的義務巡邏隊，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區內進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監控重點對象，社區無一例上訪現象發生，加強公車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。從維穩、治安、和公共安全三方面入手，協助公安派出所進行安全防範巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創造良好的社會環境。
(3)、開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行“五獎一免一干預”的措施，計生工作穩步前進。年初與轄區單位簽訂人口計畫生育目標管理責任書，與轄區房屋出租戶簽訂房屋出租契約，積極落實計畫生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發放獨生子女保健費3230元。充分發揮計生協會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的5.29的計生協會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區育齡婦女的生育狀況進行了全面的了解，完善了育齡婦女信息。全年我社區共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產期知識講座，切實加強統計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現象。
(4)、與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。我社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理台帳;衛生協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的對象及時報告管區中隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。並且,社區工作人員定期對轄區進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產日清，保持轄區整潔，並集中社區志願者參加社區組織的義務勞動。今年，社區共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發現並協調清理下水道堵塞2處。組織轄區單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準範圍之內，為“文明縣城”、“衛生縣城”的成果進一步鞏固和發展作出了積極的貢獻。
(5)、統籌兼顧，其他工作完成出色
1、婦聯和工會活動有成效。有計畫、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，營造婦女兒童健康發展良好氛圍。對下崗女工再就業提供技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋，社區通過多方努力解決下崗女工的就業渠道，提供就業崗位。社區工會狠抓基層工會規範化建設，建立健全了社區工會組織網路建設。
2、完成了上級交給的各項統計任務。每月按時收發了城鎮住戶調查表，完成了上半年和下半年的兩次服務行業調查，正在進行的全國第二次經濟普查，已完成了個體戶的清查總計1010戶，單位的的清查48個。各項統計數據嚴格按照統計部門的標準，做到真實準確。
3、圓滿完成20xx年冬季徵兵工作。我社區積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對應徵入伍對象及時送檢，並對合格青年進行國防教育，激發參軍熱情，協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作，推薦優秀的雙合格青年，及時掌握合格對象的思想動態，做好應徵對象家屬的思想工作，輸送優秀合格青年應徵入伍。
社區黨建工作，在上級領導的正確指導和廣大黨員民眾的大力支持下，雖然在工作取得了一定的成績，但與先進支部相比，還存在一定的差距。今後的工作中，雷鋒路社區支部將繼續按照以人為本的工作宗旨，以服務居民為重點的工作方法，將雷鋒路社區建設成為環境優美、治安良好、管理有序、人際關係和諧的一流文明社區。
社區黨建工作總結 篇10
改革開放以來，特別是從90年代初開始，隨著社會主義市場經濟的逐步建立和城市化進程的推進，作為我國城市基層社會結構主體的社區正在發生著深刻的變化。加強黨對社區的領導，充分發揮社區黨組織的領導核心作用，成為新形勢下加強基層黨組織建設的一項十分重要的任務。近兩年來，我縣社區黨建工作緊緊圍繞增強社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，大力改善社區黨建的硬體設施，不斷提高社區工作者的整體素質，不斷建立健全社區黨建的領導體系和工作機制，取得了一定的成效。
一、我縣社區黨建的主要成效
近年來，洞口的經濟總量和綜合實力不斷增強，城市基礎設施建設和綜合改造整治工作成效顯著，在經濟建設和城市建設快速發展的同時，社區黨建工作也取得了長足發展。主要表現為： (一)社區黨建的領導體系和工作機制基本形成。在探索發展社區黨建工作中，縣委結合本地實際情況，學習和借鑑兄弟省市縣的先進經驗，先後制訂出台了一系列有關加強社區建設和社區黨建方面的措施。各鎮按照有利於服務和管理，有利於資源開發，有利於社區自治的原則，以原有居民區為基礎，以地緣關係、居民認同感和歸屬感為紐帶，科學合理地對全縣居民區進行調整定位，將居民委員會改稱為社區居委會。同時，按照《黨章》的有關規定，全縣各社區都成立了黨組織，構建了以社區黨組織為領導核心，社區居委會在社區黨組織領導下，實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的社區組織體系。在社區黨建的探索實踐中，按"條塊結合、以塊為主"的思路，打破了社區與社區單位黨組織條塊分割的狀況，逐步形成了"以鎮黨委為核心，社區黨組織為基礎，社區黨員為主體，社區民眾共同參與"的社區黨建工作機制。把黨建工作對象向社區單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區共建和社區管理服務轉移，把黨建工作觸角向"三新"組織和社區各階層拓展，使社區黨建取得了實質性的進展和突破。
(二)社區工作者整體素質進一步提高。在社區調整中，各鎮按照"人員縮減、待遇提高、素質最佳化的原則，採取了向社會公開招聘、鎮黨委下派、適當選擇留用等辦法選拔社區工作者。經過競爭上崗和民主選舉，調整充實了一大批社區工作者。據統計，全縣各社區公開招聘社區工作者3，占社區工作者總數的3。鎮黨委下派，占社區工作者總數的。原有留用4，占社區工作者總數的4。全縣社區工作者由原來的12，減少到7，淨減4。平均年齡40歲，其中30歲以下的1，占總數的1。大專以上文化程度，占總數的。黨員3，占總數的4。社區女工作者4，占總數的4。社區工作者隊伍的年齡、文化結構得到明顯改善，整體素質有了進一步提高。
(三)社區黨組織的覆蓋面不斷擴大。一是黨的基層組織向新經濟組織、新民辦非企業單位和社會團體延伸。在全縣有以上正式黨員的非公有制企業中，單獨建立黨組織的比例已達6。二是縣、鎮群團和科協工作向社區延伸。在縣、鎮有關職能部門的指導和社區黨組織的領導下，各社區在試點的基礎上，全面推開社區組建工、青、婦、科協等群團組織工作，積極組織廣大工會會員、團員青年、協會會員開展各具特色、生動活潑的社區建設活動。三是黨建工作向社區單位在職黨員延伸。全縣已有120xx在職黨員到社區登記報到，各城區建立了在職黨員參與社區建設活動的《雙向聯繫登記冊》，廣大在職黨員在社區亮身份、樹形象、作貢獻，在社區和民眾中產生了強烈的反響。
(四)社區黨建的硬體設施有所改善。近年來，縣委縣政府加大了社區建設的投入力度，在人、財、物方面作出了一系列政策規定，為開展社區黨建工作創造了條件，奠定了基礎。
(五)社區黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯加強。以服務居民民眾為出發點和落腳點，建立各種形式的黨員服務組織，全方位、多崗位開展文明創建和為民眾生活服務活動。各城區根據社區黨員的特點和民眾的需求，陸續組建黨員志願者服務中心，黨員互助與奉獻服務小分隊，黨員專業服務小組(參政議事組、信息提供組、宣傳教育組、扶貧幫困組、治安巡邏組、民事調研組、環境衛生組、文化娛樂組)等組織。據統計，全縣已建有60支黨員志願者隊伍。有100x名黨員自願參加。設定了黨員奉獻"雷鋒角"、牆門黨員責任區和黨員維繫社區先鋒崗，"實話實說"意見箱和便民聯繫箱，廣泛開展"凝聚力工程"、"幸福工程"、"希望工程"、"黨員十旗百崗"、"千名在職黨員社區奉獻日"、"千名黨員情系社區走訪"、"社區民意大徵集"、"樹好黨員一面旗(用我的時間、認一個崗位、獻一計之長、作一份貢獻)"、"四進家門"(法律進家、醫療進家、綠化進家、教育進家)、"五個一"(當好一名聯絡員、帶好一幢居民樓、幫好一家困難戶、出好一個金點子、辦好一件社區事)活動。同時，各城區在社區黨建工作中，抓典型、帶一般，認真總結和推廣一批先進社區黨組織的工作經驗。這些活動的開展極大地調動和激發了社區黨員的積極性，進一步密切了黨群關係，充分發揮了黨員在社區中的先鋒模範作用，增強了社區黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(六)社區資源的整合功能逐步得到發揮。在縣委的統一部署下，各城區的社區共建工作生動活潑，富有成效，社區共建做到了有人管事，有錢辦事，有章理事。目前，全縣2新建社區與7x縣、鎮機關、企事業單位、駐地部隊結成了共建對子和黨建對子，形成了上下聯動，運作有效的共建網路。縣、鎮先後作出了"配套、調整、收回、置換、購租"以及機關團體、企事業單位無償或低償向社區開放服務設施等項規定，採取了"調查核實、督促落實、限期到位"的措施，使社"五室三站二欄一樓一場所"的硬體配套設施建設有了根本保證。有條件的社區還與共建單位共同建成了一批社區黨建基地、社區居民學校、社區服務中心、文化健身場所。部分社區在社區單位的資助下，設立了"社區建設基金"和"凝聚力工程基金，為社區基礎設施改造、環境整治、公益事業提供了資金保證。
二、當前社區黨建中的幾對主要矛盾及其原因
(一)社區黨建的快速推進與對社區黨建思想認識滯後的矛盾。突出表現為以下四個方面：
第一，社區黨員認同社區黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨著改革的深入，進入社區的黨員數量急劇攀升。在社區內，真正進入社區，受社區黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現實情況來看，第一類已進入社區的離退休黨員，人雖然進了社區，但許多人的心卻不能接受由"單位人"變為"社會人"的現實，認為到了社區會失去單位的一些待遇，故對社區黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處於失意之中，思想上有一些牴觸情緒。同時，他們還要忙於生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關係留在社區只不過是權宜之計。
第二，社區單位黨組織參與社區黨建的思想淡薄。目前，社區單位黨組織一般可分為"需求型"、"普通型"、"單位型""社會型"四種類型："需求型"指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關係;"普通型"指雙方不存在或很少存在相互依賴關係;"單位型"指的是某個大單位職工住宅區等同於現實的社區，即"職工"等於"居民"的關係;"關係型"指的是該社區建立了轄區單位領導個人與社區組織負責人之間密切往來、共建互助的關係。就目前來看，這四種類型黨組織支持參與社區黨建的自覺性和責任性不夠平衡，單位認為社區黨建應當由街道社區黨組織承擔，對他們來說是"份外事"，且本單位黨建任務已經不少，再騰出精力參與社區黨建是一件得不償失的事。
第三，在職黨員自覺投身社區黨建的思想淡薄。目前有相當一批在職黨員的"單位黨員意識"較強，而"社區黨員意識"相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區居民的一員與社區黨建的相關性，沒有認識到身居社區參與社區黨建是自己應盡的義務。因此出現三種狀況：一是所在單位(主要是市、省、國家部委所屬的企事業單位)沒有對自己投身社區黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到後不能主動、自覺地與社區黨組織取得聯繫，參與社區建設。三是大多數黨員能參加社區黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。
第四，有關部門和上級主管領導支持社區黨建的思想淡薄。社區黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當多的並非社區黨組織所能獨立解決，須依賴於有關部門和上級主管領導的支持。比如，社區黨建的理論和實踐，雖也賴於社區黨建工作者的摸索，但更賴於上級的指導和協調。此外開展社區黨建所需的人、財、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區黨建加壓派任務。
(二)社區黨建的高要求與社區黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區黨組織作為領導核心，承擔著領導、協調社區各方的作用。相對於社區黨建的高要求，社區在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現象。突出表現為以下四個方面：
第一，歷史舊帳型匱乏。過去所搞的居委會建設雖為現在的社區建設作了一些準備。但總的來說，居委會時期所作的財力、物力鋪墊相對於現代新型社區建設要求來說是遠遠不夠的。社區黨建財力、物力上的歷史老帳是不能一下子還清的，這一問題在一個相當長的時間內都將存在，並困擾社區黨建工作的開展。
第二，社會轉軌型匱乏。在社會主義市場經濟條件下，社會職能由政府、單位向社區的大轉換。但是，在這種社會職能大轉換中，原先承擔職能、擁有相應物力、財力的政府部門和單位在卸職能的同時又沒有相應讓出支持原先職能的財力、物力。而原本無多少財力、物力的社區在接過轉來的社會職能後又往往接受不到相應的財力、物力支持。
第三，任務膨脹型匱乏。這幾年隨著社區建設和社區黨建的升溫，使得不少政府部門紛紛把職能任務延伸到社區。社區黨組織對上級部門下達的任務不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應付。導致了社區黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。
第四，支持軟弱型匱乏。社區黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區成員和社區單位的支持。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的財力、物力調撥，卻很難得到社區成員和社區單位在財力、物力上的有力支持。
(三)社區黨建的高難度與社區黨建工作者素質不相適應的矛盾。與其他基層黨建相比，社區黨建的難度是很大的。一是難在社區黨建的對象是複雜異質的，同一社區中，有三新組織黨員、離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些複雜異質的黨員思想迥異、利益相左，要統一起來尤為困難。二是難在工作內容的不確定性。社區黨建工作內容完全是根據社區黨建的實際變化情況而定的，無預設性，要隨時依變化的情況而調整。三是難在社區黨建無完整經驗可資借鑑。其他方面的基層黨建已有十幾年，幾十年的實踐，形成了一套較為完整的工作模式和操作程式，而社區黨建是一個新課題。四是難在社區黨建開展時，由於社區黨組織和社區單位及黨員沒有領導關係和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。社區黨建工作的高難度按理須有高素質的社區黨建工作者相匹配，但在目前的情況下，一時還難以做到，相當一批社區黨建工作者和社區工作者的素質還不能適應現代新型社區黨建工作的需要。主要表現為：
第一，工作作風不夠實。這一點比較多的集中表現在一些招聘來的社區工作者身上。他們更多地關注自己的工作待遇和八小時工作權利。缺乏"走進千家萬戶、說盡千言萬語、想盡千方百計、不辭千辛萬苦"的奉獻精神。社區工作者中有2不居住在本社區，占社區幹部總數的3。他們上班來辦公室，下班就回家，工作機關化，與居民民眾的親和度大為下降。
第二，政治意識不夠強。社區中的日常生活看似平淡，但其中無不隱憂著種種政治問題苗頭。比如穩定問題、違法問題、對黨情緒問題、邪教問題等。如果社區黨建工作者能以敏銳的政治意識及早發現，爭取把問題在其萌芽階段予以控制，則基礎牢，地不動，山不搖。但目前相當一部分社區黨建工作者缺乏政治意識，對許多政治問題聽而不聞，視而不見，無動於衷。
第三，知識水平不夠高。不少社區黨建工作者對一些社區相關知識幾近空白，身為從事社區建設和社區黨建，卻不明白社區是怎么一回事。
第四，領導經驗不夠足。社區黨建工作者須有較強的組織才能，協調能力，語言表達能力和科學工作方法。但目前的社區黨建工作者絕大多數都沒有當過領導的經歷，另外對現代新型社區的領導也是一項新工作。所以在實際工作中顯得領導經驗不夠足。
第五，心理素質不夠好。在社區工作，什麼樣的問題都可能發生，什麼樣的話都會聽到。在這種情況下，社區黨建工作者如果沒有良好的心理素質是難以勝任的。但不少社區工作者尚沒有作好相應的心理準備。他們面對煩瑣的工作，心生厭惡;面對不理解，心生憤怒;面對困難，心生氣餒;在一定程度上影響了工作的開展。有的甚至不辭而別。
產生上述三對矛盾的原因是多方面的，主要原因有以下幾點：
一是思想教育工作跟不上社區黨建的發展。
社區黨建在社區建設推進中的核心地位和主導作用是毋庸置疑的。一些黨員、基層幹部和領導幹部之所以在思想認識上存在不認同、不參與、不支持的現象，一方面，在於人們的觀念一時還不適應"大政府、小社會"向"大社會、學政府"的轉變，一定時期的社會意識滯後於社會存在，這屬於前進發展中的正常現象。另一方面，部分同志對社區黨建認識上的差距，在思想觀念轉變過程中產生的消極情緒，這主要是宣傳引導的力度和深度不夠，各級黨組織通過擺事實、講道理的方法解決思想問題、提高教育效果，還沒有完全到位。
二是社區黨建工作缺乏外部的推動力。
通過制訂改革措施、健全制度、推廣典型，進一步深化和加強社區黨的建設推動力不足;社區黨建的理論先導作用也不強，沒有形成一套理論與實踐相結合的，既有深度又便於操作的理論體系和指導觀念，以此來提高對社區黨建的認識和推進社區黨建的實踐;政府職能轉換未嚴格遵守"權隨責走，費隨事轉"的原則，政府下撥的費用只能滿足一般性辦公和人頭所需的經費，遠不能滿足建設現代化新型社區和完成上級部門下達任務所需經費的要求。三是對社區黨建工作者關心激勵的措施不足。社區黨建工作與經濟工作一樣需要建立激勵機制，以確保社區黨建工作者具有旺盛的戰鬥力和專心致志的敬業精神。但是，從目前狀況看，對社區黨建工作者在政治上、思想上和生活上、物質上關心激勵的措施顯然不足。存在著選配擔任社區"一把手"難、選配黨政交叉兼職的複合型幹部難、選配居住在本社區的黨建工作者難的"三難"況。各城區和鎮黨委較多的是下任務、提要求、要成果。而對社區黨建工作者的教育、培養、管理、監督不夠，以致出現了一些工作被動，創新不夠，紀律鬆懈，方法簡單，態度不好等問題。
三、進一步加強和改進社區黨建工作的思路
針對當前社區黨建工作中存在的三對矛盾，總結我縣近幾年來開展社區黨建工作的經驗，在深入調查研究，廣泛徵求聽取意見的基礎上，我們對進一步加強和改進社區黨建工作提出以下工作思路：
(一)社區黨組織應整合社區政治、組織、人才等各種資源優勢，以鞏固、發展和實現其自身的領導核心地位。
第一，充分發揮社區黨組織的政治資源優勢。社區黨組織的重要職能，就在於對社區組織實行政治領導和思想引導。通過黨組織的引導和教育，把社區組織及成員的思想統一到中央的精神和黨的路線、方針、政策上來。一是社區黨組織應發揮社區建設的設計作用。社區黨組織要利用自己的組織優勢、政治優勢和人才優勢，集思廣益、理出社區建設的總體思路和工作目標措施等，使整個社區建設每一步無不在社區黨組織的設計之中。二是社區黨組織應發揮凝聚社區人心的作用。社區是個異質化、多元化的社會單元，怎樣將社區培植成一個共同體歷來是一個大難題。社區黨組織要以社區共同利益為價值取向，通過強有力的思想政治工作和實施"凝聚力工程"，把社區居民和社區單位扭成一團，共同搞好社區建設。三是社區黨組織應發揮社區建設的推動作用。社區自治組織所確定的每一步工作能否完成，關鍵在於全體社區居民和社區單位能否全力配合。社區黨組織要充分利用從事民眾工作的優勢，說服、動員和鼓勵廣大社區居民和社區單位參與社區居委會分配的工作，努力完成社區的各項工作任務。四是社區黨組織應發揮社區黨員的示範作用。社區建設常常會遇到一些困難，遭受一些挫折。為此，社區黨組織應號召社區黨員率先垂範，以榜樣的力量帶動社區成員和社區單位，克服困難、樹立信心、積極奮進。
從近幾年來的實踐情況看，要確保社區黨組織在社區組織中的領導核心地位，必須堅持"黨為核心，議行分設"的工作制度。設立"一個大會，兩個機構(社區成員代表大會，社區議事委員會和社區居委會)的組織體制。社區黨組織主要是管全局、抓大事，提出社區大政方針的決策建議，協調議事層和幹事層之間的關係。社區議事班子在協商推舉的基礎上，由社區成員選舉產生，實行兼職制。其職責是按照社區議事規則，圍繞本社區的重大事項參政議政，出謀劃策。社區居委會(幹事班子)成員，採取下派、留用、招聘等辦法由社區成員代表大會依法選舉產生，實行專職制。幹事班子是社區管理、服務的中堅力量，在社區黨組織的領導下，按照《城市居委會組織法》和《社區自治章程》履行基本職責。堅持這一制度有利於自上而下地貫徹落實上級黨和政府的方針、政策和工作部署，有利於從組織上確保社區黨組織領導核心作用的發揮，有利於相互監督和共建社區。
第二，充分發揮社區的組織資源優勢。社區中有社區的各種自治組織，如社區居民委員會、社區協商委員會、業主委員會等，有數量不一的駐區行政企事業單位組織，還有不少新生的"體制外"性質組織。眾多的社區組織，是社區組織化的基礎，是社區建設的組織資源。社區黨組織要領導好社區建設，必須充分發揮這些組織資源優勢。一是社區黨組織要處理好與社區自治組織的關係。這方面因為已經有一定的法律規定和制度要求，實際操作起來應該說是有法可依、有章可循，關鍵是黨組織既要履行好政治工作職能和社會服務職能，又要避免干涉包攬屬於自治範疇的社區事務。要通過支持和保證社區居委會的依法自治包括當前居委會實行直選的做法，實現動員社區力量、依靠社區力量、利用社區資源、解決社區問題、建設美好家園的目標，促進基層民主政治建設。二是社區黨組織要處理好與駐鎮單位的關係，儘可能調動這些單位的資源為社區建設服務。我市街道、社區黨組織與駐區黨組織聯手開展的"五聯五共"(思想工作聯做、公益事業聯辦、生活環境聯建、文體活動聯誼、社區服務聯抓)活動，就是社區基層黨組織發揮社區資源優勢的一個有效載體。三是社區黨組織要重視與社區內新生組織關係的處理。這些新生組織主要是新經濟組織、民辦非企業單位、新成立的社會團體等。它們的生產經營活動在區域GPT和稅源結構中所占的比重越來越大(不少地方已經超過了一半)，因而在區域內的影響也越來越大。這些組織對社會經濟的影響力和執政黨對它們的影響力兩者之間形成的明顯反差，已經引起各級黨組織直至中央的高度關注。jzm同志在"七一"講話中指出：要根據經濟發展和社會進步的實際，不斷增強黨的階級基礎，不斷提高黨的社會影響力。
第三，充分發揮社區的人力資源優勢。社區居民成員群體，簡單地按照黨員身份劃分，有黨員群體和非黨員群體。黨員群體作為其中的精華部分固然是寶貴的政治資源。但要實現社區黨組織的領導核心地位，還必須發揮其它更多的社區成員作用，特別要注重發揮各種自發組織的民眾團隊，社區非黨員身份的各級人大代表、政協委員、社會知名人士、統戰對象，社區流動人員和社區志願者隊伍四類成員的作用。
(二)進一步明確社區黨建的指導思想，把為民服務作為社區黨建工作的根本出發點和落腳點。
jzm同志在"七一"重要講話中支出："人民民眾的整體利益是由各方面的具體利益構成的。我們所有的政策措施和工作，度應該正確反映並有利於妥善處理各種利益關係，都應認真考慮和兼顧不同階層，不同方面的民眾利益"。"各級領導幹部時刻都要把人民民眾的安危冷暖放在心上，關心民眾疾苦，努力為民眾辦實事、辦好事"。把社區黨建工作出發點和落腳點定位在為民服務上，這不僅是為了在社區黨建中真正貫徹落實"三個代表"的重要思想，也是為了社區黨建工作的順利開展。
第一，社區黨組織理應更好地為民服務。一是全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，這個宗旨在實踐中雖常常要遭到一些人和事的損害，但對於絕大多數黨員來說，為人民服務信念還在。因而以為民服務來要求社區黨組織和黨員，不會發生認知上的衝突。二是社區黨組織與其他行政、經濟部門不同，它不必受部門利益和集團利益的干擾，比較超然。所以能更直接地關注社區全體居民民眾的利益。三是社區黨組織有密布於社區各方的黨組織網路，有分布於廣大社區居民中的社區黨員。這就便於社區黨組織利用自己的組織、人才優勢，比較準確地抓住社區成員、社區組織的關切點，以便有針對性地開展服務。四是社區黨組織在社區組織中居於領導核心，這種地位決定了在社區，只有社區黨組織才能協調社區各種關係，整合各種力量，共同為社區居民辦好各種實事。五是社區黨組織與社區外的上級黨政部門保持著直接的領導與被領導關係，較之社區自治組織，社區黨組織在為民辦實事過程中，更能獲得社區外部力量的支持。
第二，按照不同類型的社區進行分類服務。社區有其形成、發展的不同特點，其地域大小、設施條件也不盡相同。社區黨建為民服務，必須建立在這些歷史和現實的基礎條件之上，應當避免操之過急和簡單的"一刀切"方法。目前的社區大體可分成三種類型，即七十年代形成的傳統鬆散型社區、八十年代過渡的新舊轉換型社區、九十年代建成的新興開發型社區。第一類社區地廣人少，城鄉人員混住、硬體設施較差。這類社區應以共駐共建為主，發揮社區內各種資源的優勢，走創文明社區之路。第二類社區居民住宅密集，硬體設施尚可，轄區單位適中，社區居民與轄區單位之間都有相關的聯繫，對社區有一定的認同感。這類社區應以黨員骨幹為基本力量，創造條件抓硬體設施、充分發揮志願者的奉獻精神，著力解決社區居民關切的熱點難點問題，增強社區凝聚力和向心力，儘快實現從舊小區向新小區過渡。第三類社區是近幾年發展起來的現代化新型社區，住宅檔次高，居民素質好，設施條件齊備，轄區單位不多，但對社區事業比較關心和支持。這類社區則以高起點、高標準為目標，健全組織、配強幹部、創造先進的設施和優美的環境，為居民民眾提供一流的社區服務，為其它社區提供新鮮經驗和學習樣板。
第三，採取運行有效的方式開展服務。社區黨組織在為民服務中要適應新形勢的需要，與時俱進、轉變觀念、調整方式。一是要採取共產黨員帶頭示範的辦法，來推動社區各種力量共同為民服務。社區黨組織要通過"黨員奉獻服務隊"、"共產黨員先鋒崗"等載體形式，以共產黨員的模範行為帶動社區全體成員、單位投身社區服務工作。此外，社區黨組織也可以通過設立在職黨員服務中心等協調管理機構，組織社區單位和成員，在社區黨組織的帶領下從事社區服務工作。二是要儘量避免社區行政化趨勢。這一問題在當前社區建設中最為普遍，克服起來也較難。為此，在當前社區中一定要大力宣傳政社分離，各種政府性事務必須由政府職能部門承擔，要以檔案的形式作出規定，阻止各種對社區的行政命令，防止行政事務向社區下移。三是對當前社區黨建的績效評估應有一個新標準。社區黨建工作成效如何，應把社區居民滿意度作為檢驗的根本標準。因此，社區黨建工作應融入各項為民辦實事過程中。如解決社區職工下崗問題，扶貧濟困和爭創社區兩個文明建設等。社區黨建工作就是要圍繞這些為民辦實事來展開。
(三)切實加強社區黨組織的自身建設，把社區黨組織建設成為社區的堅強戰鬥堡壘。
社區黨組織要在社區發揮領導核心作用，成為社區的堅強戰鬥堡壘，關鍵是要加強自身建設。從當前本市社區重新整合時間不久的實際情況出發，尤其要抓好社區黨組織的組織建設，制度建設和隊伍建設。
第一，切實加強社區黨組織的組織建設。近幾年，企事業單位退休黨員、在社區新生組織就業的黨員、失業下崗人群中的黨員、流動黨員等從不同渠道把組織關係轉移到社區的人數顯著增加。因此，對黨組織的重新調整設定和制度上的規範完善是十分必要的。結合基層黨建實踐，目前我縣社區黨組織設定上是作如下考慮的：黨員人數超過5社區，建立黨的總支部委員會(黨總支);黨員人數不到5社區，一般設立黨的支部委員會(黨支部)，確因工作需要，經上級黨組織批准，也可設立黨總支。按照地域相鄰、行業相近、就近就便的原則，黨總支下設黨支部;為方便黨員活動，人數較多的黨支部還可建立黨小組。社區黨總支(支部)由黨員大會或代表大會選舉產生，報上級黨組織批准;上級黨組織認為有必要時，也可調動或指派社區黨組織負責人;社區黨總支(支部)一般由3-組成，每屆任期3年。社區黨組織在街道黨組織領導下開展工作。從目前社區黨的組織建設角度看，有三個問題需要進一步研究和解決：一是社區新黨員的發展工作應擺上議事日程。過去的居委會黨組織是沒有發展新黨員任務的。隨著形勢的發展，社區黨組織要把發展新黨員擺上重要議事日程。要通過建立黨員責任區，黨員責任人等方法，把發展新黨員的工作做到社區各類新經濟組織、民辦非企業單位和社會團體中去。沒有黨員的單位，按照屬地或歸口管理的原則，可以委派黨建工作指導員，積極開展黨的工作。二是在處理社區黨總支書記與社區居委會主任之間的關係上，儘量推廣社區黨建工作者的兼職化。三是對於黨員屬地化管理應具體制定條例，規定社區內哪些組織，哪幾類黨員的隸屬關係放在社區。總的來看，黨員屬地化管理是大勢所趨。但由於對社區黨組織的偏見，許多單位黨員在走向屬地化管理過程中，都不同程度有不習慣乃至排斥的心理。這就需要在開展社區黨建過程中，上下用心，總結經驗，克服阻力，努力推進黨員的屬地化管理。
第二，切實加強社區黨組織的制度建設。去年以來，縣委、縣政府在社區組織的人員編制、財力安排、場地配套、社會保障等方面出台了一系列政策措施，這些政策措施無疑為社區黨組織加強制度建設、進一步發揮好核心作用提供了有力的物質支持。下一步的制度建設要重點抓住以下幾個方面：一是要善於利用傳統黨建的制度資源。雖然社區黨建在我國起步時間不長，但黨的建設已有了八十年歷史，形成了一套成熟的制度，這些制度雖與社區黨建的制度有一定差異，但共性的東西也不少，尤其是傳統黨建中的基層黨組織建設制度部分，有許多值得借鑑和引用。要對傳統黨建制度作一梳理，理出同樣適用社區黨建的一些好制度。二是要善於總結社區黨建經驗。這些年，社區黨建在實踐中已探索出不少好經驗，要把經驗求證於社會、求證於專家，力圖取得共識而後把行之有效的一些好做法、好經驗加以制度化，並以此來規範社區黨建的實踐。我們在深入調查研究的基礎上，起草了《洞口縣社區黨建工作規範化管理實施辦法》，以期對我縣社區黨建工作起到指導作用。三是要檢索社區黨建的制度缺陷。凡是尚未制度化的社區黨建領域，要集中全國社區黨建的經驗，制定相應的制度予以彌補。比如關於社區黨組織與社區居委會如何協調、如何加強對社區黨建工作者的教育監督、如何管理社區各類黨員等都應儘快制訂相應制度加以規範。四是要為已制訂、將制訂的社區黨建制度設計支撐體系。在實踐中，有的制度雖已成文，但無任何約束，無法落實。這主要是因為制度未獲得執行主體和監察主體。因此，社區黨建在設計制度時，一定要注意研究現實可行性，要為制度設計具體的支撐力量體系。
第三，切實加強社區黨組織的隊伍建設。社區黨組織的隊伍建設屬於社區工作者隊伍建設範疇，核心是黨組織負責人隊伍的建設。去年，社區調整後，社區黨建工作者隊伍的結構有了改善，素質有了提高。但總的來說，社區黨建的隊伍現狀離工作要求尚有較大差距，進一步加強社區黨組織隊伍建設，還是一個長期的、艱巨的任務。一是必須著力選好一個社區黨支部書記。社區黨組織負責人既要有堅定的政治信念和應有的政治敏感性，又要有強烈的宗旨意識和民眾觀念。在目前，這樣的領頭雁通過公開招聘一時難得，因為憑目前社區的待遇條件尚不足招聘和留住優秀人才。而過去居委會中的老人又一時難適應社區黨建。社區是培養黨政幹部的場地。所以，一方面要舉辦社區學院，加強培養，保證生源;另一方面要適當提高社區工作者的物質待遇，確保社區黨建工作者的經濟收入逐年有所提高。同時，要從政治上關心他們。當前要從上級擇優選派和適當保留有奉獻精神的老居民幹部作為一個過渡期。二是必須堅決糾正社區黨建工作者中日益發展的機關化作風。原先的居民區幹部群體有許多優良的傳統，最突出的是為居民民眾無私奉獻的宗旨意識和緊密聯繫民眾的工作方式。由於年齡、文化程度等原因，這個群體中的大部分陸續退出了社區工作崗位。但是，老同志走了，那些優良的傳統不能跟著消失，應該在新時期的社區工作中進一步發揚光大。機關化作風不獨表現在社區黨建工作者身上，也表現在其他社區自治組織成員身上，但是要改變這種風氣，必須從社區黨建工作者做起。社區黨組織一方面要通過加強宗旨意識和民眾觀點的教育加以克服，另一方面要建立健全民眾監督評議機制，以居民民眾的滿意度決定社區幹部的去留。
第四，切實加強社區黨員的教育和管理。目前，社區黨組織的工作對象由五類黨員組成：①在社區組織中從事一定工作的黨員;②機關、企事業單位退休的老黨員;③下崗失業、臨時流動的黨員;④生活在社區的在職黨員;⑤工作在社區的新生組織中的黨員。針對社區黨員的結構特點，社區黨組織應當普遍採取分類教育管理的辦法。即把占比例較大的退休黨員、在職黨員、流動黨員作為工作重點，按不同年齡、身體狀況和專業特長進行分類教育，分開管理。對黨員總數占百分之七、八十的退休黨員，主要從政治上、思想上、生活上關心，組織他們參加基層黨校的定期培訓學習、過好黨的組織生活，要求他們"管好自己的家，看好自己的人"，並力所能及地參加牆門黨員責任區和有益於身心健康的文體、科普活動，積極發揮他們的"餘熱"，使他們老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。對機關、企事業在職黨員，我們因從實際出發，發揮他們的優勢和特長。通過組織他們到社區報到登記，並參加"三優一滿"、"十旗百崗"、"黨員責任區"、"黨員服務隊"等活動，增強他們的責任意識和先進意識，實現社區黨組織和轄區單位黨組織對在職黨員的"雙重管理"。對於日趨增多的下崗失業黨員和新生組織中的流動黨員，社區黨組織要幫助他們建立聯合支部、流動黨員支部，在社區設立流動黨員管理站、聯絡站和社區黨員之家，實行直管、代管和協管，始終保持對這部分黨員教育管理的連續性，使之學習不斷檔、思想不掉隊、組織不斷線，並且積極創造條件，支持和鼓勵下崗失業黨員自立自強，為社會作貢獻，使他們的能力和作用有用武之地。
第五，切實加強對社區黨建的巨觀指導。縣、鎮兩級黨組織要定期研究部署社區黨建的重大工作，黨群職能部門要結合各自的工作職責，經常深入社區調查研究，對出現的新情況、新問題要及時提出指導性意見。要抓住領導班子和幹部隊伍建設的主要環節，有計畫有步驟地推進街道幹部人事制度改革，大膽引進競爭機制，繼續改善社區工作者隊伍結構，提高社區工作者的整體水平。要確定一批有影響的社區黨組織和社區單位黨組織作為社區黨建工作的聯繫點，及時總結推廣社區黨建工作的好經驗，好做法，培育和運用不同特色的典型，充分發揮典型的示範、輻射作用，推進全縣社區黨建工作水平的整體提高。
社區黨建工作總結 篇11
xx社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大檔案精神，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社區黨建為龍頭，以社區服務為抓手，穩定為大局，社區共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平，現將主要工作匯報如下：
一、以規範化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎
1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。
以第XX次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務於民眾。大力開闢宣傳陣地，以學習黨的“xx大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。
根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要，善於用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰鬥力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的採取信件、電話、手機、網路等信息加強聯繫，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展”的工作要求，我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對xx社區黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際，xx社區黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春遊園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社區對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國59周年，xx社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的民眾達1000餘人，通過這些活動的開展在社區民眾中也收到了很好的效果。
3、抓工作載體，構築社區黨建工作網路體系。
加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規範、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。現本社區共有“兩新”黨支部四個，社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社區黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自願者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。
4、抓物質載體，實現社區黨建工作資源共享。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社區單位，積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心，社區黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社區建設的認同感，共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用積極開展了組織活動。
為慶祝建黨87周年，今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。
二、以人為本，打造和諧示範社區。
1、社區工會堅持以黨組織為核心，在工會幹部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個幹部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，並大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區職工的合法權益，把社區、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。
2、加強社區服務網路的建設，積極創建充分就業社區工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次，推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社區黨委的統一安排下，社區居委會全體居乾的共同努力下，創建充分就業社區工作基本完成。
三、加強文化建設，豐富民眾生活
1、加強社區的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依託，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社區聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡遊園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜誌的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區文化的各項服務工作，今年三月份把社區的宣傳牆全部進行了更換。
2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區在關鍵時候也能拿得出來。
四、穩定是大局，是一切工作的前提保障
1、在穩定工作中，我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨員幹部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。
2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社區人民及時聆聽到黨的聲音，我社區幹部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。
3、加強社區治安工作，積極與社區警務室幹警配合，組建社區低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
以上總結，我們社區黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社區黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社區黨建工作邁上一個新的台階。
社區黨建工作總結 篇12
**街道地處博樂市政治、經濟、文化、商貿中心，轄區面積9.5平方公里，轄7個社區，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區工作者43名、街道工作者28名。街道先後被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區廣場文化節優秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民民眾為目的，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展。
一、整合資源，健絡，著力構建街道社區大黨建的工作格局
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構築了以街道黨委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依託，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，20xx年實現了“一社區一支部”，在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。20xx年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼稚園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70餘人。從而基本實現了有民眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作，先後召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議，研究部署創建工作。在廣泛徵求轄區單位、街道社區幹部意見的基礎上，制定了創建實施方案，成立了創建領導小組，並將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創建聯繫點，使創建工作做到了“三個統一”(思想認識統一：舉全街道之力真創、真建;工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;創建標準統一：資料、牌名等基礎性工作規範統一)，實現了“三個到位”(領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人;共建力量到位：街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬體建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟體建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規範的黨建資料]。目前，7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯繫的路子，組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋樑。
四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用，一方面強化目標責任管理，與社區黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心，充分發揮社區黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動，已到社區登記報到在職黨員1780名，編組61個，設定了18個崗位，讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。
二、強化措施，打造平台，不斷鞏固服務居民的工作基礎
切實增強社區工作者為民服務的事業心。
一方面提高基層黨組織的執政能力。
一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、民眾滿意的社區“兩委”新班子，採取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導幹部聯繫社區、社區科室互助等30多項制度。
三是堅持集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。
四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區幹部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣，湧現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計畫生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。
另一方面切實加強社區自身建設。
首先，強化街道社區工作者的理論素養。
一是組織黨員幹部職工採取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。
二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。
其次，做好街道社區幹部管理。
一是鼓勵社區幹部參加學歷繼續教育，凡取得不同學歷的街道社區幹部進行不同等次的獎勵。
二是建立了幹部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。
三是強化服務居民民眾的責任機制，建立了幹部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監督。
四是完善服務居民的用人機制，嚴格執行“兩推一選”，有效保證了轄區居民對社區幹部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。
五是加強對街道社區後備幹部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯繫與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區單位和居民民眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識，架起黨委政府與居民民眾的橋樑。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務於轄區單位、社區黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區單位無償為社區提供了辦公場所，社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區達到60平方標準，1個社區達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民民眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區、支持社區、建設社區，形成“人人為我，我為人人”的社區環境，增強了居民民眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區工作的活力。
著力編織便於整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關係在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對於無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規範了黨員教育管理工作。四是搭建活動平台，豐富活動內容。著眼於黨員的職業特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動，為建設社區，服務民眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與民眾的聯繫，樹立社區黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平台，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶20xx人，月發放金額179857元，年發放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平台，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人，實現就業637人，城鎮其他失業人員265人，實現就業256人，4050人員107人，實現就業101人，企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平台。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮据，街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯等部門專項資金，按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
社區黨建工作總結 篇13
一、踐行黨的民眾路線，深入民眾開展活動
黨的民眾路線活動開展以來，中意社區黨委召開了民眾路線教育實踐活動動員大會，民眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區黨員民眾帶來“踐行黨的民眾路線服務為民清廉務實”的黨的民眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執行民眾路線、開展民眾工作。社區黨委深入民眾，傾聽民眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區黨委十分關心社區困難群體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，了解情況，解決困難。
二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八大三中全會精神、民眾路線精神解讀，讓黨員民眾學習黨的理論知識;同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區”、“環保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用“一對一”“一對多”模式，發揮黨員志願者的作用
社區黨委為了更好地聯繫民眾，幫助有困難的人員，形成黨員志願者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區黨員周麗芳對社區獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志願者，長期義務管理社區居家養老服務站，定時開放，為社區老年居民提供了便利。中意社區黨委還與部隊官兵對，開展擁兵活動14年，社區黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這裡，感謝黨員志願者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區工作長久以來的支持與幫助。
四、黨建帶團建，聯動送關愛
社區黨委利用節假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區獨居老人”“社區讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統佳節，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。
社區婦聯還邀請全國各勞動模範包文霞的月嫂公司，為社區年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節，5.29紀念日等節點開展活動，通過義診、健康檢測、健康諮詢，為女同胞送健康。
同時，社區關心轄區單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區單位積極聯動，先後聯合轄區單位高正物業，學大教育開展“和諧物管聯席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居x見，豐富居民日常生活。
五、做好發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液
社區黨委一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員的質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程式，手續完備，材料規範，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。
社區黨建工作總結 篇14
城北街道地處德陽市區北部，幅員面積近16平方公里;街道服務人口近10萬人;轄區19個社區，2個行政村，2個社區籌備組，8個家委會，一個飼養場。黨工委下設黨總支7個，黨支部49個，臨時黨支部2個，其中兩新組織黨支部21個，有黨員826人;國家級重裝基地東方電機廠等大中型企業5個，非公有制規模企業14家。近年來，街道黨工委始終以抓黨建基礎入手，拓展黨建思路，創新黨建服務模式，強化黨建示範引領作用，切實履行好上級黨委，政府賦預的各項工作職責，為旌東新區城北起步區發展提供了堅強的組織保障，街道經濟社會事業呈現良好的發展空間。
一、健全三項基礎平台，創新黨建服務模式
(一)健全思想平台，推進社會主義核心價值觀。充分利用家長學校，社區學校，市民學校等宣傳教育場所，共開展各類教育培訓18場次，培訓人數達20xx餘人次，注重將理想信念，社會公德，職業德行，家庭美德教育融入到城市社區黨建工作之中;完善城市社區，學校，家庭三級體系，通過城市社區黨員五帶五爭示範，引導轄區民眾知榮辱，樹正氣、講公德，履職責、盡義務。倡導文明新風，形成良好的社會風尚。
(二)健全服務平台，深入開展鄉學文建明村學王家元工作法。街道黨工委、社區基層黨組織在深入開展鄉學文建明村(社區)學王家元工作法的基礎上，結合城北實際探索性的推行城市社區基層黨建“1+5”工作模式，即實行一項管理辦法。實施分級量化積分考核，按照日常工作具體化，創新工作示範化，服務民眾星級化，以此作為年度考核評優晉級重要依據;落實五項約束機制。一是開展街道、城市社區基層黨員幹部“一幫一”走訪民眾制度。轄區共聯繫幫護110餘個家庭，黨員幹部每月至少深入聯繫戶家中一次，每年真真切切的為聯繫戶辦一件實事;二是開展城市社區黨員幹部季度履職評價制度、獎優罰懶，提高黨員幹部積極向上的競爭意識;三是堅持監委會定期審核制度。定期開展城市社區、村財務收支情況監委會審核認可制，受信於民，從源頭上預防腐敗;四是強化城市社區黨務政務財務公開制度;提升黨員幹部民眾的參與權，知情權和監督權;五是深化為民一站式服務制度。做到首問責任不推諉，限時辦結不拖延，責任追究不姑息;20xx年上半年，共為轄區民眾民事各類事項9883件次，形成了政務暢通，服務一流的新格局。
(三)健全組織平台，促進基層組織建設年工作上台階。抓基層、打基礎、見成效，上台階。街道黨工委、城市社區基層黨組織緊緊圍繞“基層組織建設年”活動，採取自測和綜合評估，評定出轄區一類黨組織19個，二類基層黨組織31個，三類基層黨組織6個。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，堅持抓兩頭、帶中間的工作舉措，明確工作要求，細化工作措施，提升一類黨組織爭創全國、省、市先進示範黨組織，二類黨組織爭創市、區先進黨組織比例，三類黨組織年轉化率達90%以上。為使三類黨組織在基層組織建設年活動中取得實質性效果，街道黨工委委派副科級以上領導幹部分別擔任6個三類黨組織的第一書記，從建章立制，選好配強支部班子入手，如三類城市社區黨組織黃山路社區在三分類三升級活動中，在第一書記的指導下，以社區為主體開展跨領域的黨建聯動、資源共享、優勢互補行動6次，提升基層黨組織在民眾中的影響力。注重城市社區存在的突出問題和薄弱環節，充分聽取黨員民眾意見，制定整改措施和爭創目標，並向社會公開承諾，僅黃山路社區近半年來為民辦實事45件次，慰問貧困群體322人次，發放慰問金近2萬元、安裝轄區路燈26盞，方便了民眾，使民眾真切感受到了城市社區黨組織的作用力。為提升非公有制企業黨組織的整體合力，在兩新組織建有21個黨支部的基礎上，先後成立4家非公企業聯合黨支部，形成了以強帶弱，優勢互補，共同促進的黨建工作新格局，基層組織建設得到全面提升，實現了轄區“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。
二、強化四個試點示範，延伸黨建工作領域
(一)強化社區建設示範，實現優勢互補資源共享。街道黨工委、城市社區基層黨組織按照和諧社區建設的要求，在加快老社區改造建設的同時，積極推進統征農轉非居民社區的建設、主動向征地單位爭取農轉非社區辦公、為民服務、民眾文化活動場地10000餘平方米，使絕大部份城市社區都建有綜合一體的便民服務站(室)，文化活動場所，健身路徑，圖書閱覽室，基本滿足轄區居民日常生活的需要。依託東電等國有大中型企業，旌東新區城北起步區的區位優勢，進行職業教育技能培訓，提高居民勞動就業率，先後培訓1000餘人，實現就業再就業420餘人次，基本實現轄區無零就業家庭的目標。成立城北片區共建辦公室，創造性的建立城市社區居民家庭基本信息庫，探索性的開展社區與商住小區物業管理公司，社區與商住小區業主委員會的協作配合機制，在政策宣傳、物業管理、鄰里關係、互幫互助中發揮城市社區應有的主導作用，既掌握居民的生產生活狀況，又為居民勞動就業、自主創業和貧困幫扶提供準確的第一手信息，實現了資源共享，義務共擔，優勢互補的良好發展氛圍。
(二)強化和諧拆遷示範，有序推動重點工程建設。為確保國家重點工程旌東新區城北起步區建設的有序推進，街道黨工委、城市社區基層黨組織採取先易後難，先分散後集中的工作方法力推和諧拆遷，將吸取先進理念和積累豐富經驗結合起來，受征地拆遷單位的委託，城市社區基層黨組織採取居民推薦黨員民眾代表組成征地拆遷工作小組，公開拆遷政策，黨員幹部帶頭拆遷，拆遷工作小組公正丈量、公告公示、公平賠付，贏得了民眾的理解和支持，先後拆遷安置幾千戶，幾十萬平方米，保證了國家重點工程城際鐵路、輕軌車站、北公園、城北汽車客運站的按期實施。為旌東新區城北起步區的建設創造了條件。
(三)強化平安街道示範，營造和諧穩定社會環境。街道黨工委、城市社區基層黨組織在治安防範“格線化”服務上推進社會管理創新，以幾個格線有一名兼職的治安聯防人員或信息員為基礎，以黨員為骨幹，組建140餘人的轄區志願者治安聯防巡護隊伍，組建參加市、區級培訓的20人的防災減災第一回響人應急救援隊伍，增強應急救援能力，築牢四級治安防患格線;啟動特殊人員特別關愛服務體系，認真做好刑釋解教人員的幫扶工作;加大防邪處置力度，突出重點人群的穩控工作，落實信訪責任制和造成過失的責任追究制，暢通信訪訴訟渠道，確保合法訴求及時得到解決，將各類矛盾化解處置在萌芽狀態。按照屬地管理原則，落實“一崗雙責”制度，強化安全生產責任網路，做好關口前移，重心前移，確保轄區政治社會穩定。
(四)強化廉政建設示範，構建懲治預防腐敗框架體系。堅持每年與城市社區基層黨組織簽訂黨建目標責任書，簽訂黨員幹部廉政建設公開承諾書;明確任務，落實責任，堅持把理論學習作為黨建的催化劑。以“讀好書、好讀書”為機關幹部推薦必讀書目26本，增強了黨員幹部的法制意識與解決實際問題能力。堅持把廉政文化建設作為深化黨建的助推器，組織轄區城市社區黨員幹部160餘人次先後到四川省女子監獄和廣元監獄進行預防職務犯罪現場警示教育;通過“勤廉雙述”和警示教育等活動，使黨員幹部形成了自覺接受民眾監督，主動接受民眾監督的良好氛圍。
三、注重四個方面創新，拓展基層黨建工作思路
(一)創新“小社區大黨建”模式，拓展黨組織建設新思路。建立以城市社區黨組織為主體，轄區單位為枝幹的小社區大黨建工作機制，通過社區範圍內的各行各業黨組織之間的黨建聯合、交流互動，建立跨行業黨總支7個，推動轄區51(含臨時黨支部)個基層黨組織黨建由封閉式向開放式、由單一社區向轄區企事業單位黨組、黨委、黨總支、黨組織的全覆蓋。
(二)創新“兩新”組織黨建模式，拓展非公有制黨建新思路。建立以“兩新”黨組織為主體，相同生產經營類別企業為枝幹的4家非公有制企業聯合黨支部，涵蓋229家非公有制企業，既增強了同行業的新產品開發能力和集體競爭力，又豐富了“兩新”黨組織的生機和活力，提升了“兩新”黨組織的凝聚力和吸引力，破解個別“兩新”組織黨員人數過少而難以正常開展活動的難題。
(三)創新“無縫對接”模式，拓展商住小區社會管理新思路。街道黨工委城市社區基層黨組織充分利用規範商住、惠民小區社會化服務這一契機，從規劃建設、入住、管理等環節入手，主動同開發商協調協商，實現有序無縫對接，切實排除新建小區管理服務脫節問題，增強城市社區基層黨組織在民眾中的聚集力、吸引力、公信力。現階段，已逐步規範外灘地一號，汾河路惠民小區等6處新建小區的社會化服務工作。
(四)創新“文化聚能”宣傳模式，拓展社會事業發展新思路。以“文化強國”戰略為契機，深入推進街道文化年活動。街道黨工委、城市社區基層黨組織積極配合，先後舉辦迎春拔河比賽，春季轄區健身秧歌比賽，“五一”首屆書法、攝影、篆刻大賽，展出作品300餘件，在近一個月的展出中吸引民眾愛好者近萬人次。街道、城市社區基層黨組織還以知識競猜、有獎知識問答等方式宣傳黨的方針政策，普及法律法規知識，宣傳活動，吸引轄區民眾參與觀看20xx0餘人次，既豐富了民眾業餘文化生活，又讓民眾及時了解時事政策和惠民政策，增強了基層組織在民眾中凝聚力、吸引力、公信力、受到民眾好評。
開展黨的基層組織建設年活動特別是城市社區基層黨組織建設，是實施黨的基層組織先進性建設工程的一項重大舉措，任務光榮而艱巨，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞德陽市“四個年”活動和旌陽區“四個旌陽”的奮鬥目標，以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作激情和求真務實的工作精神，把基層組織建設年的各項工作推向深入並取得實質性成效，以一流的工作業績向中國共產黨第xx大黨x會的勝利召開獻禮。
社區黨建工作總結 篇15
20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示範社區”為主題，堅持以“黨建示範社區”的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的台階。榮獲陝西省文明社區、西安市“和諧家庭”示範社區、新城區首批“黨建示範社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;國中以下文化程度16人, 占黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平台，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員民眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為民眾服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、民眾反映好”的五好班子，為黨建示範社區創建強基固本。
3、加強社區黨建硬體建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網路建設。
4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報導，完成區委組織部下達的宣傳報導工作任務。全年市級以上報刊報導8次，省市電視台新聞或專題報導10次;
三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用
“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決民眾實際困難結合起來，實實在在為民眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、民眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制
以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民民眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。
20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與民眾5000餘人次。作為新城區黨建示範社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員民眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、民眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和民眾的距離，密切了黨群關係，增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報導。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共築和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示範社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群乾群及人與人之間關係，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示範社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一台《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報導。11月20日西安電視台在我社區錄製開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》採用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。
六、紮實開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動
學習實踐活動開展以來，我們按照區委和街道黨工委的統一安排部署，立足社區實際，以“推動科學發展，促進社區和諧，提升幸福指數”為實踐主題，突出社區實踐特色，確保了學習實踐活動紮實有序推進。一是在學習走訪階段針對社區黨員構成色，區分類別，靈活形式，確保黨員參學率達到100%。對骨幹黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展信息互動學。開展“黨員幹部大走訪”活動，認真聽取居民民眾和駐社區單位的意見。通過設立徵求意見箱、設立服務電話、召開座談會、發放徵求意見表200份(收回180份)、上門走訪徵詢意見建議112戶,開門納諫，廣泛徵求意見。經梳理匯總意見建議8個方面13條。召開組織生活會，結合徵求到的意見建議，認真查找自身存在的問題。認真起草分析檢查材料，通過公示、座談會等形式，徵求各方面意見建議，並根據反饋的意見建議，認真討論、修改、完善分析檢查材料，上審下評。為制定整改落實措施打好了基礎。辦實事好事，突出學習實效好。一是突出服務求實效。二是突出和諧求實效。三是突出先進性求實效。認真做好整改落實階段各個環節的工作。繼續把為民眾辦實事、好事放在首位，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以實際成效提升黨員民眾對學習實踐活動的滿意度，實現社區又好又快發展。
通過這一年的辛勤工作，社區黨的建設工作取得了一些成績，但還存在著不足和各種各樣的問題，面對今後的工作和存在的問題，我們有決心在區委區政府、街道黨工委、辦事處的領導下，發揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創新，銳意進取，把社區黨建工作搞得更加紮實，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領社區黨員把社區建設的更加美好。