中共 有限公司支部委員會
黨務工作制度（討論稿）
一、會議制度
1、黨支部委員會議
(1） 一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。
(2） 會議主要內容：學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。
(3） 出席會議成員：支部委員。
2、全體黨員會議：
(1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委託其他委員召集。
(2） 會議主要內容：學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
(3） 出席會議成員：全體黨員。
3、領導幹部民主生活會
(1） 一般每年召開一次，或根據上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。
(2） 會議由總經理或書記主持召開。
(3） 會議主要內容：主要是根據上級黨組織的指示，檢查領導幹部廉潔自律、執行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。
(4） 參加人員：公司中層以上黨員幹部。
二、政治理論學習制度
1. 採取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式，引導全體黨員，特別是黨員幹部自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質。
2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。參加對象為公司全體黨員。
3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應按照要求及時組織傳達學習，並抓好貫徹落實。
4. 堅持黨課教育制度。除積極參加上級黨組織的學習外，黨支部每年有計畫地結合實際組織1-2次黨課。
三、發展黨員工作制度
1. 按照《中國共產黨章程》的規定和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續，堅持入黨自願和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養和發展工作。
2. 黨支部對每個培養發展對象，應及時落實具體黨員培養聯繫人。
3. 承擔培養和聯絡工作的黨員，應主動經常與培養對象談心，及時掌握其現實思想和工作狀況等方面的表現，每季度向黨組織匯報進度情況。
4. 加強對預備黨員的繼續教育和培養。對預備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯繫，關心其入黨後的表現，以便其按期轉正，做一名合格的共產黨員。
5. 在組織發展中，注意定期聽取黨內外的意見。
四、黨員教育管理制度
1. 加強對黨員的教育，逐步建立黨員活動室，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業務知識，提高思想政治覺悟和業務技能，教育黨員正確認識自己在企業中的作用，在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用。
2. 加強對黨員組織關係的管理。在企業工作半年以上的外來黨員，應將組織關係轉移到企業黨組織。不能轉移正式關係的，包括在企業從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業黨組織的活動。
3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應每月向所在支部按規定的比例交納黨費，如長期外出時，可提前交納或委託別人按時交納黨費。黨費收繳情況，每半年通報一次。
五、黨員幹部廉潔自律具體措施
1. 黨員幹部應嚴格遵守國有企業領導幹部廉潔自律四條規定，做遵紀守法的模範。
2. 自覺遵守財經紀律和有關規定，做到管好財、用好財、不貪財。
3. 在招商引資、工程招投標、設備採購等工作中，不搞私下交易，不接受相關人員的請客送禮，不損公肥私。
4. 自覺接受上級黨組織和民眾的監督。主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀政紀規範自己的行為。
附：
一、國有企業領導人員廉潔自律五不準規定
1. 不準利用職權在企業物資購銷、項目開發等經營活動中謀取私利。
2. 不準個人及其親屬違反規定投資入股與其所在國有企業有關聯交易、有依託關係的私營企業、民營企業和外資企業。
3. 不準將國有資產私自委託、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。
4. 不準違反國有資產監管程式和企業規章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。
5. 不準利用企業的商業秘密、業務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業。
二、領導幹部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規定
四大紀律：政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律。
八項要求：
1. 要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；
2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；
3. 要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；
4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；
5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；
6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊；
7. 要艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受；
8. 要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
二OO四年十月十日