廚房員工服務協定

廚房員工服務協定 篇1

甲方:________________________

乙方:________________________

雙方經協商同意訂立協定如下,以資共同遵守及履行。

一、協定期間

□自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協定期滿,終止勞雇關係(定期協定)。

□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(不定期協定)。

二、工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)

1.餐點的採購與製備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作。

三、工作地點:乙方於下列地點,擔任協定所定工作:

1.__________________________________(本公司)。

2.經協商,甲乙雙方同意的地點。

四、工作時間

1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間後甲方於中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規定辦理,乙方願意配合實施。

3.甲方因業務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方願意配合實施。

五、休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發。

2.法定假日,甲方均應給假,工資照發。

3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關規定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六、請假

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經甲方核准後,方得離去,病假及偶發事件,不及事先請假時,應委託家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規定辦理。

2.乙方(女性),分娩前後,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規定辦理。

4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。

七、工資

1.甲方應按月給付乙方工資,見附屬檔案(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資,為減少行政作業,經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發放。

3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

八、退休:乙方繼續服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

九、變更、解除和終止

1.經雙方當事人協商一致,本協定可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答覆的,視為不同意變更本協定。

2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協定的條件如下:

_______________________________________________________________________________

3.除勞動契約期滿終止外,雙方約定終止勞動契約的條件如下:

_______________________________________________________________________________

4.本協定終止,一方希望續訂的,應在本協定期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協定。

5.解除或終止本協定的,甲方或乙方應當提前_____個工作日,向對方提出解除或終止本協定要求。

十、職業及專業訓練

1.提升專業與工作技能,甲方提供乙方專業教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。

2.凡由甲方提供專業訓練與進修,每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協定)以上,結業後乙方應在原單位繼續服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

十一、工作規則

甲方依法訂立並已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

十三、補充與附屬檔案

本協定一式兩份,雙方各執一份。協定未盡事宜,經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協定的補充件。本協定的附屬檔案和補充協定均為本協定不可分割的組成部分,與本協定具有同等的法律效力。

十四、爭議的處理

1.本協定受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本協定在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

(1)提交______________委員會_____;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

委託代理人(簽字):_________ 委託代理人(簽字):_________

聯繫地址:___________________ 聯繫地址:___________________

電話:_______________________ 電話:_______________________

簽訂地點:___________________ 簽訂地點:___________________

_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

附屬檔案

附屬檔案一 薪資核定表(略)

附屬檔案二 員工手冊(略)

廚房員工服務協定 篇2

甲方:( )(以下簡稱甲方)

乙方:( )先生為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方聘請乙方( )先生擔任酒店行政總廚,願意將本餐廳廚房人事管理、工資發放承包給乙方。

一、承包期限暫定 ____ 年,於 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止。將廚房承包給乙方工作。人員共 _____ 人。基本月工資定為稅後工資人民幣 ____________ 元整 ( 大寫 : ___ 拾 ___ 萬 ___ 千 ___ 佰 ___ 拾 ___ 元) 。每月的工資發放為次月的 ___ 日,由乙方代表代領代發、自由支配。

二、在基本工資的基礎上,確保菜餚毛利率 45% ——50%的基礎上,營業額(酒水、菜餚等)保底為 _____ 萬,如超出 _____ 萬以上部分,按超出的總營業額的 ___% 提成作為廚房的獎金,獎金於次月的 ____ 日連同基本工資一起發放,由乙方自由支配。

三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍),節假日補貼和其他福利,參照相關法規與酒店其他員工同等。

四、甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動。

五、甲方的權力和義務:

1 、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2 、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3 、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協規章制度中)。

4 、甲方為乙方管理及技術保密,如發生泄露造成的一切損失和後果由甲方負責。

六、乙方的權力和義務:

1 、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2 、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3 、 乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

4 、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

5 、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法:乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

八、如遇餐廳轉讓,甲方須提前1個月通知乙方。後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資並補償半個月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

九、提前終止協定的處理方法:

1 、如果甲方提前終止協定,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資並補償乙方1個月工償。

2 、如乙方提出提前終止協定,須提前一個月書面形式通知甲方,並賠償1個月基本工資給甲方做為找用。

十、違約的處理辦法:

1 、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

2 、雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。

3 、公傷事故未按協定方法處理視為違約。

4 、雙方刻意刁難對方視為違約。

5 、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。

十一、補充條款:

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十三、協定在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協定經雙方簽字後生效。本協定一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方

(法人代表簽字、酒店印章) (乙方代表簽字、私人印章)

簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

廚房員工服務協定 篇3

甲方:________________

乙方:________________

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上,就預付費休閒健身服務的有關事宜協商訂立契約如下:

第一條辦卡事宜

1.辦卡種類、費用及支付方式

辦卡種類□時效卡□計次卡□計時卡□儲值卡金額(人民幣)

支付時間支付方式□現金□銀行卡□支票□備註

2.使用許可權

□該卡記名,僅限甲方本人使用;甲方將卡轉讓他人時,□不需□需支付轉讓手續費元。

□該卡不記名,可由任何符合條件的持卡人使用。□其他:。

該卡□能□不能與乙方其他優惠促銷活動同時使用。

3.有效期限

(1)記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限;不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自起為(不少於三年),自________年____月____日至________年____月____日;有效期限屆滿後卡內仍有剩餘的金額、次數或時間的,乙方應當提供激活、換卡等配套服務。

(2)時效卡:甲方自起成為乙方會員,會員資格的有效期限為;甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利,有效期限屆滿後會員資格自動終止,不產生卡內餘額。

乙方在非法定節假日暫停營業超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續的,有效期限相應順延。

4.使用範圍

□僅限單店使用,名稱、地址:。

□連鎖門店通用,通用門店名稱、地址:。

第二條乙方承諾提供的服務內容

1.卡內包含項目:□器械健身□有氧團體課程□游泳□洗浴□.

2.另收費項目:(以店內公示項目和價格為準)。

第三條甲方健康狀況及既往病史:.

第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業時間、暫停營業等重要事項,應當採用店堂告示及□書式□電子郵件□傳真□簡訊方式。

第五條其他約定

消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法:

甲方(印章):________________乙方(印章):________________

地點:________________

時間:________________