班組安全員服務協定書 篇1
為加強項目施工的標準化管理，落實安全生產責任制，提高項目部管理水平，充分調動員工的積極性，確保全全生產、文明施工、環保衛生等各項工作達到項目工程管理的預期目標，進一步貫徹執行黨和國家對行業管理的標準、法規、規範、規程及項目部的規章制度，確保全全生產。為明確職責，特簽定本責任書。
簽約雙方： (甲方)
(乙方)：
聘任職位： 班組安全員
所屬單位：
一、甲方責任：
1、項目部安全總監(安全員)負責每月對乙方進行考核。
2、按照《建築施工安全檢查標準》JGJ59- 要求乙方工作質量，保證班組安全施工。
3、負責解決工程項目施工安全所需人、財、物的調配、供應。幫助乙方及時解決安全施工中所遇到的疑難問題，監督有關部門做好對工程的各項服務工作，全面實施工程契約中對業主的各項承諾，確保工程順利進行。
4、對乙方安全責任契約中明確的工作標準、工作質量、安全生產、文明施工等，有協調監督、檢查、處罰權，對違反項目管理制度的有解聘的權利。
二、乙方責任
1、班組長是本班組安全生產的第一責任人，應認真執行安全生產規章制度及安全技術操作規程，合理安排班組人員的工作，對本班組人員在施工生產中的安全和健康負直接責任。
2、經常組織班組人員開展各項安全生產活動和學習安全技術操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品和安全設施、設備，不斷提高安全自保能力。
3、認真落實安全技術交底要求，做好班前教育和記錄，嚴格執行安全防護標準，不違章指揮，冒險蠻幹。
4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況和工人的安全意識和安全行為，發現問題及時解決，並上報有關領導。
5、發生因工傷亡及未遂事故，保護好事故現場，並立即上報有關領導。
6、對本班組施工場所進行全方位安全監督檢查，糾正不安全行為和違章作業。
7、因違章指揮、工作失職發生的安全事故由責任人承擔相應的法律責任和經濟處罰。
三、工作標準
1、遵守工作時間，有事請假，不得擅自離開工作崗位。
2、熱愛本職工作，工作積極性高，秉公守法、能吃苦耐勞，敢於管理，善於管理。
3、努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。
4、堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險情要立即果斷處理，情況報項目安全部，隱瞞不報或未及時發現安全隱患，發生工傷事故本人負失職責任。
5、作好安全達標和文明安全管理，每天做到工完場清。
6、堅持原則，做好本崗位安全職責範圍內的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
7、按時保質完成上級交辦的各項工作。
8、履行三個必須：
(1)每天反映安全問題，必須真實。
(2)對查出的隱患，必須立即整改。
(3)對無法自行整改的安全隱患，情況報上一級領導處理。
9、做到五個到位：
(1)安全教育宣傳到位，班前、班後的安全教育率達100%。
(2)本班組工作面的“三寶、四口、五臨邊”檢查到位。
(3)哪裡有作業工人，哪裡就安全監督到位。
(4)重點部位跟蹤檢查到位。
(5)秉公執法檢查到位。
10、每天做好八件工作：
(1)上班首先要正確佩帶安全帽、袖標，到本班組作業場所巡視檢查。
(2)協助總包項目部專職安全員進行現場安全檢查，作好記錄。
(3)按《建築施工安全檢查標準》JGJ59-20__要求逐條核實。
(4)落實整改，處罰本班組當天不安全和違章作業行為。
(5)作好安全技術交底、安全活動記錄、安全教育記錄及班組日誌。
(6)檢查安全設施、機械安全裝置、工具安全有效。
(7)檢查責任區內的材料堆放情況，按規定及時整改，確保現場文明施工。
(8)參加現場安全生產協調會，在會上報告本班組安全情況和文明施工情況。
四、考核獎罰
1、本月未發生安全事故，考核得分80分以上的，按規定全額發放崗位津貼;考核在70～80分的按津貼的50%發放;考核在60分以下或連續2次在70分以下的予以解聘，並處50元罰款處理。
2、發生安全事故，事故按中建八局安全生產獎罰規定執行。
五、聘用期限
年 月 日 至 年 月 日
以上責任書每月由安全主管考核(附屬檔案1)。安全責任書雙方簽字生效，按月兌現;乙方調出本項目，本責任書自調出之日起自動失效。
甲方單位項目負責人： 乙方：
乙方單位項目負責人：
_______項目經理部
年 月 日
班組安全員服務協定書 篇2
專職安全員聘用契約範本
聘用單位：河南XX公司（以下簡稱甲方）
被聘人：（以下簡稱乙方）
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為江淮小區21#、22#住宅樓項目部專職安全員。
二、聘用工作內容
1、認真貫徹執行《建築法》和有關的.建築工程安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關管理規定和公司的各項安全生產規章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關部門做好對施工人員的_____安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，並記錄在案。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現場安全隱患，參與制定整改和預防措施。
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生衝突時，有權制止冒險作業。
6、組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，並做好記錄。
7、掌握安全動態，發現事故苗子並及時採取預防措施，組織班組開展安全活動。
8、檢查_____用品的質量，反饋使用信息，對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產中的安全狀況。
11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見，協助處理重大工傷事故、機械事故，並參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控，並作好監控記錄。
三、聘用報酬
甲方確保乙方年薪元，每年春節前10日內發放。
四、雙方的權利和義務
1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專職安全員的工作職責。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務。
五、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。
2、下列情況可立即解聘
①、乙方不能勝任崗位工作的
②、乙方嚴重_____或工作嚴重失職的
③、乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫療期滿60天后不能從事崗位工作的
3、下列情況下，乙方可辭聘
①、連續三個月領不到薪金的
②、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的
以上契約所列條款，雙方必須共同遵守執行，本契約自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協商解決。
契約一式倆份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂時間：_______年_______月_______日
班組安全員服務協定書 篇3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本契約：
一、契約期限：
自_______年_______月_______日起至______________工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任安全員(職務)
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作範圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等檔案中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放：
每月月底發放______________元生活費，餘下的工資春節前結清。
四、崗位職責：
1、貫徹執行國家地方、行業及企業的各項規章制度，制定專項安全施工方案，並監督實施。
2、負責進入現場人員的安全教育和特種作業人員的考核。
3、編制安保計畫、安全檢驗計畫，參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。
4、經常深入現場檢查、監督各項安全規定的落實，清除事故隱患，分析安全動態，不斷改進安全管理的安全技術措施。
5、正確行使安全否決權，做到獎罰分明、處事公正。
五、工作考核：
考核內容
檢查督促分包隊組：班組安全活動及記錄
材料組：採購程式的實施
綜治辦：人員管理、宿舍管理、防火管理
動力組：機電管理及資料
施工工長：安全交底及安全防護設施驗收及交接驗收
重點監控確定監控內容、落實監控人員、監控措施、監控記錄
檢查配合安監站的檢查並記錄、配合甲方監理的檢查並記錄、配合分公司的檢查並記錄、配合項目每周檢查並記錄、配合材料、動力、綜治對進場材料、設施設備檢查
檢驗、交接檢臨電設施(項目、公司)、模板、中小型機械、塔吊(項目、公司)、外用電梯(項目、公司)、腳手架(普通、懸挑、附著)(項目、公司)
安全防護設施懸挑鋼平台、外挑安全網、電梯井安全網、臨邊洞口防護設施、通道防護棚
教育培訓檔案學習、教育交底工作、三級安全教育、經常性安全教育：普及節假日等、適時性安全教育：季節、節假日等、特殊作業人員持證上崗考核
六、獎罰制度：
指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度5000元~30000元)，由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工後發放。
七、試用期：
試用期為_______個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除契約，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。
八、工資
1、乙方工資元/月(稅後)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
九、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本契約勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除契約和追究其相應的經濟及法律責任。
十、聘用契約的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況，在契約期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂契約，本契約自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本契約：
(1)試用期內不合格;
(2)違反本契約有關規定的;
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本契約期限屆滿，契約終止。雙方經協商同意，可續訂聘用契約，但須一方提前30天提出續訂意向。
十一、違約及其他
1、甲乙雙方契約簽訂，試用期滿正式合作後，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行契約，按契約規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在契約履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續後沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
(3)在契約履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。
(4)乙方應認真按契約規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除契約的甲方拒發乙方餘額工資。
(5)契約發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在契約期間因某種原因需提前解除契約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________
身份證號碼：____________
負責人：____________家庭住址：____________
簽訂日期：____________
班組安全員服務協定書 篇4
聘用單位： (以下簡稱甲方)
被聘人： (以下簡稱乙方)
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為 項目部專職安全員。
二、聘用工作內容
1、認真貫徹執行《建築法》和有關的建築工程安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關管理規定和公司的各項安全生產規章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，並記錄在案。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現場安全隱患，參與制定整改和預防措施。
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生衝突時，有權制止冒險作業。
6組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，並做好記錄。
7、掌握安全動態，發現事故苗子並及時採取預防措施，組織班組開展安全活動。
8、檢查勞動保護用品的質量，反饋使用信息，對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產中的安全狀況。
11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見，協助處理重大工傷事故、機械事故，並參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控，並作好監控記錄。
三、聘用報酬
甲方確保乙方年薪 元，每年春節前10日內發放。
五、雙方的權利和義務
1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專職安全員的工作職責。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務。
六、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。
2、下列情況可立即解聘 ①、乙方不能勝任崗位工作的
②、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的
③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫療期滿60天后不能從事崗位工作的
3、下列情況下，乙方可辭聘 ①、連續三個月領不到薪金的
②、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的
以上契約所列條款，雙方必須共同遵守執行，本契約自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協商解決。
契約一式倆份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂時間： 年 月 日
班組安全員服務協定書 篇5
安全員，負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。安全員聘用契約怎么寫呢以下是小編整理的安全員聘用契約，歡迎參考閱讀。安全員聘用契約範文一甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》
第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上________年月平均工資)。
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日安全員聘用契約範文二聘用單位：____市____區
第九建築工程公司北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程項目部(以下簡稱甲方)被聘用人：葉 (以下簡稱乙方) 因甲方承建____市____區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今後工作中的權、責、利關係，經協商一致，具體訂立以下契約條款：
一、工程名稱：____市____區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程
二、工程地點：____區海爾路油毛氈片區
三、乙方工作崗位職責範圍：
1、在項目負責人領導下，負責檢查、監督實施施工組織設計中的安全措施，並負責向作業班組進行安全技術交底。
2、檢查施工現場安全防護措施、地下管道、機械設備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規範和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施並對改進後的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處理意見，報項目負責人處理。
3、正確填報施工現場安全措施檢查情況和安全生產報表，定期提出安全生產的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。
四、聘用期限：自契約簽訂之日起至本工程竣工之日契約終止。
五、工資待遇：經雙方協商一致，乙方實行月工資，每月4000元人民幣，不足____月按月工資天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。工資的發放時間是每月____日至____日，若發放日適逢周末或節假日，則順延至假期結束。
六、違約責任：
1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的，需____日前提前通知乙方，工資按4000元每月結算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工，需提前____日通知甲方，工資按元每月結算
七、考勤制度：乙方每月出勤率應達到二十天以上，每天出勤時間不少於八小時，否則，每月出勤率少於二十天和每天少於八小時時，建設單位所進行的處罰由乙方承擔。
七、乙方在工作中，應自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方做好自身安全工作，否則，發生一切大小事故時，其一切責任自負。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規定，否則，甲方有權處理。
八、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔。以上條款，雙方必須遵守執行，本契約壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本契約自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工後失效。甲 方：____市____區
第九建築工程公司____區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程項目部簽 約 人(簽字)： 乙 方(簽字)：身份證號： 身份證號：聯繫方式： 聯繫方式：年____月____日________年____月____日安全員聘用契約範文三甲方： 江蘇乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本契約：
一、契約期限：自________年____月____日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任(職務)
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作範圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等檔案中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放：每月月底發放 元生活費，餘下的工資春節前結清。
四、崗位職責：
1、貫徹執行國家地方、行業及企業的各項規章制度，制定專項安全施工方案，並監督實施。
2、負責進入現場人員的安全教育和特種作業人員的考核。
3、編制安保計畫、安全檢驗計畫，參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。
4、經常深入現場檢查、監督各項安全規定的落實，清除事故隱患，分析安全動態，不斷改進安全管理的安全技術措施。
5、正確行使安全否決權，做到獎罰分明、處事公正。
五、工作考核：
六、獎罰制度：指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度5000元30000元)，由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工後發放。
七、試用期：試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除契約，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。
八、工資
1、乙方工資元月(稅後)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
九、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本契約勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除契約和追究其相應的經濟及法律責任。
十、聘用契約的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況，在契約期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂契約，本契約自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本契約：
(1)試用期內不合格;
(2)違反本契約有關規定的;
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本契約期限屆滿，契約終止。雙方經協商同意，可續訂聘用契約，但須一方提前30天提出續訂意向。十
一、違約及其他
1、甲乙雙方契約簽訂，試用期滿正式合作後，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行契約，按契約規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在契約履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續後沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
(3)在契約履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。
(4)乙方應認真按契約規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除契約的甲方拒發乙方餘額工資。
(5)契約發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在契約期間因某種原因需提前解除契約的須提前30天提出意向，否則即為違約。甲方：(章) 乙方(簽字)：身份證號碼：負責人： 家庭住址：簽訂日期：________年____月____日
返
班組安全員服務協定書 篇6
聘用單位： 建築工程有限公司 (以下簡稱甲方)
被聘人： (以下簡稱乙方)
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為 項目部專職安全員。
二、聘用工作內容
1、認真貫徹執行《建築法》和有關的建築工程安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關管理規定和公司的各項安全生產規章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，並記錄在案。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現場安全隱患，參與制定整改和預防措施。
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生衝突時，有權制止冒險作業。
6組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，並做好記錄。
7、掌握安全動態，發現事故苗子並及時採取預防措施，組織班組開展安全活動。
8、檢查勞動保護用品的質量，反饋使用信息，對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產中的安全狀況。
11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見，協助處理重大工傷事故、機械事故，並參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控，並作好監控記錄。
三、聘用報酬
甲方確保乙方年薪 元，每年春節前10日內發放。
五、雙方的權利和義務
1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專職安全員的工作職責。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務。
六、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應及時向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。
2、下列情況可立即解聘
①、乙方不能勝任崗位工作的
②、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的
③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫療期滿60天后不能從事崗位工作的
3、下列情況下，乙方可辭聘
①、連續三個月領不到薪金的
②、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的
以上契約所列條款，雙方必須共同遵守執行，本契約自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協商解決。
契約一式倆份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂時間： 年 月 日
班組安全員服務協定書 篇7
編號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本契約：
一、契約期限：
自 年 月 日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任 安全員 (職務)
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作範圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等檔案中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放：
每月月底發放 元生活費，餘下的工資春節前結清。
四、崗位職責：
1、貫徹執行國家地方、行業及企業的各項規章制度，制定專項安全施工方案，並監督實施。
負責進入現場人員的安全教育和特種作業人員的考核。
3、編制安保計畫、安全檢驗計畫，參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。
4、經常深入現場檢查、監督各項安全規定的落實，清除事故隱患，分析安全動態，不斷改進安全管理的安全技術措施。
正確行使安全否決權，做到獎罰分明、處事公正。
五、工作考核：
考核內容
檢查督促
分包隊組：班組安全活動及記錄
材料組：採購程式的實施
綜治辦：人員管理、宿舍管理、防火管理
動力組：機電管理及資料
施工工長：安全交底及安全防護設施驗收及交接驗收
重點監控
確定監控內容、落實監控人員、監控措施、監控記錄
檢查
配合安監站的檢查並記錄、配合甲方監理的檢查並記錄、配合分公司的檢查並記錄、配合項目每周檢查並記錄、配合材料、動力、綜治對進場材料、設施設備檢查
檢驗、交接檢
臨電設施(項目、公司)、模板、中小型機械、塔吊(項目、公司)、外用電梯(項目、公司)、腳手架(普通、懸挑、附著)(項目、公司)
安全防護設施
懸挑鋼平台、外挑安全網、電梯井安全網、臨邊洞口防護設施、通道防護棚
教育培訓
檔案學習、教育交底工作、三級安全教育、經常性安全教育：普及節假日等、適時性安全教育：季節、節假日等、特殊作業人員持證上崗考核
六、獎罰制度：
指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度5000元~30000元)，由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工後發放。
七、試用期：
試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除契約，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。
八、工資
1、乙方工資 元/月(稅後)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
九、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本契約勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除契約和追究其相應的經濟及法律責任。
十、聘用契約的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況，在契約期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂契約，本契約自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本契約：
(1)試用期內不合格;
(2)違反本契約有關規定的;
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本契約期限屆滿，契約終止。雙方經協商同意，可續訂聘用契約，但須一方提前30天提出續訂意向。
十一、違約及其他
1、甲乙雙方契約簽訂，試用期滿正式合作後，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行契約，按契約規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在契約履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續後沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
(3)在契約履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。
(4)乙方應認真按契約規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除契約的甲方拒發乙方餘額工資。
(5)契約發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在契約期間因某種原因需提前解除契約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：(章) 乙方(簽字)：
身份證號碼：
負責人： 家庭住址：
簽訂日期： 年 月 日