服務員對以往工作的總結

服務員對以往工作的總結 篇1

XX年是我實現自我挑戰的一年,在這一年中,我有收穫,也有不足。在XX年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,我相信。

我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什麼會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。現將工作總結如下:

一、培訓方面:

1、托盤要領,房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料製作。

二、管理方面:

1、上級是下級的模範,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結。

2、我對任何人都一樣,公平、公正、公開做事。

3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。

4、XX年傳菜全年離職人數23人,XX年傳菜全年離職人數4人,XX年是比較穩定的一年。

三、作為我本人,負責傳菜工作。

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協調。

四、在操作方面的幾點。

1、人手不足,忙時導致菜餚造型變形,體現不了本公司的精華。

2、由於國家的興旺,導致現代的年輕人都是寶貝,越來越不會幹活,越來越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢、不知道為他人換位思考,做今天的我真難啊!

3、為什麼招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題。

4、什麼叫編制、什麼叫發展、什麼叫進步、什麼叫改進、什麼叫管理、什麼叫誰管誰、什麼叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩定。

5、望上級了解其它同行業傳菜人手配製。

五、本班組在本年度做的不到位。

1、部分員工禮貌禮節、儀容儀表不到位。

2、有時沒按相關標準操作。

3、由於後勤部分人員思想過於反常,沒法溝通,導致監督力度不到位。

總之,XX年又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰,在新的一年中繼續努力工作,勤學習、勤總結,最後祝願我們賓館生意興隆、財源廣進!祝願各位領導在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順、祝願各位同事在新的一年裡續寫人生新的輝煌。

服務員對以往工作的總結 篇2

新的一個月開始了,回顧上個月的工作,在會館領導的正確指導下,有大家的團結合作和不斷努力,能帶領客房部員工完成各項工作,一些細節上還是存在不足的',需要我們不斷的改進和完善,繼續發揚團隊精神,爭取在下個月有新的成績。下面把我一個月來的工作述職如下:

首先客房是以服務為中心的,員工的素質高低直接影響到會館形象。因此員工素質、服務質量提高是客房經營最為關鍵的環節。每天傳達領導的會議內容,同時把一些規章制度和工作流程貫徹落實,掌握員工的思想動態,發現問題及時分析糾正,往好的方面引導,以便提高服務質量和人員素質。

在工作中還存在的問題,首先,衛生質量有待進一步提高。例如,房間浮灰,邊緣死角問題。其次,房嫂在工作過程中,還存在對講機隨便亂放,沒有貼身佩戴,從而影響前台與房務溝通不暢,不能及時接到客人入住或退房的通知。

在衛生方面:基礎衛生最為關鍵,洗衣房在按照質量衛生洗滌工作流程中,質量衛生有了大幅度提高,能夠做到整潔明亮、物品疊放整齊、美觀大方。在客房衛生方面也要嚴格按照服務規範、標準和程式進行房間清理,使客房衛生進一步提高。

下一步的工作會著重抓員工宿舍問題,隨髒隨掃,不要存放垃圾。房間床位擺放整齊,經常通風換氣無異味。讓員工有個舒適的環境休息,有飽滿的精神狀態,才能更好的工作。望大家共同努力。

最後感謝大家對客房工作的支持,感謝客房部全體員工對我工作的支持和理解,也真誠希望今後大家繼續團結協作,把工作做到更好。

服務員對以往工作的總結 篇3

隨著日曆一頁頁被撕下,20__這一年已經過去,而我們一年的工作已經告一段落,又要迎來新的一年,新的起點。在領導與同事的幫助下,在這一年我取得了比較好的成績。現在我就酒店工作做一個總結如下:

一、認真對待工作,聽從領導指揮

在平時的工作中,對每一個細小的細節都不放過,老老實實的做好自己的工作,不推諉,不偷懶。領導臨時加派的任務也能認真、高效的完成。屢次收到上級的表揚及獎勵。

二、鍛鍊能力、努力學習

作為一名服務員,我認為能力工作不可缺失的一部分,而我時常要與客人打交道就要注意以下幾點:

1、優美的姿態,令人舒服的語言

在進入酒店時,客人首先會注意到服務人員的著裝、禮儀,在平時我們就要時刻注意,以一種不刻意的姿態,讓客人感到舒適。而語言是我們與客人建立聯繫的一道橋樑,是留下酒店印象的一種工具。因此,我們在接待客人時,表述時就要親切自然,同時利用恰當的手勢來引導客人。

2、優秀的交際能力

在與人交往時,以一種什麼樣的方式切入話題同時又不引起人的反感與厭惡使我們需要去學習和鍛鍊的。在酒店會接觸各式各樣的人群,而我們是直接接觸他們的,在這時就需要妥善處理好客人的要求,以及顧及到客人與客人之間的聯繫。讓客人覺得在酒店是被尊重的,舒適的。

3、敏銳的觀察能力

客人在酒店就會需要服務,我們能夠提供給他們的是一些例行服務,但是我們要做到的觀察客人潛在的、他們自己都沒有察覺到的需求,等到客人自己要求時,就已經落後了。

三、團結同事、遵紀守規

和工作人員打成一片,幫助愛護同事,維護好關係。團結是完美完成工作任務的前提。

這一年來,我嚴格遵守酒店的規定,為客人服務,讓大家滿意。

以上是我對20__這一年的簡單總結,雖然學到很多新的知識,但是也有做的不足的地方。展望20__,我會改正自己的缺點,積極進取,繼續為酒店創造新的輝煌!