藥店運營副總崗位職責 篇1
1、根據市場狀況，制定公司行銷策略，並組織相關部門實施。
2、最佳化品類結構，提升產品競爭力。
3、參與重要合作廠商的談判。
4、診斷直營店營運狀況，制定提升方案，並組織相關部門實施、對實施結果評估。
5、推動門店現場管理、工作規範的執行。
6、審核各類行銷及品種推廣方案。
7、培養營運系統的人才。
藥店運營副總崗位職責 篇2
1、建立全面的連鎖銷售戰略，發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理;
2、制定市場戰略規劃(產品規劃、品牌規劃、人才規劃)，為公司決策提供依據。負責市場發展計畫、產品行銷方案的制定;
3、協助總經理最佳化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開發及戰略管理提出合理化建議，按照總經理指導方向擬定人力資源規劃方案，並監督各項計畫的實施;
4、協助總經理制定公司發展戰略，負責公司短期及長期的公司決策和戰略目標的實施，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
5、工作管理制度的執行者：對總經理負責，執行總經理下達的各項工作指標和工作任務，負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;
6、為公司長遠發展加強企業文化建設。
藥店運營副總崗位職責 篇3
1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的拓展和管理;
2.建立銷售的年度計畫、工作項目及各項相關工作制度;
3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，並組織實施;
4.挖掘所轄區域用戶的需求，深入了解本行業，把握最新銷售信息，及時為公司提供業務發展戰略依據;
5.主持所轄區域公司重大行銷契約的談判與簽訂工作;
6.建立和管理高素質的行銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
藥店運營副總崗位職責 篇4
1、各分管門店日常營運的指導、檢查、上傳下達，反映各分管門店在營運中出現的問題， 並在上級指導下協助解決;
2、各分管門店日常規章制度檢查考核、巡店，不斷提交門店經營管理水平，完成上級下達 的各項指標;
3、督導門店嚴格執行國家藥品經營法律、法規;
4、督導各門店促銷、宣傳等活動的開展;
5、反映並在上級指導下協助處理門店突發事件、重大事件;
6、新開店鋪的業務協助與指導，幫助新店儘快熟悉各種規定工作流程，步入正軌;
7、完成上級領導交給的其它任務。
藥店運營副總崗位職責 篇5
1.負責公司微博&微信的日常維護(包括內容發布以及回復、增加冬粉數、互動、提高關注度)。
2.負責微博&微信活動的組織策劃並與公司網站、線下活動等相配合。並簡單進行微博&微信推廣效果的跟蹤，以及數據的分析,並按公司要求達成基礎任務指標(如獲取有效資源的數量，有效冬粉數量和關注度等)。
3.通過推廣為公司蒐集高質量的留學意向客戶信息。
4.關注並蒐集競爭對手等相關活動，協助制定相關的行銷策略。
5.通過撰寫相應的軟文，及有效運營手段提升微博&微信活躍度。
6.微信行銷方案的策劃和撰寫;有效利用網站微信進行公司知名度等宣傳推廣。
7.具體執行微媒體傳播信息編撰、發布、互動、主動搜尋、報表匯總等工作，對有效冬粉數量增加，提升黏性品牌傳播美譽度提高負責。
8.定期對網路關聯話題和冬粉進行分析，總結及修訂發布內容。
9.跟進公司情況策劃並執行微媒體熱門話題行銷，並實施線上及線下活動。
10.及時反饋信息，同冬粉互動性強，達到微媒體行銷的目的。
11.建立微媒體合作資源庫，並開發新的傳播形式新媒介開發。
12.負責微信(矩陣、官方)等微媒體全方位運營的工作，為公司整體品牌傳播和行銷服務。
13.負責微信業務推廣工作，熟悉網路行銷，有相關銷售或業務推廣經驗，溝通能力佳，文字功底好，能適應較強工作壓力。
14.蒐集整理冬粉反饋，針對客戶進行微信行情分析;微信的維護，包括內容發布以及回復，增加冬粉數，提高關注度。
15.業務推廣，負責新市場及客戶的開發;負責處理客戶投訴。