渠道經理崗位職責 篇1
1、根據市場狀況，正確作出市場銷售預測，擬定年度的銷售計畫，報批並監督實施
2、銷售計畫執行和完善經銷網路，並根據網路發展合理進行人員配備
3、匯總市場信息，提報產品改善和產品開發建議
4、洞察通路危機和提出改善意見，建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。
5、制定廣告與促銷計畫，並負責監督實施，嚴格控制費用預算
6、根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售契約
8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職後客戶不丟失
9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作
10、定期向行銷總監述職，並聽取各辦事處的述職，對其工作作出評價
11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程式
12、負責各級行銷人員的招聘和培訓，提高業務隊伍的綜合素質
渠道經理崗位職責 篇2
1.尋找潛在合作夥伴。
2.與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約。
3.行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。
4.開拓建立地區市場的代理渠道。
5.管理當地區域代理商經銷商
6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8.制定當地的市場推廣計畫及方案。
9.組織執行當地的上市推廣方案
渠道經理崗位職責 篇3
1.與代理商的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;
6.熟練使用Office辦公軟體，以及網際網路瀏覽;
7.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。