部門崗位職責 篇1
1、負責招聘工作，按照招聘計畫組織實施招聘，通過多種渠道為公司招聘合適的人才;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、組織實施員工績效考核、統計考核結果，負責與其它部門的協調工作;
4、管理勞動契約，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、建立健全員工的人事檔案、負責管理人力資源相關檔案和檔案。
6、完成上級領導交辦的其它工作
部門崗位職責 篇2
1、保持與租戶的聯繫，對租戶進行定期走訪並徵詢意見，完成的租戶的滿意度調查;
2、完成部門周、月度、年度工作計畫，處理各項客戶投訴並上報。
3、負責所轄區的管理費催繳工作，並實施上級制定催繳方案;
4、跟進所轄區域維保消項工作，並做好租戶的回訪;
5、負責租戶檔案的建立及歸檔工作並及時更新;
6、協調組織、督促跟進管理處各類服務活動。
部門崗位職責 篇3
綜合部副經理崗位職責
協助部門經理建立健全後勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協助部門經理嚴格控制行政後勤管理運行費用的預算和支出，做好行政後勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。
協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。
協助部門經理完成其它工作。
部門崗位職責 篇4
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、整理、統計員工日常考勤資料;
3、及時更新維護員工人事信息系統;
4、繳納社會保險、個人所得稅及商業保險相關費用;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
部門崗位職責 篇5
1. 協助上級主管，做好所在項目安全保衛及秩序維護工作，確保所在項目的內部治安秩序。
2. 注意儀容儀表，按規定著裝並佩戴銘牌，保持服裝清潔整齊，始終保持良好的精神面貌。
3. 文明服務，禮貌待人，見客人主動問好，並提供必要的幫助。
4. 接班後認真查閱上一班次的值班記錄，跟進未處理問題的解決結果。
5. 按指定路線和速度巡查，對進出本項目的可疑人物進行監控，並做好巡查書面記錄。
6. 巡查時，查看樓層所有消防器材是否齊全、完好並處於正常狀態。
7. 巡查時，按規定打巡更儀，及時發現、查清可疑人員情況。
8. 保證所在項目樓層各通道暢通，禁止任何人在公共區域堆放任何物品。
部門崗位職責 篇6
1、負責整理財務數據，完成財務報表匯報 ;
2、每月教職員工工資核算，發放;
3、了解財務部工作內容，做好與各部門的銜接工作;
3、參與制定和完善學校費用控制辦法;
4、參與年度費用控制計畫的制定;
5、完成領導臨時交辦任務，嚴格遵守崗位秘密
部門崗位職責 篇7
工程部維修主管
1、在管理處經理的領導下，負責工程維修部日常管理工作;
2、負責項目設施設備的維修、保養計畫及實施工作;
3、負責設備的運行狀況及技術數據和技術檔案管理，指導部門員工做好設備的使用、維修保養和節能降耗工作，發現問題及時組織人員處理;
4、負責檢查並發現重要設備故障，及時採取措施處理並向上級匯報;
5、督促和檢查小區各系統維修保養計畫的具體實施以及質量達標情況，並隨時給予技術方面的指導;
6、領導安排的其他工作。
部門崗位職責 篇8
1、負責健康險、壽險、財產險客戶的日常投訴受理;
2、根據客戶投訴內容溝通對應部門及時處理，並追蹤處理結果;
3、針對監管投訴起草處理報告並上報保監會;
4、及時關注媒體輿情，發現問題並制定解決方案。
部門崗位職責 篇9
綜合辦公室崗位職責
(1)負責全所科室的行政管理、綜合協調工作。
(2)負責黨委及全所工作計畫、總結和黨務、行政檔案的起草、印發工作。
(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題並根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。
(4)負責組織全所政治、時事的學習，協助黨委做好精神文明建設方面的工作。
(5)負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。
(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。
(7)負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。
(8)負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作。
(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。
(10)負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動契約、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作。
(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。
(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。
(13)負責離退休人員的管理工作。
(14)負責固定資產登記管理工作。
(15)負責職工的公費醫療管理。
(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。
(17)負責計畫生育、安全保衛和環境衛生的管理工作。
(18)負責車輛的管理、保養、維修，保證車輛正常安全運行。
(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發工作。
(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電錶的抄表及辦公電話的管理。
(21)負責本所房地產管理，上報有關材料。
(22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。
部門崗位職責 篇10
1.制訂公司工程設備管理制度;
2.制定設備的年度、季度的中長期保養計畫;
3.負責監督樓面調整、櫃檯裝修工程事宜;
4.在大型維修、檢修和突發事故現場進行現場指揮調度;
5. 對主要工程項目進行分析和審核，發現嚴重工程質量問題及時按規定查處，並向上級匯報;
6.負責指導、管理、監督下屬人員的業務工作;
7.改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效和獎勵懲罰工作;
8 .嚴格控制行政辦公經費的支出，加強辦公財產和公司固定資產的管理;
部門崗位職責 篇11
1協助項目總經理開展客服職責範圍內的各項工作。
2負責園區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3負責管轄區內業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作，制訂並組織實施管轄區業主各階段聯繫溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。
4組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔。
5組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作。
6負責客服部員工的考核工作。
7協助並參與日常業主聯繫走訪工作，與業主建立良好的溝通關係。
8負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。
部門崗位職責 篇12
工程部電氣主管
1.對工程部經理負責，並完成部門經理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規、規範及安全規程;
3.負責協助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區已接管項目所有強、弱電設備、系統的正常運行、管理、維戶、維修、保養，全面掌握小區強弱電系統及其設備的性能和使用方法;
5.負責向工程部經理提交管轄範圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計畫，協同工程部經理共同向總公司提交方案並組織、監督實施項目的整改全過程。向經理提交設備的改造、更新前後運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
6.負責每月定期向工程部經理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
7.負責每周一次對小區內所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛星機房、中控室中的設備、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業技術資料的蒐集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業的技術服務工作並承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有電氣專業的維修工具、設備、材料採購計畫和配合填寫相關表格;
11.負責編制所轄區內每台電氣設備台帳，繪製小區電氣系統圖;
12.負責制定電氣設備、設施管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表;
13.負責小區內施工用電的現場安全管理、計量和收費工作;
14.負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業知識的培訓及技術管理管理和指導;
15.積極推廣新技術，努力降低能耗，節約管理成本;
16.每月底負責小區設備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總並上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17.積極配合部門內其他專業、其他部門的工作。
部門崗位職責 篇13
1.協助銷售經理制定銷售計畫，製作報價、標書等
2.協助銷售經理針對客戶展示方案的制定和檔案的整理
3.熟練使用辦公軟體，熟練製作PPT和word
4.契約簽訂過程中的檔案籌劃和契約簽訂之後的契約整理
5.配合銷售經理，對客戶進行對賬催款等
部門崗位職責 篇14
1.認真執行黨和國家制定的各項方針政策,努力完成學校、後勤集團交辦的各項任務。
2.抓好公司的全面工作和決策工作,對各分公司及分公司領導的工作進行考核、檢查、協調。
3.加強管理工作,牽頭修訂、完善各項規章制度。
4.加強職工的職業道德教育,調動職工積極性,不斷改善服務態度,提高公司的.服務質量和工作效率。
5.立足現實,著眼長遠,制訂公司中長期工作目標。
部門崗位職責 篇15
項目負責人崗位職責
1、配合設計單位向施工、監理單位作設計交底，組織參與圖紙會審，施工過程中發現圖紙中存在的問題，及時與設計人員進行聯繫，對技術聯繫單進行及時確認;
2、監督施工單位嚴格按施工圖及操作規程、契約要求進行施工，發現問題及時處理或向部門負責人反映請示解決，定期(每月一次)不定期進行貫徹質量檢查，對進場的原材料質量進行檢查，督促施工單位做好原材料質量的檢測工作，組織參與工程試打樁、隱蔽工程、基礎、中間結構、竣工驗收，會議結束後及時完成會議紀要的審核、編寫，對驗收中提出的問題督促施工單位及時整改，做好關鍵工序的技術覆核;
3、審核施工單位上報的工程量月報表，如實填寫實際工程形象進度，認真編制項目周、月計畫和工程月報，並及時上報;
4、嚴格審查各種工程變更聯繫單和簽證，按公司規定報各級審批後及時予以簽證並下發;
5、認真如實填寫施工日記，收集、整理各種技術資料，及時提交部門存檔;
6、嚴格按國家、公司的要求督促施工單位做好安全禮貌施工，督促施工單位合理安排勞動力，充實施工技術力量，提高機械利用率，隨時按批准的施工進度計畫檢查施工單位的實際進度，及使簽發整改通知書，按契約條款對施工單位提出獎罰意見;
7、針對工程中存在的問題，組織召開專題會議，協調解決分管工程中各工種的技術配合問題;
8、協助部門負責人做好項目進度計畫管理，協助編制項目總進度計畫和其它分項工程施工計畫，負責各項目的PM軟體的推廣與使用，根據項目實際進度及時調整進度計畫，定期編制檢討及調整計畫，提出階段控制節點目標;
9、參與主要材料、設備的品牌、規格、型號、價格等選取和確定工作，參與分包工程施工單位的洽談與考察、招標檔案的編制、契約文本的制定等工作並及時報批;
10、認真填寫“工程管理巡查記錄表”、“整改通知書”、“停工通知書”、“復工通知書”，做好天氣、停水、停電記錄，完成領導交辦的其他工作，監督施工單位做好成品保護工作，配合物管部門做好售後保修服務等工作;
部門崗位職責 篇16
1、處理本單位生產、技術、銷售或後勤各部門的涉及財務業務的工作;
2、審核、確認各類費用，根據平台或區域財務管理中心授權進行適時的賬務處理;
3、審核銷售、採購、物資領用等業務單據;
4、參與銷售業務管理;
5、各項生產指標分析、審核豬聯網單據;
6、固定資產、存貨、備品備件、豬群管理與定期盤點、核對;
7、定期整理、保管各類憑證檔案，並裝訂成冊;
部門崗位職責 篇17
工廠保潔員崗位職責
一、崗位職責
1。按正確程式使用清潔劑、操作洗碗機，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗，並碼放整齊。
2。清潔各自負責的衛生區域。
3。定期清潔、保養銀器、銅器，持續清潔光亮。
4。維護保養本崗所用設備。
5。科學使用各種清用品，注意節約。
6。遵守部門規章制度，完成主管、領班交給的各項任務，服從上級的安排。
二、任職條件
1。五官端正，身體健康。踏實肯乾。
2。熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設施設備的清洗要求和方法。3。有職責心，能講國語。4。國中以上文化程度。
部門崗位職責 篇18
1、負責日常契約詢價、契約維修聯繫工作;
2、負責銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往契約或報價里的產品，審核報價單、契約文本;
3、負責組織售前評審和契約簽訂後評審，落實契約中的相關問題;
4、負責契約轉移工程部並在OA下單，包括備貨、發貨、現場施工派遣，項目支持申請等表單;
5、負責應客戶要求每年填寫、整理、提交供應商調查表、合格供貨商年審資料;
6、負責投標前的準備工作，包括投標保證金及標書費的申請、標書的審核，裝訂，送達;
7、負責製作法人代表授權書;開具增值稅專用發票並傳送至客戶;
8、負責追蹤契約備貨情況，保證交貨期內完成備貨，並根據回款情況確認發貨;
9、負責協調與銷售相關部門的契約執行銜接工作，包括產銷協調、銷售與技術支持協調、售後服務協調、契約順序安排，與工程部的相關協調;
10、負責營管資料的蒐集、整理、製作，並分類歸檔，契約價格的收集、整理、存檔，建立項目檔案並進行項目報備登記與管理;
11、負責及時向銷售人員傳達公司通知、政策、設備變更信息等;
12、負責銷售人員的出差管理、銷售單據的跟蹤、登記與審核。
13、完成上級臨時交辦事宜。
部門崗位職責 篇19
1、處理、跟蹤、落實產品質量投訴事件;
2、修改完善投訴業務流程，並監督執行;
3、監督、管理市場人員處理危急及公關活動的費用執行情況;
4、對無法解決的問題，向主管提交分析報告和處理建議。
部門崗位職責 篇20
勞資員崗位職責範本
1。熱愛本職工作、盡忠職守、遵守公司的各項規章制度和人力資源管理制度，與部門同事團結協作，高度負職責的做好工作任務;
2。在人事經理的領導下，負責擬定公司有關勞資工作的各種規章制度，勞動定額的管理及考核方法，經審批後方可監督執行;
3。做好公司員工工資單的編制、匯總與裝訂工作，並配合財務部門的工作，帶給相關的數據資料;
4。根據人崗匹配原則調配適宜的崗位人才，讓員工在適宜的崗位上發揮自我的價值，並做好人才招聘、引進工作;
5。管理公司員工工資的工作，負責對公司各個工作崗位的工資、津貼、以及補貼進行核查確定，並做號相關各項的停薪、解釋及管理工作;
6。根據公司的要求，調整公司員工的工資標準、津貼以及獎金等等標準，做好員工工作晉升及工資清算工作;
7。處理離職員工工作的結算工作，並協調處理離職員工工資關係的轉移手續;
8。負責匯總整理和維護各項工資報表，並定期向上級匯報有關員工薪資、員工獎金及社保數據等報表工資;
9。根據國家政策的要求、公司改革要求，做好離退休人員的工資調整工作，並負責退休人員的離退休費、津貼補貼的核查管理工作;
10。管理員工勞動契約、聘用協定等文本的簽訂及修改、補充，不斷完善人力資源相關環節的台賬及原始依據;
11。按照相關規定，協調處理好職工工傷及福利待遇管理工作，做好各項員工的補貼、福利費用、慰問費的審批與管理工作;
12。根據公司的要求規定做好員工的社會保險管理工作，核定員工的社會保險繳納標準並根據要求進行調整，辦理各項社保的停保、退保等手續工作;
13。做好工資表的編制及審核、列印工作，並按照流程準確發放工資，保障發放工資的準確性及及時性;
14。嚴守公司機密，做到不向無關人員泄露相關員工的工作狀況、獎金狀況、尚未發布的人事規定政策等等;
15。根據部門制定的相關政策規定提出合理的最佳化推薦，擬定完善改善方案並落實執行;
16。及時了解與吸收相應的勞動政策法規，不斷學習提升自身素質，按時按量的完成上級分配的工作任務。
部門崗位職責 篇21
1、負責業務部門日常招聘工作，組織參與面試評估及offer談判;
2、負責新員工試用期跟進及相關工作;
3、參與招聘分析及總結，不斷提升招聘效率;
4、作為業務夥伴，參與組織分析，診斷，並給出專業的人力資源解決方案;
部門崗位職責 篇22
工程部裝修監管主管
1、在經理的領導下開展工作，掌握公司各服務中心裝修具體數字及施工進度。
2、了解各服務中心樓宇分布情況及房屋基本結構，室內管(線)路基本走向。
3、嚴格控制施工現場及施工人員的證件佩載、使用，對其違章行為嚴肅處理。
4、控制施工時間，主要是規定時間外電動工具使用及大噪聲施工。
5、統一空調機位置，並提醒業主打孔時注意牆內管線及外牆衛生，避免用水流至樓下。
6、在巡視過程中應注意：
1)、主體結構及防水層是否被破壞，並提醒業主及時恢復。
2)、提醒業主不得拆改煙道,改地熱,挖掘地下室並監督。
3)、檢查各管道處是否預留檢查口。
4)、有業主要開管道井時到位要及時,不得推脫搪塞。
7、對建築垃圾要及時清查,控制垃圾清運時間。
8、對待業主有理有節,業主提出的不合理要求應耐心解釋。
9、認真完成好上級交代的各項任務,不得說說講講,更不得當面撞。
10、認真學習公司各項規定及有關專業知識,提高自身素質。
11、熱愛本職工作,勤于思考,為做好工作獻計獻策。
12、注意儀容,儀表,樹立良好形象。
部門崗位職責 篇23
1、負責海外人員的招聘，篩選簡歷，安排面試，及時跟進面試進展;
2、外籍人員的入職、試用期、離職等相關工作的安排及跟蹤;
3、負責海外國家用人法規信息的查詢，確保用人的合規性;
4、給中方和外籍員工辦理簽證;
5、完成交辦的其他工作任務。
部門崗位職責 篇24
物業工程部主管崗位職責
1、負責編制設備、設施維修保養計畫，並組織人員進行實施。
2、負責新承接物業項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建築裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作。
3、巡視、檢查小區(大廈)公用設備及設施運行情況，監督有關責任人對公用設備設施進行維修保養。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故，及時排除設備設施故障。
4、指導、監督屬下的工作，發現服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正並做好預防措施。
5、根據設備的實際運行狀況，提出對設備的維修養護或技術改造方案報物業服務中心審核，並制訂零配件的採購計畫。
6、負責對設施設備專項業務外包方進行評審並對其實施情況進行監督考核。
7、負責檢查小區(大廈)住戶家政維修工作，跟蹤檢查完成情況，確保維修質量。
7、負責對物業服務中心工程機電人員進行培訓，並對其工作業績進行考核。
8、配合供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行大廈設施維修、檢查、保養工
作。每月配合供電部門人員抄取大廈所有電錶數據，並將數據記錄。
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。