區域經理崗位職責 篇1
1、負責區域內產品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、契約跟進、監督執行等工作;
2、負責區域內銷售任務分解，確保區域內銷售任務的完成;
3、負責區域內協定的跟進和實施，督促產品的醫院覆蓋，提供幫助及管理;
4、負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和醫院推廣會;
5、調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況;
6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。
區域經理崗位職責 篇2
1、自覺並積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。
2、自覺遵守公司各項人事行政有關的規章制度。
3、主動學習所在的崗位各項專業知識，自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓會議，並能學以致用。積極與各部門同事配合、協作，將每項上級交代的工作保質保量完成。
4、心態良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創造最大的進步。
5、自覺服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。
6、愛護公司每項辦公設施及資源，做一個有素質的職場區域市場經理。
7、堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度，嚴格要求自己每次出差的工作質量。 區域市場經理——日常工作
8、具體執行年、月、周市場發展與銷售工作目標;
9、必須深入了解公司經營品牌的知識，掌握品牌的面料特點、款式設計風格、流行趨勢，以及同類品牌的性價比和競爭優勢等;
10、維護公司形象，與客戶建立良好的客情關係;
11、執行各品牌的季度招商會及訂貨會，包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會後執行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質、保量完成。
12、時刻關注所負責區域內所有終端店鋪的經營狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解，並針對所了解的信息作出合理化的方案，並加以執行。 區域市場經理——指導工作
13、指導並監督本部門的品類主管的各項品牌管理、區域銷售、回款、客戶上貨等各項業務工作，使其按期、保質保量完成。確保網點運營的良性發展。
14、定期安排部門內各級員工的相關培訓事宜，努力打造團隊戰鬥力與凝聚力，時刻關注各級員工的工作心態與情緒，並做好指導工作。 區域市場經理——監督工作
15、監督所轄區域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。並跟進各項銷售指
區域經理崗位職責 篇3
1.制定區域市場的行銷策略。
2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網路的開發，維護區域市場秩序。
3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。
區域經理崗位職責 篇4
1、積極尋找並管理目標客戶，促成意向合作;
2、跟進意向項目，完成契約訂單，維護客戶關係;
3、協助項目管理，督促回款和保證契約回款率。
4、市場、商務活動策劃和實施。
區域經理崗位職責 篇5
1、跟蹤完成銷售目標分解
2、宣貫店鋪銷售目標，實施銷售策略，完成分管區域內銷售目標;
3、及時分析分管店鋪現狀，對不良店鋪提出整改方案;
4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監督、蹲點指導;
5、跟蹤加盟應收賬款回籠;
6、監督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標準;
7、按時並按規定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;
8、完成新開店鋪開業扶持、蹲點指導、閉店的善後事宜處理;
9、店鋪各類需求及時匯總提交，跟蹤解決方案。
區域經理崗位職責 篇6
1、協助和監督辦事處人員開發和維護核心經銷商的分銷商;
2、協助和監督辦事處人員開拓空白區域，實現地級市全覆蓋，全面進攻縣級市;
3、協助和監督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;
4、協助和監督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經銷商會議;
5、協助大區召開經銷商會議。
區域經理崗位職責 篇7
1.負責地區市場客戶的開發與管理工作，包括項目信息的蒐集、跟蹤、洽談、發貨、質量跟蹤、競爭對手市場信息的反饋等工作。
2.重大項目招投標的跟進與管控。
3.完成公司下達所負責區域的銷售指標。區域經理崗位職責5
1、負責產品貝殼PC端、APP端及區域網路系統的培訓及使用問題的諮詢解答
2、負責貝殼平台規則的宣導落地，並對平台的品質進行監督管理、輔助經紀人最佳化平台產品的視覺呈現
3、產品功能培訓，產品落地效果追蹤和反饋，根據用戶和自己的使用經驗推進產品的疊代更新
4、根據各項產品使用數據的進行問題分析，並幫助經紀人解決業務流程的相關問題，提升產品使用效率
區域經理崗位職責 篇8
1.對銷售總監負責。
2.區域內客戶開發與維護，並完成區域內年度銷售任務。
3.區域內產品服務和品牌的推廣，挖掘電信、金融、政府、郵政、稅務等行業客戶。
區域經理崗位職責 篇9
1.對事業部經理負責，全面負責開展本區域內市場銷售和管理工作。
2.負責本轄區行銷渠道建設工作以及客戶管理工作。
3.進行市場調查分析和市場信息的收集，評估行銷能力。
4.本區域行銷目標、行銷策略的制定和監控實施。
5.本區域人員專業知識培訓。
6.確保本區域的財務流、物流、信息流與事業部日清日報。
7.負責與政府相關管理部門的共#、。
8.負責安排本區域試驗示範工作。
9.負責本轄區的打假維權工作。
10.檢查、監督經銷商對公司行銷及服務政策的執行情況。
區域經理崗位職責 篇10
1.制定區域市場的行銷策略。
2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網路的開發，維護區域市場秩序。
3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。
4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。
區域經理崗位職責 篇11
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3.制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶。
4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。
6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7.做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
8.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
9.做好所管區域的銷售代表的管理工作，團隊建設等。
區域經理崗位職責 篇12
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3.制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶。
4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5.協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標。
6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7.做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。
8.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。
區域經理崗位職責 篇13
1、區域銷售計畫的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計畫，分解並制定本區域經銷商具體的銷售目標;組織執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計畫的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;
2、銷售回款：收集信息、評估經銷商資信及對公司的重要程度，審批經銷商資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍;每月分析客戶的應收帳反饋信息，確保貨款順利回收;
3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;
4、市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計畫及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態，挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;
5、客戶關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;
6、售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標;
7、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持;
區域經理崗位職責 篇14
1、負責區域內市場調查，信息收集整理，匯總並完整反饋市場信息，確定區域市場的目標客戶及潛在客戶，制定宣傳計畫
2、負責建立、健全區域內銷售網路，並負責網路培訓與管理
3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發及招生的前期諮詢等工作;
4、負責所轄區域內團隊的管理，學校整體形象的維護;
5、負責所轄區域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學生的各項費用，及時對賬、催款;
6、和所合作的學校做好溝通和協作，完成領導交代的其他任務。
7、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。
8、遵守職業道德，保守商業機密。
9、完成上級交辦其他任務。
區域經理崗位職責 篇15
1、開拓客戶資源，組織策劃行銷活動;
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，並做好相關分析統計工作;
3、加強團隊建設，提高團隊行銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標;
4、協助部門經理計畫、落實各區域的銷售指標分配工作，並跟蹤做好績效分析工作;
5、配合上級領導完成其他各項管理工作;
區域經理崗位職責 篇16
1.負責所管轄片區內各物業管理處的全面工作管理。
2.負責所管轄片區內物業費的收繳工作的計畫、監督、執行工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解片區內各項目年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策。
3.負責制訂區域工作目標和計畫、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對各項目經理的績效考核。
4.對外與政府部門建立良好的公共關係等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關係。
5.積極回響集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
區域經理崗位職責 篇17
1、根據公司整體發展戰略規劃，籌建所轄區域建設並制定、執行當地市場中期、長期開發策略;
2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設，並支持新建分部團隊組建;
3、組織並監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務指標;
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;開發、維護、協調相關渠道關係;
5、宣傳和實踐公司企業文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨幹的穩定;
6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當地市場發展趨勢，為公司重大決策提供支持。
區域經理崗位職責 篇18
1、負責區域市場開發與銷售渠道的建設;
2、管理區域市場，並完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務，做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
區域經理崗位職責 篇19
1.負責區域整體物業管理和服務工作指導，督查區域各項目開展工作;
2.對於區域管理層崗位進行合理安排，使人員與崗位到達最最佳化配置;
3.協調區域項目規範操作，督促其妥善處理實際管理服務過程中的重大公眾關係;
4.負責與業務相關的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關係;
5.配合公司相關職能部門制訂物業管理經營指標和管理目標，共同督促其貫徹執行;
6.注重分析研究行業信息，積極創新，增強市場應變能力和競爭力;
7.負責策劃及制訂現有物業中特定服務項目或新增服務項目的服務質量標準;
區域經理崗位職責 篇20
1、向大區經理匯報，管理區域內加盟代理商
2、跟進、落實負責區域加盟商的選址、開業、道具、配貨等事宜
3、收集、反饋本區域各加盟商所在周邊市場同類競爭品牌的銷售動態，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務質量
4、定期、不定期巡查負責區域內加盟店，了解負責區域加盟店的狀況， 及時掌握各店的銷售情況，及時發現加盟店出現的問題，並針對問題給出解決方案
5、對所轄區域的銷售業績負責
區域經理崗位職責 篇21
1.負責所轄區域內項目追蹤、商務談判工作。
2.負責在所轄區域貫徹執行公司的各項規章制度、銷售政策。
3.負責所轄區域內人、財、物的協調管理與控制。
4.負責區域市場規劃，市場開拓、培育、維護。
區域經理崗位職責 篇22
1、負責根據公司年度目標規劃，進行目標分解與策略制定，確保達成區域銷售目標;
2、負責區域內代理商開發、維護及最佳化;
3、負責根據區域情況，與代理商進行市場開拓和品牌建設;
4、負責區域內客戶的產品專業知識培訓與施工套用指導;
5、負責區域內市場、產品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持;
6、負責做好區域內市場監管，確保各項銷售政策執行到位。
區域經理崗位職責 篇23
1、負責行銷團隊的組建;
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓;
3、負責團隊日常管理及人員的後續培訓;
4、負責本區域行銷活動策劃及組織實施，保證行銷效果;
5、負責本區域人員的業績督進，保證完成營業部下達的各項考核指標;
6、完成個人自身的各項指標
區域經理崗位職責 篇24
1.代表公司全面管理區域夥伴經營與發展。
2.分析客戶的管理需求並匹配軟體解決方案。
3.協助夥伴銷售團隊管控項目。
4.向客戶呈現方案價值。