首席設計師崗位的工作職責簡述

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇1

職責：

1、依據公司發展戰略，制定產品開發規劃、年度產品開發計畫;

2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

4、根據公司成本控制要求，對研發產品進行成本管控及預算管理;

任職資格：

1、服裝設計專業本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監同等崗位經驗，

2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

3、熟練掌握服裝行銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業知識;

4、具備獨立的服裝企劃、研發、設計、工藝設計及面料/輔料開發的技能;

5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想像力、創造力及思維的前瞻性;

6、責任感強，敢於挑戰，具有極強的敬業精神和事業心。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇2

職責：

1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

3、代表公司與客戶簽訂裝修契約

4、主持施工現場設計交付及驗收

5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

6、配合施工中的項目經理

任職資格：

1、室內設計、建築設計相關專業，

2、3年以上設計工作經驗

3、熟練操作CAD製圖軟體，3Dmax或者草圖大師

4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇3

職責：

1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格：

1、建築設計等相關專業大專及以上學歷;

2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

4、溝通能力優秀，親和力強;

5、具備優秀的團隊合作意識及服務意識;

6、在上海有家裝設計行業5年以上經驗;

7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟體。

8、有獨到的設計創意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇4

職責：

1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

2、 協調並管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與製作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，並按時間進度跟行匯報與執行到位。

任職要求：

1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇5

職責：

1、企劃主題初步提案

2、系列毛針織款式設計(效果圖繪製與成衣的跟進及修改確認)

3、按時完成工作內容

4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

8、檢查助理的工作完成情況

9、輔助系列款式的講解與培訓

10、庫存面料的補充款式設計

任職資格：

1、服裝設計本科以上學歷。

2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規劃與設計。

3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

4、熟悉毛針織服裝的工藝。

5、善於服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。

6、具有良好的手繪能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟體。

8、工作認真細緻、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇6

職責：

1、負責每月個人所預報業績目標的完成;

2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

3、在於客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

4、與客戶簽訂施工契約，了解跟蹤服務工地;

5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業;

2、5年以上室內設計工作經驗;

3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;

4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇7

職責：

1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

4、參與工程質量以及效果的把控工作;

任職要求：

1、土木工程、藝術設計等相關專業大專以上學歷，有三年以上相關行業工作經驗;

2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟體，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

3、能夠嚴格按照設計規範為客戶提供設計方案及相關配套服務;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇8

職責：

1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

2、參與設計開發計畫的制定，並落實進行;

3、負責參與板衣的批板工作，並跟進初板及復板的進度;

4、完成上司交辦的其他臨時事務。

任職資格：

1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

3、熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程和操作規範，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇9

職責：

1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，並用專業知識實現業主的居家夢想;

2、出色的製圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟體;

3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;

4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，並維護客戶和公司的關係;

5、審核 最佳化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;

6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關係;

8、工程結束後，對客戶出現的問題及時反饋公司，並處理好問題，維護客戶關係。

職位要求：

1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟體者優先;

2、有很好的工作責任心;

3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優先;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇10

職責：

1.負責各季企劃方案的制定;

2.負責公司季度產品研發(面料開發、工藝、生產部門對接等);

3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發;

4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發，指導和監督設計開發工作;

5.負責管理設計團隊。

任職要求：

1.服裝設計專業畢業，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;

2.能獨立完成主題企劃，並分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇11

職責：

1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。最佳化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

任職要求：

1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇12

1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化;

3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

6、了解所在行業的發展方向和新工藝，新技術並致力於創新設計。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇13

職責

1、接待業主，並充分了解其需求;

2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合完成後期軟裝配置;

8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;

2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;

3、熟悉施工工藝流程及室內設計規範，熟悉工程材料、預算;

4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇於接受挑戰，善於承擔壓力，並有高度責任心。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇14

職責：

1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

2、組織美術稿件，完成圖書、雜誌、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

5、完成公司安排的其它相關工作任務。

任職條件：

1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善於溝通。

3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜誌的整體風格。

4、能熟練使用PC和MAC作業系統，精通indesign、photoshop等設計軟體的使用，並能熟練使用coreldraw、illustartor等軟體。

5、了解紙張特性、後期製作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇15

職責：

1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

2、實地勘察待裝修房屋，製作策劃方案及預算。

3、繪製整體方案及施工圖紙。

4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

從業要求：

1、 室內設計、工業設計、建築設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

2、有五年以上相關從業經驗;

3、熟悉建築裝飾材料，善於平面及空間構圖;

4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇16

職責：

1.負責制訂設計作業計畫並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌的風格與定位。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇17

職責：

1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

7、為有意向的客戶，做各種方案(包括製圖)、報價、簽單、後期服務(其中包括前期契約的簽定、協辦)等;

8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

任職要求：

1、大專及以上學歷，建築裝飾、設計及相關專業;

2、5年以上同崗位工作經驗;

3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

4、熟悉建築裝飾材料;

5、了解設計流行趨勢;

6、熟悉套用CAD、3D等相關設計軟體;

7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場行銷等理論知識;熟練使用設計軟體;

8、熟練操作office等辦公自動化軟體。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇18

職責：

1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善並培訓推廣,負責日常VI合規審核;

2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與製作;

4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

5、配合業務部門進行品牌經營活動。

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷;

2、專業：廣告、設計類專業;

3、經驗：五年以上相關工作經驗;

4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇19

職責：

1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，並及時推送業主;

2、洽談簽約，後期項目跟進，客戶選材陪購;

3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟體;

4、具備良好溝通協調能力並能夠處理相關問題;

5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇20

職責：

1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

3、協助研發技術部、生產計畫部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;

4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

任職要求：

1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;

2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，製作流程，工藝標準;

3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;

4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟體操作熟練;

5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇21

職責：

1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力;

2、具有強的創意及設計能力，紮實的設計功底;

3、能獨立完成設計與製作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神;

4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

5、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。

任職要求：

1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業大專以上學歷，優秀者可放寬，有潮流行業從業經驗優先

2、3年以上工作經驗，具備良好的美術功底及創意能力;

3、具備較強的溝通、協調及領悟能力，執行力強，能迅速開展並安排工作;

4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟體，有手繪基礎;

5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇22

職責：

1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

任職資格：

1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇於承擔敢於創新;

3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善於思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

4 有燈飾行業和製造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇23

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案;

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力;

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作;

2、參加項目創意策劃會，根據客戶要求為項目提供平面主視覺創意、設計等;

3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉套用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟體，專業綜合能力較強;

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇24

職責：

1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;

2、把握設計時間節點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

3、具備創新設計表現形式的能力，在技術水平上能處於領先地位;

4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖製作;

5、能適應較強的工作壓力。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業;具有建築基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

2、熟練掌握相關製圖軟體;

3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創設計工作者優先考慮;

4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業動向、設計專業知識和產品專業知識;

5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求並執行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業務知識。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇25

1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施;

4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及蒐集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案後給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝製作程式秘密不泄露。

首席設計師崗位的工作職責簡述 篇26

職責：

1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

2、參與商業空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

4、負責向總監匯報工作進度;

職位要求：

1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;

2、精通3種以上空間設計表現軟體，熟練掌握平面設計排版軟體;

3、具備深化能力，熟悉製圖規範、施工工藝、流程及裝飾材料等套用;

4、監督、制定並執行管理製圖規範、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;

6、有領導能力，善於團結團隊，責任心強。