企劃部內部崗位職責 篇1
企劃部經理崗位職責
1、企業內外形象設計宣傳執行，成功塑造企業形象。
2、負責商場整體宣傳包裝裝飾工作，與各媒體廣告公司持續良好的工作往來。
3、負責對企業內部宣傳的收集工作。
4、策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
5、掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
6、完成經理交辦的其他工作，並及時反饋執行狀況。
7、協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，並對經理負責。
8、指導安排本部門人員工作，並監督檢査執行狀況。
9、負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關係，正確傳達公司指示。
10、用心與政府有關職能部門協調工作關係，對外新聞聯絡與宣傳。
企劃部內部崗位職責 篇2
企劃部經營分析工作職責
1、部門負責人交辦的其他工作。
2、經營狀況跟蹤分析，公司月度年度經營指標達成狀況的統計分析。
3、同業經營動態與業績狀況調查分析，帶給分析報告。
企劃部內部崗位職責 篇3
企劃部機構管理工作職責
1、部門負責人交辦的其他工作。
2、負責機構建設機構發展管理及具體工作。
3、機構業績指標設定及機構業績的追蹤考核。
4、協助部門負責人擬定機構發展戰略和實施計畫。
企劃部內部崗位職責 篇4
企劃部副總經理崗位職責
1、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
2、負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
3、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
5、負責政策市場產品同業競爭等調研，構成分析報告。
6、負責績效考核統計信息統計數據處理報表分析等。
7、負責編制公司業務計畫。
企劃部內部崗位職責 篇5
企劃部總經理助理崗位職責
1、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
2、負責市場產品同業競爭等調研，構成分析報告。
3、負責數據統計信息處理等。
4、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
5、負責多元行銷渠道的推動工作。
6、負責編制公司業務計畫。
企劃部內部崗位職責 篇6
企劃部經理崗位職責
1、在總經理的直接領導下，開展公司行銷企劃工作，配合公司行銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導。
2、參與公司行銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
3、組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，帶給企業發展、行銷戰略的分析研究資訊。
4、與行銷系統其他部門共同確定企業的行銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告行銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程式並實施廣告費用管理。
5、與廣告公司協作，開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場行銷策劃活動。配合行銷中心各部門開展行銷策劃、推廣工作。
6、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
7、與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯繫溝通，配合開展相關工作，理解管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等行銷活動。
8、與廣告界、新聞界持續密切信息交流、溝通，組織參加相關業務培訓活動，不斷提高部門員工業務素質和工作潛力在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。
9、負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
10、其他相關工作。
企劃部內部崗位職責 篇7
企劃部副總經理崗位職責
1、負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
2、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
3、負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，構成分析報告。
4、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
5、負責編制公司業務計畫。
6、負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。
7、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部內部崗位職責 篇8
1.負責針對公司的市場戰略進行策劃、修正及維繫。
2. 負責公司的VI導入執行和整體品牌形象管理。
3.負責公司的整體企劃推廣計畫的制定。
4.負責公司企劃推廣活動的細節安排及活動協調。
5. 負責超市整體形象的監督和整改
6. 負責超市促銷DM的設計及跟進工作。
7.塑造商場的品牌理念，企業文化，及同行業的相關資料的蒐集匯總。
企劃部內部崗位職責 篇9
企劃部的職責
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計畫的審定，完成公司行銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃;
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;
4、負責制定和完善公司各種產品的整體行銷策劃和具體實施方案，負責完成產品行銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;
5、負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業務流程，並做好業務分工與日常監督落實。
其實在做品牌的企業里，設定品牌經理已經成為了必要。在品牌驅動型的企業里，有3個方面是務必要完善的：
1、在經營思想上，應具備全面的品牌經營觀念，將品牌資產視為企業最重要的資產，技術、行銷和管理是實現品牌飛躍的手段。
2、在機構設定上，有專門的品牌管理部門。高層設立品牌管理委員會來指導企業的行為，進行品牌決策;在中層設立品牌經理執行各項決策;在基層設定品牌助理協助品牌經理管理品牌。
3、在行動指導上，企業的一切運作以品牌為中心，行銷和傳播以持續品牌的持續發展為前提。
企劃部內部崗位職責 篇10
企劃部負責人崗位職責
1.制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。
2.負責公司戰略管理和戰略規劃工作。
3.負責公司年度計畫擬訂工作。
4.負責經營狀況監控、分析。
5.負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏。
6.負責變革管理。
7.負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。
8.負責監控、評估、指導分公司績效管理。
9.辦理主管領導交辦的其他工作。
企劃部內部崗位職責 篇11
醫院企劃部工作職責
1、醫院整體ci的設計和導入;
2、醫院的廣告投放、廣告設計和廣告監測;
3、醫院經營態勢的分析和掌握以及醫院的活動策劃和實施;
4、醫院相關市場數據的統計和分析;
5、醫院品牌戰略的制訂和實施;
6、醫院的新聞炒作和媒體公關;
7、醫院網站的維護和新聞更新及線上諮詢的回覆;
8、醫院對外拓展的市場調研及分析;
企劃部內部崗位職責 篇12
企劃主管崗位職責
1、隸屬關係
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1)協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理並完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向經理匯報結果;
2)負責視覺識別系統(VI)的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;
3)負責地區門店的形象設計;
4)企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;
5)大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的製作;
6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;
7)對標識系統的目的、好處、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓;
8)負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;
9)對各地區廣告投入及規劃細則、工作計畫的建檔管理;
10)設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
企劃部內部崗位職責 篇13
1.負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。
2.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
3.負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。
4.負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
5.負責編制公司業務計畫。
6.負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。
7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。
企劃部內部崗位職責 篇14
1.經營狀況跟蹤分析,公司月度、年度經營指標達成情況的統計分析。
2.同業經營動態與業績狀況調查分析，提供分析報告。
3.部門負責人交辦的其他工作。
企劃部內部崗位職責 篇15
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計畫的審定，完成公司行銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃;
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;
4、負責制定和完善公司各種產品的整體行銷策劃和具體實施方案，負責完成產品行銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;
5、負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業務流程，並做好業務分工與日常監督落實。
企劃部內部崗位職責 篇16
企劃部部門職責
1、參與公司發展規劃工作，並對規劃方案提出系統的意見和推薦;
2、下達實施經審議批准的市場操作規劃方案;
3、制定企業經營戰略，並報總經理辦公會批准後實施;
4、配合行銷中心實施行銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務企劃;
5、企業各種產品印刷手冊的策劃製作
6、用心參與公司重大生產、經營決策;
7、對不貼合公司發展規劃、戰略策劃的經營決策，提出推薦修改意見
8、為公司建立相關的資料資料庫，為公司做重大市場決策帶給詳實的數據
9、根據市場帶給的分析數據，制定月、季度、年度銷售計畫。
企劃部內部崗位職責 篇17
1.制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。
2.負責公司戰略管理和戰略規劃工作。
3.負責公司年度計畫擬訂工作。
4.負責經營狀況監控、分析。
5.負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏。
6.負責變革管理。
7.負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。
8.負責監控、評估、指導分公司績效管理。
9.辦理主管領導交辦的其他工作。