審計主管的職責是什麼 篇1
職責
1、 根據公司內控評價體系，對照本公司業務實際，做好每年度公司的內控評價體系的修訂完善工作;
2、 參與公司工程項目造價的概算、預算、結算等審核工作;
3、 參與行銷政策的宣貫與督導;
4、 參與行銷費用的審計與稽查;
5、 根據公司領導的指示，做好相關部門的管理審計工作。收集、整理相應部門的管理制度，針對其流程管理、制度執行等情況開展內控檢查與評價，及時發現和反饋管理和內控中存在的風險和漏洞，出具專項報告並提出完善建議。
任職資格
1、本科以上學歷;審計、會計專業;有2年以上審計工作經驗;
2、持有會計師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;
3、有行銷體系審計經驗，有醫藥行業工作經驗優先;
4、保密意識強、認真負責、耐心細緻、嚴謹穩健、吃苦耐勞。
審計主管的職責是什麼 篇2
職責：
1、根據公司整體戰略規劃，制定年度審計工作計畫，組織開展審計監察項目，並負責具體項目審計方案和計畫審核並組織實施，對審計報告的正確性，可靠性和合理性負責;對於審計過程中發現的重大審計風險，向主管領導及時匯報;
2、開展重點業務的合規性審計，推動公司基礎管理的提升和公司管理鐵律的嚴格執行;
3、組織本部門人員對公司年度工作目標進行分析及分解，並擬定年度審計計畫;督導審計計畫的執行，並在執行過程中給予指導、培訓、協調等支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，審計、會計、財務管理等相關專業，持有審計師、會計師職稱;
2、5年以上企業內部審計工作經驗，熟知內部審計的工作流程及工作方法，具備金融行業、房地產、文旅、快銷口行業工作經驗者優先考慮;
3、熟悉國家財稅法規、審計政策，具有較強的內部審計專業理論知識;
4、具有敏銳的洞察力和較強的邏輯思維能力、具有良好的溝通協調及口頭和書面表達能力。
審計主管的職責是什麼 篇3
職責：
根據公司年度經營計畫及風險領域，制定年度內審工作計畫;
對公司內部控制制度、政策和流程進行評估並提出合規建議;
對公司各業務板塊進行日常合規審計及不定期專項審計，按審計工作程式組織編制內審報告，並推動整改措施的落地執行;
對舉報事項或公司財務內控重點事項進行受理審查;
部門管理工作及領導安排的其他相關工作。
崗位要求：
具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;
財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;
具有較高的專業知識，熟悉國家審計相關法規、程式和方法;
具有一定的領導組織管理能力，能團結隊伍;
具有敬業精神和良好的職業道德操守。
審計主管的職責是什麼 篇4
1.對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施並督促整改。
2.根據公司年度審計工作計畫，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。
3.參與完善公司內部控制體系建設，並提供有關指導和培訓。
4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，並負責協調、整改等工作。
審計主管的職責是什麼 篇5
1、擬定年度審計計畫，組織實施公司各項內容審計工作，配合公司外部審計工作;
2、提交公司財務管理和財務制度執行情況的評價報告，並對公司內部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議;
3、按照公司內部審計管理辦法，擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關檔案，檢查審計意見的採納和審計決定的執行情況;
4、按照公司內部審計工作細則實施審計，包括：取得審計證據、編制工作底稿等，協助審計小組組長出具審計報告、並對審計意見書進行覆核，確保審計工作質量;
5、對相關的審計項目提供支持或配合;
6、公司及部門領導交辦的其它任務。
審計主管的職責是什麼 篇6
職責;
1、審查和評價公司內部制度的有效性和健全性，並提出改善建議;
2、對公司制度流程、各項經營活動等實施審計監督;
3、定期檢查監督公司的資產管理、國家法律法規和公司財務制度的執行情況;
4、對公司的重大項目、活動進行審計調查，並予以監督;
5、審計資料整理匯總、審計(調研)報告撰寫、跟進發現問題閉關改善，以及審計底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學歷;
2、審計、財務、會計等相關專業;
3、3年以上審計或財務管理工作經驗;
4、掌握內部審計實務標準、程式和技術、會計準則等;
5、職業道德良好，工作責任心強，同時善於協調與溝通。
審計主管的職責是什麼 篇7
職責
1、根據公司的審計計畫，協助部門負責人完成各類經營審計;
2、評估公司各項業務流程，識別審計中發現的問題，收集證據完成審計執行中形成的記錄檔案，進行風險分析並提出合理的可行性建議;
3、對審計發現的整改情況進行跟蹤，對跟進的結果進行分析和報告;
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具良好的系統管控意識;品行端正，計畫性、條理性較好，工作態度積極，責任心強;
2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;
3、優秀的溝通協調能力，良好的職業道德和團隊協作精神;
4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟體;
5、至少具有一年以上同崗位工作經驗或5年以上內部審計專員或5年以上財務主管工作經驗，有化妝品/消費品/電商行業相關經驗優先。
審計主管的職責是什麼 篇8
1、負責開展電商項目費用相關審計工作，檢查和評價內部控制流程的健全性、有效性;
2、負責採購成本、電商推廣成本等費用支出審計並跟蹤審計結果、落實調整方案;
3、對公司庫存、資產盤點審計及其他與內部審計相關的工作;
4、對公司現有30個電商平台的成本利潤分析測算，提出有效的財務意見。
審計主管的職責是什麼 篇9
職責：
1.按照項目計畫執行IT非現場/現場審計;
2.負責IT一般控制測試和套用控制測試，運用計算機輔助審計技術，完成部分實質性程式，撰寫工作底稿;
3.識別和發現IT風險，診斷信息系統流程、內部控制問題，並提出建議;
4.與項目組其他成員溝通，協助解決項目中出現的問題;
5.溝通測試結果和審計發現，提出整改建議並跟蹤整改結果;
6.為其他審計、諮詢服務項目提供IT支持。
7、部門其他事務。
任職要求：
1、計算機/軟體工程/信息管理、審計、財會等相關專業本科及以上學歷;;
2、6年以上IT審計，至少3年團隊管理經驗或2年以上審計部門主管經驗;
3、熟悉IT行業及審計流程;
4、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。
5、優秀的口頭表達和書面表達能力，含專業技術和業務寫作技巧;
6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有註冊會計師CPA、註冊內審師CIA資格或IT類專業資格優先考慮。
審計主管的職責是什麼 篇10
1、制定審計事項的工作方案、工作計畫、審計指引等，配合建立審計業務標準體系;
2. 對公司運營、開發、工程、成本、設計等大生產環節管理的業務真實性、合法性、效益性進行監督審計驗收;
3、編制審計報告，提出合理整改意見、督促整改落實;
4、對公司制度體系、流程審核，提出合理最佳化建議，督促整改實施。