銷售經理的崗位職責和任職資格

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇1

【崗位職責】

1.對全國市場開發意向客戶，根據公司提供資源對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;

2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;

3.通過電話與客戶進行高效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會並達成銷售目標;

4.維護新老用戶，跟進培養用戶使用產品的習慣;

5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

【任職資格】

1.大專及以上學歷，優秀者可適當放寬要求;

2.有電銷、網銷經驗者優先;

3.國語標準，良好的溝通能力和說服能力;

4.目標感強，熱愛銷售工作，敢於挑戰自己;

5.性格開朗，良好的應變能力和抗壓能力。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇2

崗位職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇3

崗位職責：

1.負責集團洽談大型企業在本省落地及後續業務對接工作;

2.負責本省知名品牌企業的業務開拓、洽談、落地工作;

3.負責本省內共享倉業務的開拓及業務人員的培訓和指導工作;

4.負責對接各大廠商E店板塊的激活業務指導工作;

5.負責集團各大業務板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業務培訓工作。

任職要求：

1.大專學歷以上;

2.年齡28-35歲之間，男女不限;

3.三年以上電商銷售、電商產品、電商物流行業的管理經驗;

4.兩年以上市場、商務談判經驗;

5.可適應長期出差的;

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇4

崗位職責：

1、通過電話、網路及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;

2、按照公司要求進行目標客戶的蒐集與整理，了解客戶需求，負責指定區域範圍內市場拓展;

3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案;

4、為客戶提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標;

5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

任職要求：

1、年齡24-40歲，大專及以上學歷，善於交流，1年以上行銷工作經驗，最好有設備、儀器銷售經驗(能力突出者可放寬學歷要求);

2、熱愛銷售，為人踏實，有責任心;

3、具有親和力，應變能力，良好的心理素質和開拓精神;

4、有良好的客戶服務意識，具備一定的市場分析能力和判斷能力，能獨立開發客戶;

5、善於學習，按照公司培訓體系要求，參與業務培訓，掌握公司產品知識及銷售流程,通過不斷學習，提升自身專業水平和業務能力。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇5

崗位職責：

1、負責團隊建設及管理，制定門店行銷計畫，落實計畫的執行;

2、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;

4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

5、負責對所有銷售工作進行監督，以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

任職資格：

1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇6

崗位職責;

1、帶領團隊實施公司銷售政策並完成銷售任務

2、定期訪問客戶，維護並提升客戶關係;

3、參與收集市場信息、客戶信息，建立客戶信息檔案，並及時反饋。

任職要求：

1、高度的責任感，對事業充滿熱情，上進心強，為人正直誠信，工作細緻嚴謹

2、藥學或中藥學、市場行銷等相關專業大專以上學歷

3、3年以上醫院臨床藥品銷售工作經驗,兩年以上管理工作經驗;

4、具備基本藥學、醫學知識基本行銷學知識;

5、具備學習和執行培訓課程的能力;

6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力 ;

7、溝通、談判能力較強，有開拓能力;

8、抗壓性強，有親和力，能夠適應短期出差。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇7

崗位職責：

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目月度，季度及年度行銷任務與行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司行銷總監負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產行銷、市場行銷策劃、建築等相關專業專科以上學歷;

2、具有3年以上商業類房地產項目案場行銷管理工作經驗，擔任過類似商業項目銷售管理經驗者優先;

3、能在行銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇8

崗位職責：

1、 推廣：負責醫務渠道產品市場調研、分析的組織開展，包括但不限於產品調研、目標市場(醫院、科室、門診量、床位數)調研、競品調研、產品市場占有率、覆蓋率等;負責產品手冊內容的設計、製作;產品推廣模式、產品推廣策略的參與制定;負責產品推廣案例的收集、整理、傳達。

2、 學術：參與設計、組織、執行中小型學術活動(區域學術會、城市會);建立學術網路(全國、省、市等醫學學會主委、副主委、委員的關係建立、維護);專業期刊、雜誌的合作、醫生教育活動(學分等)的組織開展、學術軟文的攥寫等;

3、 管理：市場推廣活動效果的評估、學術活動效果的評估等。

任職資格：

1、 醫學或藥學專業本科以上學歷;

2、 一年以上相關工作經驗，有市場、銷售或醫院工作經驗者優先;

3、 進取心強，能適應出差;

4、 有團隊意識，善於溝通和學習。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇9

崗位職責：

1、負責所管轄區域的銷售管理工作;

2、建立管理銷售隊伍，完成區域銷售指標;

3、協助醫藥代表制定業務目標和分配指標;

4、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

5、管理和分配銷售資源;

6、篩選、開發、維護區域內目標醫院;

7、協助上級設定銷售目標，銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;

8、組織安排推廣活動和銷售活動;

9、及時協助醫藥代表解決銷售問題。

任職要求：

1、具有三年以上藥品銷售管理經驗;醫藥學專業優先;

2、 良好的人際關係基礎和良好的客戶群體關係，對當地醫藥市場有很好的認知並掌控資源;

3、具備較強的醫院市場分析能力，具有獨立處理事物的能力及有效利用時間的能力;

4、具有敬業精神及積極向上的工作態度;擁有自我學習的願望及能力和強烈的進取心;

5、良好的溝通能力，有團隊合作精神;具有較強的親和力和員工輔導能力，適應工作壓力;

6、具有心血管產品臨床推廣經歷者優先。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇10

崗位職責;

1、積極有效地收集市場相關信息，以更快更好地開拓相關負責區域市場;確保銷售目標的達成;

2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

3、與負責區域內主要專家及相關人士建立積極有效的關係，贏取客戶的信任和支持，保持和不斷提高公司形象

4、負責重點重點客戶的開發、維護工作;

5、負責政府相關部門關係的維護;

6、按時完成銷售報表、銷售報告，接受上級的監督。

任職資格

1、男女不限，年齡35歲以下;

2、能適應湖北省內出差，大專以上學歷，行銷、藥學或醫學相關專業優先;

(條件特別優秀者可適當放寬限制)

3、有優秀的溝通技巧和能力，以及良好的市場開拓能力;

4、誠實正直、踏實勤奮、信用良好，願意接受挑戰，具強烈進取心和賺錢的欲望，視壓力為動力;

5、具有積極向上的工作態度、自學的願望及能力、獨立處理事務和有效利用時間的能力;

6、具有敬業精神和團隊協作精神。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇11

崗位職責

1、負責所轄區域、行業的信息安全服務產品銷售任務，收集市場和行業信息;

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;

3、維護及增進已有客戶關係，開拓新市場,發展新客戶,增加銷售範圍;

4、對公司客戶進行科學的管理;

5、參與公司重要客戶的談判及成交。

任職資格

1、專科及以上學歷，專業不限

2、一年以上銷售工作經驗,儀表端莊，表達能力良好,年齡在22歲至30歲之間;

3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神，工作勤奮上進，腳踏實地;

4、有IT軟硬體產品、項目銷售經驗，並具有黨政、教育、衛生客戶關係資源優先;

5、能接受不定期應酬。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇12

崗位職責：

1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計畫、目標;

2、掌握市場動態，協助成交，完成公司銷售目標;

3、及時了解行業動態，對市場進行全面分析，選擇開發渠道，進行渠道建設和管理;

4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售台賬管理;

5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學歷;

2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業市場項目工作經 驗者優先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責任心強、有良好的職業素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇13

1、負責預定會議場地，支持宴會接待等大規模會議活動安排工作;

2、與會議活動的關鍵聯繫人建立良好,長期的合作關係;

3、有效處理客人的來電，及時掌握宴會生意線索;

4、安排每天、每周的行銷活動計畫、通過拜訪，電話問候及宴請等方式進行日常的行銷工作。每月向部門提供有關客戶的商務活動情況，並就此進行評估和分析，以便調整銷售策略;

5、充當酒店代表，積極主動地向客戶推介酒店的服務和設施，與客戶保持良好的合作關係;

6、對會議團體的接待工作，要認真洽談，詳細記錄，精心安排，並嚴格按照行動計畫予以執行;

7、完成領導交辦的其他任務。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇14

1、在地面上面向個人、商家和其它有關人士推廣移動和包APP產品;

2、收集並反饋推廣對象的需求,對產品最佳化和宣傳推廣提出自己的建議;

3、完成領導交付的其他工作;

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇15

職責：

1、負責公司產品(智慧型化辦事大廳軟硬體建設及系統集成項目)的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

7、熟悉政府採購流程，從事過政府採購軟硬體銷售行業優先考慮;

8、具備獨立標書製作經驗優先考慮。

任職資格：

1、大專及以上學歷，計算機科學、軟體工程及市場行銷等相關專業;

2、1-2年以上政府、銀行、事業機關單位行業銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神，善於挑戰。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇16

職責：

1、拓展企業用戶，針對企業客戶提出的需求給出福利解決方案;

2、熟悉公司產品結構及規劃方向，進行產品銷售，承接產品訂單(如：企業公關禮品、會務禮品、企業員工福利品等);

3、了解企業客戶的真實需求和預算，通過良好的服務技巧和專業知識，贏得客戶的信任，把握客戶需求，達成銷售目的;

4、負責與目標客戶建立長久良好關係，確保服務的延續性;

5、及時了解和蒐集行業、同行及競爭產品的動態信息;

6、把握客戶需求，整合現有資源，發掘潛在客戶，完成部門銷售目標;

7、負責客戶應收賬款的核對與回款。

職位要求：

1、年齡25-40周歲、大專以上學歷，管理團隊經驗及有資源者優先;

2、有HR領域工作經驗，具備一定福利行業及客戶資源(集團客戶、國企、政府事業單位、上市公司等)或相關渠道資源者優先考慮;

3、具有優秀的銷售及談判能力，思維敏捷、善於溝通，有優秀的方案整合能力;

4、善於開拓客戶市場，懂得其客戶群體的需求，有強烈的進取精神;

5、性格堅韌外向、思維敏捷、表達能力強，有親和力和較強的交際技巧，承壓能力強;

6、具有福利項目諮詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經驗者優先考慮。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇17

崗位職責：

1、執行公司制定的銷售計畫，協助在本公司推動客情服務、銷售計畫。

2、參加公司銷售會議，了解銷售計畫、營業目標等，並根據現場收集的資料建議公司具體推動實施方案。

3、根據‘推動計畫’在餐廳協助現場推行。具體推行內容包括：現場跟蹤、產品知識、服務技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

4、做好餐廳內的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

6、協助公司根據市場的需要，定期調整酒店銷售活動策劃。

7、每周檢討本周推行成效，並呈報銷售總監，協同銷售總監一起訂立目標跟進銷售服務行動。

8、每個月與銷售總監舉行1次總結檢討匯報，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現狀，呈報公司領導。

任職資格：

1、8年以上餐飲銷售工作經驗,4年以上餐飲銷售管理工作經驗。

2、出色的語言表達和人際溝通能力;

3、對目標的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;

4、優秀的執行能力和規劃能力;

5、認真主動的工作態度和強烈的責任心;

6、優秀的團隊領導能力。

7、熟練掌握並運用市場行銷的理念，方法;

8、熟悉餐飲行業銷售。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇18

職責;

1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;

3、通過網際網路及各大交流軟體傳媒和線上線下媒介聯繫準客戶群體;

4、對面向的客戶群體根據產品線不同進行區分;

5、收集客戶信息，建立和維護客戶，挖掘客戶的潛力，提升客戶滿意度和客戶資產增值價值。

任職要求：

1、學歷要求：高中及以上學歷(優秀者可以放寬學歷);

2、年齡：20到45周歲(優秀者可以放寬)

3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意願

4、不要求相關經驗，公司有最專業的培訓

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇19

職責：

1、根據公司的發展戰略和行銷策略，完成面向浙江和全國的行業機構(系統集成商，智慧型建築裝飾公司等)的市場推廣工作;

2、 開拓所在區域的行業客戶，與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

3、 建立客戶檔案，作好行銷渠道的信息收集、整理、分析工作;

4、 將公司整體解決方案與產品銷售給行業客戶，完成企業產品銷售目標;

5、 精通合作項目的項目跟進、洽談、簽訂契約、回款;

6、 配合售前、項目開發團隊、售後服務團隊做好客戶服務。

任職要求：

1、 具備2年以上系統集成行業銷售經驗，了解系統集成行業的客戶結構，能獨立完成中型項目銷售;

2、 樂觀積極，善於學習，善於溝通，注重高效工作和結果導向，有出色的執行能力和團隊合作精神;

3、 能在較大的壓力下完成工作，能適應出差;

4、 具有較強的客戶粘合與溝通能力;

5、 具有系統集成公司，智慧型建築裝飾公司相關渠道銷售經驗者優先。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇20

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;

4、對所轄行銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對項目行銷負責人負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇21

職責：

1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護現有客戶資源;

3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;

4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判，參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂。

任職資格：

1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經驗;

2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;

3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;

4、具有豐富的計算機軟體企業工作經驗或具備優良的企業管理工作經驗;

5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇22

1、負責公司基因檢測產品的銷售和推廣，完成責任轄區的銷售指標;

2、負責轄區目標醫院客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關係;

3、負責準確傳遞公司專業學術信息，構建醫院客戶與公司的信任關係;

4、負責蒐集和反饋市場動態信息;

5、完成領導交辦的其他任務。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇23

1、根據銷售部的銷售計畫，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，並確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，並負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，並對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。

3、依據銷售部管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，並對其執行效果負全責。

4、依據公司銷售網路發展計畫，加強市場的建設，確保本區域零售網路建設的數量和質量，並對本區域零售網路的建設、維護和發展負全責。

5、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計畫，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

6、負責對銷售費用預算及銷售契約的審定與監控，並對銷售的貨款回收負責。

7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。

8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，並根據分析結果及區域推廣計畫制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集並統計分析零售終端的庫存，並對本區域的庫存結構負責。

10、依據市場部整體推廣計畫及促銷計畫，執行全國統一的市場推廣計畫，並與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批後，嚴格貫徹執行和監控，並對本區域的執行效果負全責。

11、負責本區域的公共關係，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關係，樹立良好的企業形象。

12、對各項售後服務工作負責，對售後人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售後服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售後服務水平。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇24

1、推廣公司綜合智慧能源及機電工程相關業務，完成銷售業績。

2、組織銷售會議，落實銷售計畫，回訪用戶，維護用戶關係。

3、收集政策信息，與當地政府職能部門，大型房地產商建立並維護良好關係。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇25

1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

2.制定宴會銷售的市場推銷計畫、簡歷並完善宴會銷售部工作程式和標準，制定宴會銷售部規章制度並指揮實施;

3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;

4.安排布置並督導下屬人員的正常工作;

5.建立改善宴會日記、客戶契約存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程式和管理手段;

6.與其他部門溝通、協調、密切配合;

7.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，並加強對員工的培訓工作、提高員工素質。

銷售經理的崗位職責和任職資格 篇26

1.根據公司戰略規劃並結合市場發展狀況，制定全國銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，並對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏;

2.對整體銷售規划進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計畫並予以落地執行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業績目標;

3.制定銷售激勵政策並推動落實執行，編制銷售培訓計畫，提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業務技能，不斷最佳化銷售團隊建設;

4.不斷開拓戰略合作新渠道，積極推動銷售渠道創新發展;

5.制定檢核機制和標準，推動全國各個地區銷售團隊以及各個銷售渠道的日常業務合規性檢核，及時發現問題並予以整改最佳化;

6.不斷充實、完善、開發適用新渠道銷售業務模式的新產品系列，對新渠道產品的定位、銷售策略提出建設性意見，並推入市場進行渠道銷售，跟進銷售市場反饋;

7.建立完善銷售業務支持團隊各項相關流程的具體操作和處理程式，包括但不限於契約擬定、業務報批、訂單制單、物流跟進、商品對接、應收賬款催款、財務開票結算、客訴處理等，梳理與公司內部各個職能部門進行業務對接，整合資源，提升效率;

8.建設和完善客戶體系建設，開發客戶信息系統，通過對各項客戶信息、市場信息和銷售數據的維護、統計和分析，掌控最佳化客戶資源;

9.負責行銷中心所轄範圍內的人員推薦、工作分配和調整、考勤管理、績效管理、培訓發展、員工關係、梯隊建設和人效提升;

10.完成總裁交代的其他任務。