市場推廣經理的主要職責範圍

市場推廣經理的主要職責範圍 篇1

1. 在公司上級領導下，負責公司的行銷推廣策劃工作並領導下屬員工監督實施;

2. 根據公司的整體經營計畫方案，策劃並協同各部門執行公司戰略，努力向公司經營目標邁進或超越;

3. 定期組織市場/網路調研，及時收集相關信息，掌握產品市場動向、競爭動態，相關政策，並有效制定針對性的策劃方案策略;

4. 定期策劃行銷推廣活動方案，並調整組織實施;

5. 組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計，並協助製作和市場推廣;

6. 定期了解策劃方案實施結果，適時的變更策略並及時改進;

7. 經常了解經營情況，善於總結定期向負責人匯報工作總結及提交建議;

8. 深入了解公司產品相關的專業知識，掌握市場及市場反饋;

9. 協調部門內人員關係，保持內外各部門之間密切聯繫，建立良好的協作關係;

10. 認真及時的完成領導交代的其他工作任務。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇2

職責：

1、根據公司推廣規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理等市場體系;

2、制定公司的市場推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計畫，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系，協助公司業務培訓的實施;

5、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、大學專科以上，行銷或經濟、新聞等相關專業，文案背景優先考慮;

2、三年以上工作經驗，1-2年同等職位經驗，建材行業工作經驗優先;

3、有豐富的市場行銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴，熟悉行業市場發展現狀;

4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇3

職責：

1、負責公司品牌推廣;

2、根據市場需求，進行產品相關的學術活動，召開科室會、學術沙龍、學術會議、省級會議等，建立學術圈;

3、對客戶進行產品學術推廣及維護

4、對公司人員進行培訓，提高員工專業度及服務水平。

任職要求：

1、本科以上學歷，醫學相關專業優先考慮;

2、個人形象良好，具備良好的溝通和演講能力;

3、獨立性強，有團隊和協作意識;

4、具備較好的學習和創新能力;

5、有醫藥類市場部1年以上學術經驗者優先選擇。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇4

職責：

1、定期拜訪設計院;

2、推廣設計理念;

3、獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關係;

4、穩固老客戶，發掘新客戶;

5、配合項目方案設計、施工圖設計及節點細節溝通;

6、能獨立與設計師及客戶進行良好的方案溝通能力;

任職資格：

1、專科以上學歷，建築相關專業畢業者優先 ;

2、有維護設計師經驗者優先;

3、簡單CAD製圖者優先;

4、有2年以上裝修行業、設計公司或建材企業設計工作經驗;

5. 良好的溝通和團隊合作意識及工作抗壓能力，獨立性強，責任心強。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇5

職責

1. 配合市場宣傳部門完成市場宣傳計畫，擴大品牌知名度

2. 負責校區地區推廣工作，包括招聘、培訓及管理髮單員，校區周邊社區及院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘

3. 策劃並組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議行銷、社區推廣、公益講座、異業合作)

4. 通過多種渠道蒐集潛在客戶信息，並針對企業品牌及產品進行宣傳，配合銷售等部門開展相關工作

任職要求

1.擁有同行業相關職位經驗者優先，善於表達，工作積極認真;

2.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;

3.對教育產品有一定了解，善於溝通，具備渠道開發及組織實施能力;

4.工作踏實、敬業、有毅力，喜歡創新。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇6

職責：

負責組織制定公司全年行銷計畫，並與銷售部配合完成銷售目標

制定並執行公司品牌發展策略，負責公司品牌策劃、設計、推廣等工作，建立和發展公司品牌文化，產品文化

開拓市場品牌認知度，進行相關的宣傳推廣及管理

通過電子平台及社交媒體進行行銷推廣

負責管理並維護企業微信公眾號的內容編輯和發布及其他自媒體的建設和推廣方案策劃

維護與媒介的良好關係，提高公司及品牌的曝光度

定期策劃並組織推廣活動，參與各大展覽，協助展覽現場的布置，負責邀請媒體嘉賓名單，現場把控以及事後跟進相關媒體採訪報導等

任職資格：

本科以上學歷，管理類，市場行銷類專業，3年以上市場行銷運營管理經驗

具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力

具有較強的溝通協調能力及出色的推動力，有想法，有創意

了解家具行業市場動態，根據市場變化適時制定促銷方案

掌握項目行銷過程中各個環節的工作要領，有成功操作案例經驗

熟悉各種推廣運作模式，熟練操作辦公軟體

能熟練掌握英語聽說讀寫能力，會義大利語者優先

具有優秀的談判技巧 有家具行業工作經驗者優先

市場推廣經理的主要職責範圍 篇7

職責

1、負責中心市場推廣工作，指導帶領全職達成市場目標，積極拓展市場;

2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

3、對中心經營業績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析，並予以解決;

4、協助中心其他部門完成中心業績指標。

任職資格

1、熱愛教育行業，有行業經驗者優先;

2、相貌端正，善於與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力較強;

3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作;

4、良好的職業道德和團隊精神，願在教育培訓行業長期發展;

5、工作嚴謹細緻、認真主動，具有責任心和敬業精神。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇8

職責：

1、負責棋牌遊戲市場推廣策略和計畫的制定與實施;

2、負責組建管轄區域市場團隊，並管理開發團隊使業績達到既定目標;

3、負責棋牌遊戲推廣渠道的拓展，通過貼吧、QQ群、遊戲玩家群等拓展代理商數量;

4、商務洽談，客戶關係維護管理;

5、定期進行渠道效果跟蹤、評估、製作提交推廣效果的統計分析報表。

任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學歷，喜歡棋牌遊戲並有實際操作的經驗;

2、2年及以上市場管理團隊經驗，有棋牌遊戲市場推廣管理經驗者優先;

3、有湖北省地級市的線下渠道拓展經驗，持相關資源者優先;

4、強烈的工作責任心和敬業精神，良好的溝通表達能力;

5、能夠接受湖北省內的出差。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇9

職責：

1.根據客戶、市場等需求，制定終端活動的推廣策略和各活動方案;

2.全國市場終端推廣活動的統籌安排、管理、主導落地執行、評估，確保推廣目標的達成;

3.協調、溝通各項資源的分配和使用;

4.終端推廣團隊的培訓及管理。

任職要求：

1、多年母嬰行業銷售或推廣相關工作經驗;

2、大專以上學歷;

3、做事認真負責‘’

市場推廣經理的主要職責範圍 篇10

職責：

1、負責各廣場行銷大綱的覆核，行銷費用的分配，並制定全年策劃方案;

2、負責研判當地市場，審核各廣場全年行銷活動方案、細案，核查、督導活動現場，根據執行過程中的問題給予調整意見，活動結束後 開展效果評估工作;

3、策劃、深化各廣場行銷活動方案，督導並跟進方案執行結果;

4、協助組建轄區內廣場推廣團隊，制定開業、困難廣場人力調配、支援計畫。

任職資格：

1、大專及以上學歷，年齡28周歲以上;

2、有5年以上大型商場市場推廣經驗，有大型商業綜合體工作經驗者優先。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇11

職責：

1、根據公司行銷規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計畫，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;

4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系，協助公司業務培訓的實施;

5、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;

7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、大學專科以上，行銷或經濟、管理等相關專業;

2、3年以上工作經驗，1-2年同等職位經驗，棋牌遊戲行業工作經驗優先;

3、有豐富的市場行銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴，熟悉行業市場發展現狀;

4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇12

職責：

1、協助市場部部門工作，反映項目現場情況;

2、收集市場信息(我司項目渠道現場情況)與行業動態;

3、完成公司下達的任務;及時反映現場情況以更好的配合市場部工作等

任職資格

1、高中以上學歷，1年以上工作經驗;

2、具有良好的溝通能力;

3、責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通;

4、性格積極，注重工作細節，富有團隊精神;

5、有房地產工作經驗優先。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇13

職責：

1.制定與實施商場年度計畫，監控執行費用收入與支出預算計畫;

2.策劃商場每月和每個重要節點的推廣活動與促銷活動，以保障客流量達到公司目標;

3.指導、掌控與廣告代理商或媒體代理商的聯絡與談判，與媒體方的聯絡與協調;

4.負責月度預算報表及市場部業務報告;

5.市場推廣團隊的管理與激勵;

崗位要求：

1、40歲及以下，大專以上學歷，男女不限;

2、3年及以上大型商業廣場、百貨同崗位職業經歷;

3、熟悉商場企劃工作或商業地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;

4、具有優秀的組織、協調、分析、談判、突發事件處理等能力;思維敏銳、獨到，頭腦靈活，善於分析、判斷客戶需求，能承受較高的工作壓力;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇14

職責：

1、負責規劃公司級全年度大型活動的策劃與執行落地全流程把控，包括線下、線上全網級別的活動聯動促銷等;

2、全年預參加展會的排期規劃與篩選，展會活動的流程策劃與布展等;

3、包括專賣店、商超店、專區、分銷門頭等各類終端展示的標準化建設與落地執行把控等;

4、終端培訓體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術的收集等

任職要求：

1、本科及以上學歷，耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經驗;

2、熟練使用行銷4P套用於實際的市場推廣方案，組織策划過省級以上規模的行銷活動;

3、熟悉耐用消費品或3C類產品的推廣思路，具備線下線下全網行銷推廣活動經驗佳;

4、有較強的跨部門組織協調能力;

5、優秀的預言表達和經驗分享能力;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇15

職責：

1、負責公司會員產品的新老客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務;

2、利用提供的資源，及時準確地了解客戶信息

3、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

4、為客戶提供恰當的專業資訊以幫助客戶做出明智的決策;

5、通過線下及現上與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

6、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

7、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

8、熟悉本職工作內容，正確處理突發事件，及時、準確上報銷售經理，確保工作效率;

9、完成業務經理安排的其他工作事項，遵守公司的各項規章制度;

職位要求：

1、20-30歲，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，具備相關地推銷售工作經驗。

6、具備信用卡 ，支付，還款有基本知識

市場推廣經理的主要職責範圍 篇16

【職責】

1、負責公司品牌市場推廣;

2、負責貫徹落實行銷中心的渠道行銷策略、政策和計畫;

3、負責銷售部門經銷渠道體系開拓、維護、調整、跟蹤與評估;

4、負責對行業市場的目標客戶進行信息收集並進行市場開拓。

5、有團隊管理經驗，培養、考核、激勵員工。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，市場行銷相關專業優先;

2、有經銷商渠道開發、辦公家具、醫療器械、試劑耗材銷售經驗優先考慮;

3、具備良好的市場開拓、推廣、信息收集能力，善於與客戶建立良好關係，較強的溝通說服能力及談判技巧，較強的分析和解決問題能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇17

職責：

1、根據公司經營規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、活動開拓等市場體系;

2、收集、分析銷售部門的需求信息，擬定安排年、季、月及專項市場推廣計畫;

3、制定公司的產品推廣策略，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，

提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

4、全面執行市場推廣方案，並監督執行過程掌握執行進度;

5、對市場推廣活動的效果進行評估，並編寫市場推廣活動效果評估報告;

6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意;

7、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、大學專科以上，市場行銷或經濟、管理等相關專業;

2、3年以上市場相關工作經驗，1-2年同等職位經驗，教育培訓行業工作經驗優先;

3、有豐富的市場行銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴，熟悉行業市場發展現狀;

4、有較強的溝通能力、市場洞察力、談判能力、團隊管理能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇18

職責：

1、制定年度多種經營計畫並落實;擬定全年活動策劃方案和預算;

2、擬定年度多種經營計畫並組織實施，保證年度預算多種經營收入實現;

3、擬定本部門年度費用預算方案;每月按預算支出企劃費用;

4、負責組織廣場內活動的策劃與實施;

5、制定年度廣場活動策劃方案，並按計畫分月組織實施;

6、制定年度媒體投放計畫，按計畫分月投放;並組織對投放效果進行評估;

7、負責與主力店、租戶的節假日促銷活動的聯動策劃與實施;

8、組織實施節假日與主力店、租戶的聯動促銷，並對促銷活動進行評估;

9、開發新的合作單位，獲得新資源，促進廣場的銷售業績提升。

任職資格：

1、大專以上學歷，設計、廣告、市場行銷等相關專業;

2、熟悉區域市場、熟悉區域媒體、有大型活動資源，相關商業購物廣場市場部經理3年以上工作經歷，或其他行業市場部、廣告公司策劃5年以上工作經歷;

3、創新、誠信、團隊、合作、愛崗敬業、追求創新。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇19

職責：

1、負責完成省區經理下達的各項指標;

2、與連鎖總部客情維護、產品覆蓋、動銷活動等溝通，確保銷售指標完成;

3、與連鎖門店/單店溝通鋪貨、動銷、陳列、活動、專區等，拉伸銷售;

4、市場信息、競品信息，競品動銷政策及重要客戶銷售數據、流向的收集、提報及分析。

任職要求：

1、具有1年以上銷售工作經驗，醫藥行業工作經歷者優先;

2、熟悉連鎖藥店操作流程，熟悉當地客戶資源;

3、具有良好的溝通協調和談判能力;

市場推廣經理的主要職責範圍 篇20

1、組織協調市場調研工作，並對相關信息進行統計分析，為公司戰略決策提供有利數據支持;

2、完成新渠道拓展，包括新渠道客戶及市場調研，競爭分析，制定產品策略，價格及渠道發展策略;

3、制定渠道管理相關制度，並及時了解競爭對手，市場變化，實時跟進調整相關的策略及制定應對措施;

4、帶領團隊進行新產品的規劃及開發，根據市場及客戶的需求收集，競品分析，市場趨勢分析等制定產品規劃及目標;

5、負責產品發布管理，產品宣傳及產品生命周期管理;

6、所有行業展會、交流研討會等行業信息的收集、統計分析，為戰略決策提供依據;

7、行業招投標信息收集，並進行數據分析及利潤評估，配合銷售人員進行相關招投表事宜;

8、完成領導交辦的其它任務。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇21

職責：

1、根據市場情況，及時制定合理、有效的新產品價格政策和市場策略。

2、在公司戰略指導下，制定產品策略與方案，並貫徹實施;負責新產品上市前調研及可行性分析。

3、對市場信息進行調研、收集、分析、研究，以供決策使用。

4、組織開展內部員工產品知識、行銷技能的培訓。

5、上級交辦的其它事項。

任職資格：

1、大專及以上學歷。

2、3年以上藥品、保健品、醫美產品行銷或相關領域工作經驗。

3、熟練掌握市場行銷知識，消費者洞察知識以及品牌管理知識。

4、具備良好的溝通、組織和協調能力;具備較強的責任感和團隊協作精神。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇22

職責：

1、負責組織策劃與制定品牌的線上及線下推廣活動方案，制定年度、季度品牌推廣活動計畫，跟進活動及 相關物料的開發及製作進度跟進;

2、根據公司品牌定位、市場競爭狀態、制定產品的消費者推廣計畫和渠道推廣計畫，並撰寫方案;

3、終端生動化建設指引，並跟進、追蹤、完善;

4、指導、檢查、控制各銷售區域市場推廣工作的實施。

5、負責推廣活動的整體策劃與執行，各類展會、訂貨會等，確保計畫順利完成;

招聘要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、廣告策劃等相關專業;

2、具備五年以上快消品行業市場推廣經驗;

3、較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、方向的能力;

4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，抗壓能力強

市場推廣經理的主要職責範圍 篇23

職責：

(1)圍繞推廣商戶，利用公司資源和政策在區域內進行：水電工、設計師、異業聯盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發、盤活、轉化等工作;

(2)執行公司對其負責區域內的各項市場推廣活動方案，並對方案前期準備、落地、過程管控，實施效果負責;

(3)對區域內推廣團隊成員有政策宣講、產品知識傳授及活動引領的作用;並且在市場推廣活動執行過程中要帶頭對雷士品牌、公司形象有維護、提升的責任;

(4)市場推廣物料使用管理及有效監控;

(5)競品信息的收集、整理，並形成有價值的建議報告;

(6)完成公司下達的其他推廣工作任務。

(7)完成公司對該區域的資源轉化任務

崗位要求：

1. 積極樂觀，勤奮上進，善於學習及自我激勵

2.具有良好的溝通技巧、清晰的銷售思路及談判能力

3.具備一定的市場分析判斷能力，能獨立開發客戶並維護好客戶資源

4. 熟練掌握辦公軟體的操作套用

5.大學專科以上學歷，擁有一年以上照明行業推廣、銷售、活動策劃，品牌宣傳經驗者優先;

6.性別不限。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇24

職責：

深度了解區域市場，與RM討論並制定有針對性的季度推廣計畫，跟進評估區域推廣活動的執行(頻率和質量)，不斷提升推廣效率;

定期拜訪KOL和區域講者，完善大區層面推廣活動;

與總監共訪，輔導、落實產品策略執行和產品信息傳遞;

定期組織產品知識和策略學習，提高團隊專業水準;

溝通、協調市場部項目的執行，及時提供反饋;

申請和報銷跨區域或全國性學術會議、教育基金、企業基金等;

內外部銷售會議及專家會議的籌備及召開，匯總並及時傳遞各類內外部信息;

嚴守誠信，保持真實透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規定的行為發生。

任職條件：

有2年以上市場行銷管理經驗;有外企行銷管理經驗優先考慮;

參考過去兩年銷售業績，達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平;

具有強烈的學習意願和能力，勇於承擔，執行力強;

具有團隊合作共贏精神，擅長自我激勵和高效溝通;

具備一定的戰略思維和制定精準市場策略的能力。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇25

職責：

1.根據公司整體市場規劃，負責市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;

2. 整合公司各類資源，維護現有合作渠道及夥伴關係、深入開發新合作渠道資源;

3.對合作渠道進行效果監控、反饋跟蹤與數據分析，有針對性的評估並做出調整;

3.按照公司的合作計畫，完成公司下達的合作指標和任務;

4.獨立撰寫合作方案和實施方案，協助並積極推進合作項目談判進程;

5.商務合作關係維繫，保持對合作夥伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋並建議。

任職資格：

1.大專以上學歷，有廣告、市場行銷、商務公關、品牌資源者優先考慮;

2. 思維敏捷、清晰，能夠和客戶產生良好的互動;

3. 良好的商務談判專業知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨立的開展工作;

4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強，善於將項目與合作夥伴資源相結合。

市場推廣經理的主要職責範圍 篇26

職責：

能夠快速、有效的讓客戶了解到我們的設計理念，並且能夠認同我們，增強客戶對品牌的認知度;

負責品牌形象推廣、市場需求、行銷渠道方面的調研;

建立品牌文化管控體系，制定品牌文化管理制度和操作流程，擬定有關實施細則，並監督落實;

組織監督公司官網、微博、微信等自媒體的日產更、營運維護及推廣;

負責推廣活動的策劃、組織等工作;

與銷售人員、客服部以及其他部門分析市場趨勢和客戶需求;

負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃、執行和評估;

及時收集行業信息，跟蹤國內外同行業動態，對目標市場進行研究與選擇，給公司行銷決策提供支持;

品牌設計的更新疊代、細節調整、設計審核;

圍繞推廣用戶，利用公司資源和政策在區域內進行：水電工、設計師、異業聯盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發、盤活、轉化等工作。

任職要求：

1.三年以上市場推廣工作經驗;

2.積極樂觀、勤奮上進、善於學習及自我激勵;

3.具有良好的溝通技巧，清晰的銷售思路及談判能力;

4.具備一定的市場分析判斷能力，能獨立開發客戶並維護好客戶資源;

5.熟練掌握辦公軟體。