新媒體運營經理崗位的具體職責範圍

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇1

職責：

1、有微信公眾號，小程式開發經驗，對微信公眾平台上微網站微套用開發有較深的理解與套用，熟悉微信開發語言環境，能獨立開發套用。

2、制定適合公司平台的整體運營規劃與網路行銷策略，研究運營數據和用戶反饋，快速調整網路運營策略，反饋產品最佳化方案;

3、負責網站SEO推廣、SEM推進，各種流量推廣的策劃、執行與跟蹤;

4、負責網路廣告投放，及第三方網站進行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網站的流量、訂單量和成交額;

5、負責監控活動效果，最佳化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果;完成推廣渠道的建設;

6、負責蒐集競爭行業產品創意和方案，進行調研分析，指導本公司項目的策劃執行;

7、有效領導網路行銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、對網際網路發展趨勢有敏銳的洞察力，有良好的團隊管理能力;

3、具備優秀的網路行銷策劃運營能力，對各種網路行銷推廣手段都有實操經驗;

4、對網路行銷、網路商業運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力;

5、具有良好的協調能力，對運營數據敏感，善於發現問題並解決問題。

6、能獨當一面地按照領導的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇2

職責:

1. 制定運營策略、內容運營、活動方案和推廣計畫並負責實施;

2. 根據產品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，並對產品結構給出符合市場推廣的合理規劃方案;

3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產品的知名度;

4. 運用有效的手段提升用戶的關注度和活躍度，增強用戶粘性;

5. 提供用戶反饋和運營數據，從運營角度提出產品最佳化建議。

任職資格:

1. 在網際網路醫療類平台做新媒體運營，且有一年以上直播經驗和半年以上社群實操經驗;

2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內容運營能力;

3. 熟悉網際網路等新媒體，對數據敏感度強，有一定的數據分析能力;

4. 積極的工作狀態、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇3

職責：

1. 管理自媒體及短視頻等平台的日常運營及推廣工作;

2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增諮詢客戶數量負責;

3. 負責推廣內容的最佳化及審核，包含行銷軟文及短視頻等;

4. 負責新媒體平台推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及最佳化調整等工作;

5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平台嫁接。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場行銷專業優先;

2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平台經驗;

3. 對社會化行銷、內容行銷、移動行銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有網際網路思維能力，對熱點事件、新聞動態等信息敏感，緊跟最新創意動向;

4. 優秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執行;

5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平台等，有較強的選題策劃能力。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇4

職責：

1、根據市場需求、產品特性制定相關新媒體推廣策略;

2、負責官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內容策劃、文案、冬粉互動、行銷活動等;

3、策劃和執行線上線下推廣活動，對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制訂新的運營策略;

4、制定可行性品牌推廣計畫，擴大品牌知名度。

崗位要求：

1、善於產品轉化及包裝，有電商類平台新媒體運營經驗加分;

2、有較好的數據分析能力，能定期對數據進行有效分析;

3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟體，有一定的審美能力;

4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台運作，重度移動網際網路患者。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇5

職責

1、負責新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作

2、負責相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播;

3、通過有效的運營手段擴大冬粉數及提升冬粉的活躍度、互動率，進行有效的新媒體行銷;

4、負責新媒體渠道數據分析，能通過數據分析發現問題，並提出可行性解決方案;

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐;

6、負責公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

7、根據時事熱點，策劃並實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負責執行落地並追蹤效果。

8、達成業績銷售目標。

任職要求：

1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗，從事零售行業經驗;

2、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、行銷、策劃、推廣能力;

3、熟悉目前的視頻直播媒體;

4、懂實操，能有效的組建、指導團隊。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇6

1.負責移動網際網路自媒體平台(微博，微信等)的日常運營及推廣工作

2.能夠獨立運營微信公眾號，為冬粉策劃與提供優質和有高度傳播性的內容

3.負責增加冬粉數，提高關注度與冬粉活躍度，並及時與冬粉互動

4.挖掘和分析用戶習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇7

1、 競品網路行銷效果及時跟蹤反饋，並把握線上推廣戰略與方向;

2、 管理公司網站，制定微信公眾號之運營策略、策劃並執行推廣活動;

3、 引導並解答冬粉提出的企業相關問題，促進企業公共關係和品牌建設目標的達成;

4、 跟蹤新媒體平台推廣效果，分析數據並定期反饋;

5、日常內容創意策劃，各媒體平台公關文/話題發布，增加冬粉關注。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇8

1、建立抖音、微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的健康養生產品行銷推廣渠道;

2、負責自媒體平台的布局，內容生產矩陣的規劃，針對目標用戶，持續發展官方社交媒體賬戶冬粉並做好客戶服務工作;

3、社交媒體行銷活動策劃、執行及評估;

4、負責自媒體平台相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

5、分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;

6、利用專業運營數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

7、根據產品屬性和企業文化，結合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

8、主導自媒體內容的生產工作。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇9

職責：

1、負責新媒體、互動行銷方案的創意把控，包括但不限於策略制定、設計及成品監控、作業流程體系與項目管控的建立;

2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度，帶領團隊有計畫性完成專題策劃、編輯製作，定時為冬粉提供優質內容;負責微信的話題製造;

3、帶領團隊定期與冬粉互動，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成行銷目標;

任職要求：

1、有2年以上新媒體行銷相關經驗(必須項)，熟悉目前主流社交平台，微信、SNS的搭建使用，了解移動網際網路和電子商務行業，熟悉網際網路和移動網際網路推廣方法;

2、 熟悉新媒體、互動行銷行業廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑行銷，PR炒作，SNS行銷，了解新媒體發展動向，熟悉網際網路行銷趨勢動態，對行業發展有敏銳觸覺及自己的見地;

3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心，有管理協調團隊與培養下屬的能力;耐壓力;溝通協作能力，對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇10

負責新媒體平台(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

· 能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關規則和技巧;掌握微信平台、公眾平

台的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

· 負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關注度;

· 各媒體平台的運營策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量冬粉關注;利用各媒體平台進行品牌推廣和產品銷售，挖掘產品賣點，找準目標客戶心理，提高轉化率;

· 根據運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高冬粉數量及用戶粘性;

· 跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加冬粉數量;監控推廣效果和數據分析，對推廣效果進行評估改進。

· 管理團隊成員，並對團隊成員進行指導、監督、考核和培訓。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇11

1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件行銷、熱點話題行銷的推廣策劃及推進;

2.圍繞運營平台的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發民眾參與度，提升活動及平台的影響力;

3.懂策劃，不少於2年的新媒體平台線上+線下活動策劃經驗，熱愛創意，執迷創新;

4.文化底蘊深厚，對於文化熱點敏感，善於分析，組織能力強，能夠協調各方關係;

5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業，文字功底紮實，溝通能力強;

6.有文化行業相關平台成功運營經驗者優先。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇12

職責：

1、 制定完整的新媒體運營方案;

2、 負責微信公眾平台、QQ公眾平台、微博、部落格、快手抖音等新媒體運營;

3、 密切關注行業新聞、熱點，充分了解並收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

4、 日常內容發布，活動策劃、冬粉互動等，策劃線上活動，提高會員粘性並保持冬粉的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;

5、 跟蹤推廣效果，監控、分析數據並反饋，總結經驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加冬粉數量和有效提高冬粉質量。

任職要求：

1、 具備新媒體運營或網路推廣工作經驗，有工作經驗者優先;

2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎，掌握平面軟體;

3、 對網際網路文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善於製造話題;

4、 有強烈的責任心，足夠的執行力以及團隊合作精神;

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇13

職責：

1.根據公司運營目標，制定責任區域的運營計畫

2.負責公司產品在責任區域內的開發運營工作及後續維護服務工作;

3.及時了解並準確把握用戶需求，對產品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

4.協助參與合作夥伴的行銷計畫與活動的落實，相關費用的核對;

5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指導、監督、檢查和落實;

任職要求：

1.具備團隊組建和管理能力;

2.具備良好的文案寫作能力，溝通協作能力強;

3.心裡素質穩定，能很好的適應工作壓力;

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇14

職責：

1、帶領和幫助團隊完成線上內容產出、選題策劃等各項工作;

2、審核內容，確保內容優質性;

3、把握內容產出的速度、深度和廣度，合理規劃每日的內容輸出;

4、對線上平台的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

崗位要求：

1、大型上市公司2年同等職位經歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師範專業;

2、善於溝通，具有團隊組織領導能力，執行力強，有思考力;

3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;

5、有K12教育、財經類媒體工作及管理經驗優先。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇15

職責：

1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

2、新媒體的戰略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

3、構建品牌冬粉俱樂部，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

5、深度挖掘品牌核心，逐步鋪墊品牌產品IP化;

6、密切關注行業動態及競爭品牌狀況，對公司內部提供實時市場信息及套用策略;

7、拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

任職要求：

1、3年以上新媒體運營管理經驗，文字功底深厚，能寫敢想會執行;

2、熟悉網際網路並具有資深的新媒體行銷策劃及管理能力;

3、有團隊管理經驗及項目整合及管理實務經驗;

4、有一定媒體KOL資源，深諳內容行銷;

5、 責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協作經驗豐富。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇16

職責：

1、熟悉了解會計工作，並對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，

2、開發新客戶、對現有客戶做深度開發，根據自身業務特點，完成上級制定的銷售任務。

3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定行銷方案;

4、協調培訓部門，妥善處理協調學員日常安排以及培訓時間。

5、多途徑，多方式，推廣公司產品及服務，樹立公司服務形象，以更經濟更快速的方式打開市場，開拓業務。

任職要求：

1、專科以上學歷，銷售經驗及會計經驗者優先。

2、樂觀、開朗，敢於接受挑戰，敢於面對挫折;

3、具有優秀的的溝通能力，執行力強!

4、強烈的工作意願，願為工作奮鬥進取者!

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇17

職責：

1、負責客戶社交媒體(包括但不限於微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的日常運營維護工作，增加冬粉粘性，提高關注度及品牌知名度;

2、 負責客戶社交媒體(包括但不限於微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4、緊跟社交媒體發展趨勢，深入了解各平台特點及資源，廣泛關註標桿性KOL，線上競品調查，探索各平台自媒體運營模式;

5、根據客戶的日、周、月的數據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

6、負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。

任職要求：

1. 豐富的移動網際網路商務模式及自媒體商業運作經驗,了解網際網路，具備良好的時尚觸覺;

2. 擁有官方自媒體運營經驗，了解市場動態和目標用戶心理;

3.有直播項目經驗者、同行新媒體經驗者優先;

4. 具有上進心,積極主動性強，良好的協調能力和團隊合作意識;

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇18

職責：

1、負責新媒體平台的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，並依託新媒體展開網路行銷，包括網路公關、線上活動、互動行銷的策劃和執行。

2、有一定的文案能力，思維發散，更能結合教育業務線方向，做出有傳播力的策劃和創意;

3、熟悉新媒體的內容運營及傳播推廣;

4、跟學生和家長客戶做朋友，懂得調動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;

5、認可線上教育方向，更相信教育的行銷可以做得輕鬆有趣!

任職資格：

1、2年以上新媒體運營經驗，大學專科以上學歷;

2、有教育或相關行業新媒體經驗者優先;

3、有較強的整體行銷策劃能力及創新能力，有新媒體策劃運營經驗，有具體策劃執行項目的案例;

4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

5、善於溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇19

職責：

1、管理運營團隊，根據部門計畫目標制定運營計畫，完成業績目標;

2、以微信服務號，個人號，以冬粉為中心，以數據為導向制定社群管理制度及運營計畫，並有效分解目標、執行和最佳化;

3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產品的業績表現，並能發現根據我們的業務探索合適運營手段。

4、挖掘並培養社群各類樂於分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯繫，製造感興趣的熱點話題;

5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下行銷活動方案的策劃、組織和實施;

6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發現業績的增長點。

崗位要求：

1、本科以上學歷，6年以上社群運營經驗;

2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

3、玩轉各種社區(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質有理解;

4、很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實施。

6、自我驅動能力強，能主動學習鑽研相關知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇20

職責：

1、統籌規劃與規範管理社交媒體平台,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內容發布規範;

3、負責社交媒體核心平台(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產品行銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

4、策劃推進自有品牌打造,創製有價值的用戶內容,提升品牌好感度。

5、研究社交媒體平台發展趨勢並不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

6、 具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力,熟悉網際網路熱點傳播與炒作方、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

7、出色的方案策劃能力和文案功底;

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，統籌規劃與規範管理社交媒體平台,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

2、具備良好的職業素養與敬業精神，好學上進，性格開朗，正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力，形象良好;

3、對新媒體的現狀和發展有深入的思考，對新媒體銷售有自己的見解;

4、有網路媒體、電視媒體、視頻網站的媒體銷售經驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優先考慮;

5、了解新媒體的渠道資源及媒體關係，掌握資源者優先。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇21

職責：

1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平台推廣方案的策劃、新媒體平台的運營推廣;

2、內容發布管理及訪客冬粉運營轉化：通過有效的運營手段增加冬粉數量，增加冬粉粘度，快速漲粉;

3、熟悉網路行銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑行銷，PR炒作，論壇SNS行銷;

任職要求：

1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經驗;

2、具有較強的文字功底，有很好的創作能力;

3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;

4、有運營新媒體項目的成功經驗

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇22

職責：

1.根據市場戰略制定和督導執行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預算;

2.負責管理市場的媒體團隊及自媒體平台的運營，管理內外部媒體資源，完成年度媒體任務;

3.負責公司各品牌項目運營推廣，數字媒體投放的選擇，投放效果的評估等;

4.策劃和執行線上線下傳播活動;

5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;

6.協助建設公司品牌文化，建立行業影響力。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，市場行銷、新聞學等相關專業，有較強的文案功底;

2. 兩年以上市場行銷經驗，熟悉中國汽車運動行業;

3. 有大型比賽類、賽車類的工作經驗優先;

4. 良好的邏輯思維能力、溝通及協調能力。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇23

1、對媒體平台運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經驗，有創新的行銷傳播能力及整合行銷運營經驗;

2、對工作有統籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

3、善於捕捉新鮮資訊，並能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的計畫和任務;

5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇24

職責：

1.負責新零售行銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;

2.負責新零售數字行銷組的業務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業績;

3.根據甲方項目運營目標，提出有效的新媒體行銷解決方案，並主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限於微信公眾賬號的基礎管理和數據分析，推文內容運營、微信活動/小遊戲/小程式/H5行銷策劃。通過新媒體行銷推廣，拉動冬粉和用戶增長、促進用戶激活;

4. 關注新媒體發展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新套用和新玩法，靈活吸收並套用到新零售數字行銷策劃、新媒體運營工作中;

5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業新穎高效的新零售行銷及新零售運營套用，包裝出適合零售行業需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

職位要求：

1.有3年及以上新零售行銷策劃、新媒體運營經驗，有零售行業、商場、商業地產項目新媒體運營優先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

2.優秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅動力;

3.良好的數據分析能力，能從數據中提煉出行銷點，能獨立製作客戶項目報告PPT，

4.有為甲方出方案與運營實施服務經驗，願意為甲方服務;

5.加分項：優秀的PPT製作與演說能力

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇25

職責：

1、熟練各種主流網路行銷方式，如微信行銷、微博行銷等;

2、熟悉百度谷歌競價機制，能根據公司要求執行競價策略;對競價關鍵字進行整理和數據分析，能有效的對其進行評估;

3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負責公司網頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎更佳;

4、具有良好的溝通、理解能力，工作責任心強，能承擔工作壓力，具有團隊合作精神;

崗位要求:

1、大專及以上學歷，對網路行銷、對新事物感興趣;

2、專業不限，中文、計算機專業更佳;

3、對網際網路行銷、自媒體行銷、電子商務感興趣，並有志在IT行業發展;

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇26

職責：

1. 根據事業部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平台的運營策劃和維護，吸引冬粉並進行轉化;

2. 根據公司定位，負責整體短視頻內容的規劃，摸索短視頻的創新玩法，有料、有傳播性的短視頻;

3. 能夠以當下熱點製造話題，知道客群喜好;

4. 負責各個新媒體平台方案的策劃、執行，投放前的趨勢研究與投放後的評估分析，為產品宣傳找到新的突破口;

5. 持續對運營數據進行監測分析，收集用戶反饋，不斷最佳化運營策略。

崗位要求

1. 大專及以上學歷，有新媒體運營和知識付費相關工作經驗者優先;

2. 有短視頻運營和社群運營相關工作經驗者優先;

3. 熱衷關注網際網路熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;

4. 熟悉短視頻內容表現形式，能獨立撰寫短視頻內容方案;

5. 腦洞大、多創意。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇27

1、 負責網路平台產品整體策劃、方案編寫、需求分析、設計開發和運營工作，並組織協調開發、運營團隊;

2、 負責產品整個生命周期的管理和規劃工作， 制定產品短、長期的發展規劃、運營策略等;

3、 負責與產品研發團隊、經營團隊等部門之間的協調工作;

4、深入研究業界發展動態，分析運營數據，分析用戶行為，並定期完成產品報告，提出戰略發展建議等;

5、負責品牌形象建設管理，制定品牌宣傳計畫，負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業商家合作的的渠道擴展工作;

6、形成市場調研機制，負責同行業品牌信息收集，提交建設性報告。

7、負責管理來自客戶和公司內部的業務需求，負責需求分析、原型設計和業務設計，主持產品的規劃構思，完善產品概念，推動產品的開發實現;

8、推動項目開發，協調在產品生命周期中的各方利益，保證產品穩定和可持續發展，確保交付產品符合需求，使得交付的產品具有市場競爭力;

9、產品的疊代更新工作，對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見，產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程最佳化，最終制定產品的疊代計畫;

10、對系統功能的運營情況做監控和分析，提出分析報告;以及提升產品用戶滿意度和最佳化用戶體驗的一切相關事宜。

新媒體運營經理崗位的具體職責範圍 篇28

職責：

1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

2、熟悉微博等行銷手段、進行推廣活動;

3、輔助紅人進行平台內容策劃和製作;

4、跟蹤運營內容的推廣效果，分析數據反饋，建立並最佳化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加冬粉量及關注度;

5、完成既定的冬粉增長目標並保持活躍度。

崗位要求：

1、對網紅事業感興趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

3、有創意，思維敏捷、活躍、不局限於常規玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

4、具有較強的數據分析能力，對產品和運營數據敏感度高;