IT主管工作的具體職責簡述

IT主管工作的具體職責簡述 篇1

職責：

1. 負責集團前後台運維團隊日常管理工作，保障系統運維安全，協調和處理運維事故,最佳化各項維護工作流程;

2. 負責集團IT與各成員企業關於IT支撐工作交流、溝通;

3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協定(SLA)要求，配合完成相關項目;

4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規範;

5. 負責建立和完善規範化的運維體系，保障運維服務質量;

6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

7. 負責運維團隊能力培養。

任職要求：

1. 計算機套用或計算機相關專業本科以上學歷;

2. 做過大型企業運維，有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

3. 熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設定，安卓系統的維護

4. 了解ITSM相關理念及知識，

5. 熟悉網際網路公司常用基礎設施、資料庫、套用系統的架構

6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業道德，抗壓力強;

7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善於溝通及管理技術服務團隊 ;

8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

IT主管工作的具體職責簡述 篇2

職責：

1、配合軟體供應商完成公司內ERP系統項目的實施。

2、負責公司內ERP的日常信息維護，要求及時準確。

3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。

4、推進ERP系統在集團內的普遍套用。

5、保證ERP系統的正常運行。

6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業專科以上學歷，具有良好的溝通能力。

2、參與過ERP項目實施者優先。

3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。

4、懂SQL資料庫和系統開發優先。

5、為人誠實正直，積極上進，工作認真細心。

IT主管工作的具體職責簡述 篇3

一、維護和保障網路與套用平台的正常運行

1、維護路由器、更換網線、交換機等網路設備;

2、保障電腦檔案共享和列印伺服器的穩定運行;

3、建立網路使用和管理制度並貫徹執行;

4、不定期對公司電腦進行檢查是否正常工作;

5、網路系統維護，網路用戶許可權設定與功能分配等，根據管理需要進行用戶管理 與分配。

二、處理各種網路和系統故障

1、處理客戶端計算機和套用軟體故障;

2、處理Internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題，及時處理。

3、處理各類計算機軟硬體和辦公設備故障及維護;

4、計算機系統防病毒管理, 各種軟體的用戶密碼及許可權管理,協助各部門進行數據備份和數據歸檔;

5、對於系統和網路出現的異常現象網管應及時進行分析，處理，採取積極應對措施。針對當時沒有解決的問題或重要的問題應將問題描述、分析原因、處理方案、處理結果、預防措施等內容記錄下來。

IT主管工作的具體職責簡述 篇4

職責：

1、熟練掌握計算機軟硬體管理與維護等技能;

2、評估公司業務流程，收集各功能模組及各業務部門的業務需求及意見，完成相關產品需求文檔;

3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟體開發，如：ERP系統，App，微信小程式;

4、靈活地調研市面上的各種適應本企業套用的管理軟體，並能貼近本公司的管理需求;

5、對Web系統的開發有一定的了解，對已投入使用的系統後期能執行後台資料庫層面的維護及管理;

6、了解行業發展趨勢，新的業務模式 ，負責企業業務流程建設及最佳化方案實施;

7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

任職資格：

1、計算機套用、信息管理、軟體工程等相關專業本科以上學歷;

2、3年以上工作經驗，帶過團隊及有項目管理經驗優先;

3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執行力強;

5、優秀的品德和職業素質，強烈的敬業感及團隊合作精神，工作原則性強。

IT主管工作的具體職責簡述 篇5

職責：

1、負責日常桌面維護維修，包括辦公電腦，印表機、投影儀等周邊設備;

2、負責公司電話系統的管理、維護;

3、負責公司機房設備的日常巡檢;

4、負責公司信箱管理;

5、負責管理維護公司網路設備;

6、負責公司內部伺服器的維護;

7、負責會議室電子產品的管理維護;

8、負責辦公設備的維護與保養檔案管理維護;

9、負責部門內部資產管理;

任職要求：

1、熟悉網路基礎知識，能處理計算機軟、硬體常見問題;

2、精通區域網路的管理與維護，確保網路安全，提高網路運行質量;

3、熟悉各類作業系統的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

4、保障公司伺服器和軟體系統的正常運行，定期對相關數據進行備份;

5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理;

6、熟悉郵件系統的管理、數據備份、容災恢復;

7、善於溝通，誠實可靠，具備良好的團隊合作精神，有高度的責任感以及良好的服務意識;

8、計算機或相關專業，一年以上相關工作經驗;優秀應屆生亦考慮

9、不斷學習工作有關知識，努力提高自身的職業綜合水平;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

IT主管工作的具體職責簡述 篇6

1、規範接診流程一體化，監督和不斷最佳化前台和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;

2、負責前台和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;

3、巡崗服務質量和服務態度及頂崗需要;

IT主管工作的具體職責簡述 篇7

職責：

1、在公司政策下執行各項措施計畫，確保各軟硬體系統正常運行，制定公司系統規範;

2、各種算計突發事件處理的有關事項;

3、數據保密措施的有關事項;

4、商業套用系統維護、系統開發、網路管理及維護管理;

5、各商業系統、自主研發系統使用、修改管理;

任職資格：

1、大專及以上學歷，計算機軟體或相關專業;

2、3年以上信息管理經驗，有較強的溝通協調能力;

3、具備一定的領導能力，具備應對突發事件的處理能力;

4、有商場套用系統維護工作經驗者優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇8

1、負責銷售訂單量的評估，並根據訂單量向外協工廠提報需求;

2、負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警;

3、負責採購訂單進度跟進(協助採購部門、產品部門跟進);

4、負責協調物流發貨(海運、空運)、裝櫃、報關;

5、其他臨時性的事宜;

IT主管工作的具體職責簡述 篇9

職責：

1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統的操作設定、運用，可進行二次開發，並與外部供應商對接;

2、負責公司內部辦公系統的安裝維護及管理工作，管理和維護數據備份系統，保障公司信息系統安全運行;

3、進行伺服器、交換機、路由器、電子資產等設備管理，以及網路平台的運行監控和維護，確保公司網路安全;

4、熟知網路安全和系統安全，包含認證、加密、ACL、審計、VPN、集中管控等，具備高度的安全意識和防範意識;

5、負責公司辦公設備的日常管理及維護，保證設備的正常運行及常見故障排除，及時解決相關問題;

6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、信箱管理;

7、IT網路設備方面管理和採購，固定資產管理;

8、負責公司弱電系統，監控、門禁，考勤等系統維護;

任職要求：

1、計算機相關專業，全日制本科。

2、3年以上網路管理、信息管理或計算機維護相關工作經驗;

3、具有簡單的編程能力優先考慮，能進行表單製作和流程設定;

4、對伺服器、交換機、路由器、防火牆能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、能熟練的解決常見辦公設備問題，維護包括印表機、掃瞄器等，熟悉OA系統者優先;

6、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。

IT主管工作的具體職責簡述 篇10

1. 在部門經理的領導下，根據公司經營方針和管理目標，積極有序地開展各項工作;

2. 帶領前台所有服務顧問，按照廠家工作流程要求，完成前台接車、結算等工作;

3. 構築CS向上體系，保證顧客滿意度、提升CS;

4. 妥善回答及解決顧客提出的各種問題，建立與顧客良好關係

5. 處理客戶抱怨，耐心與客戶溝通詳細解答客戶疑難問題;

6. 全面掌握及控制所接待維修車輛的結算工作。

7. 組織服務顧問的培訓，定期抽查服務顧問日常工作，並對服務顧問KPI考核成績進行統計;

8. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

IT主管工作的具體職責簡述 篇11

職責：

1. 負責天貓店鋪的整體規劃、建立、行銷、推廣等系統經營性工作;

2. 負責天貓店鋪各種促銷及行銷策劃，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化經營;

3. 對店鋪運營管理以及人員組織結構進行全面的負責;

4. 對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

5. 負責天貓店鋪的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促

銷)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)、產品編輯、產品匯總建檔;

6. 根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

7.全面負責天貓商城網店日常操作。

任職要求:

1. 三年以上天貓店鋪工作經驗，有品牌旗艦店、專營店工作經驗優先考慮;

2. 熟悉淘寶網店平台操作及推廣模式，並能制訂相關的計畫，能獨立完成淘寶平台的產品管理流程;

3. 熟悉電子商務平台，特別是淘寶網的操作和其它各種行銷工具的使用，熟悉SEO推廣;

4.有一定的團隊管理經驗，可以充分調動員工的積極性和創造性，提高效率。

5.精通淘寶的行銷規則，熟悉淘寶會員的購物習慣和購物心理;

6.良好的策劃推廣和項目執行能力;

IT主管工作的具體職責簡述 篇12

職責：

1. 熟練作業系統安裝，伺服器系統安裝、辦公軟體(CAD、Office)安裝激活、硬體升級

2. 熟悉網路配置，路由器上網配置、網路故障排查

3. 了解視頻會議系統搭建、安裝、會前調試

4. 熟悉泛微OA系統門戶、流程搭建、故障處理、協助供應商補丁修復、升級

5. 熟悉知識管理系統安裝、升級、賬戶配置、許可權分配管理

6. IT固定資產調配、登記、採購、報銷等

7. 熟悉商業ERP系統維護，POS安裝培訓，編寫培訓相關文檔

任職要求：

1.最低學歷資格:計算機及其相關專業，本科及以上學歷;

2.相關工作經驗:3-5年以上系統維護或Helpdesk工作經驗;

3.所需的專業知識及證書：熟悉計算機軟硬體系統、伺服器作業系統和基本的計算機網路管理技術;

4.個人素質要求：具備較強的溝通能力和服務意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力。

IT主管工作的具體職責簡述 篇13

職責：

1. 負責公司網路建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火牆等;

2. 負責公司內部伺服器搭建和維護，及項目需求的伺服器搭建;

3. 負責公司電腦、印表機、弱電、機房、桌面等維護;

4. 負責公司各系統維護，包括OA、企業信箱、U8;

5. 負責公司新員工入職及離職手續辦理，包括賬號開關、電腦及其他設備配件發放;

6. 負責公司內部電子設備採購、資產管理;

7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;

8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作。

任職要求：

1.本科或以上學歷，計算機相關專業，2年以上工作經驗;

2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經驗，了解信道及功率理論及調試;

4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務安裝配置;

5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

IT主管工作的具體職責簡述 篇14

職責：

1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵字搜尋排名為工作成果;

2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計畫，負責執行落地並追蹤推廣效果;

3、通過項目討論組服務客戶，對接並處理客戶問題，每天匯報工作內容，每月匯總綜合運營數據報告;

4、研究並關注搜尋引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;

5、建立網站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網站 SEO 歷史數據，通過衡量轉化率、關鍵字跟蹤及日誌檔案分析，為SEO 策略、過程及結果最佳化提供支持，並提出合理的網站調整建議

6、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。

任職要求：

1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗並有成功案例者優先;

2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法並有實戰操作經驗;

3、熟悉使用普及率較高的建站程式如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP，了解通用伺服器如apache,nginx,IIS等;

5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。

6、熟悉網站建設流程優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇15

職責：

1、擬定和執行公司信息化戰略：負責公司中長期信息化戰略規劃、當年滾動實施計畫的制定，負責公司網站建設設計與總體規劃等工作。

2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規範和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用。

3、信息處理工作：負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統、跨平台的交叉數據分析體系，負責管理信息系統及大數據項目的實施工作，報公司領導決策參考。

4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統的建設及相應規定的建立。

5、辦公自動化系統開發與運行管理。

6、公司信息設備預算的控制與管理。

7、負責公司網路信息安全的管理，軟硬體資產的管理、行為管理、網路訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。

8、懂計算機語言。

任職要求：

1、中專及以上學歷，計算機套用等相關專業。

2、3年以上企業信息管理相關工作經驗。

3、對公司信息化戰略具備相當的敏感性，具備企業IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力。

4、有過多個大型信息化建設項目的經驗，具備項目群管理能力。

5、熟悉公司網路信息建設流程，精通區域網路組建、維護和網路安全技術.

6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創新能力。

7、具備較強的組織、溝通、協調和影響能力，性格堅韌，承壓能力強、敢於接受工作挑戰。

8、對技術有強烈的興趣，喜歡鑽研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。

IT主管工作的具體職責簡述 篇16

1、負責公司生產訂單的審核，產能評估和協調;

2、負責根據訂單需求，合理安排月、周、日生產計畫並確保達成，對未達成原因進行分析，並不斷改善、最佳化;

3、負責物料需求計畫的下達及跟進、監督採購進度，並採取措施解決風險物料供應瓶頸;

4、負責主導呆滯料的原因分析、處理措施以及制定改善措施並監督執行;

5、負責部門標準化工作的建設並培育人才。

6、負責協調銷售、採購、物流、生產等部門的工作。

IT主管工作的具體職責簡述 篇17

職責：

1、 負責天貓店群的整體規劃、行銷、推廣、管理等總運營管理工作;

2、 根據銷售目標，制訂店鋪銷售計畫、行銷計畫、推廣計畫，並安排督促計畫執行;

3、 熟悉天貓操作流程和交易規則及關注相關公告發布並作出及時反應對策;

4、 制定月度銷售目標，併合理規劃月度店鋪推廣預算;

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出行銷改進措施，給出切實可行的改進方案;

6、 負責策劃店鋪行銷活動方案，執行與配合天貓官方相關行銷活動，帶領管理的團隊完成預期銷售目標，提升店鋪銷售規模，擴大客戶群體和滿意度;

7、 負責收集市場和行業信息，產品分析，為公司定製銷售方案提供依據;分析每日運營數據，發掘隱含內在問題，有針對的提出解決辦法;

崗位要求：

1、本科以上學歷，具有3年以上電商團隊管理經驗;

2、具有較強的數據分析能力，能制定各項店鋪報表;

3、良好的策劃能力，能指導完成店鋪日常活動策劃並跟進執行;

4、熟悉淘寶天貓的運營流程和規則、行銷工具、行銷方式;

5、能夠承受工作壓力，工作務實，思維清晰，有良好的團隊合作精神。

IT主管工作的具體職責簡述 篇18

1、負責制定招生計畫，明確招生目標與招生方式、崗位職責，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業績，達成業績目標；

3、負責持續最佳化工作流程，完善團隊溝通方式，提升團隊合作的效率與效果；

4、負責組織實施本項目的各項課程與活動，並對其他項目組的課程與活動進行支持與協助；

5、負責帶領團隊不斷提升專業水準與職業素養，提供高品質的客戶服務與客戶體驗，持續提升學員的滿意度與忠誠度；

6、負責完善課程模組與課程體系，最佳化項目師資隊伍；

7、積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團隊文化；

8、協助總經理，與各部門通力合作推動市場網路、內部網路、校友網路及校友平台的構建與完善；

9、其他需要配合的工作。

IT主管工作的具體職責簡述 篇19

1、生產計畫的編排、制定、跟進與實施安排;

2、物料計畫制定;

3、物料採購審核;

4、物料管理目標達成;

5、相關部門的溝通與協調;

6、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

IT主管工作的具體職責簡述 篇20

1) 成品與半成品倉庫日常管理與運作;

2) 組織製造過程的計畫、準備、調度、統計工作，確保顧客訂單的按時完成;

3) 參加新產品開發項目的策劃並組織試生產、量產轉換、量產的實施過程;

4) 組織協調各部按期完成產品交付;生產基礎數據的收集與整理;

5)管理部門的日常工作，安排、協調、檢查、激勵本部門成員的工作;完成主管領導交辦的臨時工作。

IT主管工作的具體職責簡述 篇21

1. 主導訂單評審、物料需求計畫以及貨倉存量的控制。

2. 對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。

3. 統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程式和標準，督導完成部門任務。

4. 參加生產協調會、周例會，如實報告生產計畫執行情況，提出有效建議。

5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計畫安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計畫的建立，與採購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監督管理貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、ERP系統數據等事務;監督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調。

7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤並進行定期工作績效評估。

8. 規劃和設計PMC部發展計畫並建立完善方案。

IT主管工作的具體職責簡述 篇22

職責

1、根據公司弱電實施規範，對項目基礎架構工程進行跟蹤、協調、設備調試、驗收

2、參與集團整體網路規劃、並負責網路維護

3、集團IT資產管理

4、參與社區智慧型化項目實施(智慧型水電錶、門鎖、門禁、CCTV等)

5、集團helpdesk支持(電腦、電話會議、NAS存儲、財務銀行軟體)

8、總部機房管理(伺服器維護、網路及備份機制等)

9、網際網路平台業務支持(參與線上業務討論、提供線上業務報障支持等)

崗位要求

1、本科及以上學歷;

2、熟悉路由、交換、防火牆、四層交換等網路技術，熟悉區域網路，網際網路網規網優;

3、熟悉各大知名廠家網路產品(思科、華為、H3C、其他)、安全產品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;

4、可接受上級分配的崗位以外的其他事務。

IT主管工作的具體職責簡述 篇23

職責：

1) 負責網路相關軟硬體系統、各類弱電基礎設施的維護管理，對各子系統運行狀態進行巡檢、記錄和分析，對故障進行診斷、定位和排除;

2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統許可權管理、信息安全防範;

3) 負責網路最佳化、能配合技術做相應策略監控，網路設備安裝調試端接，綜合布線，異常處理;

4) 負責機房，伺服器的管理，WEB網站搭建維護;

5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;

6) 統籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;

7)負責各部門套用需求管理與解決，及時收集和回響各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析並提出解決措施，積極推動公司信息化套用水平。

任職資格：

1) 大專及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上公司IT網路及安全系統管理工作經驗，具有網路工程師資格證書;

2) 精通計算機網路系統原理、網路協定、網路架構設計及信息安全技術;

3) 精通主要有線、無線網路設備、防火牆及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;

4) 精通windows、linux等主流作業系統、伺服器、資料庫管理;

5) 熟悉綜合布線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等套用系統配置和維護管理;

6) 動手能力強，能獨立完成企業數據交換網的組網設計、布線配線、端接，能獨立完成網路設計、相關設備的選型、安裝調試，管理伺服器系統;

7) 具有較強故障分析判斷能力，能對網路及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;

8) 能熟練使用辦公軟體編制方案、製圖、統計記錄、整理配置文檔;

9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;

10) 為人誠實守信、嚴謹敬業，性格熱情、開朗;

11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL套用經驗者優先。

IT主管工作的具體職責簡述 篇24

職責

1、負責公司電腦、手機、印表機、網路等設備的維護

2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態，定期提交系統運行報告和工作記錄報告。

3、負責用戶現場設備的維護、管理等日常工作，保證產品正常運行;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，計算機、信息安全相關專業，熟悉手機管理的優先;

2、熟悉伺服器升級、維護、數據備份、及軟體維護、軟體故障解決、技術支持;

3、熟悉網路設備的配置與管理，了解交換機、路由器等網路設備的操作;

4、良好的溝通、協調能力及學習能力，良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。

IT主管工作的具體職責簡述 篇25

工作職責：

1、組織管理現金報銷工作，審核現金報銷原始單據後，編制現金類憑證，確保及時準確;

2、負責編制現金流量表，確保及時準確;

3、監督出納按照公司規定及時準確的完成銀行付款業務，審核銀行未達報告，每月負責銀行網上對賬確認工作，確保及時準確;

4、監督出納進行基本戶轉款等資金調度，確保賬戶保持安全餘額，各貸款戶在還本付息日前持有足額資金餘額，異常情況及時匯報;

5、督促檢查往來賬的清理工作，督促、檢查供應商對賬、請款工作;

6、與各部門、銀行保持良好溝通，協調組內相關問題;

7、負責組織下級工作計畫，並檢查計畫的執行情況;監督、跟進所屬下級的各項工作，對員工在工作中提交的問題，適時的給予工作指導、協助解決;

8、根據工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補工作;

9、負責員工崗前工作內容培訓及測試，完成員工考評，保持與本組員工的良好溝通;

10、 完成領導交辦的各項其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、1-2年以上財務管理崗位工作經驗

3、掌握會計準則及制度，經濟法、稅務法，與財務相關的法律法規，財務專業系統;

IT主管工作的具體職責簡述 篇26

1、根據公司發展戰略統籌管理公司計畫部門各項相關事宜;

2、根據訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協調，安排製造部各部門的生產任務並跟進進度計畫;

3、準確有效地安排生產計畫、加工計畫和溝通異常、處理問題;

4、對生產各環節的異常進行調配;

5、領導安排的其他工作。

IT主管工作的具體職責簡述 篇27

職責：

1、公司行業網站進行SEO最佳化(包括站內最佳化和站外最佳化)，增加網站整體收錄和提升網站流量，達到目標銷售額;

2、精通百度等搜尋引擎的基本排名規律;有明確的成功案例，能針對不同的搜尋引擎制定網 站頁面的最佳化方案;

3、負責對站內內容、構架及代碼等進行基於SEO標準的最佳化、注重內容、內鏈的建設，提升網站PV，訪 問時長，退出率，點擊率，轉化率，改善網站體驗度，提升網站名牌;

4、根據網站產品線規劃，負責評估、分析、最佳化網站的關鍵字分布，分析競爭企業最佳化情況 ，提供關鍵字策略和列表，增加網站在搜 索引擎的收錄及關鍵字排名;

5、熟練BBS，軟文，評測，部落格，百科，分類信息，問答平台等方式來發布網站的外部連結，提升網站權重與 排名;

6、熟練使用SEO最佳化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗，大中型網站SEO經驗者優先;

7、跟蹤、評估、分析SEO數據及相關關鍵字排名，及時最佳化SEO推廣策略。制定網站總體及階段性推廣 計畫，完成階段性推廣 任務;

任職要求：

1、專科及以上學歷，有SEO最佳化經驗，入口網站最佳化工作經驗優先;

2、熟悉搜尋引擎最佳化原理，熟悉百度，神馬，搜狗，360，GOOGLE等最佳化規則，熟悉提升排名的各種網站最佳化措施;

3、良好的數據分析能力，能從SEO數據中發現問題並分析評估最佳化效果;

4、熟悉網站建設流程，懂HTML、CSS等語言及主流SEO工具;

5、良好的工作執行能力和團隊合作精神。