外聯經理的具體職責範圍

外聯經理的具體職責範圍 篇1

職責：

1、協助公司領導做好外聯方面工作，執行外聯計畫，負責有關市場公關活動的策劃與監督實施，政府及客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持;

2、處理公司與客戶銜接事務，與社會各界建立廣泛的聯繫，擴大公司網路信息資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計畫有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;

3、做好客戶客情關係維護，認真跟進所屬客戶的項目的各個運作環節，協助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;

4、密切關注政府相關部門關於與公司項目支持政策，及時向上級匯報，跟進各部門各環節的工作，推進項目報批;

5、協助總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。

任職資格

1、本科及以上學歷，有活動行銷或者外聯三年以上經驗;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、廣告行業、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

5、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作

6、具有良好的溝通能力，文字表達能力;

外聯經理的具體職責範圍 篇2

職責:

(1)主要負責所在鎮街村等關係溝通和協調工作、維護公共關係;

(2)協助部門同事開展數據上報、招商檔案、規劃方案、拆補方案等工作;

(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;

(4)執行領導安排的其他工作內容。

任職資格：

(1)全日制本科畢業，專業不限;

(2)有同類型的行業崗位經驗3年以上，有相關的行業資源或者能力經驗;溝通協調能力強，處事靈活善於變通;

(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。

外聯經理的具體職責範圍 篇3

職責：

1、針對公司業務需求進行相關高校或相關部門關係拓展;

2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;

3、對公司分配的業務資源進行維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，對文化藝術有執著的興趣和理想。

2、五年以上相關行業經驗。

3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發的全部流程，熟悉後期宣發。

5、具有良好的溝通能力及很好的執行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統籌規劃和時間管理能力。

7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯經理的具體職責範圍 篇4

職責：

1、在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫，發展和維護公司內外的公共關係，提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計畫和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助市場部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、參與公司重大事件緊急處置和善後處理工作;

5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

6、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

7、負責公司企業文化設立，對外品牌建設。

8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、年齡30-45周歲，大專及以上學歷，3年以上工作經歷，專業不限，有公關、外聯、新聞工作經驗者優先考慮;

2、文筆能力優秀，熟練使用word、excel等辦公軟體，善於溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;

3、熟悉國家政策法規，如果對醫療行業有一定的了解更佳.

外聯經理的具體職責範圍 篇5

職責：

1、負責公司對外事務性工作，處理公司內外溝通協調事宜;

2、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護、及保持。

3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;

4、解決公司及門店運營中出現的外圍事務;

5、處理外聯工作中文職類工作事務;

6、負責完成領導交辦的其他臨時性工作;

★ 職位要求：

1、35-40歲之間，性格外向;

2、大專以上學歷;

3、5年以上行政工作經驗;

4、熟悉行政工作流程，擅長外聯工作;

5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

6、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備。

外聯經理的具體職責範圍 篇6

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計畫、月度工作計畫並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理的具體職責範圍 篇7

職責：

1、負責公司項目對外商務合作;

2、對接合作夥伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本諮詢和引薦等合法合規的活動)，讓項目合作更好落地;

3、嚴格執行公司的商務接待禮儀規範，保持良好的禮節禮貌狀態，並維護商務合作關係;

4、能儘快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息;

5、協助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。

任職資格：

1、大專及本科學歷，公關、行銷等相關專業;

2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;

3、能熟練使用OFFICE辦公軟體;

4、具有較強的溝通協調能力、具備耐心、開朗、性格，善於與人溝通，具有良好的職業道德;

5、具有較強的觀察力和應變能力、優秀出色的人際交往能力和協調能力和較強的社會活動能力;

6、有商務接待經驗、政府人脈關係經驗者優先考慮;

外聯經理的具體職責範圍 篇8

1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫，發展和維護公司內外的公共關係，擴大公司網路信息資源並搭建有效的交流平台，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計畫和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助行銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、協助行銷部跟客戶的維護與合作;

5、負責或協助開發相關行業市場，創建本公司名牌，傳播企業文化等活動;

6、負責指導、管理、監督外聯部的工作，改善工作質量，維護社會關係，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯經理的具體職責範圍 篇9

1、 全面負責現有分銷商業務開展及跟進工作;

2、 全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯絡;

3、 與各分銷商契約簽訂、歸檔等工作;

4、 梳理現有分銷渠道的問題，並給出合理解決方案;

5、 負責聯繫開發商和銷售代理商，達成合作關係，組成信息共享銷售網路，維護銷售合作關係;

與各項目經理溝通協作分銷公司推薦客戶達成業務;

崗位要求：

1、 大專以上學歷，25-35歲之間;

2、 具有三年以上房地產相關業務經驗;

3、 當地有一定人脈關係;

4、 熟悉地產行業相關法律法規;

5、 有團隊協作精神，良好的職業操守;

外聯經理的具體職責範圍 篇10

職責：

1、負責公司與政府等公共關係的事務對接，關係建立與維護;

2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源並搭建有效的交流平台，通過各種途徑提升公司知名度;

3、負責制定公司對外活動計畫、執行工作;

4、做好公司商務接待工作;

5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;

6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務、管理、市場行銷等相關專業;

2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;

3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、熟悉政府部門對接的優先。

外聯經理的具體職責範圍 篇11

職責

1、負責分銷渠道開拓及維護工作，並進行有效的溝通管理;

2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，完成契約簽訂及管埋;

3、負責蒐集分銷渠道市場信息並進行及時有效的反饋;

4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;

5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;

6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

崗位要求

1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備，具備良好的職業素質;

5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯經理的具體職責範圍 篇12

職責：

1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係;

2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯繫與溝通;

3、負責政府政策法規信息的蒐集、整理工作。

任職要求：

1、了解國家各項最新政策;

2、有外聯工作或項目管理工作經驗;

3、性格外向，有豐富的社會人脈關係;

4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。

外聯經理的具體職責範圍 篇13

職責：

1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續的辦理;

2、負責跑辦控規、規劃設計條件、方案報批、建設工程規劃許可證、規劃驗收、土地拓展等相關規劃手續的辦理;

3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關係，並開展工作;

4、完成領導交辦的其他事宜。

任職資格：

1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規劃、土地管理及房地產開發與管理等相關專業;

2、品牌地產5年以上工作經驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

3、有政府背景和資源者優先，熟悉政府相關業務辦理流程;

4、對房地產開發項目的報批報建流程精通，對房地產開發流程熟悉;

5、具有良好的工作職業操守，形象氣質優。

外聯經理的具體職責範圍 篇14

1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關係，協調;

2. 維護公司內外的公共關係，梳理公司的各種公共關係並登記備案。

3. 協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

5. 負責公司員工各類活動的統一組織安排。

6. 負責公司辦公室後勤管理工作。

7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯經理的具體職責範圍 篇15

職責：

1、負責進行市場調查，了解市場動向;

2、負責開發和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業務;

3、負責公司對外合作關係的初步洽談;

4、負責維護與大客戶間的良好合作關係;

5、負責設計合作商戶、大客戶產品

6、負責公司團購單，公司客戶的維護，談判;

要求：

1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯類工作經驗;

2、思維靈活、敏捷，求變;

3、有較強的拓展能力

4、有團購或大客戶項目工作經驗者尤佳;

5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟體

外聯經理的具體職責範圍 篇16

職責：

拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;

根據項目行銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

按照項目行銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;

維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;

隨時關注項目客戶到訪情況，針對突髮狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產行銷類專業。

3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點;能理解網際網路平台，跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。

外聯經理的具體職責範圍 篇17

1、負責公司現有項目(文旅，文商、商業中心類為主)的前期統籌運營;

2、負責公司新項目、新市場的開拓業務的統籌規劃和執行;

3、負責公司服務項目的過程與目標效果的監督和控制;

4、整合公司內部資源，與主管副總協商分解服務工作;

5、負責客戶接洽，進行客戶需求的動態了解與反饋;

6、準確把握客戶需求和目標效果的基礎上，擬寫《服務目標與創意建設書》，並參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

7、設計和推進“新老客戶兩線並行”的部門管理方式;

8、承擔或分解公司其它工作任務。

外聯經理的具體職責範圍 篇18

職責：

一、 根據公司業務需要，制訂好好聯拓展計畫，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;

二、 與政府、客戶、合作夥伴等保持良好的協作關係，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯內引提供決策支持。

任職資格：

(一) 大專以上學歷，專業不限

(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細緻、熱忱、有責任心;

(三) 5年以上同類崗位工作經驗(熟悉環保或信息化行業者優先);

(四) 具有良好的公關、外聯能力，有豐富的社會資源者優先;

(五) 具備較強服務和執行意識，熟練辦公軟體操作，能獨立撰寫商務文書。

外聯經理的具體職責範圍 篇19

職責：

1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;

2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;

2、有與政府相關部門建立聯繫和維護關係的經驗;

3、有公共關係的應酬經驗，熟悉商務禮儀;

4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。

外聯經理的具體職責範圍 篇20

職責：

操作入境獎勵旅遊團隊，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

與供應商進行溝通協調;

協同團隊執行現場工作;

協助財務部門進行對賬及結算;

協助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作。

崗位要求

本科及以上英語專業;

具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;

熟練使用各種辦公軟體，擅長PPT、EXCEL者更優;

有較強的溝通和協調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯經理的具體職責範圍 篇21

職責：

1、負責建立和維護公司與政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

2、根據公司業務發展需要，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。

3、根據公司業務需要，開展公關、談判、外部關係協調溝通工作，推動業務順利開展;

4、根據項目的需求協助制定各種公共關係戰略以及拓展項目相關的贊助商資源;

4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關係、企業管理等專業;

2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

3、3-5年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;

4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府部門溝通和協調。

外聯經理的具體職責範圍 篇22

職責：

1、公共關係維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關係，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，建立接待工作的業務流程和規範並落實。

2、專家關係維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，形成專家庫資源。

3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協定，藉助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。

任職要求：

1、形象較好;身體健康。

2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業。

3、工程師、經濟師優先。

4、具有2年以上科創行業公關關係工作經驗優先，具有公共關係、科技圈資源。

5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。

6、口齒清晰;國語標準;英語六級。

7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。

外聯經理的具體職責範圍 篇23

職責：

1、在部門總監帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;

2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，並達成相關深度合作;

3、負責蒐集分銷渠道市場信息並進行及時有效的反饋;

4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;

5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。

任職要求：

1、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備，具備良好的職業素質。

外聯經理的具體職責範圍 篇24

職責：

1.負責對外關係的聯絡協調， 對接政府機關、縣城相關辦事處等;

2.負責與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題;

3.負責企地關係協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;

4.維護公司與相關行業政府部門的關係，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關係網路;

5.在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫;

6.發展和維護公司內外的公共關係，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。

任職要求：

1.了解國家新政策，熟悉法律法規，有醫療行業背景優先;

2.豐富的媒體資源，良好的人脈關係，媒體關係管理與維護，具有快速有效的公關危機處理能力;

3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力。

外聯經理的具體職責範圍 篇25

職責：

1、負責公司的商務接待、實施關係拓展和維護等工作;

2 、協助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;

3 、有計畫有步驟有策略地 安排對重點政府關係的約訪;梳理政企關係和大客戶檔案並登記備案;

4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流;

5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;

6 、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;

2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

3、優秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;

4、自身有一定的社會資源的優先。

外聯經理的具體職責範圍 篇26

職責:

1、負責公司項目(房地產公司)開發前期各項證照手續的辦理及新項目的拓展工作;

2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

3、參與項目工程竣工驗收工作;

4、協助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關係。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發公司報批報建工作經驗;

2、熟悉溫州房地產項目開發流程，具備前期報批、工程項目報建、前後期配套、交付備案;

3、具有良好的主觀能動性、統籌計畫性、前瞻性以及職業道德;

4、良好的計畫、組織和執行能力;卓越的人際交往能力、溝通協調能力、問題解決能力。

外聯經理的具體職責範圍 篇27

職責：

1、協助公司進行外部關係的建立、開發與維護;

2、協助企業外部客戶進行良好的溝通;

3、協助公司企業來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;

4、協助領導出席各種商務活動、商務宴請等;

5、負責外聯檔案信息的整理匯總工作;

6、完成領導交辦的臨時性、突發性事務。

任職要求：

1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，國語標準;

2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

3、一年以上公關經理、外聯經理、外聯秘書、總經理助理等相關工作經驗者優先;

4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力;

5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;

6、公關能力、語言表達能力強。

外聯經理的具體職責範圍 篇28

職責：

1、協助總經理進行公共關係的開拓、維護及外聯工作;

2、根據公司招商計畫、進行市場調研等事宜

3、負責開展合作交流及合作事項的組織協調;

4、負責對外合作，能進行商務談判和項目合作;

5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規劃;

6、其他的對外工作任務 ;

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質談吐佳;

2、國語流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;

3、具有農業、教育、快消品等相關資源工作經驗者優先考慮;

4、具備良好的社交及公共關係處理能力，能適應外聯洽談中的社交應酬;

5、具備良好的職業素養和敬業精神，工作積極主動，善於溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。