市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇1
職責:
(一)公司市場行銷職能的設定和人員的配置。
(二) 公司市場行銷人員的培訓和工作布置。
(三)公司市場行銷計畫的制定和實施。
(四)公司市場行銷計畫實施的跟蹤和行銷結果的統計總結與改進。
(五) 公司市場渠道的推廣。
【崗位能力要求】
1、行銷戰略的制定能力
2、行銷計畫制定、落實和跟蹤能力
3、行銷活動的策略和執行能力
4、行銷隊伍的管理能力
5、網路行銷能力、自媒體運作能力
6、文案及策劃能力
7、有職業教育培訓行業經驗優先
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇2
職責:
1、制定並實施全面的銷售計畫、銷售政策和銷售模式;負責組織醫館與社區、企業間的品牌推廣。
2、有較強的拓展能力,開拓學校、集團客戶新渠道,同時維護合作夥伴之間關係;策劃市場活動、促銷活動和公關方案;
3、執行集團布置的品牌活動。同時組織活動現場諮詢互動、協調工作;
4、負責公司新媒體矩陣運營,促成客戶轉化及銷售目標;
5、分析新媒體、產品銷售數據,並持續最佳化結果。
任職要求:
1、25歲以上,性別不限,大學本科以上學歷;
2、具有三年以上醫療機構市場推廣和拓展經驗。有快銷品、保健品或日化產品市場運作、市場策劃工作經驗也可;有網際網路2年以上的運行銷售經驗,熟悉健康行業;
3、具有良好的溝通及協調能力;具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識;抗壓能力強,能承擔業績壓力,以結果為導向的正向思維;
4、具備一定的項目管理經驗和能力,尤其是規劃、溝通和協調事務的能力。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇3
1、負責公司聚英品牌推廣與行銷策劃及組織落地執行;
2、負責公司年度市場推廣、重大節假日的投放預算及規劃,負責異業聯盟對接與合作;
3、負責公司門店運營標準體系打造、培訓、監督與執行;
4、負責指導協助門店完成新客開發、老客續簽目標,新品課程推廣效果預測;
5、負責門店及總部廣宣物料的製作與宣傳;
6、負責公司官網維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇4
職責:
1、協助公司完成廣告與品牌諮詢各項目跟進;
2、協調資源,推進執行人員廣告落地工作;
3、配合公司出差洽談,並能夠挖掘客戶深層需求。
任職資格:
1、專業不限,了解廣告或活動公關行業,具有廣告公司任職經驗。
2、有美術設計鑑賞力,具有較強溝通能力與服務意識。
3、學習力強,形象氣質佳,團隊合作意識強。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇5
職責:
1、根據年度計畫和實際業務需要,制定部門月度計畫並進行指標拆解和執行督促檢查;
2、搭建客戶信息獲取渠道,以多渠道的方式獲得客戶信息,並對其渠道進行時常維護與更新;
3、組織部門對行銷活動的執行過程和結果進行總結分析,形成投入產出;
4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶諮詢以及重點客戶的回訪和邀約,利於提升轉化率;
5、根據經營業務需要,定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、措施、數據等進行監控性整理匯總,形成分析報告或信息報表;
6、考核部門內員工績效,根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出。
任職要求:
1、2年以上相關市場推廣工作經驗,1年以上家裝行業工作經驗
2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;
3、熟悉通用的裝修工程工藝、行銷手段;
4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇6
職責
1、主要負責泰爾認證檢測項目的推廣及銷售,開發和跟進客戶,維持客戶關係。
2、完成銷售目標並確保按時回收貨款。
3、根據公司要求準時提交客戶跟進報告,全面掌握客戶信息,確保客戶信息的準確。
4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
7、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
任職資格
1、大專及以上學歷(優秀者可放寬條件),3年以上市場行銷相關工作經驗
2、具有電子行業ISO9000、ISO14000等質量體系認證審核的市場行銷經驗,熟悉電子、通信行業申請各類產品認證的業務
3、身體健康,思維反應敏捷、具備優秀的溝通表達能力;
4、有責任心,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力;
5、有C1駕駛證;
6、有客戶資源的優先
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇7
職責:
1、負責市場部的市場拓展,協助開展各項業務行銷活動;
2、渠道關係維護或推薦;
3、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發尋找新客戶;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇8
職責:
1.負責大客戶的發掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關係,挖掘客戶對線上廣告的需求,高效、靈活地完成銷售任務;
2.負責大客戶的維護、服務工作,要求和客戶保持良好的合作關係,進行科學的客戶關係管理,及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
崗位要求:
1.本科,形象良好,熟練掌握辦公軟體與網際網路操作,有良好的英文基礎;
2.熱愛銷售工作,有豐富的顧問式銷售、大客戶銷售經驗和市場開拓意識;
3.思維活躍、分析力強、知識豐富、文筆流暢;
4.敬業,工作積極主動,有良好的溝通能力及團隊合作意識;
5.善於與客戶建立良好關係,有較強的客戶溝通能力、說服能力及客戶談判技巧;
6.熟悉大客戶廣告服務流程
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇9
職責:
1. 主持制定公司產品推廣及行銷計畫,設定銷售目標並進行任務分解;
2. 帶領團隊開拓新市場,維護好現有資源,配合公司其它產品線挖掘客戶最大價值;
3. 組織好市場信息收集及管理工作,定期分析競爭對手並實時調整市場策略;
任職要求:
1.大學專科及以上學歷,男女不限,形象氣質佳,有教育行業經驗優先;
2.1年以上銷售工作經驗,有對幼稚園或中國小學校業務開拓成功經驗,有渠道資源者優先;
3.工作高效負責,執行力強,能熟練運用辦公軟體和網際網路工具;
4.有較強的溝通能力及親和力;
5.有強烈的工作責任心及韌性,能承受較大的工作壓力,可以接受出差;
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇10
職責:
1、通過各種渠道了解客戶需求,開發客戶,尋求銷售機會完成銷售業績。
2、負責市場調研和需求分析,整合上下游服務資源,制訂具體執行方案。
3、拜訪客戶、演示及商務談判 ,通過面談提供解決方案促成成交;
4、推廣產品、製作報價和方案,協助完成銷售目標,
5、客戶後續的跟蹤和服務及客戶信息的管理;
6、蒐集行業相關政策、競爭對手信息和客戶信息等,分析市場發展趨勢並定期反饋。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場行銷相關專業優先;
2、一年以上相關工作經驗,有較強的行銷策劃能力和銷售能力,熟悉客戶關係管理;
3、能吃苦耐勞,有良好的溝通語言表達能力和銷售技巧,能熟練使用辦公軟體和辦公設備者優先,
4、為人隨和、肯吃苦耐勞,團隊意識和抗壓能力強,有志於在報關行業長期的發展。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇11
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計畫,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;
4、根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計畫和目標;
5、負責在建築領域的產品市場調研和需求分析;
6、可獨立制訂並實施有效的開拓談判計畫;
7、開發新客戶、新市場,增加產品銷售範圍,並維護重要客戶關係,累積人脈關係;
8、完成公司要求的業績指標。
任職資格
1、1年以上建築領域銷售從業經驗,有一定累積
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的思考及商務談判能力;
5、對建築工程項目領域具有豐富的經驗。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇12
職責:
1、負責各種渠道拓展,以及其他社會資源的拓展,開發積累客戶資源,主導管理、協調、指導和監督意向客戶的洽談、簽約工作。
2、負責組建專業的行銷渠道團隊,制定行銷渠道團隊的工作流程、績效考核制度,確保完成行銷各項指標任務。
3、負責培訓行銷團隊,督導實施行銷計畫,有效達成行銷目標 。
4、負責與大客戶的交流與合作,發展和維護與大客戶良好的業務關係。
5、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,為公司重大經營決策者提供信息、方案和建議。
6、負責協調內外部流程和資源。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場行銷、企業管理、公共關係及相關專業 。
2、了解政治、經濟形勢,對醫療行業及其他主要行業發展有一定見解。熟悉國際國內主要目標行業、政府、協會、社會機構渠道發展情況,對新業態和跨界資源的敏銳度高。
3、熟練醫療行業知識、行銷流程、行銷技巧、契約條款以及市場操作模式。
4、較好的公文寫作和口頭表達能力、極強的演講能力、組織策劃能力和工作推動能力 。
5、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
6、親和力強,積極主動,具有強烈的責任心和內驅力。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇13
職責:
1、負責市場開拓及維護,完成年度、月度銷售目標;
2、負責行銷數據的提報及分析;
3、負責招投標檔案的製作及投標事項;
4、負責市場調研及分析反饋;
要求:
1、大專以上學歷,經濟類專業優先,有環保行業或指紋鎖行業經驗佳;
2、具備office基本操作;
3、對行銷具有獨到的見解,能主動性制定目標開發市場。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇14
職責:
1、對市場開展調研分析,搜尋設計、工程信息,拜訪客戶,制定行銷策劃,整合資源開展投標,和甲方溝通,簽訂契約用回款管理。
2、培育和建立客戶資源,與設計院、開發商、建築總承包商等建立良好關係。
3、配合部門負責人開展業務接待和考察。根據與建設單位溝通要素及招投標檔案信息內容,提出招標檔案製作的要求。項目中標後,協助內部對接工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,3年以上相關行業工作經驗,有一定渠道及客戶資源優先。
2.熟悉行業運營模式、同類競爭對手,熟悉通用建築工程、設計行銷手段,能獨立進行市場開發工作。
3、目標感強,具有強烈的進取心和開拓精神,優秀的應變及人際交往溝通協調能力。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇15
職責:
1、指導銷售人員執行銷售任務,並監督和控制銷售計畫的執行情況。
2、開拓市場,根據銷售計畫和銷售目標實施市場開發,挖掘潛在客戶,增加市場占有率。
3、團隊建設,增強團隊凝聚力和團隊精神。
4、組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會。
任職資格:
1、有一定的組織管理領導能力
2、有2年以上銷售經驗,有一定的銷售渠道
3、有良好的職業道德和素質
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇16
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;
3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇17
職責:
1.負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產線的的市場開發。熟悉汽車夾具行業。
2.根據公司發展和市場行銷需要收集及研究行業和市場,進行競品分析,需求調研;
3.商務洽談、資料整理、投標檔案製作、業務跟蹤,負責契約的正確簽訂及契約評審的填寫;
4.負責貨款的回收;
5.及時準確的反饋客戶的投訴和建議;
6.依據客戶要求,清晰、完整的向生產部門提供客戶訂貨、質量、發貨信息;
7.維護好合作客戶的關係、參與部門所承接項目的跟蹤和維護;
8.開展行銷拓展工作。
任職資格:
1.專科及以上學歷,市場行銷、機械類相關專業;
2.有3年以上汽車非標設備行銷工作經驗;有大客戶行銷經驗者和市場運營經驗者優先;
3.熟悉國內各大汽車主機廠業務,有汽車夾具、焊裝生產線相關市場開拓經驗,有相關優秀資源者優先;
4.良好的表達及規劃能力,較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;
5.機械類市場開拓經驗者優先;
6.能承受工作壓力,願與公司一起成長;
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇18
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計畫,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等,並負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品,協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場行銷、企業管理專業優先;
2、熟悉包裝印刷行業,具備良好地經營管理知識面及行銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇19
職責:
1、根據年度計畫和實際業務需要,制定部門月度計畫並進行指標拆解和執行督促檢查;
2、搭建客戶信息獲取渠道,以多渠道的方式獲得客戶信息,並對其渠道進行時常維護與更新;
3、組織部門對行銷活動的執行過程和結果進行總結分析,形成投入產出;
4、協助家裝顧問邀約客戶、進行客戶諮詢以及重點客戶的回訪和邀約,利於提升轉化率;
5、根據經營業務需要,定期對行業、市場及競爭對手的產品、信息、措施、數據等進行監控性整理匯總,形成分析報告或信息報表;
6、考核部門內員工績效,根據績效結果進行心態輔導或獎懲輸出
任職要求:
1、2年以上相關市場推廣工作經驗,1年以上家裝行業工作經驗
2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;
3、熟悉通用的裝修工程工藝、行銷手段;
4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇20
職責:
1.依據公司整體戰略及行銷戰略,組織實施市場銷售推廣工作;
2.負責區域內銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;
3.根據既有的銷售體系,完善、完整銷售體系和流程;
4.開拓、溝通和管理區域的重要客戶,並負責協調維護市場關係;
5.完成董事長安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.28-35歲,大專及以上學歷,具有較強的親和力;
2.具有良好的市場判斷能力、市場開拓能力和組織管理能力及行銷特質明顯;
3.敢於接受挑戰,能承擔和突破工作壓力,能接受出差;
4.具備較好的溝通協調能力和商務談判能力,極高的執行力;
5.有大型企業銷售經驗、政府行銷對接經驗或房地產、市政工程、地理信息等行業銷售經驗優先。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇21
職責:
1、根據公司產品定位需求,制定相應的行銷策略,整合資源確定目標和方案
2、負責各項線上、線下推廣活動的策劃、行銷活動、H5等傳播文案
3、熟悉新媒體特徵及行銷方式,擅長創意策劃與新媒體運營
4、組織策劃市場推廣、渠道等開拓和開展,包括各類線上、線下推廣活動、平台渠道合作,整合資源實施
5、負責市場調研,了解行業動態和競司決策提供良好的依據
任職要求:
1、大學及以上學歷,英語良好,市場行銷、商務策劃專業優先,有設計公司或化妝品相關項目背景或經驗,有了解市場資源者優先
2、有5年市場行銷策劃工作經驗,具備較強的策劃能力及文案功底
3、具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決問題的能力
4抗壓性強,性格外向,善於溝通,高情商,踏實努力,嚴謹負責
5、有行銷思路,熟悉目前主流社交平台和各類行銷方法,可以獨立完成資源整合
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇22
職責:
1、負責公司官方網站、微信等的改版及其日常維護工作;
2、負責製作公司展覽項目宣傳品;
3、負責撰寫公司展覽會重要新聞通稿、出席開幕式嘉賓講話稿等;
4、負責公司簡報等內部刊物的編輯和傳送工作;
5、負責更新公司介紹(外宣)文本(包括PPT);
6、負責收集公司展覽會信息;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、市場行銷、廣告、新聞、策劃設計、中文等相關專業;
2、良好文字功底,能從事各種風格的文案寫作;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等基本辦公軟體,及Corledraw、Photoshop等簡單的設計軟體;
4、具有良好的審美觀念及品牌理念;
5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力;
6、有較強的團隊意識,以及優良的組織能力、表達能力、溝通能力、學習能力;
7、能適應項目期間出差的工作安排;
8、有相關崗位工作經驗者優先考慮。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇23
職責:
1、積極開拓新客戶,完成預期的業績目標;
2、負責組織及參與合作談判等商務工作;
3、負責或參與項目前期評估分析工作;
4、負責或參與已實施的項目管理與協調、進度跟蹤、評估分析工作;
5、能夠與客戶良好溝通,把握客戶需求,為客戶提供主動熱情、滿意周到的服務;
6、了解國家能源政策及行業動向。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電力電氣或市場行銷等相關專業,年齡40歲以下;
2、熟悉電力技術、節能技術及電力系統管理等,了解電力市場運作模式,5年及以上工作經驗(至少2年及以上的電力行業技術相關或電力行業銷售相關工作經驗);
3、具有較強的溝通能力、有一定的商務談判技巧,較強的抗壓能力,能適應出差,有駕照。
4、有較強的責任心、團隊意識,具備團隊管理能力;
5、有豐富的電力行業經驗或者電力系統資源者優先考慮。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇24
職責:
1. 與金融大客戶溝通,挖掘客戶需求,利用各類相關產品資源最佳化組合,提供行銷解決方案;
2. 致力於湖北地區金融行業客戶的開拓和維護工作,完成既定的銷售任務指標 ;
3. 建立與企業深度的合作關係,真正為金融行業企業客戶提供優質的行銷解決方案;
4. 定期定量進行客戶拜訪與維護工作,收集產品信息與意見,並拓展新客戶資源。
崗位要求:
1. 專科以上學歷,廣告學、市場行銷相關專業優先,有4A公司、入口網站及媒體銷售經驗者優先;
2.對金融行業有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行業企業所面臨的問題;
3.有較強的業務談判能力,敏銳的市場洞察力,超強的執行力;
4. 能適應工作壓力和敢於面對挑戰,有良好的客戶群體關係。
市場行銷經理崗位的基本職責概述 篇25
職責:
1.制定總體市場發展戰略以及市場發展目標,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;
2、制定和實施年度市場推廣計畫、產品計畫和廣告推廣,協助制定業務計畫,配合市場推廣業務計畫(相關高校主題活動、展會行銷、會議行銷等);
3、制定與實施行銷戰略、行銷策略、區域覆蓋策略;
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
5、管理、審核、監督預算費用、掌控工作節點以及本部門相關工作;
6、上級交代的其他事宜。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,市場行銷、工商管理專業優先,黨員優先;
2、3年以上生產型或研髮型市場崗位經驗;
3、具備較強的行業分析及經營數據分析能力;
4、善於處理人際關係,能夠承受高強度的工作壓力;
5、會開車、能適應全國性的出差。