外貿主管工作職責與任職要求

外貿主管工作職責與任職要求 篇1

1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;

3.做好與其他相關部門的溝通協調工作;

4.最佳化公司貿易業務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業績,

5.收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

外貿主管工作職責與任職要求 篇2

1. 在部門經理的領導下貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;

2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定，並對目標的完成負責;

3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;

4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，並及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;

5. 參與並負責新客戶的開發，對潛在客戶進行調查和分析，安排持續開發聯絡工作，爭取合作;

6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業務管理和培訓，給其制定目標，並引導他們正確地開展工作，協助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態，並對其工作進行業績和行為進行評估和考核;

7 積極完成規定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務;

8. 上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇3

1. 利用國際電子商務平台阿里巴巴環球資源等大型付費平台開發國外客戶。

2. 新入職員工培訓，包括產品知識，平台操作，客戶跟進幫助其順利轉正，完成試用期考核。

3.根據公司下達的季度、年度計畫，進行目標分解，帶領外貿組保證目標定期實現。

4.對客戶契約訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯繫及契約訂單管理，實現產品在國外的銷售市場。

5.組織好客戶訂單契約，將數量、重量、規格等信息確認無誤交由採購部安排生產並跟貨代公司對接出口事宜。

6.負責與客戶進行日常業務聯絡，促進業務關係持續發展。

7.做好客戶接待工作，並協調處理好客戶投訴。

8.商務接待國外客戶拜訪

9.參加國內外展會

10.完成上級交辦的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇4

1、帶領團隊新客戶開發;

2、負責客戶溝通、維護，執行與管理銷售流程，包括報價、下單、發貨的及時跟進，以及突發情況的及時處理;

3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案;

4、完成月度、季度和年底區域銷售計畫，定期匯報工作情況.

外貿主管工作職責與任職要求 篇5

1、組建外貿部，制定工作計畫及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作

2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

3、收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場

4、組織網站、各外貿平台、視頻平台等的搭建，產品上傳等工作

5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作

6、積極開發新客戶、鞏固老客戶，根據銷售指標，制定計畫及執行方案並組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理並密切監控，指導相關業務員完成訂單

7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率

外貿主管工作職責與任職要求 篇6

1、負責管理外貿團隊，制定團隊目標並完成，帶領團隊完成公司總業績目標;

2、也要把自己的業績做到公司___，服眾是基礎條件;

3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

4、負責公司平台資源的的維護分配，熟練操作B2B平台;

5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業績指標;

外貿主管工作職責與任職要求 篇7

1. 協助並配合經理工作，執行決策與反饋信息

2. 帶領團隊、負責產品的外銷業務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發戶

3. 維護新老客戶關係，促進銷售目標額達成

4. 協助對組員日常工作的管理及監督，小組內部資源有效的控制和協調;如：客戶資源分配、指導、管理

5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發、客戶關係維護、客戶售後服務等

6. 協助監管組員的郵件、協助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核

7. 積極並協助展開業務員的培訓、學習工作等

8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇8

1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排;

2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來;

3、製作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售契約等外貿單證;

4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運;

5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;

6、籌備和參加國內外大型電子類產品展會，現場接待客戶;

7、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘;

8、完成上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇9

1、通過各種電子商務平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等國外搜尋引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產品的推廣。

2、負責拓展海外市場，開發、維護國外客戶。

3、制定、執行、落實、完成銷售計畫。

4、根據國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的問題。

5、後期訂單生產的跟進，督促保證訂單的及時完成，協調售後工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇10

1、負責國外客戶的洽談，熟練掌握公司產品的情況下，完成公司規定的銷售業績;

2、具有團隊合作精神，帶領團隊完成公司下達的任務;

3、能夠熟悉外貿流程，制定出相關的管理方法;

外貿主管工作職責與任職要求 篇11

1.負責維護跟進現有的客戶資源

2.按照公司機制，管理團隊，帶教培訓，帶領團隊發展新客戶

3.協助項目做好客戶項目跟進溝通工作

4.其他日常計畫總結工作，制定相應工作管理計畫方向及方案。

外貿主管工作職責與任職要求 篇12

1、利用網路平台和展會等方式開拓新客戶;

2、同新、舊客戶保持聯繫增加溝通，了解客戶所需;

3、接收客戶的投訴信息，並將相關的信息傳遞到公司的相關部門;

4、掌握、了解市場信息，開發新的客源。

外貿主管工作職責與任職要求 篇13

1、協助本團隊業務員處理好日常工作，培訓業務技能和專業知識等;

2、負責公司網路平台的維護和統籌運營等;

3、領導本團隊成員完成所定工作計畫和業績目標等。

外貿主管工作職責與任職要求 篇14

1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發及維護海外客戶;

2、負責聯繫客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂契約;

3、能獨立完成外貿銷售;和客戶維持良好的溝通，及時了解客戶的意見和要求;

4、與產品研發、生產、質量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時處理相關質 量投訴等問題;

5、收集市場信息，提交市場分析報告;

6、 負責貨款的收回;

7、相關業務的記錄和分析;

8、 上級領導交給的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇15

1、 負責阿里國際站平台的管理及人員管理;

2、負責現有國外客戶業務的跟進和維護。

3、 熟悉外貿業務流程，獨立處理與國外客戶的日常業務聯繫。

4、 跟蹤工廠生產進度，安排打樣，色卡，樣衣進度，生產跟單，出貨及工廠對賬等工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇16

1、通過線上平台、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發，拓展海外市場

2、負責蒐集海外市場需求及市場動態，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業務指導和工作考核，實現外貿銷售目標;

4. 海外代理商的招募、談判和維護。

5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業務技能的培訓;

6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。

外貿主管工作職責與任職要求 篇17

1、根據市場變化，收集分析行業重要信息數據，積極開拓國外市場;

2、制定外貿部門的銷售計畫及開發新客戶的數量指標，指導、管理及督促下屬人員開展業務工作，帶領團隊完成部門銷售指標;

3、制定部門工作計畫及主持部門的全部日常管理;

4、制定部門培訓計畫，並落實培訓開展，提升團隊的業務能力;

5、獨立開拓新市場，開發客戶及維護老客戶;

6、主導外貿部門重點客戶訂單操作及督促下屬按規定處理客戶訂單;

7、管理維護客戶關係及客戶間的長期戰略合作計畫;

外貿主管工作職責與任職要求 篇18

1、部門工作任務的分配、監督執行、結果檢查、復盤。

2、解決外貿部的各種突髮狀況，不斷規範和完善部門管理制度。

3、公司網站及各大外貿電子商務平台的維護和更新，達到良好的展示效果。

4、製做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。

5、國際市場調研，關注市場行情，熱點產品，同行動態及信息，分析總結，提出有效方案。

6、部門各項數據的匯總、分析，提出有效改善方案。

7、客戶售後服務的協助和監督，提高客戶滿意度。

8、完成上級領導交待的其它工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇19

1、統籌公司社交平台銷售管理工作。

2、制定銷售目標，並有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業務流程，並確保執行效果。

4、定期做銷售達成分析，並制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

5、制定團隊人員的培養方案並落實，打造一支優秀的銷售團隊。

外貿主管工作職責與任職要求 篇20

1、負責公司產品的外貿銷售，完成公司分配的銷售任務;

2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息;

3、回復客戶詢盤和跟蹤;

4、通過多渠道開發客戶，提高業績;

5、跟蹤訂單進度，做好售前售後工作。

6. 會帶團隊，會做團建，會培訓團隊。

外貿主管工作職責與任職要求 篇21

1.建設並管理公司外貿業務，包含阿里國際等2B電商平台、線下展會、線下客戶、海外渠道拓展;

2.開拓市場、積累客戶、推廣產品，達成公司海外市場銷售目標;

3、招聘、培訓並管理外貿業務團隊;

4、參與公司新產品新技術開發規劃;

外貿主管工作職責與任職要求 篇22

1、外貿管理職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門工作計畫及相關預算，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責幫助業務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，並需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;

3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

4. 制定公司外貿業務的工作目標、工作計畫並按時帶領團隊完成所計畫的目標任務!

外貿主管工作職責與任職要求 篇23

1、利用公司提供的網路平台開拓市場，負責公司產品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

2、管理銷售團隊，制定部門銷售計畫或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;

3、協助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、最佳化工作流程，執行公司的相關政策、制度;

4.獨立或協助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿主管工作職責與任職要求 篇24

1、利用Facebook、Linkedln等平台開發尋找新客戶;

2、負責跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的物流解決方案;

3、負責與客戶溝通契約細節，簽訂相關合作契約;

4、負責與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，並按規定及時收款;

5、了解公司的相關合作流程以及規定，確保客戶按公司規範進行系統操作和發貨;

6、負責契約履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理;

8、完成上級領導安排的其他工作。

外貿主管工作職責與任職要求 篇25

1、聯繫和維護國外客戶，開發新的海外客戶;

2、進行外貿定單的洽談和簽約;

3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

4、外貿訂單的跟蹤和管理;

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

7、契約履行過程中意外情況的妥善處理;

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.