公司里行政工作職責 篇1
1.負責公司各項管理任務進度跟進及完成情況統計;
2.負責會議紀要的記錄和發布,協助公司旗下直營店和賦能店各項行政事務工作;
3.完成上級領導交辦的其他工作。
公司里行政工作職責 篇2
1、負責部門內勤日常事務工作;
2、負責部門部門會議紀要的記錄及相關行政公文的收發、送、催辦、立卷等歸檔工作;
3、負責部門的檔案及契約整理;
4、負責部門的人事考勤工作,每月按時準確匯報員工考勤及獎懲情況;
5、完成領導交辦的其他工作。
公司里行政工作職責 篇3
1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取,監聽審核、修繕和文字說明;
2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;
3、負責與各分公司及聯絡平台的溝通;
4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;
5、其他日常事務;
公司里行政工作職責 篇4
1、協助經理做好銷售中心的行政文職工作;
2、有數據錄入工作經驗者優先;
3、電腦操作熟練,熟悉Office辦公軟體,打字速度快;
4、綜合素質良好,富有敬業精神和責任感;
5、良好的人際協調能力和語言表達能力。
公司里行政工作職責 篇5
1、線下銷售重點工作跟蹤,每天跟蹤經銷商契約訂單,銷售訂單達成進度,匯總銷售數據及進行訂單信息的系統管理;
2、金蝶系統相關流程操作,配合銷售團隊做好後台支持工作,如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統流程操作;推動相關流程的審批落實;
3、月度銷售進度跟蹤及推進;
4、檔案檔案歸類整理;
5、及客戶對賬工作。
公司里行政工作職責 篇6
1.負責領導對接的客戶,按照客戶要求整理下單、 負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理,做好銷售記錄及售後服務及回款跟進。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,跟進銷售動態。
3.協同內部其他部門、配合客戶需求,收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。
公司里行政工作職責 篇7
1、 根據公司發展戰略及規劃,組織建立並不斷完善公司人力資源規則,保障公司各項工作順利進行。
2、 根據公司各崗位人員需求狀況,執行招聘工作,以滿足公司經營對人力資源的需求。
3、 推行並實施公司薪酬和福利體系,創造公平競爭的組織氛圍。
4、 負責制定績效管理方案,建立並推行有效的績效考評管理系統,以激發員工的主觀能動性和創造性,以達公司與員工之間“雙贏”目標。
5、 結合公司發展目標與員工個人發展需求,負責人力資源培訓計畫的制定與實施,提升員工素質和能力,同時選拔培養人才,做好人才梯隊的建設。
6、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關係,處理好各項勞動用工關係,避免勞動糾紛及爭議。
7、 根據公司整體費用預算情況,制定辦公、行政費用預算及計畫,有效控制辦公成本。
8、 負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程,確保有效實施。
9、 負責組織公司各類活動,提升公司內部企業文化,增強團隊員工的凝聚力。
10、 維持公司和政府相關部門及各大院校、行業協會及相關單位的良好合作關係,確保各時期需要,得到相關部門政策等相關的支持。
公司里行政工作職責 篇8
協助銷售部門進行日常數據收集及匯總,提供相關報表給管理層及各部門經理;
公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;
協助各部門物品採購,並處理線上採購系統新增、更新、維護支持工作;
負責公司及各部門契約管理、供應商管理;
負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作,以及行政制度的落地和有效執行;
負責員工機票及酒店預訂、名片製作、辦公文具採購等;
公司外部人員來訪接待,會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;
負責辦公室固定資產、設備維護管理;
員工福利活動的策劃參與及執行;
負責分公司辦公環境管理、衛生監督,保障辦公室乾淨整潔;
按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
公司里行政工作職責 篇9
1、協助銷售對接客戶,處理售前、售後問題。例如客戶續費及時安排給財務充值。
2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品,訂水,招聘等)。
3、完成上級指示。
公司里行政工作職責 篇10
1.負責日常來訪客人的接待和登記工作,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;
2. 負責公司各類信函、快遞簽收、記錄、轉發;
3.負責辦公用品及其他易耗品的出庫入管理、記錄;
4.負責公司報修項目的輸入、輸出及跟蹤工作;
5.負責工作會議紀要整理;
6.負責領導交辦的其他臨時工作。
公司里行政工作職責 篇11
1、負責前台電話接聽,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;
3、負責統計公司員工每月考勤,並對考勤資料進行存檔;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
5、負責辦公用品的盤點工作,對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;
6、協助公司員工的複印、傳真等工作;
7、完成上級交辦的其它工作。
公司里行政工作職責 篇12
1.執行並完善公司的人事制度與計畫,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
3.組織並協助各部門的招聘,負責招聘平台後台的操作和維護;
4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護;
5.負責公司的行政管理和日常事務制定相關制度,加強水電、辦公用品、固定資產、衛生、環境、車輛的管理。
公司里行政工作職責 篇13
負責來訪人員指引等接待工作
負責機票&酒店預訂、公務租車、保險等差旅相關事務
負責處理快遞費用核對&報銷、辦公用品採購&管理、名片印製等日常行政事宜
負責員工考勤系統及門禁系統維護管理,輸出相關考勤數據
員工入離職過程中與行政有關的相關事宜
保潔、保全日常事務管理
公司里行政工作職責 篇14
1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘,簽訂勞動契約等各種與人事相關的工作;
2.行政管理體系和制度建設:負責公司各項行政規章制度的擬訂、執行與監控;
3.決策督辦和綜合協調:負責公司決策督辦和綜合協調,跟進、監督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執行情況;
4.重大活動及會議籌備和組織:負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;
5.會議紀要及各類文稿撰寫:負責組織撰寫公司年度總結、年度計畫、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿,匯總公司年度綜合性資料;
公司里行政工作職責 篇15
1、擅長團建等活動的組織;
2、做好後勤保障工作,負責辦公區域物業相關事宜對接,監管辦公室紀律;
3、負責公司固定資產盤點及統計;
4、進行公司行政證照、榮譽及相關政策項目的申報,以及對外行政事務關係的建立與維護;
5、負責公司宣傳工作,包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排,微信公眾號運營、公司官網更新,相關視頻的開發和策劃。
6、完成領導交辦的其它工作。
公司里行政工作職責 篇16
1、全面負責公司行政管理的全盤工作;
2、負責公司辦公環境及辦公物資的管理;
3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;
4、公司相關資質、證書的申請及管理,供應商的管理維護;
5、落實執行企業文化建設,並組識開展相關各項活動;
公司里行政工作職責 篇17
1、行政人事招聘、人員培訓、入職離職等相關人事工作;
2、公司公章證件管理;
3、公司車輛管理;
4、會議安排及領導安排的其他事宜;
公司里行政工作職責 篇18
1、負責辦理各類檔案的收發、登記、歸檔、;
2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業文化平台的信息管理;
6、負責會議紀要和文字材料撰寫及管理;
7、負責固定資產管理;
8、負責辦公室的日常管理工作。
公司里行政工作職責 篇19
1.負責物業公司及各項目檔案管理;
2.公司及各項目日常採購備案;
3.負責項目材料存檔事宜,做好登記及歸檔工作,做好借閱登記及跟進歸還;
4.公司旗下項目年報工作及相關證照的年審及延期工作;
5.負責公司每月公司油補充值;
6.負責辦公設施、辦公用品管理與維護,保證辦公條件,支持公司經營管理活動;
7.負責宿舍管理,每月收集台賬項目台賬,更新物業公司宿舍台賬;
8.每月對倉庫物料進行盤點,建立台賬;
9.協助公司相關會務接待工作。
公司里行政工作職責 篇20
1. 獨立處理各類行政事務。
2、保證各公司基本網路設備正常運行,保證數據安全。
3、對接外部第三方系統正常運維。
4、公司行政事務,包括辦公用品物資的採購等。
公司里行政工作職責 篇21
1、負責日常考勤、勞保用品統計,辦公用品管理;
2、負責各類補貼的統計與上報;
3、負責現場人事工作;
4、負責各類報表的更新與報送;
5、其他臨時性工作。
公司里行政工作職責 篇22
1.根據需求崗位展開招聘工作,及時滿足部門的用人需求;
2.負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;
3.負責員工信息檔案的建立及更新、管理;
4.負責監督員工出勤,準確輸出月度考勤報表;
5.負責月度文具、辦公資產採購及管理,定期結算各項費用;
6.推動公司各項規章制度的實施,配合業務部門的工作。
公司里行政工作職責 篇23
1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,並嚴格監督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關係管理,公司人員入職、離職、社會保險,薪酬、績效管理等;
5、負責公司企業文化建設;員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;
6、負責各部門的協調與關係維護;
7、完成部門經理布置的其他工作。
公司里行政工作職責 篇24
1、協助總經理對各部門日常事務的處理,收集、上報各項數據,同時上傳下達,及時溝通和反饋各項信息;
2、公司制度建設和人事六大模組運作;
3、協助總經理對公司進行團隊管理,行政人事處版塊的管理和規範,協調推進各部門工作;
4、完成副總經理臨時下達的任務,對副總經理負責。
公司里行政工作職責 篇25
1、負責進行簡歷的篩選、應聘人員預約、接待及面試,招聘網站維護與更新;
2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續的辦理;
3、公司旅遊、員工年會、聚餐的策劃與籌備,協助上級建設企業文化;
4、負責員工的考勤統計及匯總;
5、負責行政辦公用品和固定資產的申購、採購、登記、管理,並有效控制成本;
6、建設和完善公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
公司里行政工作職責 篇26
1、協助公司企業文化建設工作;
2、協助公司各類重大活動策劃和實施工作;
3、協助公司品牌推廣、新聞發布等宣傳活動;
4、負責分公司證件及品牌相關資訊溝通工作;
5、負責各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;
6、組織公司員工培訓工作;
7、辦理政府各類資助項目;
8、負責相關政府、行業協會等機構聯絡工作;
9、負責開展公司各類體系的內審、管理評審工作,外審聯絡工作;
10、上級領導交辦的其他工作。