業務代表的主要職責 篇1
職責：
1、負責開發新市場和配合或管理團隊，津京冀城市及周邊區縣市場的運作;
2、負責對公司新上市產品的宣傳、測試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標;
3、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及銷售團隊管理工作;
4、客戶的跟進及售後，管理維護客戶關係，制定施行與客戶間的長期戰略合作計畫;
5、“雲商”“APP”平台的推廣及運作，銷售更加便捷.
☆任職條件：
1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強烈的學習意願，有團隊合作和發展意識;
2、不滿足現狀，想挑戰高薪，通過努力實現自我價值;
業務代表的主要職責 篇2
職責：
1、公司提供客戶資源、無需自己開發客戶;通過顧問形式拜訪客戶，給客戶提供售前、售中、售後服務並進行後期的不斷跟進、維護關係;
2、通過電話、微信、QQ等對指定區域進行市場開發，售前：以拜訪形式，顧問式解決和引導客戶成交需求售中、售後：以電話、電聊(QQ、微信)持續跟進維護客戶，促成多次成交(售後維保持續來單)
3、制定自己的銷售計畫，完成銷售指標;
4、協助銷售經理制定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標;
5、熟悉掌握銷售相關知識及銷售話術，為客戶提供針對性服務;
6、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速並做到平等待客、耐心細緻、給予正面解答。
任職資格：
1、年齡22歲以上，高中以上學歷，性別不限;
2、性格開朗、國語流利、責任心強、形象氣質佳、親和力強;
3、熟悉銷售技巧，具有較好的語言表達能力和溝通能力;
4、具有優秀的團隊合作精神，吃苦耐勞，敢於迎接挑戰，心理素質優秀。
5、一年以上的銷售經驗優先;
業務代表的主要職責 篇3
職責：
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話網路與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
5、積極主動，團隊協作。
任職資格：
有銷售經驗有電話銷售或網際網路銷售經驗優先考濾。
形象氣質佳，口齒清晰，國語流利;有良好的心態和服務意識，耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達能力，具備較強的學習能力。
具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間並保證完成公司、部門制定的銷售任務。
有積極的工作態度，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;完成上級交辦的工作。
業務代表的主要職責 篇4
職責：
1、負責市場的前期調研與預測;
2、及時收集、回饋客戶信息、意見，完善開發客戶工作中的不足;
3、負責所屬轄區的產品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關業務;
4、維護原有市場的基礎上開發新的市場，並積極維護新老客戶;
5、維護公司的利益以及形象。
【任職要求】
1、大專以上學歷，年齡18——30歲之間，有無經驗均可，可接收應屆畢業生;
2、形象專業，有親和力，有良好的心理素質及服務意識，協作能力以及工作態度;
3、對銷售業務有濃厚的興趣，能吃苦耐勞、有敬業精神，有高度的責任感和抗壓能力;
4、要有敏銳的洞察力和精準的判斷力，積極努力地開發新市場。
業務代表的主要職責 篇5
職責：
1、負責公司產品在所在地區的終端銷售、客戶維護、商超維護等
2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標。
3、按規定要求及頻率拜訪客戶，做生動化。
4、開發新客戶，按時回收貨款。
5、不斷地尋找本線路的機會點，促進銷量的增長。
6、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題。
條件要求：
1、勤勞、責任心強。
2、具有良好的溝通管理及協調能力。
3、願意從事戶外工作。
4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑戰。
5、高中(中專)以上學歷
6、年齡35歲以下
業務代表的主要職責 篇6
1、遵守市場部相關制度，分析市場，根據公司總體行銷戰略，制定客戶開發計畫並落實執行。
2、負責片區內公司產品的銷售工作，拓展新客戶新業務，完成公司銷售任務。
3、提前制定好每日/周/月的計畫草稿一份。
4、對市場開發及客戶回款負責，建立良好的客戶關係，傳播公司品牌及產品知識，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽; 團隊協作經驗共享，協助業務助理做好市場/客戶的信息收集工作。
6、利用各種有效資源落實市場/客戶開發計畫，制定針對性開發方案。
7、積極參與市場調研活動，並對市場進行分析，提出相關建設性意見，主動傳播公司品牌及產品知識。
8、積極參與市場部內外各種問題的討論，和同事共享市場開發的經驗和教訓，合作解決各種疑難問題。
9、協助業務助理作好市場部內的信息收集和檔案管理工作。
業務代表的主要職責 篇7
職責：
1、負責按月完成銷售目標;
2、制定新老客戶拜訪計畫，維護客戶關係;
3、了解並掌握客戶信息，提供及時、周到、全面的售後服務;
4、協助品保處理客戶投訴;
5、跟催賬款，保證賬款及時回收;
6、完成直屬領導交辦事項;
7、培訓期間為固定薪於電話聯繫或安排面談時，再行說明：
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限，專業不限;
2、熟練操作辦公軟體，良好的溝通及語言表達能力;
3、有車或半年內有買車計畫的(不滿足者勿擾)。
業務代表的主要職責 篇8
職責：
1、按公司制定的銷售計畫完成個人銷售指標。
2、負責在指定的領域和區域內開展公司產品的推廣活動。
3、最大程度地實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高。
4、負責行業用戶的維護及開拓和發展。
任職資格：
1、年齡35歲以下，醫學系、醫療器械、電子工程、生物醫學工程等相關專業，大專以上學歷。
2、有一定的組織、協調能力，有強烈的進取心，英文良好。
3、具較強的溝通及協調能力。
4、無醫療器械銷售經驗亦可。
業務代表的主要職責 篇9
職責：
1、負責公司產品的銷售，無需自己開發客戶，客戶資源公司提供;
2、通過電話、微信、QQ與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、跟進已有客戶資源，挖掘客戶需求，為企業提供專業解決方案;
4、做好客戶關係維護和用戶管理，解決客戶疑問，促成銷售;
工作要求：
1、大專及以上學歷，優秀者可降低學歷要求;
2、熱愛銷售工作，從事銷售工作意願強;
3、國語標準，善於與人溝通交流。
業務代表的主要職責 篇10
職責
1、負責公司供熱設備的業務銷售工作。
2、負責商用潛在客戶信息的尋找及客戶需求的挖掘。
3、獨立完成公司安排的項目信息的跟蹤拜訪工作。
4、獨立解決客戶就銷售和服務提出的專業諮詢問題;
5、獨立跟蹤並完成整個銷售過程並提供合理化建議。
任職資格
1、專科及以上學歷。
2、一年以上銷售工作經驗。
3、獨立工作能力和團隊合作精神。
業務代表的主要職責 篇11
職責：
1、終端拜訪，完成所轄區域的鋪貨、陳列及客情維護;
2、負責客戶定單的下達和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;
3、負責本區域市場的生動化展示與促銷活動的執行和監控;
4、負責本區域市場的庫存管理。
任職要求：
1、工作態度積極向上，抗壓能力強，工作勤奮，有較強的溝通能力;
2、對銷售工作具有濃厚興趣，並願意長期從事銷售工作;
3、具有較強的敬業精神以及團隊合作精神;
4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;
5、具有快速消費品行業從業經驗者優先，市場行銷及相關專業優先。
業務代表的主要職責 篇12
職責：
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護;
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況;
6、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款;
7、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制訂出相應策略。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場行銷或經濟、管理類相關專業優先;
2、具有1年以上消品行業的銷售管理經驗者優先;
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;
4、Office辦公軟體運用熟練
5、能力優秀者可適當放寬要求。
業務代表的主要職責 篇13
職責：
1.負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;
2.主動通過電話、網路等各種渠道蒐集客戶信息，與客戶聯繫，建立客戶檔案，積累客戶資源;
2.通過公司提供的客戶資源以網路或電話方式開發、拜訪面談、維護客戶，為客戶提供合適的資質產品;
3.維護老客戶的業務，跟進業務進度，主動挖掘客戶的潛力，做好客戶的持續性開發;
4.憑藉專業服務，提升客戶滿意度，推動客戶成交。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
5.執行公司各項服務政策，同時積極反饋客戶和市場面動態;
6.完成經理交辦的其他任務
任職資格：
1.男女不限，中專及以上學歷;
2.1-2年以上銷售行業工作經驗優先，業績突出者優先，有建築施工企業資源、建築資質業務經驗和人才獵聘優先考慮優先錄用;
3.會word、excel等辦公軟體的基本操作;
4反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具備一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
6.有責任心，能承受較大的工作壓力;
業務代表的主要職責 篇14
職責：
1、負責渠道開發及終端店鋪維護工作(補貨、陳列、店員溝通);
2、完成終端店鋪的業績指標;
3、負責產品進場及鋪貨管理;
4、負責營業員產品知識培訓;
5、負責店鋪巡檢及行銷活動執行工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，醫藥學及市場行銷專業優先;
2、2年以上OTC銷售經驗，熟悉醫藥保健品市場行情;
3、能獨立操作市場渠道拓展，終端進場及鋪貨管理;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、具有活動策劃及活動執行能力，需要適應短期出差，只接受全職
業務代表的主要職責 篇15
職責：
1、 負責面向國內客戶群體業務開拓和銷售工作，執行並完成公司年度銷售目標和計畫;
2、 熟悉印刷包裝行業，有客戶資源或相關工作經驗者優先;
3、 具備良好的溝通能力及團隊協作精神;
4、 根據公司產品、價格和市場定位，獨立處理詢價、報價、簽樣、打樣、契約條款協商及契約簽訂，大貨跟進等事宜;
5、 維護和開拓新的客戶，自主開發及拓展終端客戶。
任職要求：
1、 擁有銷售或客戶服務崗位從業經驗，熟悉包裝類產品知識，了解印刷包裝類產品的工藝製作流程;
2、 具有良好的語言表達、分析判斷、溝通能力，良好的執行力，獨立解決問題的能力，較好的團隊合作的能力。
3、 有客戶基礎和資源的優先考慮錄用，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神。
業務代表的主要職責 篇16
1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少於15天)，協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策。
4、蒐集終端客戶詳細資訊，建立終端客戶拜訪計畫並上報區域經理。
5、進行日工作總結，制定日工作計畫，定時向區域經理匯報，接受經銷商和區域經理的工作指導。
6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。
8、協助並監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9、遵守職業道德，保守公司商業秘密。
業務代表的主要職責 篇17
職責：
1、負責公司婚宴伴手禮、寶寶宴/壽宴伴手禮、商務禮品等銷售及推廣，達成門店階段性銷售目標;
2、負責門店客戶接待，包括根據客戶的婚禮風格、預算、喜好等，推薦合適的伴手禮，同時進行線上客戶諮詢、售後跟進等;
3、負責門店伴手禮展品的整理、樣品管理、下單表管理等;
4、負責收集、分析福州本地婚慶伴手禮市場與競爭對手的信息。
任職資格：
1、具有良好的客戶服務意識，工作積極主動，富有團隊協作精神;
2、大專或以上學歷，市場行銷等相關專業、有相關工作經驗者優先，表現優秀者可適當放寬要求;
3、國語標準、反應敏捷、學習能力強，具有較強的溝通理解能力;
4、有親和力、樂觀開朗、形象甜美者優先;
5、喜歡婚禮行業，喜歡設計，小文藝愛好者優先。
業務代表的主要職責 篇18
職責：
1.負責銷售區域內銷售工作，與商戶談判並達成合作;獨立完成銷售指標，並能主動獨立解決工作中遇到的疑難;
2.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
3.了解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色;
4.維護及增進已有客戶關係，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業的諮詢;
5.負責收集市場和行業信息，加深了解，收取應收帳款;
6.充分挖掘自身工作潛力，收集一線行銷信息.用戶意見.當地市場信息.競爭對手信息等，對公司提出參考意見，並樹立企業形象。
7.完成上級規定的其他工作。
任職資格：
1. 認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心;
2.一年以上銷售經驗，行業不限，其中有面對面銷售.電商行業銷售.網際網路廣告銷售.廣告從業經驗者優先考慮，優秀的應屆生可以擇優錄取;
3.精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
4.具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
5.形象較好，具備較強的親和力;
6.熟悉網際網路行業，有相應網際網路產品銷售經驗者優先;
業務代表的主要職責 篇19
一、業務代表工作職責
1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。
2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少於15天)，協助經銷商完成銷售指標。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策。
4、蒐集終端客戶詳細資訊，建立終端客戶拜訪計畫並上報區域經理。
5、進行日工作總結，制定日工作計畫，定時向區域經理匯報，接受經銷商和區域經理的工作指導。
6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。
8、協助並監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9、遵守職業道德，保守公司商業秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次，並每5天向公司匯報一次。
2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯繫業務，督促經銷商送貨(做到每3天聯繫1次，並做好電話記錄)。
3、走訪所有重點終端客戶，並填報走訪記錄，每月不得少於1次，並將發現問題上報區域經理。
4、走訪次重點終端客戶，了解市場情況，每月不得少於3次，每次不得少於10家，並填報市場調查記錄，上報區域經理。
5、每旬與經銷商分析一次市場形勢，檢查資金到位情況，制定發貨計畫，上報公司銷售內勤，並抄報區域經理。
6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計畫匯總報告，上報區域經理。
7、及時處理質量問題，分管區域市場質量投訴必須在8小時內進行處理，並以書面形式上報公司銷售內勤。
業務代表的主要職責 篇20
1. 遵守公司一切管理規章制度，通知，通告，辦法和工作程式。
2. 維護公司利益，樹立公司形象，在於客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態度。
3. 義務實誠信的工作態度從事本職工作，認真及時完成公司領導和銷售部經理(主管)下達的任務和計畫。
4. 根據銷售部經理(主管)整體工作安排和銷售計畫，科學，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計畫，努力實現和超越預定目標，並及時做好相應工作總結，以便改善下一階段工作。
5. 嚴格按照銷售部經理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關係，在工作中不斷提高自身業務水平和談判技巧。
6. 根據銷售部經理(主管)要求積極開拓新市場，縮小產品覆蓋的盲區，不斷完善產品的銷售網路。
7. 在銷售部和經理(主管)規定的時間內，將產品銷入所轄區域各級市場，各種渠道，並深度分銷。
8. 密切關注所轄區域客戶的經營狀況和資訊情況，並及時採取有效的防範措施，最大限度地降低公司經營風險和供應商風險。
9. 做好所轄區各級市場的維護工作，按照上級要求做好產品陳列工作，並根據產品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發貨數量。
10.明確所轄區域商場對賬，結款流程和賬期，並將變更情況及時反饋給供應商，準時對賬，結款，做到準確無誤，避免供應商出現少款現象。
11.與客戶簽訂契約時要謹慎，不要因出現文字上的漏洞而造成不必要的契約損失。
12.在與客戶洽談業務時，應嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現市場價格混亂和沖貨現象。
13.根據市場情況向經理(主管)提出促銷申請和方案，在得到批准後，認真做好促銷的執行和管理工作，以免造成公司行銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區域促銷計畫，並把效果反饋給上司。
14.嚴格執行《行銷部財務管理規定》，做好行銷費用的使用和管理，嚴禁弄虛作假。
15.按財務規定和契約要求收集，保管行銷費用原始票據，航天等資料，並準時上交做好行銷費用的核銷工作，嚴禁私自到經銷商處借款。
16.不得泄露和出賣公司業務機密。
17.業務代表工作向本區域經理(主管)負責。
業務代表的主要職責 篇21
1.定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。
2.在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少於15天)，協助經銷商完成銷售指標。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策。
4.蒐集終端客戶詳細資訊，建立終端客戶拜訪計畫並上報區域經理。
5.進行日工作總結，制定日工作計畫，定時向區域經理匯報，接受經銷商和區域經理的工作指導。
6.關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。
7.服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。
8.協助並監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。
9.遵守職業道德，保守公司商業秘密。
業務代表的主要職責 篇22
職責:
1、對所轄區域內項目進行覆蓋，選擇目標市場。
2、針對目標市場進行市場分析，制定實施方案，推進產品套用。
3、拜訪目標施工單位，促成經銷合作。
4、管理所轄區域內項目、經銷商與公司客情關係。
6、完成公司或上級下達的工作任務。
任職資格:
1、中專以上學歷, 90後有激情、有幹勁;
2、一年以上銷售經驗，可考慮應屆畢業生;
3、有建材銷售經驗優先，有快消品經驗亦可;
4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。
5、有私家駕車，熟練駕駛;
業務代表的主要職責 篇23
職責：
1.關注和及時蒐集整理市場信息，包括競爭對手動作、產品宣傳活動和市場動向;
2.根據市場動態制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計畫等，開展銷售工作，完成銷售任務;
3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收;
4.負責維繫客戶關係，參與與供應商的談判;
5.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
★任職要求：
1.以能力識俊傑，男女不限，20-35歲;
2.不限學歷、不限工作經驗，一對一專門培養
3.具備較強的溝通能力，具有良好的團隊協作精神
4.學習能力強，有挑戰精神，堅持、有耐力、能吃苦，願意為實現目標而堅持奮鬥