室內設計總監的具體職責說明

室內設計總監的具體職責說明 篇1

職責：

1、負責個人及團隊業績目標的完成;

2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;

3、與客戶簽訂本項目裝修契約並協助客戶貨款交付;

4、協助相關部門處理客戶交付問題;

5、完成部門上級交辦的臨時任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;

2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟體;

3、優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;

5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監的具體職責說明 篇2

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、 出預算精算效果圖施工圖

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

崗位要求：

1、二年以上經驗，按客戶要求做好室內設計，並輔助工人完成項目

2、負責對項目進行跟蹤和監督;

3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

4、配合項目經理制定工作進度及收款。

5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協定、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工契約

室內設計總監的具體職責說明 篇3

職責：

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程最佳化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計畫管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的具體職責說明 篇4

職責：

1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與製作;

2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS並具備一定手繪能力;

4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;

5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;

7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;

任職要求：

1、 室內建築設計類，本科及以上學歷;

2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;

3、 優秀的創意能力，一定的策略思考能力;

4、 具備優秀的指導能力、管理能力、提案能力。

5、 具有較強的領悟力;

6、 富於責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;

7、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內設計總監的具體職責說明 篇5

1、據公司的年度市場戰略與發展計畫，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計畫並貫徹執行及監督\匯報；根據公司年度活動計畫做具體的統籌部署安排.

2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況並提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，並負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

5、負責協調各部門之間的關係；配合市場部的整體戰略計畫安排。　

6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

7、上級交代其他事項

室內設計總監的具體職責說明 篇6

1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;

2、負責審核圖紙審核，並提供技術支持;

3、協調各專業及外部設計公司，保障項目的實施。

4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計並負責把控實際落地的工作。

室內設計總監的具體職責說明 篇7

1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理最佳化人員工作分配；

2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

3、對設計師的方案進行指導、補充，並跟進完善整個設計；

4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯後狀態；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。

室內設計總監的具體職責說明 篇8

1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

2、熟悉施工工藝及預算;

3、陪同設計師談單，給予設計師相關指導意見，為客戶提供產品諮詢、專業答疑，直至簽約;

4、負責設計部全面的工作，合理最佳化組內人員工作分配;

5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監管整體項目的施工流程;

6、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;

室內設計總監的具體職責說明 篇9

1、接到量尺信息後和客戶預約上門測量;

2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，並與客戶解說方案;

3、方案報價溝通，簽訂契約，並準確核尺;

4、系統下單，建立客戶個人檔案信息。

室內設計總監的具體職責說明 篇10

1、國內外美院或重點藝術院校建築、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況並能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善於對外溝通協調，熟悉設計流程；

4、出色的設計及匯報能力,良好的設計品位和審美修養；

5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，並對項目過程把控；

6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟體。

室內設計總監的具體職責說明 篇11

職責：

1、設計部部門項目方案的統籌協調工作;

2、對接項目裝飾的相關設計工作;

3、最佳化方案的施工工藝及材料選用;

4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

5、負責管理設計團隊及培養和指導。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業專科以上學歷;

2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，並獨立有成功典型案例;

3、想像力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;

4、具備優秀的手繪表現能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟體，有深厚的美術功底與空間分析能力;

5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

6、良好的溝通能力，善於領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善於表達設計內容及內涵;

7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計畫的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業，敬業樂業，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

室內設計總監的具體職責說明 篇12

對客戶和項目進行判斷，並制定設計指導方向。

指導主創和設總進行設計節點安排，監督完成設計工作。

參與重要項目的階段的溝通與匯報。

定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。

室內設計總監的具體職責說明 篇13

職責：

1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理最佳化組內人員工作分配。

2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的最大創意能力及創意效率。

4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先;

任職資格

1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2. 八年以上工裝設計工作經歷並有帶團隊工作經驗;

3. 有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4. 具備良好的業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟體;

6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的具體職責說明 篇14

1. 參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

2. 根據項目發展計畫協助編制項目控制性計畫及審核設計單位編制的項目設計實施計畫；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計畫進行;

3. 協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

5.參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監的具體職責說明 篇15

1.設計策劃及概念創作

2.方案設計：項目立項後，對前期概念方案進行深化方案設計；

3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

6.提案：帶領設計團隊設計和製作提案演示檔案，並向客戶進行提案；

7.制定、監督進度：總體把控項目進度並監督執行，對按時按質完成設計任務負責；

8.對內溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；

9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

10.現場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；

11.工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。

室內設計總監的具體職責說明 篇16

1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;

2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;

3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習;

4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;

5、參與對項目的前期跟蹤及契約前的商務談判和技術溝通工作;

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監的具體職責說明 篇17

1)酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強;

2)富有創意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規範;

3)負責帶隊現場勘察，與業主進行良好地溝通，理解、洞察業主的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案;

4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

5)對結構/機電等與設計相關專業有一定了解;

6)負責主持設計部門的工作，審核項目工作計畫，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持;

7)抗壓性高、積極主動，具有協調能力及團隊合作精神;

室內設計總監的具體職責說明 篇18

1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；

2、指導解決裝修施工中相關技術問題；

3、施工過程中的組織協調，監控工程質量與確保工程進度。

室內設計總監的具體職責說明 篇19

1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責項目設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

5、參與對項目的前期跟蹤及契約前的商務談判和技術溝通工作；

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監的具體職責說明 篇20

職責：

1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創意研發工作，提出方案創意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

2、指導項目團隊完成項目創意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監開展技術創新及總結工作;

3、負責與業主進行方案匯報，根據項目情況及業主需求進行調整;

4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

任職要求：

1、藝術設計相關專業，本科以上學歷，碩博優先;

2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;

3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建築方案設計(軌道交通經驗優先);

4、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求;

5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

室內設計總監的具體職責說明 篇21

1、負責幼稚園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼稚園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、最佳化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的具體職責說明 篇22

1、精通AUTOCAD製圖軟體,熟悉用布局、能獨立簽單

2、國語標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

3、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想像力。

5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計總監的具體職責說明 篇23

1. 深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，並將商業需求轉化為技術語言；

2. 結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

3. 具有良好的客戶溝通協調、計畫、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

5.管理協調方案部，制定有效的方案計畫與策略。

室內設計總監的具體職責說明 篇24

1、 負責項目方案解碼設計;

2、 負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計並進行套餐預算;

3、 負責項目擴初、深化方案設計，繪製施工圖並跟進施工圖審核確認;

4、 協助項目施工跟進，有效解決施工中出現設計問題，並對實施材料樣板進行確認把控;

5、 控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監的具體職責說明 篇25

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調;

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計契約的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監的具體職責說明 篇26

1、獨立完成概念設計方案；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量；

4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工的業績、態度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題；

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監的具體職責說明 篇27

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度;

9、得分配組員工作任務。