市場推廣主管工作的職位信息

市場推廣主管工作的職位信息 篇1

職責：

1、按照公司品牌總體市場發展戰略以及市場銷售發展目標，制定和實施年度市場推廣計畫;

2、負責執行推進市場推廣工作的實施，並有效控制推廣成本;

3、負責市場促銷活動的預算、策劃、組織及推進;

4、制訂市場推廣的各項費用計畫，經相關部門審批後，行使開支及監管使用;

5、負責出具符合公司要求的市場推廣分析報告，及時建議調整並提高促銷效率;

6、負責協助品牌市場部不斷完善市場推廣策略，並落地實施，提高促銷效率;

7、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、3年或以上市場推廣工作經驗，具有較強的品牌各渠道促銷經驗;

2、具備較強的市場促銷概念、較強的協調能力;

3、工作中具有一定的獨立分析解決問題的能力;

4、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。

市場推廣主管工作的職位信息 篇2

職責：

1. 維護、宣傳品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心;

2. 定期溝通對接最新品牌投放方案，傳達相關部門，並結合投放方案策劃相應的活動並推進執行和培訓，實現線上線下聯動和銷售引流轉化，推動產品銷售增長;

3. 分析研究公司產品市場的數據資料和競爭對手動態，組織制定相應的市場策略與渠道策略;

任職條件：

1. 熟悉成都區域商超系統，市場行銷、管理類、廣告類或相關專業，高中及以上學歷，有駕駛證：

2. 具有良好的語言能力及演講能力;

3.大賣場的形象物料包裝，節假日活動策劃執行，促銷員招募培訓等。

4. 對市場有靈敏的觸覺，具有較強的市場行銷分析能力，並了解最新的市場動態，能獨立操作市場行銷推廣工作，有成功品牌操作或行銷推廣經驗者優先;

5. 具有出色的溝通能力與協調能力，能獨立完成工作，具有較強的市場行銷管理能力，把握好各環節工作，善於學習和創新;

6.從業經驗1年以上;有快消品行業或糧油調味品從業背景者優先。年齡35歲以下。

市場推廣主管工作的職位信息 篇3

職責：

1、協助省區經理制定本大區年度、季度、月度推廣方案;

2、協助省區經理監督、檢查、評估本大區推廣方案的執行情況;

3、協助省區經理指導監督本大區各銷售部促銷活動的擬訂和實施;

4、蒐集整理市場信息，調查了解市場動態，為大區銷售策略制定提供依據;

5、協助大區市場經理進行本大區促銷人員和業務人員推廣技能的培訓和指導。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、工商管理及相關專業 ;

2、具有一定的市場行銷知識，掌握產品推廣方式、方法;

3、三年及以上推廣管理相關工作經驗;

4、具有一定的組織協調能力、溝通能力。

市場推廣主管工作的職位信息 篇4

職責：

1.制定並執行公司pc端和移動端市場推廣策略，開拓和維護市場合作渠道，與線上、線下推廣渠道合作，完成渠道洽談、對接事宜，保證渠道合作效果;

2.對廣告數據、推廣效果等進行分析和挖掘，根據市場變化制定和調整後續推廣計畫，提升渠道質量和用戶留存;

3.熟悉海外市場渠道推廣運營，置換優質推廣資源;

4.積極尋求海外市場推廣資源，負責對外與市場資源合作，尋找合作切入點，拓展合作渠道。

任職要求：

1.三年以上市場推廣工作經驗，電商、物流行業優先;

2.熟悉海外線上線下渠道平台等方面資源和合作經驗;

3.熟悉推廣渠道的各種指標，精通改善指標的具體方法，擅長數據分析，了解流量趨勢;

5.有很強的執行能力和協調能力，具體一定的抗壓能力。

6.物流、電商等相關從業經驗者優先。

市場推廣主管工作的職位信息 篇5

職責：

1、蒐集裝配式建築行業大客戶信息，並對信息進行整理、分析以及匯總;

2、收集相關設計研究院信息，挖掘潛在客戶群，與設計研究院建立良好的溝通合作關係;

3、公司產品推廣和市場開拓，根據公司的市場需求，制定市場推廣計畫及公關活動;

4、對市場活動的評估、執行以及後期的分析、匯報;

5、根據公司發展戰略，負責企業形象、品牌定位與包裝、設計管理工作;

6、外聯合作夥伴，保持良好關係;

崗位要求：

1、全面掌握裝配式建築或者房地產行業相關知識，具有行銷策劃(包括品牌、廣告、銷售策劃等)的綜合能力;

2、能獨立完成策劃工作，創意和表達能力強，善於溝通和組織協調;

3、熟悉裝配式建築行業或者房地產行業國家相關法律法規，及時掌握市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

4、文字寫作能力較強;

5、至少三年以上裝配式建築企業或房地產公司市場工作經驗

6、樂於學習，具有1-2項特長;

市場推廣主管工作的職位信息 篇6

1、協助市場經理，有效推進各項市場推廣活動的實施;

2、相關物料的申請、設計與製作，並統籌管理;

3、小區、(網路)團購、會議行銷等創新推廣活動的開展

4、美食INN活動的開展，提升蒸微烤產品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;

5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;

6、相關推廣費用的審核與核銷;

7、完成上司交予的其他工作。

市場推廣主管工作的職位信息 篇7

職責

1、業務主管職位，獨立負責市場推廣、策劃、宣傳工作;

2、協助各項市場行銷計畫的執行和監督;

3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告;

4、負責對產品和服務進行全面的包裝;

5、收集市場同行業信息並進行分析預測。

任職資格

1、大學專科以上學歷，公共關係、市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉生物行業，做過市場推廣、策劃和拓展等優先考慮;

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4、有很強的溝通能力;

5、熟練使用各項設計工具;

市場推廣主管工作的職位信息 篇8

職責：

1.組織市場地面推廣活動，包括場地、人員等各方面關係協調和安排;

2.市場地推人員管理和培訓，保證戶外派單、定點諮詢等市場推廣活動順利開展;

3.品牌異業合作、市場調研、區域活動策劃與執行、各渠道開發與維護;

4.校區外場推廣點的聯繫與場地布置，推廣小小運動館品牌;

5.在指定推廣點與目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在意向客戶名單收集任務;

6.蒐集篩選客戶信息的有效性並及時整理髮送;

崗位要求：

1. 大專及以上學歷， 1 年以上市場行銷推廣工作經驗;

2. 可獨立策劃地推活動，具備較好的組織，協調能力;

3. 有策劃及參與社區、校園等戶外市場活動經驗;

4. 出色的表達溝通能力和人際交住能力，有親和力和感染力,富有團隊精神;

5. 有教育培訓行業市場推廣經驗者優先。

市場推廣主管工作的職位信息 篇9

職責：

1、負責企業微信平台的專題策劃和日常運營工作;

2、負責公司各類新聞信息的采編工作;

3、負責擬寫、校對對外稿件內容，確保文字、圖片高質量輸出;

4、參與製作公司各類宣傳視頻、PPT、畫冊等;

5、負責對接合作媒體，開展媒體溝通與合作事項;

6、協助管理公司內部通訊員隊員。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場行銷類、漢語言文學類等相關專業;

2、2年以上推廣工作經驗;

3、具備紮實的文案撰寫能力，基礎的PS、coredrew、視頻剪輯軟體操作能力;

4、熟練掌握單眼相機、攝像機的使用技巧;

5、工作認真主動，具備創新能力與學習能力，良好的團隊意識、溝通能力及職業道德素質，能承受一定的工作壓力。

市場推廣主管工作的職位信息 篇10

職責：

1、根據市場需求結合“我的天使”系列產品品牌定位，針對傳統母嬰渠道客戶(B2B性質)制定產品推廣、活動促銷計畫，提升產品及品牌的影響力，推動產品在渠道銷售目標的達成;

2、負責產品、品牌及活動推廣方案的策劃、撰寫，跟進並協調活動執行過程，完成活動效果評估及結案報告撰寫，對活動效果負責;

3、組織、協調公司的內外部資源，與各相關部門保持順暢溝通，確保推廣項目線上上及線下能順利進行;

4、領導安排的其他配合性工作開展。

任職要求：

1、 教育背景：廣告、市場行銷、傳播等相關專業本科以上學歷;

2、 經驗要求：兩年以上網際網路、新媒體推廣工作經驗，了解網際網路推廣特點，擁有網路推廣相關資源;

兩年以上快速消費品行業市場或銷售工作經驗，了解行業市場操作規則;

3、 基本素質：具有良好的溝通、協調能力，優秀的團隊合作精神，工作積極上進，責任心強;

4、 能力要求：具備網際網路行銷思維，擅於活動策劃及溝通、協調，具備較好的文案撰寫功底;

5、 其他要求：能接受常規出差安排;

市場推廣主管工作的職位信息 篇11

【職責】：

1、根據市場行銷計畫制定月度及季度區域市場推廣方案;

2、負責所在校區推廣團隊的構建(推廣人員的招募，培訓與監督考核);

3、負責開拓市場推廣點，並維護現有推廣渠道關係;

4、負責開展各種形式的推廣活動，並達到預期效果，並進行每次活動後的數據分析;

5、協助市場經理的日常工作，完成業績指標。

【任職要求】：

1、大專以上學歷，市場行銷或相關專業;

2、2年以上市場或銷售管理工作經驗，同行工作經驗者優先;

3、熟悉教育培訓行業或線下市場拓展者優先;

4、具備良好的語言溝通、領導、組織和管理協調能力。

市場推廣主管工作的職位信息 篇12

職責：

1. 負責品牌海外自媒體(Instagram/Facebook等)的運營，包括 日常產品及品牌推廣、冬粉互動等;

2. 負責策劃品牌在海外的線下宣傳活動;

3. 參與策劃海外展會。

任職要求：

1. 大專以上，流利、熟練的英語溝通、讀寫能力;

2. 有海外市場推廣經驗，包括自媒體運營、線下推廣活動等;

3. 有歐美留學或者生活經營者優先;

4. 性格外向、主動，學習能力強;

市場推廣主管工作的職位信息 篇13

職責:

1、熟悉市場行銷，能夠獨立組織和完成活動全案策劃，包括撰寫完整的策劃方案，並有市場行銷相關經驗;

2、根據品牌及推廣指引，發掘市場機會點，協同公司年度市場推廣活動進行計畫，並執行推廣活動，完成活動結果分析及總結;

3、管理帶領團隊，收集、分析市場及行業相關信息，並整理、分析，形成報告，為品牌決策提供依據。

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場行銷類專業背景，3年以上市場推廣經驗優先;

2、熟悉建材行業產品及相關市場行情，具有敏銳的市場眼光;

3、分析能力強，對數據敏感，創意能力強、善於溝通、具備優秀的語言文字表達能力;

4、責任心強，具備團隊管理能力及組織協調能力。

市場推廣主管工作的職位信息 篇14

職責：

1、聯絡政府、行業協會、企業老客戶的相關對口部門;

2、協助各項市場推廣活動的前後的準備及整理工作;

3、負責市場部門文檔的建設與管理;

4、協助市場經理處理日常市場工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務;

5、收集、整理、總結活動反饋信息;管理各種市場推廣檔案資料;

6、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能協助處理和解決所負責的任務;

7、完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場、行銷、管理等相關專業畢業;

2、有擔任市場專員或相似職務的經驗，能較快適應工作;

3、良好的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及溝通能力;

4、有一定的實施經驗，按照上級的要求執行各項市場活動的工作內容;

5、對廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種推廣方式和流程有一定的了解;

6、 熟練操作如PPT、PDF、photoshop和office等辦公軟體。

7、具有1年以上從業經驗優先;

市場推廣主管工作的職位信息 篇15

職責：

1. 制定每日市場地推團隊指標及完成目標分解，追蹤完成進度。

2. 市場團隊成員日常招聘，管理，培訓，成員激勵及培養。

3. 負責部門間溝通，調整業績進度，制定完成計畫和方案，保證切實有效地實施。

4. 開拓新的市場渠道及資源，組織有效的市場活動。

5. 協助市場經理管理以及市場方案的落地執行。

職位要求：

1. 大專及以上學歷，男女不限。

2. 具備至少1年或以上快銷/教育行業的市場/銷售管理經驗(需團隊管理經驗)。

3. 性格開朗外向，能夠快速適應新環境。

4. 具備敏銳的市場洞察力及優秀的人際溝通以及組織能力，抗壓性及目標感強。

市場推廣主管工作的職位信息 篇16

職責：

1、根據公司發展方向落實市場策略及各項市場工作要求，能根據實際情況結合各區域市場特點，制定適合本單位市場發展的總體品牌推廣計畫，並將策略與計畫分解到各個區域市場

2、合理管理新品推廣資源，結合預算額度，指導相關人員制定詳細的年度、季度以及月度資源投入計畫;

3、有較強的品牌活動獲取能力，策劃和執行有利於提升品牌形象的品牌活動;

4、負責月度線下人群促銷活動的執行、評估工作;

5、積累推廣平台資產，建立多個平台的整合交叉，降低品牌傳播成本;

任職要求：

1、本科以上學歷，快消品市場推廣經驗2年以上，具備項目管理經驗優先

2、具備較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向;

3、具備良好的文字功底及寫作能力。

市場推廣主管工作的職位信息 篇17

職責：

1、根據公司發展規劃制定全年推廣工作計畫(包括專櫃，商超，特殊渠道)，執行及費用預算制訂;

2、全國及區域類大型推廣活動制定、執行及效果評估，包括重點項目推廣，年度主題推廣，重點渠道中心支持(新店開業、重點店、重點商場廣告等)，VIP活動支持，節假日促銷活動策劃等;

3、整合內外部資源，推進創新型異業合作項目，提高公司產品的市場占有率;

4、建立各類推廣渠道的合作、測評、最佳化和管理體系，完成推廣目標，對整體推廣效果負責;

5、行業信息收集分析，為市場決策提供建議及創意;

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場行銷及相關專業;

2、熟悉線下促銷，熟悉線上線下聯動行銷及跨界行銷;

3、三-五年或以上相關工作經驗，有快消品，零售行業從業經歷優先，對健康食品有一定了解;

4、能熟練操作辦公軟體;

市場推廣主管工作的職位信息 篇18

職責：

- 制定中心市場推廣計畫，確定推廣方向及重點;

- 負責推廣管理及效果監控，包括線上宣傳，線下活動推廣及網路推廣;

- 重要渠道開發;重點商戶、媒體等關係的開拓及維護;

- 部門人員招聘、培訓、管理、評估

-完成每月中心所下達的任務指標

入職要求：

- 大專以上學歷;2年以上市場工作經驗;

- 有行銷活動策劃、執行推廣經驗;

- 能獨立策劃各種大中型行銷活動，處理各種突發事件;

- 有一定的文字功底，善於撰寫行銷文案;

- 有網路推廣經驗為佳;

- 有媒體資源及豐富的教育行業資源優先;

- 溝通能力強，有較強的市場觸覺和反應能力;

- 有創新及管理能力。

市場推廣主管工作的職位信息 篇19

職責：

1.根據公司的推廣需求，制定並執行推廣目標， 線上線下推廣活動，協調各部門共同推進，如微信公眾號、線下活動文案撰寫等;

2.熟悉通用的網路推廣手段，精通論壇、廣告投放、問答行銷、軟文、新媒體等推廣，能提出方案並執行和改進。

熟悉SEO關鍵字最佳化等相關工作事宜，完成線上的推廣和投放活動，增加公司產品的搜尋排名和網站曝光率。

3.負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤，評估渠道效果並進行最佳化調整;利用各種網際網路等多媒體資源提高公司APP訪問量、註冊量及傳播效果。

4.負責線下渠道合作與推廣相關工作，包括不限於推廣活動、素材最佳化等;及時處理、上報推廣中出現的問題。

任職要求：

1.本科或以上學歷;

2.英語熟練優先考慮;

3.有海外youtube推廣經驗者優先錄取;

4.二年以上網際網路產品推廣經驗，有大型平台的網路推廣、APP推廣等相關工作經驗者優先;

5.良好的溝通、組織、協調能力和團隊意識，思維活躍

6.執行力強，邏輯清晰，注重細節，工作認真負責，能夠承受壓力

市場推廣主管工作的職位信息 篇20

職責：

1.在制定推廣點尋找目標客戶群，並積極介紹‘學聯教育的市場推廣活動’

2.積極在中心周邊尋找目標客戶並宣傳“學聯教育”，通過有效溝通導入客戶到校區諮詢;

3.和目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務;

4.支持市場部門與培訓中心的其他宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作。

崗位要求：

1.年齡範圍20-25歲(如條件特別優秀可適當放寬)性別不限;

2.性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力及洞察力;

3.吃苦耐勞，學習能力強，有良好的抗壓能力，願意從事行銷工作。

市場推廣主管工作的職位信息 篇21

1、協助校長完成校區外推點的聯繫與場地布置，宣傳格倫希姆品牌;

2、在指定推廣點尋找目標客戶群，並積極介紹“格倫希姆英語”的市場推廣活動;

3、和目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務;

4、與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場渠道的產出;

5、支持市場部門和培訓中心的其他宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作;

市場推廣主管工作的職位信息 篇22

職責：

1.負責組織企劃行銷活動計畫的實施，跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負責活動費用開支預算及最終執行費用的總結等工作。

2.負責企劃行銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議。

3.負責活動資源的外聯工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃行銷活動提供資源整合支持。

4.負責行銷策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研、競爭對手動態、商家需求、活動資源調研、可利用事件分析等。

5.認真執行上級有關領導的指示，直接接受本部門經理的領導。

任職資格

1、大專及以上學歷，三年以上市場行銷工作經驗。

2、經歷過市場行銷或設計等相關方面培訓。

3、對物料製作有認識。

4、熟悉活動的執行流程。

市場推廣主管工作的職位信息 篇23

職責：

1、負責日常市場活動策劃，熟悉常規的活動及策展流程，能夠獨立完成策劃方案;

2、負責活動執行工作，完成對內溝通，對外物料設計、製作、運輸及現場工作人員工作安排等組織協調工作;

3、針對活動或市場行為進行相關數據分析、報告撰寫等;

4、配合完成活動相關稿件撰寫、資料整理等。

任職條件：

1、35歲以下，統招大學本科及以上學歷;

2、廣告策劃、市場行銷、活動策劃、活動執行等崗位兩年以上工作經驗;

3、有優秀的活動策劃能力和PPT操作能力;

4、有一定的市場分析能力，執行力較強。

市場推廣主管工作的職位信息 篇24

1、負責檔期活動，制定商場對外宣傳、促銷等企劃方案。

2、負責場地的對外招商租賃方案的策劃與推廣，負責協助完成品宣活動、促銷活動的實施和總結。

3、負責進行對外部單位、廠商合作的業務拓展。

4、負責參與本部門相應的供方選擇，招投標及合格供方的檢查與評估工作。

5、負責廣告位總體管理規劃，組織租金收繳工作。

6、負責公司品牌形象的建設和提升，宣傳公司形象，提升知名度。

市場推廣主管工作的職位信息 篇25

1. 利用各種媒體資源推廣公司品牌及活動，有效控制推廣預算;

2. 根據公司行銷活動，負責公司今日頭條等網路推廣平台的廣告投放工作，並且對傳播過程進行實時數據監控、分析、及時最佳化，確保投放目標完成;

3. 負責網站數據分析工作，利用各種網路工具對網站訪 問數據進行監控、統計和分析，形成全面的數據報告，為市場、運營、客服等部門提供決策依據;

4. 負責公司網路推廣最佳化，建立良好的網路口碑，實時監控網路輿情並快速有效解決;

5. 對競品公司進行調研，最佳化公司品牌推廣渠道;

6. 協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係。