產品經理的主要職責內容

產品經理的主要職責內容 篇1

職責：

1. 負責公司產品的規劃和設計，包括網站產品及APP。

2. 根據產品需求撰寫詳細的產品文檔，規範產品設計。

3. 負責用戶調研、競品分析、行業觀察來提煉產品需求。

4. 負責產品的數據和分析，並針對數據進行產品最佳化。

任職要求：

1. 大專以上學歷，三年以上產品經驗。

2. 熟練掌握Word、Excel、PPT、Visio、Xmind、Axure RP等相關的辦公軟體。

3. 熟悉網際網路，對網際網路的產品設計及用戶運維有深刻理解和獨到見解。

4. 具有高效的工作方法，較強的溝通與表達能力。

5. 具有創新精神，能承受一定強度的工作壓力。

產品經理的主要職責內容 篇2

職責：

1、負責公司遊戲產品的全部研發流程，從發起需求、到制定互動流程、管理研發周期和研發團隊、並協調溝通前端、後端、設計、測試等不同小組間的協同工作;

2、負責梳理產品需求從提出到初稿-修改-討論-最後落地執行出來的全過程，不斷最佳化公司研發部門的流程，提高研發效率;

3、管理新功能開發、Bug反饋最佳化、舊功能模組最佳化等等不同產品需求的優先順序，和程式、設計達成良好的溝通。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗;

2、要求有從零開始的完整產品開發經驗;

3、對遊戲行業有一定認知優先;

4、英語流利者可優先考慮(因該崗位可安排全球出差)。

產品經理的主要職責內容 篇3

職責:

1、負責公司網站頁面布局;

2、使用軟體搭建原型設計圖，輸出產品原型設計文檔;

3、配合UI設計師和程式設計師，完成產品的實現;

4、測試產品的可用性;

5、研究競爭對手，並數據分析，最佳化頁面布局，功能設計，提升用戶體驗;

6、產品實現後的原型圖，流程圖，線框圖等文檔整理歸類。

任職資格:

1、大專及以上學歷，有較好的英語閱讀能力;

2、具有較強的學習能力，能夠獨立搭建網站頁面布局;

3、能夠熟練使用軟體(Axure RP，xmind等)設計原型圖、線框圖、流程圖，清晰表達自己的見解;

4、懂得基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等軟體操作;

5、熟悉各大B2C網站的頁面布局，用戶體驗和功能套用;

6、具有較強溝通和協調能力，與各部門配合完成工作任務。

產品經理的主要職責內容 篇4

職責

1、制定線上產品的發展方向及產品的功能設計。

2、負責公司產品的需求和分析;收集、整理需求，製作產品原型圖，撰寫用戶需求規格說明書和產品文檔。

3、項目管理，跟進項目執行情況，協調開發、測試等資源，確保項目按時落地;推動產品開發和研發部門密切配合，保證產品按時上線。

4、負責或配合其他部門制定產品運營計畫，持續改善產品。

5、負責分析用戶行為，最佳化用戶體驗，持續推動產品疊代升級;對產品數據進行監控，分析和統計;收集用戶意見，提升整體產品的用戶滿意度，不斷最佳化用戶體驗。

任職要求

1、一年以上網際網路產品和運營工作經驗。

2、媒體相關專業畢業，有網際網路健康及教育類行業工作經驗優先。

3、邏輯能力強，擅長數據分析與需求調研，自我驅動、抗壓能力強，有出色的分析問題和解決問題的能力。

4、優秀的產品主導能力和產品決策能力，能積極的推進項目執行。

5、有深厚的產品設計經驗，如網際網路，移動網際網路等，熟悉網際網路產品的整體實現過程，包括從需求分析到產品發布等。

產品經理的主要職責內容 篇5

職責

負責APP產品的生命周期管理，包括需求收集、策劃、設計及開發過程協調，上線運營後的最佳化完善

協助調研開發、測試團隊，推進產品開發，及時發現和解決開發過程中任何問題，並及時匯報

組織對產品的功能驗收，達到產品規劃的目標

對產品功能模組設計，對產品具體功能模組進行最佳化，不斷提出產品最佳化方案;

產品的版本規劃;

產品運營數據分析，發現用戶需求，通過數據指導產品疊代，提升用戶體驗;

對網際網路產品敏感度高，精於研究移動網際網路用戶及市場發展趨勢，對產品規劃提供建設性意見

任職要求

本科及以上3年以上網際網路及移動網際網路產品策劃經驗，有APP產品的完整開發經驗、對於用戶互動設計有深入研究者優先;

具備手機客戶端軟體產品設計和管理經驗，精通移動網際網路產品和服務;

較強的項目管理及人員協調能力，能夠高效地協調人力、物力推動產品完成開發並上線。

具有嚴密的邏輯思維和優秀的定量分析能力;

重視產品細節體驗，對用戶體驗有很好的把握通力;

思維活躍，優秀的學習能力，創新力，良好的文案功底，溝通執行能力強。

有知名APP經驗的優先。

產品經理的主要職責內容 篇6

1、負責印刷產業協同平台的內容規劃、原型設計;

2、統計項目各項數據和用戶反饋，分析用戶需求，行為，收集項目中產生的功能需求，綜合各部門的意見和建議，統籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案;

3、和開發部、設計部、客服部、銷售部等部門緊密結合，確保產品實現進度和質量，協調相關部門進行網站的開發及日常的維護;

4、配合市場部、客服部進行相關的商務合作，跟蹤競爭對手;

5、完成公司或上級領導工作安排。

產品經理的主要職責內容 篇7

1、負責公司某法律科技產品的規劃、建設和管理工作;

2、依據公司戰略、業務發展目標，確定產品定位、分析目標客戶場景及行業發展趨勢、競品分析等，制定產品規劃方案、產品版本計畫;

3、根據版本計畫，完成產品需求分析撰寫PRD文檔，設計產品形態及產品原型;

4、協調和監控產品開發、測試、上線發布和運維過程，確保產品按計畫開發完成、上線發布並穩定運營;

5、完成產品的發布相關資料編寫，配合行銷和產品運營部門有效開展產品的運營推廣工作。

產品經理的主要職責內容 篇8

1、負責新產品的前期規劃;

2、負責牽頭改進完善現有產品;

3、負責制定推廣策略並推動執行;

4、協助銷售負責在全國建立重點樣板客戶，起到示範效應，並持續帶來改進建議;

5、協助部門同事完善方案、PPT、樣冊等;

6、協助部門同事提升全員在專業知識方面的培訓。

產品經理的主要職責內容 篇9

1.負責呼叫中心相關產品規劃、設計和研發管理，根據產品所在的階段制定產品發展策略以及發展路線;

2.負責產品設計與UE設計，不斷最佳化產品體驗，能夠撰寫高質量的需求文檔等產品相關文檔;

3.負責與技術研發團隊緊密配合，推進產品研發，達成產品目標，指導測試人員完成負責模組的測試工作;

4.與運營部門合作制定產品運營計畫，跟蹤產品運營數據，分析用戶反饋，持續改善產品;

5.調查、分析競爭對手和市場發展動向，為公司提供新產品發展策略建議。

產品經理的主要職責內容 篇10

1、追蹤行業動態，研究分析全球市場上的相關產品，分析競爭對手相應產品經營情況，調研用戶需求，為公司產品設計提供規劃和具體方案;

2、負責物聯網項目售前階段的客戶調研、分析、技術交流、參觀、演示，把握和挖掘客戶需求;

3、根據客戶需求，完成售前方案的草擬編寫、呈現講解，同時結合客戶實際業務進行改善;

3、配合市場，對接研發部門，完成與客戶的技術交流、技術方案宣講、產品演示等工作;

5、負責物聯網產品宣傳資料、解決方案、技術建議書、市場指導書等市場文檔的規劃、撰寫和定期更新;

6、配合完成市場和重點項目的深入挖掘，組織完成產品和方案的包裝及客戶引導。

產品經理的主要職責內容 篇11

1、了解並挖掘出行用戶的痛點，整合高價值權益，擴大付費會員規模，提升用戶消費能力與留存;

2、了解用戶生命周期管理，細分用戶類型和階段，提供差異化服務，推動階段節點轉化與流失用戶挽留;

3、了解積分體系的搭建和維護，結合用戶需求挖掘積分運營場景，提升用戶活躍與留存;

4、 產出需求文檔，推動產品方案落地，跟蹤產品上線效果，以數據為指導進行疊代;

5、關注行業趨勢，調研競品與用戶需求，結合數據與市場分析進行產品創新。

產品經理的主要職責內容 篇12

1、了解公司發展戰略，分析市場情況及競對產品，實時調整產品規劃;

2、建立與KA渠道BD聯繫，深入KA商戶一線，調研業務需求，組織需求討論，形成調研報告，規劃產品優先權排期，對產品功能的優先權排序，確定其核心功能;

3、制定PRD產品需求文檔，出產品原型圖，包括項目背景、產品用例、產品功能的詳細說明;

4、召集相關研發人員啟動評審會議，輸出產品成果，進行產品交付工作;

5、推動項目進展並跟蹤產品的研發進度，與團隊進行有效的溝通、協調，對產品進行測試並驗收;

6、上線前通知相關部門，培訓、收集反饋報告，定期做工作總結及經驗分享。

產品經理的主要職責內容 篇13

職責：

1、負責移動APP產品整體規劃、功能設計;

2、對產品進行可行性研究和分析，制定產品的發展方向與計畫，對用戶以及市場數據進行有效分析與總結;

3、精確分析目標人群習慣，設計產品能精準定位。根據實際情況制定分步產品設計和對應運營思路;

4、通過市場調查和運營數據分析，對產品的功能進行最佳化和改進;

5、協調研發、設計、測試、運營等部門，推動產品的研發與運營，保證產品開發和實施階段的進度與質量。

任職要求

1. 大專及以上學歷，3年以上移動APP產品設計經驗，1年以上團隊管理經驗，有知名產品設計經驗者優先(主導設計)

2. 擁有清晰的產品設計思路，擁有整體把握產品的能力。;

3. 敏銳的網際網路用戶需求洞察力，對網際網路產品有深刻的理解，能夠追求卓越的產品設計。

4. 良好的團隊合作精神，有強烈的責任心、溝通、協調能力、有耐心、抗壓能力強。

5. 具備良好的計畫條理性、溝通表達能力，較強的問題分析能力，判斷能力，及獨立思考能力。

產品經理的主要職責內容 篇14

負責前期與客戶溝通技術方案，負責產品的需求發現和分析;

負責產品功能設計，根據總布置要求進行總體方案設計，負責主要零部件選型和非標件方案設計;

持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施;

關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳;

推動項目的技術實現，把控項目實施質量和效率，負責審核結構工程師的產品結構設計，確保產品可以滿足客戶需求;

在CAE和CFD工程師的配合下，能夠對產品零部件性能進行科學合理的分析，給出最佳化改進意見;

負責產品成本規劃與分析，對關鍵零部件成本進行最佳化，能夠給出未來產品降本方向;

負責與供應商溝通關鍵產品加工生產工藝，確保關鍵零部件的性能滿足要求;對產品的長期發展戰略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據。

產品經理的主要職責內容 篇15

1、負責配合區域銷售經理完成產品推廣工作;

2、能夠獨立開展區域內所有市場活動、學術推廣活動及相關的專業會議，包括專家拜訪、開科室會，落實公司的市場活動計畫;

3、協助區域客戶承擔精準醫療相關臨床研究項目，包括：試驗設計、方案撰寫、試驗研究和報告總結;

4、負責溝通、培訓區域內銷售人員;

5、收集整理競爭公司的資訊信息，及時收集和反饋相應市場競爭狀況;

6、負責制定及修訂產品的市場推廣策略，提煉產品的關鍵信息，塑造產品的競爭優勢等。

產品經理的主要職責內容 篇16

1、負責電商線的產品規劃，制定業務目標，輸出產品文檔，跟進疊代開發;

2、深入訂單、商品、支付、供應鏈、物流、客服等業務提出解決方案，對業務結果負責;

3、負責產品的用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等工作;

4、協調資源推動產品功能實施，跟進項目進度，與運營、設計、開發等團隊有效溝通，提高項目質量;

5、負責線上產品的跟蹤最佳化與運營數據分析，持續推進產品最佳化疊代;

產品經理的主要職責內容 篇17

1、負責內部盤客管理的移動SAAS平台，推動SAAS平台的日常更新到35家分公司和萬級經紀人

2、設定和規劃平台產品目標，不斷提高經紀人和管理者的經營效率

3、支持集團各業務線對平台產品的需求，對內賦能提效

4、負責移動產品的疊代與更新

5、與分公司保持良好的溝通

產品經理的主要職責內容 篇18

1、有敏銳的產品嗅覺，能捕捉用戶的需求，並能進行分析轉化，形成產品;

2、有優秀的文檔能力，能在產品的各個階段編寫想要的文檔;

3、有一定的項目管理能力，能保證項目資源得到合理分配，能保證項目能按計畫實施;

4、對產品的質量負責，能解決產品從需求到設計到研發整個過程里所遇到的問題;

5、對用戶體驗(Web端和移動端)有深刻的體驗，並能結合業務場景進行深度的業務流程設計;

6、有一定的創意和邏輯思維能力，有良好的溝通協調能力;

產品經理的主要職責內容 篇19

1. 負責針對系統集成IDC產品的研究，方案設計，承擔客戶信息化解決方案溝通協助工作;

2. 負責客戶需求信息收集，整理，根據客戶需求形成匯總及方案設計分析;

3. 對於不同領域新客戶產品信息定位和設計，了解、分析和評估各個行業的需求，形成智慧型集成產品體系化解決方案提供銷售部門;

4. 協調相關部門並對商務部給與解決方案完成解決方案編寫、契約準備、標書製作，產品選型等工作;

5. 對於工程部根據解決方案進行施工指導及產品特性分析;

6. 智慧型集成產品年度規劃及統籌。

產品經理的主要職責內容 篇20

職責:

1、 負責需求收集，分析競爭對手動態和市場動態;

2、 可對產品需求、互動方式提出創新型的想法，能夠結合具體套用場景設計方案

3、 負責產品界面和流程原型設計，編寫相關產品文檔;

4、 具備項目管理能力，規劃產品發展路線;

5、 跟進產品設計和研發過程，完成對產品使用數據的分析;

任職資格:

1、 本科及以上學歷，計算機相關專業優先;

2、 有3年以上網際網路產品相關工作經驗;

3、 熟悉網際網路產品，了解網際網路產品研發過程，熟練掌握需求調研和分析技能，熟練掌握功能規格文檔撰寫知識和技能;

4、 有良好的數據分析能力，有政府、教育、車載、網際網路類產品經驗者優先。

5、 對智慧型客服系統有深刻理解和自己的見解的優先;

產品經理的主要職責內容 篇21

職責

1.負責K12 Web端，wechat端管理系統的產品功能設計;系統的產品規劃以及產品功能設計;

2.評估業務方提出的需求的合理性，並給出對應的解決方案;

3.掌握各種產品調研方法，具備極強的敏銳思維，分析調研用戶需求及業務需求，並通過需求梳理完成功能提煉;

4.產品流程梳理、繪製產品原型圖、輸出產品需求文檔等資料;

5.做好需求管理工作，把控產品開發項目周期和進度，協調利用有效資源;

6.推進產品開發進度，並協調UI、開發等資源，推動各個階段達成任務目標。驗證產品實現成果，確保產品按計畫開發並發布。

7.公司產品介紹輸出、宣講、培訓

崗位要求

1.本科及以上學歷，計算機相關專業，2年以上的網際網路產品工作經驗;

2.具備較強的需求分析、產品規劃、多線並行項目管理能力，熟悉產品開發全流程，注重用戶體驗;

3.熟練使用Axure、xmind、visio等產品原型和流程設計軟體。

4.優秀的邏輯思維和溝通協調能力，較強的業務分析問題、解決問題的能力和演示能力。

5.有產品敏銳嗅覺、良好的溝通協作能力、抗壓能力。

6.有教育、toB產品經驗者優先;有智慧型硬體產品經驗者優先(例如物聯網，一卡通，閱卷機，電子班牌等);有一定技術背景優先。

產品經理的主要職責內容 篇22

1. 負責市場調研，客戶需求對接，競品分析，設計行業解決方案;

2. 負責輸出需求文檔及原型，組織需求評審，主導設計、開發、測試全生命周期流程;

3. 負責協調多方資源，推動項目的執行、驗收、結題和日常運行效果跟進;

4. 負責跟蹤用戶反饋，落實基於數據驅動的產品疊代。

產品經理的主要職責內容 篇23

職責：

1.根據公司的戰略目標，了解行業業態及競爭對手，進行產品規劃，明確定位、目標、發展策略;

2.進行市場調查，深入了解用戶需求、市場需求，根據需求設定產品模組，完成APP、H5以及管理後台的產品設計，控制項目開發進度，與技術 團隊共同完成產品研發;

3.負責或參與撰寫需求文檔、功能定義、用戶界面、互動設計、產品生命周期管理、產品路線圖規劃。

4.跨部門協調和溝通，推動UI、開發、運營等人員緊密合作達成產品目標;

5.負責產品團隊管理，協調產品、技術、運營團隊的運作;

6.組織產品與運營模式的內外部調研分析，進行用戶數據分析並找到對應的提升方案，為決策提供核心依據。

要求：

1.2年以上網際網路產品相關工作經驗，產品團隊管理經驗不低於1年，社交電商系統策劃經驗優先，有技術、運營背景優先考慮;

2.有優秀的APP及H5產品策劃經驗，邏輯思維強;

3.熟練掌握 Axure，對細節追求完美;

4.優秀的用戶需求判斷、引導、控制能力;

產品經理的主要職責內容 篇24

1、 根據市場及業務需求，同採購團隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產品;負責OEM產品的性能評價;

2、 負責編制產品的基本推廣材料;OEM產品的技術資料;

3、 負責收集公司產品的市場信息、調研和分析競爭對手產品策略，制定、推動產品策略最佳化升級提出調整及最佳化產品的要求，共同制定調整性能及成本目標;

4、 負責新零售產品研發和改進的立項、參與新品評審(含OEM產品);

5、 協助規劃、制訂新零售業務產品策略;

產品經理的主要職責內容 篇25

1. 負責數據採集、加工、分析、呈現全流程的機制建設和產品設計;

2. 了解大數據一站式平台功能組成部分，負責整個項目的平台搭建、項目推進、開發上線;

3. 產品數據生產引入、數據加工處理、數據套用實踐，以及策略的產品搭建、落地和上線;協調並跟進項目進展情況，保證項目上線;

4. -充分理解平台相關業務，為業務增長和用戶體驗提升提供數據服務支持。

產品經理的主要職責內容 篇26

1、負責公司新產品及已有產品的整個生命周期。蒐集用戶的需求、競爭產品的資料以及研究產品所在行業的發展趨勢等;

2、對負責的產品Roadmap，整理產品需求並及時提交給研發;對開發交付的產品和功能進行驗收;跟蹤和推進產品實現流程，配合市場、銷售等對產品進行推廣;

3、負責完成所負責的產品文檔工作，對銷售、售前、售後、實施等人員的產品培訓;

4、對所負責的產品進行版本管理，負責持續改進、不斷提升所負責產品的競爭力：

5、協助參與所負責產品的大、中型項目或者燈塔項目的產品支持工作;

6、完成產品部經理交辦的其他任務。

產品經理的主要職責內容 篇27

1、負責企業徵信市場研究及用戶需求研究，設計有針對性企業徵信產品

2、負責企業徵信產品進度跟蹤，協調項目各方，推動項目進展，確保產品按計畫完成;

3、負責產品上線後的跟蹤最佳化，持續推進產品最佳化;

產品經理的主要職責內容 篇28

1、經銷商、銷售團隊業務培訓，

2、協助總經理完成對代理商評估、客戶需求分析;

3、市場調研、新項目評估;

4、研討會、學術會議及各項展會的策劃與執行;

5、領導交代的其他工作事項。

產品經理的主要職責內容 篇29

1. 負責項目的立項、實施、驗收等相關工作，在項目周期中對項目計畫、人員、進度、需求範圍、質量負責;

2. 參與客戶溝通，項目需求調研，技術選型和風險評估，理解把握客戶需求;

3. 獨立完成需求分析，設計項目實施方案，進行項目實施組織，計畫安排，進度把控，溝通管理等;

4. 處理與協調項目遇到的矛盾與問題;

5. 項目實施的匯報組織，人力資源組織等;

6. 能編寫項目技術方案和需求書;