高級需求分析師的基本職責

高級需求分析師的基本職責 篇1

職責

1、能夠獨立完成需求調研，深入了解用戶願景、真實需求、潛在需求等，編寫需求調研報告;

2、在資深人員的指導下，完成項目或產品的需求分析和流程設計，原型設計，並組織需求文檔評審;

3、整理產品的相關技術資料，如：需求規格說明書、用戶需求說明書、產品功能介紹;

4、負責根據調研、分析、測試的結果及客戶的反饋，持續完善改進已上線產品的需求設計;

崗位要求

1.大專及以上學歷，計算機相關專業優先;

2.1-3年需求分析工作經驗，具備較強的邏輯思維能力與學習能力;

3.具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟體完成需求分析文檔;

4.掌握需求獲取與分析方法，熟練各類需求分析工具，如原型設計工具Axure、版本管理工具svn、流程圖工具visio等;

5.工作條理性強，具有強烈的責任心和團隊合作意識;

6.有ERP軟體產品、財務管理系統產品的需求分析經驗優先，有菸草、電力、電信、銀行和石油等集團性企業需求分析經驗者優先。

高級需求分析師的基本職責 篇2

職責：

1、負責公司核心業務系統以及外圍系統的業務需求分析，原型設計，跟進項目研發進度、開發測試的進度計畫;

2、負責制定需求調研計畫，通過需求調研深入了解用戶願景、真實需求、潛在需求等;

3、負責撰寫詳細的產品設計文檔，完成產品的界面、功能、流程設計，並組織評審確認

4、就所負責的系統設計部分，與技術團隊進行講解和指導，並參與系統研發過程中的評審和功能測試工作，使得系統研發實現契合前期的系統設計思路;

任職要求：

1、財務、計算機及其相關專業，本科及以上學歷

2、1-5年需求分析工作經驗，具備優異的邏輯思維能力與學習能力

3、熟練掌握visio、Axure等常用的軟體需求分析、建模工具

4、具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟體完成需求分析文檔

5、較強的團隊協作精神，有效的溝通技巧，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。

6、有ERP軟體產品的需求分析經驗優先，有菸草行業經驗者優先

高級需求分析師的基本職責 篇3

職責：

1. 依據公司核心業務戰略規劃，對消費金融、銀行借貸、企業商務、政務辦理等業務場景進行梳理並分析需求;

2. 組織需求管理與評審，跟蹤市場中需求變更及需求實現;

3. 為產品架構師和產品經理提供業務知識支持，為最終用戶培訓提供支持;

4. 與產品架構師和產品經理協作，形成相關行業的套用場景解決方案。

任職資格：

1. 大學本科及以上學歷畢業，計算機科學與技術、密碼技術、軟體工程等專業;6年以上網際網路、IT軟體、金融、電子認證等行業需求分析工作經驗;

2. 優先條件：(1)具備軟體開發經驗;(2)具有系統分析師、項目經理、項目管理等資質證書。

3. 具有優秀的業務及其流程的分析和設計能力;

4. 有較強的文檔編寫和溝通能力，能夠清晰準確的與客戶溝通交流業務需求，與設計開發人員解釋業務需求;

5. 熟悉需求分析運用的相關軟體：word、ppt、思維導圖、visio等;

6. 優秀的分析問題和解決問題的能力，勇於解決難題;

7. 較強的學習能力和溝通能力，具備良好的團隊合作精神。

高級需求分析師的基本職責 篇4

職責：

1.為新業務舉措設計戰略解決方案

2.基於行業訴求進行研究分析，提供諮詢分析方案

3.基於客戶訴求及諮詢分析，確定業務需求、用戶需求、需求規格及原型設計，並與開發部門進行協作以實現需求落地

4.通過文檔支撐或參加發布演講，參與產品宣傳工作

5.協助產品或項目管理者進行工作分解，推動完成並滿足客戶的需求。

6.協助測試團隊，通過關鍵項目以用戶角度提升測試質量

要求：

1.計算機科學，信息技術或相關專業的大學學歷。

2.5年以上IT行業工作經驗，3年以上BA經驗，城市安全相關工作經驗優先。

3.在多個團隊和職能部門工作的經驗，以確保一致。

4.能夠迅速適應新的流程和標準，並承諾提供卓越的客戶服務。

5.優秀的表達、文字寫作和溝通技巧，提供簡潔、高效的信息輸出。

6.熟練使用ppt、rp等工具。

7.熟悉並能夠遵循和理解定義的軟體開發過程。

8.能夠快速學習，系統化和保留業務知識。

9.能夠自我管理，根據企業及部門目標合理制定工作計畫，並徹底檢查自己的工作。

10.思維敏捷，有創新意識

高級需求分析師的基本職責 篇5

職責：

1、根據概要需求開展需求調研、用戶訪談，梳理業務流程、挖掘用戶需求、完善軟體功能和互動體驗完，編寫調研報告和詳細需求規格說明書;

2、根據實際業務流程來分析系統功能需求，對其分類匯總和實現預估，並與設計、開發、測試、業務人員等多方資源進行溝通，確定實現方案;

3、參與系統功能驗收工作並組織用戶進行上線前的功能驗收;

4、負責內部需求調研及需求反饋的分析，收集分析在系統使用過程中產生的問題，持續最佳化軟體功能;

5、完成產品原型設計及產品需求分析文檔的編寫;

6、對已經實現的系統進行需求驗證，確認系統與需求設計保持一致;

7、負責線上問題的跟進與處理。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機、金融或會計等相關專業，5年以上需求分析相關工作經驗;

2、掌握架構/模組設計模式，系統設計/系統設計理論和方法，熟練套用各類需求分析相關軟體包括AXURE和VISIO;

3、具有較強的溝通協調能力、表達能力，具有較強的分析、推理和判斷力。

高級需求分析師的基本職責 篇6

職責：

1、對接客戶，分析梳理需求，配合技術人員與客戶之間的溝通;

2、負責項目的報價、工期估算、流程圖繪製、實施跟進及進度效果監控;

3、進行整體策劃中的分項策劃，協調各部門工作人員按照計畫完成項目的整體製作;

4、與技術人員進行溝通，協助製作人員進行搭建、美化和最佳化工作;

5、負責項目的客戶培訓和後期的技術支持工作。

應聘條件：

1、具備良好的需求分析能力，能夠整體把控項目流程;

2、熟悉網站製作及軟體開發流程，有三年左右的軟體開發經驗優先;

3、具備一定的文案寫作功底，可進行產品說明書以及產品方案等文案的撰寫;

4、擅長溝通交流，工作認真負責，細心，積極主動，責任心強。

高級需求分析師的基本職責 篇7

職責：

1.項目前期配合項目組並參與需求調研，收集整理客戶需求，編寫《用戶需求說明書》;

2.提煉用戶需求，開展需求分析和設計，繪製界面原型，完成《軟體需求規格說明書》編寫，組織需求評審,負責客戶方需求評審講解;

3.代表項目組與用戶溝通與項目需求有關的所有事項，代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關的所有事項;

4.負責需求變更調研及變更分析，完成《需求變更說明書》編寫，推動並跟進需求變更審批流程執行;

5.協助系統架構師、系統設計人員、編碼人員對需求的理解，負責軟體需求符合度檢查;

6.協助售前完成符合客戶要求的諮詢方案、技術方案編寫，參與售前支持和業務規劃。

任職要求：

1.專科以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

2.熟悉軟體需求分析，具有良好的需求分析能力，能準確把握客戶需求，能對客戶需求進行良好分析和引導;

3.較強的演講和文檔編寫能力，能獨立編寫項目需求、規劃方案等;能獨立講解方案和演示系統;

4.熟練掌握OFFICE軟體的使用，尤其是powerpoint課件製作能力;

5.良好的客戶交流引導能力和呈現掌控能力，有一定的應變能力，具備較強的承壓能力;

6.具備強烈的責任感及進取精神、善於溝通和協調，勇於任事，注重團隊合作;

7.適應短期的出差。

高級需求分析師的基本職責 篇8

職責：

1、理解目標市場，蒐集市場信息，分析需求和行業趨勢，參與產品策略的制定;

2、負責環境類項目的前期調研與外部需求分析，對需求進行確認和管理;

3、根據客戶需求，提出相應諮詢或解決方案，準備相關文檔、設計方案及系統原型等，進行宣講及解決方案展示;

4、依據項目需求配合銷售完成招投標和解決方案技術支持;

5、協助公司諮詢項目的組織、實施與管理;

6、針對公司產品提出最佳化建議，並提出產品創新思路或創新解決方案。

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招碩士學歷，環保、計算機軟體、信息管理等相關專業;

2、熟悉空氣品質監測聯網、大氣超級站項目背景優先考慮;

3、有IT信息化等行業領域知識背景、環保信息化方案設計者優先考慮。

高級需求分析師的基本職責 篇9

職責：

1. 負責項目需求調研、產品定義，以及項目需求收集與整理

2. 組織軟體需求討論分析，設計需求方案，跟進和管理項目產品

3. 依據項目需求方案，設計互動原型，確定項目產品的界面布局、UI流程

4. 跟進項目測試，保證需求完成質量，保證項目質量

5.協助處理簡單的軟體編寫(需要C# \ WEB，需要軟體背景)

6. 負責產品認證相關工作

任職要求：

1. 計算機、信息管理等相關專業本科及以上學歷，1年以上本崗位工作經驗;

2. 具備業務洞察力和分析能力，善於主動思考，提煉產品需求;

3. 熟悉WEB、移動終端套用互動特點，能夠根據業務特性進行初步的互動設計，有Axure等原型工具使用經驗者優先;

4. 良好的溝通能力，善於理解客戶需求，引導客戶，文檔編寫能力強;

5.具有良好的創新能力;

6.具備較強的獨立作業能力和良好的團隊協作精神、溝通能力。

高級需求分析師的基本職責 篇10

職責：

1、負責帶領項目組進行部門產品或項目的需求分析與設計，與用戶進行溝通，了解用戶對項目的業務需求，並進行分析、討論、整理;

2、編寫相關文檔，按照軟體過程進行需求管理，參與項目管理、需求匯報與評審;

3、編寫項目建設方案，項目開發計畫，需求說明書，業務流程說明書;

4、研究同業競爭者產品，參與部門產品線規劃;

5、研究分析行業發展，能夠快速形成相應的行業解決方案。

任職要求：

1、主動好學上進，耐心細緻，有較強責任心;工作勤奮，善於思考問題;有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神;

2、有紮實的計算機網路等專業知識，2年以上系統分析和需求分析工作經驗;

3、熟悉項目開發管理的流程，對大型軟體項目的開發周期(需求收集和分析、系統設計、開發、測試、部署、系統支持、文檔管理)有深入的了解;

4、具備高度的責任感及較強的團隊協作能力，工作態度積極，有良好的語言溝通和協調能力，能快速解決問題;

高級需求分析師的基本職責 篇11

職責：

1.負責客戶需求調研，進行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;

2.負責產品需求設計、最佳化並與技術部門溝通實施方案並撰寫相應的需求文檔;

3.負責需求的原型設計及業務流程圖;

4.負責與開發人員及客戶進行溝通，需求變化的分析、引導和跟蹤，保證需求的正確理解和實現;

5.負責項目實施過程中的客戶培訓、技術培訓及產品配置;

6.協助產品經理制定部門工作計畫及各階段工作目標分解,並落實執行情況;

7.項目上線期的測試驗收工作，協調業務及技術進行產品最佳化。

崗位要求：

1.本科學歷以上，計算機、軟體工程或相關專業;

2.2年以上工作經驗，有水利信息化行業者優先，能夠獨立承擔產品項目需求分析;

3、具有良好的需求分析能力，能夠獨立完成軟體需求分析，善於把握、挖掘和整理客戶的需求，並能獨立完成需求和設計文檔的編寫;

4.具有較好的邏輯能力、空間架構能力、溝通能力、寫作能力、主動性和團隊協作能力;

5.熟練使用Office、Visio、Axure、XMind等框架原型軟體;

6.溝通能力強，能適應短期出差;

7.熟悉完整的產品開發流程，有軟體開發類經驗者優先。

高級需求分析師的基本職責 篇12

職責：

1 . 負責與VST集團香港用戶溝通，調研需求，協助用戶完成BRD文檔;

2. 負責編寫系統設計方案SFD文檔;

3.負責海外項目的溝通和協調;

任職要求：

1. 2年以上 ERP行業知識，有分銷行業更佳;

2. 有多個編寫大型系統設計方案(SFD)經驗;

3. 有兩年以上系統開發經驗，熟悉 ERP系統;

4. 有兩年以上項目管理經驗;

5. 懂英語和粵語優先;

高級需求分析師的基本職責 篇13

職責：

1.項目前期配合項目組並參與需求調研，收集整理客戶需求，編寫《用戶需求說明書》;

2.分析、解析用戶需求，完成《軟體需求規格說明書》編寫，組織需求評審,負責客戶方需求評審講解;

3.代表項目組與用戶溝通與項目需求有關的所有事項，代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關的所有事項;

4.負責需求變更調研及變更分析，完成《需求變更說明書》編寫，推動並跟進需求變更審批流程執行;

5.協助系統架構師、系統設計人員、編碼人員對需求的理解，負責軟體需求符合度檢查;

6.協助售前完成符合客戶要求的諮詢方案、技術方案編寫，參與售前支持和業務規劃。

任職要求：

1.本科以上學歷,2年以上軟體開發工作經驗，3年以上軟體需求分析工作經驗;

2.熟悉軟體需求分析，具有良好的需求分析能力，能準確把握客戶需求，能對客戶需求進行良好分析和引導;

3.較強的演講和文檔編寫能力，能獨立編寫項目需求、規劃方案等;能獨立講解方案和演示系統;

4.熟練掌握OFFICE軟體(word、excel、powerpoint、visio)的使用，尤其是powerpoint課件製作能力;

5.良好的客戶交流引導能力和呈現掌控能力，有一定的應變能力，具備較強的承壓能力;

6.具備強烈的責任感及進取精神、善於溝通和協調，勇於任事，注重團隊合作;

高級需求分析師的基本職責 篇14

職責：

1.有通信行業基礎或相關測試、運維經驗。

2.進行客戶現場調研，並進行需求的捕獲和分析;

3.通過現有客戶需求分析，能夠拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求;

4.完成《需求調研報告》《需求規格說明書》等需求相關文檔的編寫;

5.輔助開發人員及測試人員進行需求理解;

6.對需求變更進行變更跟蹤、客戶協調、及時修改《需求規格說明書》等相關文檔;

7.進行需求開發進度和質量管理。

技能要求：

使用原型、流程工具AxureRP、VISIO，進行原型和流程製作，熟練

office軟體使用及常規需求文檔的編寫，熟練

良好的溝通能力，熟練

具有強烈的責任心和高質量的執行力，能適應安排的臨時工作，熟練

具備較強的適應能力與學習能力，熟練

有通信行業大數據平台建設經驗，優先

高級需求分析師的基本職責 篇15

職責：

1、參與制定相關管理規範，並按照管理規範要求套用於本職工作;

2、負責定期開展與信息相關的需求調研，受理業務部門的變更需求，並完成相關需求的交流、分析與評估工作;

3、 負責需求優先權的排定，需求進度管理與監督反饋，確認完成結果是否滿足業務需求;

4、 協助開展信息系統的持續改進，提出流程與系統最佳化建議並予以施行;

5、負責信息系統相關操作手冊、培訓資料(PPT、視頻)收集與整理，並定期更新信息培訓網站;

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、流程管理等專業;

2、有2年以上相關職能或專業領域工作經驗，1年以上需求分析崗位工作經驗;

3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統，精通Office等辦公軟體，熟悉製造業業務流程者優先;

4、了解公司產品結構，內部管理模式與制度，了解國家及行業相關管理標準，了解資料庫及軟體開發相關技術。

5、良好的溝通能力、抗壓力強，有團隊協作精神。

高級需求分析師的基本職責 篇16

1 、負責用戶需求收集、業務需求分析，市場需求定義、界面原型編寫及軟體需求規格說明書編寫。

2、負責各類需求的管理及追蹤。

3、負責產品級的規劃工作。

4、負責用戶問題的受理及跟蹤解決;

5、與客戶進行技術、需求交流並提供解決方案，協助系統的業務推廣;

6、針對相關行業、套用進行深入調研和分析，負責業務標桿及新技術規範的研究。

7、參與系統測試，確保開發的產品滿足需求;

高級需求分析師的基本職責 篇17

職責：

1，銀行零售、對公、同業等業務分析

2，BI業務解決方案落地

3，支持業務中心進行BI解決方案推廣

4，完成團隊、領導交付的任務工作

任職要求：

1，全日制統招本科以上學歷，計算機、數學、統計學及相關專業優先

2，熟悉數據線業務分析及實施流程

3，熟悉銀行業務，尤其是對公、零售業務。

4，有銀行數據倉庫、數據平台、數據集市、客戶風險、行銷等相關項目實施經驗

5，可獨立完成項目“需求分析、模型設計”工作。

高級需求分析師的基本職責 篇18

職責：

1、了解公共安全、應急管理、智慧城鄉等行業主要業務，挖掘用戶需求，研究市場，設計開發符合對應行業場景需求的解決方案或產品;

2、負責收集用戶需求，進行軟體需求分析和軟體原型設計，編寫需求規格說明書;

3、負責對設計、開發、測試、培訓等人員進行需求講解，跟進需求的實現情況;

4、配合測試設計測試用例;

5、負責用戶手冊、產品功能說明等相關資料的編寫;

6、完成產品經理/項目經理交代的其它任務。

任職資格：

1、知識要求：計算機類或相關專業本科以上學歷，特別匹配者可適當放寬學歷要求;

2、工作經歷要求：五年以上，有公共安全、應急管理、智慧城鄉相關行業產品規劃和設計經驗;

3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優秀的產品互動設計能力、邏輯能力、溝通能力、組織協調能力以及產品設計，可獨立輸出高質量的互動原型和PRD;

4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長對用戶需求進行有效引導與挖掘，合理的設計功能模型;

5、具備較強的產品抽象能力，能將市場的複雜需求抽象成需求模型，並進一步歸納出產品需求;

6、具有良好的團體精神和客戶服務意識，創新意識強，能承受工作壓力;

7、具備人工智慧產品和大數據、政府行業背景優先考慮。

高級需求分析師的基本職責 篇19

職責：

1、負責產品業務需求收集、梳理及可行性分析;

2、製作產品原型，參與制定需求計畫並負責需求規格說明書編寫;

3、跟蹤產品開發進度，關注用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，提升產品用戶體驗;

4、負責產品業務需求指導及相關培訓工作

任職要求：

1. 掌握規範的需求分析方法，有較強的需求文檔撰寫能力;精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產品規劃;

2. 具備很強的結構化思維，及邏輯歸納能力;良好的文字和圖形表達能力;優秀的溝通能力，良好的協作意識;

3. 熟悉軟體系統的需求調研與分析，準確捕獲業務;

4. 具備優秀的OOA分析能力，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、易用性測試等;

5. 熟練使用需求調研輔助工具，精通Axure、Visio、Xmind/Mindmanager、office等產品辦公軟體;

6. 有CRM、ERP、客服系統需求分析經驗者優先;

7. 熟練使用UML者優先。

高級需求分析師的基本職責 篇20

職責：

1. 與客戶溝通，確定需求邊界。根據客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分，對需求變更進行影響分析;

2. 根據概要需求(客戶及內部需求)編寫詳細需求規格說明書;

3. 系統規劃，與產品人員進行前期調研和產品設計工作，編寫調研報告和項目解決方案;

4. 負責客戶(及內部)需求調研及需求反饋的分析;

5. 根據產品定義實現詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫並協助解決測試問題。

任職資格：

1、2年左右軟體需求分析工作經驗，參與過政府軟體項目優先，有較強的用戶需求判斷、引導、控制能力，以及豐富的客戶及內部溝通經驗，能快速的把握需求的核心要點。

2. 熟悉軟體工程理論，掌握軟體需求分析方法;

3. 熟悉需求調研方法，較強的業務流程及業務模型分析設計能力;

4. 精通Axure、sketch等原型設計工具，能畫出較高質量良的高保真原型圖，

5. 精通VISO、MindManager、Xmind、project等流程設計、項目管理軟體，以及輸出需求管理中間文檔比如：軟體需求說明書;

6. 思維邏輯清晰、具備較強的責任心、良好的溝通表達能力與業務理解能力。

高級需求分析師的基本職責 篇21

職責：

1. 平台軟體開發項目需求分析匯總，撰寫需求技術文檔;

2. 負責與客戶和開發人員進行對接、溝通，保證開發需求準確按時完成;

3. 開發及後續過程的需求跟進、變更把控。負責開發過程中的進度管理;

4. 配合測試，編寫測試計畫、測試用例、測試報告的編寫，問題缺陷的發現與跟蹤，用 戶培訓及產品手冊等文檔的編寫;

5. 審核保存開發項目成果，負責後續在框架內的內容添加和變更。

任職要求：

1. 本科以上學歷，3年以上軟體相關工作經驗;

2. 有軟體開發基礎，熟悉軟體工程理論，熟練使用原型工具;

3. 有較強的溝通能力和文檔編寫能力;

4. 具有團隊協作精神，具有精煉思維和解決複雜問題的能力，具有良好的學習能力、責任心強，能夠承受較大的工作壓力;

5. 工作踏實上進，對新知識新套用具有強烈的好奇心和學習興趣。

高級需求分析師的基本職責 篇22

職責：

1.整理行業相關的資料和管理制度，提供相應的產品分析;

2.參與業務需求分析及產品需求定義工作，負責業務需求分析、產品的業務建模和需求建模，編寫相關的業務需求和產品需求文檔;

3.負責研發階段與開發設計人員進行需求溝通、處理需求變更，參與產品需求評審及需求驗證;

4.參與用戶使用手冊、白皮書等文檔的編寫。

技能要求：

1.計算機、數學或相關專業大專以上學歷;

2.熟悉需求調研方法，具備較強的業務流程及業務模型分析設計能力;善於控制需求，進行版本範圍管理;熟練掌握需求建模工具，如EA、Powerdesigner、AxureRP等。

3.具備良好的溝通協調能力和寫作能力，能獨立撰寫清晰使用的需求文檔及幻燈片。

4.有車聯網相關工作經驗優先。

高級需求分析師的基本職責 篇23

職責：

1、負責電信運營商行業的需求分析，並形成詳細的需求文檔;

2、和客戶溝通，進行需求挖掘，引導客戶;

3、負責CR、缺陷的跟蹤管理;

4、評審測試案例，對測試案例的覆蓋進行把關;

5、對客戶、開發人員進行相關的培訓。

任職要求：

1、本科或以上學歷，3年以上工作經驗，其中2年以上軟體需求分析經驗，成功參與過大型軟體項目的需求分析工作;有開發經驗者優先;

2、熟悉軟體項目生命周期管理;

3、具備良好的的文字表達、業務理解、溝通能力;

4、工作有熱情，有責任心，具有較強的團隊合作精神;

5、有電信運營商行業工作經驗者優先。

高級需求分析師的基本職責 篇24

職責：

1、根據產品規劃或項目要求進行需求調研及分析，撰寫高質量的需求文檔;

2、設計產品原型圖、產品互動設計，確保技術及業務部門準確理解，並監控開發過程中的需求質量;

3、制定產品版本計畫，對產品需求進行可行性分析;負責需求的跟蹤及控制;

4、配合產品經理做競品分析，以及產品的戰略規劃。

任職要求：

1、計算機或通訊相關專業本科或以上學歷，2年或以上的實際需求分析經驗，豐富的IT技能;

2、具有很強的文檔撰寫能力及表達理解能力，能夠理解客戶的需求並向設計開發人員清晰地闡述;

3、熟悉軟體需求分析的理論和方法，熟悉軟體生命周期、需求相關文檔標準;

4、熟悉掌握常用的需求分析工具，如Visio、Axure等相關軟體;

5、有一定的數據挖掘及分析能力;

6、有安全相關及大數據業務工作經驗者優先考慮。

高級需求分析師的基本職責 篇25

職責

1、負責客戶項目需求收集，對用戶需求、市場需求和業務需求進行調研分析;

2、管理項目需求範圍、制定開發目標，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項目開發進度和質量，協助項目經理管理項目團隊;

3、協助開發人員使用Axure工具完成產品的界面、功能、流程設計，合理控制需求範圍;

4、負責業務專題提煉，編寫分析業務場景，總結功能點，進行行業業務提煉。

任職要求

1、統招本科以上學歷，計算機相關專業，3年以上HR系統項目需求分析工作經驗;

2、熟悉軟體研發流程，熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟體;

3、邏輯思維能力強，良好信息收集、分析及調研能力、較強的方案撰寫能力;

4、具備良好的交流和溝通能力、團隊協作精神，學習能力強;

5、具有大型企業HR系統實施經驗優先。