業務拓展總監崗位職責 篇1
1、根據公司的戰略，制定部門業務發展規劃
2、建設並管理業務發展部團隊
3、尋訪目標客戶，並進行商務談判，引進新產品
4、建立系統的新業務拓展渠道，發現新的業務類型、新的合作夥伴、新市場機會，對公司進行新業務拓展;
5、調研並掌握新的政策、市場信息，給公司提供戰略及立項決策支持
業務拓展總監崗位職責 篇2
1.根據公司經營戰略，負責集團的地產項目開拓，現有房產相關的租約續簽和中止談判工作;
2.能獨立開發幼稚園及K-12校園選址及政府、地產企業的渠道拓展，完成公司下達的拓展指標;
3. 熟悉校園新址開發的主要節點與業務流程，具備市場調研，產品定位分析，經營分析，投資 評估相關的專業技能。
4. 統籌集團內新校址的開發工作，對內協調，組織公司各個部門的資源開展商務溝通，對外需 要把公司在運營，教學方面的理念和法律法規的要求，落實在選址和地產細節中。
5. BD團隊建設和管理工作。
業務拓展總監崗位職責 篇3
1.負責公司產品及項目的業務拓展、銷售運作，制定並完成公司年度銷售目標;
2.熟悉醫療和慢病行業，洞悉核心客戶及其競爭對手的信息及動態;
3.建立深度的醫療/慢病行業合作夥伴關係，有效地挖掘並發揮資源的綜合效力;
4.積極建設醫療/慢病行業的優質客戶關係，開拓並尋求新的商業機會;
5.維護和提高公司的市場競爭力、品牌知名度。
業務拓展總監崗位職責 篇4
1、統籌部門銷售任務，帶領團隊人員配合公司發展戰略，完成年度銷售業績指標;
2、銷售對象：LP、投資機構、金融服務機構、企業客戶、政府、高校等客戶群;
3、銷售產品及服務：金融數據&信息產品、定製研究、PR服務以及會員服務;
4、銷售流程：獲取客戶線索，溝通客戶需求，針對性地提出產品&服務方案，達成合作意向，簽訂銷售契約，並跟蹤完成應收帳款的回收;