新媒體運營主管崗位的具體職責

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇1

職責：

1)負責基於微信商城、微信公眾號的引流活動策劃、實施、跟進、反饋。

2)負責有贊後台線上系統的操作工作。

3)通過各種網路推廣方式全面推廣公司平台，通過各種推廣有效提高平台的訪問量和曝光率。

4)根據公司戰略及產品特點，建立有效的標準化的會員行銷運營流程，提高運營效率，組織、調動公司各項資源落地運營方案。並進行會員運營數據的統計匯總和分析，總結經驗與策略調整。

5)對會員分享、會員參與、購買轉化、會員消費占比等數據進行監測，通過數據分析，提升會員活躍度，並能提出產品和運營的最佳化建議和需求，推動內容板塊的疊代。

任職要求：

1、1年以上微信推廣經驗，

2、有一定的活動策劃和執行經驗;

3、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網路行銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

4、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;

5、極度關注用戶，強烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。

6、運營過有贊或微盟等線上平台或相關行業從業經驗優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇2

1、負責微商城的選品、產品上下架、行銷活動設計、數據分析、回復客服問題等日常運營工作;

2、負責制定各類互動平台(如微信、微博、微視、有贊等)運營策略，策劃線上線下活動。

3、運用各種行銷推廣手段，給店鋪引流量，提高冬粉活躍度和參與度，提高轉化率;

4、 負責相關新媒體平台日常內容撰寫，策劃、發布、更新、維護和管理。

5、對接分銷渠道，處理售後等工作;

6、定期對行銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解市場需求。

7、對各類新媒體平台進行深入研究，從而為產品宣傳找到新的突破口。

8、運營底薪加提成，如果你有能力，我們可以給你提供一個非常好的平台

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇3

職責：

新媒體運營負責人，為冬粉增長數、活躍度負責;

負責微信公眾號、頭條號等新媒體運營運營工作;

與其他自媒體進行BD合作實現增粉;

組織完成基於微商城產品及行銷活動的推廣圖文，提高圖文冬粉閱讀率及閱讀轉化率;

完成數據分析，並出具數據報告來指導相關業務單位業務最佳化。

任職條件：

本科及以上學歷，中文、新聞或行銷專業優先;

有過母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業線上經驗業或廣告公司相關工作經驗佳;

善於溝通，優秀的文字駕馭能力和創意表現能力;

至少3年以上微信公眾號運營管理經驗，且熟悉其他自媒體的搭建及運營;

一定的團隊管理經驗。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇4

職責：

1、對品牌進行新媒體線上傳播推廣，對輿情進行有效監測，有效提升品牌美譽度，擴大品牌傳播人群量;

2、執行公司雙微運營，策劃和組織公司執行全年雙微活動，有效提升冬粉量，增加互動深度;

3、熟悉目前流行的新媒體傳播技巧，掌握熟練的視頻傳播技巧，靈活套用各類視頻傳播和直播平台;

4、對品牌活動進行有效策劃，與第三方公司合作、與相關媒介對接，搞好公司各類推廣項

任職要求

1、新聞傳播學、中文、美術編輯或設計等相關專業本科及以上學歷(應屆畢業生也可),具備良好的文字寫作功底;

2、有項目執行推進經驗，能對接合作公司，熟悉抖音、鬥魚直播等視頻平台的推流操作;

3、具備出色的數據分析能力，優秀的組織能力、良好的溝通能力;

4、具有敏銳的市場洞察力，有一定培訓能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇5

職責：

1)負責自媒體平台微信、微博等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

3)熟悉內容發布管理及訪客冬粉運營轉化：通過有效的運營手段增加冬粉數量，增加冬粉粘度，快速漲粉;

3)對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，並提出解決方案;

4)完成上級交辦的其它工作;

5)注意，你需要做的是運營賬號，我們有專業的文案配合您做內容輸出;

任職要求：

1. 具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場行銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗並了解新媒體運作模式;

2. 熟悉微博、微信等新興網路媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;

3. 熟練利用新媒體推廣品牌、產品並進行合理轉化;

4. 具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;

5. 有新媒體運營成功案例者優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇6

職責

1、負責公司網路平台的日常維護和運營

2、負責策劃線下活動、執行推廣及匯報總結

3、完善公司顧客體系，負責微信等媒體資源拓展，渠道運營及管理

4、制定新媒體運營策略、計畫並推進執行;

5、定期數據收集、整理、分析與總結，對行銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

資格

1、大專以上學歷，2年以上網路媒體運營或市場行銷工作經驗;

2、熟悉新媒體行銷推廣模式及方法，具有新媒體行銷推廣的渠道及資源;

3、善於蒐集、整理新媒體資料，並能完成數據分析;

4、優秀的語言表達能力，善於話題炒作、口碑行銷及運營維護。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇7

職責：

1、全面負責公司官網、微信平台的建設、運營和管理，打造新媒體矩陣;

2、負責新媒體運營團隊的建設和管理;

3、負責新媒體產品規劃、功能板塊建設、業務研發等策略的制定和實施;

4、統籌新媒體業務拓展，制定年度運營目標、規劃及行銷方案，並根據項目特點，組織制定執行方案並監督落實，確保運營目標順利完成;

5、負責媒體公關傳播策略及線下活動方案的制定並監督執行;

6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關注度;

7、熟悉教育、親子行業優先。

任職資格：

1、新聞、廣告、中文、公關、行銷、信息技術等相關專業大專以上學歷，有較強的文字功底和表達能力，有部門管理經驗及行業資源;

2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經驗，能夠根據公司產品的特點提出行銷方案，並已有成功案例支持;

3、熟悉各類新媒體平台的建設工作，熟悉當下新媒體運營環境與用戶開發，能夠同相關網路媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內容;

4、優秀的團隊建設和管理能力，較強的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇8

職責：

1、負責公司網站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

2、負責公司推廣文案的撰寫和發布執行;

3、根據推廣計畫，負責各項市場推廣活動的策劃;

4、根據市場推廣活動開展情況，負責相關宣傳稿件的撰寫並發布;

5、對公司各校區的經營活動進行喜報、獲獎證書的製作，課程宣傳海報的製作;

6、根據時事、節日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫設計及推送文案;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體行銷和傳播方式;

3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟體;

4、有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性;

5、注重團隊合作;善於溝通，富有創意，有服務精神;

6、具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

7、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰有條理;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇9

職責：

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平台大號運營經驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌冬粉數量，提高品牌的關注度和冬粉的活躍度，增強用戶黏性;

3、具有口碑行銷、活動行銷、病毒式與行銷等行銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，並能獨立撰寫新媒體行銷方案;

5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估並不斷做出最佳化方案。

6、具備團隊協作，管理團隊能力;

任職要求：

1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇10

職責：

1.負責公司新媒體賬號的日常更新，包括但不限於選題策劃、圖文撰寫、編輯推廣、審核更新、冬粉互動等;

2.與運維、銷售團隊配合，為市場推廣提供媒體支持;

3.負責媒體關係，按照公司發展目標制定並執行對應活動方案和文案撰寫;

任職要求：

1.計算機相關專業，統招本科學歷;

2.2 年以上IT、雲計算或網際網路行業媒體關係工作經驗;

3.優秀的文案功底，具備新媒體實戰經驗;

4.有一定的技術敏感度，了解IT技術熱點、技術趨勢,有自己的獨到見解;

5. 熟悉相關軟體工具(Photoshop、After Effects、Premiere、office等)的使用，獨立完成推送內容不同展現方式的標記，保證推送內容的美觀大方;

6. 耐心細緻，具有良好的組織協調、語言表達、溝通能力，富有團隊精神和行動力;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇11

職責：

1、 負責微信、網站的整體運營

2、 制定運營計畫、版塊主題、排期規劃

3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、采編、更新及維護

4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作

職位要求：

1、 演出藝術愛好者，相關專業畢業或參加過相關社團活動，喜歡看劇、評劇;

2、 具備較強的文案寫作能力;

3、 對網路熱點話題敏感，具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇12

職責：

1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負責展會周期內宣傳方案的執行、落地，包括文案、新媒體、資料庫行銷、渠道開發、資源合作、活動策劃及執行、後期會務、現場集中宣傳造勢、會後宣傳擴大展會影響力工作等;

3、負責關注展覽會行銷模式、行業行銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現，及時調整項目的宣傳方案;

4、參與月度項目分析會，跟據項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析並調整工作;

負責與項目部協調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規範和推廣工作的執行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協調能力;

2、專業知識：展覽運作流程、體系;行銷知識;廣告傳播;新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、智慧財產權、契約法的相關規定;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇13

職責：

1.負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執行相關主題活動,並提交數據統計分析與改善方案;

2.負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體行銷線上活動，實施並評估效果;運營推廣;

3.在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求並積極回響,建立品牌與用戶間的良好關係;

4.協助完成領導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場行銷等專業畢業;

2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業相關背景優先考慮;

3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善於捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小程式後台操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點讚等平台數據運營;

5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇14

職責：

1)根據公司品牌傳播策略，制定新媒體活動行銷推廣計畫;

2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

3)採用多元化的新媒體行銷方式，負責官方微信等各平台的日常內容撰寫和運營;

4)線上大型活動以及定向專題活動的組織策劃、執行推廣，並做相應的活動評估和總結;

5)完成上級交辦的其它工作;

任職要求：

1)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

3)有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4)網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6)有新媒體運營成功案例者優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇15

職責：

1. 負責新媒體賬號的日常運營工作，集團公眾號、訂閱號等，不限於內容原創、活動策劃、短視頻內容策劃、冬粉維護等;

2. 構建新媒體矩陣，為商業化產品高效，推廣增加企業知名度,進行詳細的企業介紹和業務介紹提高集團品牌影響力和銷售線索轉化;

3. 蒐集相關行業資料及資訊，及時掌握新聞熱點，結合品牌和產品傳播點，快速制定相應的傳播計畫並實施;

4. 通過賬號運營挖掘和數據分析，結合用戶反饋制定並調整運營策略;

5. 配合完成部門其他相關工作。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，2年以上新媒體運營工作經驗，新聞、傳播、中文專業優先;

2.熟練使用各種辦公軟體，具備良好的文案撰寫，圖片PS處理能力或視頻剪輯能力;

3.熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大、網感佳，有很好的創意和文案能力，善於捕捉產品亮點，創作過有傳播量的作品者優先;

4.熱愛新媒體工作，對熱點內容有較高的敏感度，思維活躍，善於信息的蒐集與編輯整理;

5.強烈的責任心和敬業精神，執行力強，工作嚴謹，抗壓力強，善於快速學習，團隊合作意識強。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇16

職責：

1.負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、冬粉互動、話題製造

2.負責策劃並執行相關微博微信等線上推廣平台的行銷活動且需跟蹤維護，對冬粉的網路行為進行分析與總結

3.負責微博、微信的推廣及商務合作，跟蹤推廣效果，分析數據並反饋

4.及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注KOL公眾號，探索微信運營模式

5.能夠完成相關產品或品牌推廣專題的策劃與編輯製作，具有優秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優秀的信息采編整合能力

任職要求：

1.25歲以上，大學本科學歷，3-5年相關工作經驗

2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經驗

3.文字表達能力搶，善於捕捉各類熱門網路熱詞，有較強的行銷意識

4.具有良好的溝通和協調能力，團隊協作能力

5.熱愛網際網路，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創新能力

6.對社會化行銷和新媒體行銷有較為深入的研究和實際操作能力

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇17

職責：

1. 負責新媒體賬號的日常運營工作，集團公眾號、訂閱號等，不限於內容原創、活動策劃、短視頻內容策劃、冬粉維護等;

2. 構建新媒體矩陣，為商業化產品高效，推廣增加企業知名度,進行詳細的企業介紹和業務介紹提高集團品牌影響力和銷售線索轉化;

3. 蒐集相關行業資料及資訊，及時掌握新聞熱點，結合品牌和產品傳播點，快速制定相應的傳播計畫並實施;

4. 通過賬號運營挖掘和數據分析，結合用戶反饋制定並調整運營策略;

5. 配合完成部門其他相關工作。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，2年以上新媒體運營工作經驗，新聞、傳播、中文專業優先;

2.熟練使用各種辦公軟體，具備良好的文案撰寫，圖片PS處理能力或視頻剪輯能力;

3.熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大、網感佳，有很好的創意和文案能力，善於捕捉產品亮點，創作過有傳播量的作品者優先;

4.熱愛新媒體工作，對熱點內容有較高的敏感度，思維活躍，善於信息的蒐集與編輯整理;

5.強烈的責任心和敬業精神，執行力強，工作嚴謹，抗壓力強，善於快速學習，團隊合作意識強。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇18

職責：

1、負責官方新媒體日常運營，提升品牌知名度和影響力;

2、負責追蹤網路熱點話題，結合品牌特性策劃選題;

3、負責研究目標用戶偏好，精準切入主流情緒和觀點;

4、負責拓展和維護新媒體資源，推動各個渠道完成傳播計畫;

5、負責新媒體數據統計分析，按時提交統計表單和分析報告;

任職要求：

1、本科以上學歷，中文、新聞、廣告相關專業優先;

2、兩年以上新媒體運營經驗，醫療健康行業優先;

3、自媒體冬粉量10萬或者閱讀量10萬以上優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇19

職責：

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、旅遊行業背景、對行業有一定見解者優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇20

職責：

1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負責展會周期內宣傳方案的執行、落地，包括文案、新媒體、資料庫行銷、渠道開發、資源合作、活動策劃及執行、後期會務、現場集中宣傳造勢、會後宣傳擴大展會影響力工作等;

3、負責關注展覽會行銷模式、行業行銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現，及時調整項目的宣傳方案;

4、參與月度項目分析會，跟據項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析並調整工作;

負責與項目部協調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規範和推廣工作的執行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協調能力;

2、專業知識：展覽運作流程、體系;行銷知識;廣告傳播;新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、智慧財產權、契約法的相關規定;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇21

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創話題，定期與冬粉互動，策劃並執行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升冬粉活躍度，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，並提出解決方案;

5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關係，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩定的關係;

6、參與電商平台的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議並跟進執行;

任職要求：

1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場行銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗並了解新媒體運作模式;

2、熟悉微博、微信等新興網路媒體的傳播特點, 具有良好的網路語言敏感度, 對網際網路文化有較高的敏感度，有較強的創意;

3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關係管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優先考慮，熟悉各種口碑行銷、用戶運營手段，有新媒體運營冬粉增減和閱讀量成功案例;

4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;

5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇22

職責：

1、負責公司新媒體整體運營，並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等);

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上、線下主題活動;

3、負責公司大項目的新媒體行銷策劃及執行統籌;

4、負責新媒體關係拓展及合作。

崗位要求：

1、男女不限。

2、本科以上學歷，有相關工作經驗。

3、要求工作細緻認真，條理性強，責任心強，有學習能力，團隊合作意識強。

4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程式商城相關運營優先。

4、熟悉網路行銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程式商城、自媒體平台等新興媒體。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇23

職責：

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、完成上級指定的其他工作;

任職要求：

1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、投資行業背景、對行業有一定見解者優先

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇24

職責：

1、官微、官博日常運營和維護。包括日常內容的策劃、原創、編輯、發布、維護、管理、互動等工作;

2、策劃優質、具有傳播性的內容和線上活動，並有效執行與跟進，對活動進行分析總結，形成活動報告;

3、建立有效運營手段提升用戶活量與活躍度，持續與冬粉的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答;

4、官網內容的運營維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。

5、小視頻的設計製作，自媒體傳播經驗豐富。

任職資格：

1、本科及以上學歷;2年以上相關工作經歷;廣告傳播、市場行銷、新聞傳播或中文相關專業;有成功的用戶數及活躍度有效推廣案例;

2、思維活躍、富有創新、網感好，能抓住時事進行熱點創作，能創造優質內容;

3、具備良好的協調與溝通能力，執行力強，責任心強;

4、具備一定的美學功底，必備圖片編輯、小視頻製作的能力;

5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營經驗

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇25

職責：

1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平台和小紅書等;

2. 制定並執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平台的統籌能力和跨平台的運營能力;

3. 制定並實施清晰的用戶互動策略，增加媒體冬粉數量以及建設冬粉群，提升冬粉活躍度;

4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;

5. 熱愛新媒體行業，對網路熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

6. 積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關係，整合各渠道媒體資源。

任職要求：

1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平台運營經驗優先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網路推廣媒介，知道不同平台的玩法;

3. 擁有各平台KOL、大號資源優先考慮;

4. 網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;

5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6. 高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇26

職責：

1、根據公司發展方向，制定行銷策略，完善網路活動計畫和推廣方案。

2、負責公司等官方網站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博冬粉活躍度、關注度及知名度。

3、負責各類新媒體和公司各類網站運營，平台建設和引流，制定運營實施方案。

4、跟蹤微信等網路推廣效果，分析、評估日常數據以及活動期間數據並反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結報告。

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

任職要求：

1、專科及以上學歷，新聞學、市場行銷、媒體廣告等相關專業。

2、2年以上媒體編輯、新媒體或網站運營經驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經驗者優先考慮。

3、準時、優質、高效完成各項目的策劃方案，並能以多樣的表現方式呈現。

4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的創意激情和豐富的創意能力、富感染力的語言表達能力，善於溝通，良好的協作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇27

職責：

1、負責新媒體的運營推廣，策劃並執行微信行銷的日常活動。

2、負責新媒體日常內容的編輯審核、發布管理，為冬粉提供優質高效的傳播內容。

3、合理制定行銷策略，增加冬粉數量，提高冬粉的關注度和活躍度。

4、跟進運營推廣效果，分析數據及時反饋並作出相應調整。

5、制定新媒體團隊的行銷計畫，並負責團隊管理工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，廣告學、新聞學、市場行銷等相關專業。

2、有較強的策劃能力，熟悉新媒體運作，至少2年以上新媒體運營經驗。

3、有敏銳的市場嗅覺，有良好的溝通交流能力和分析判斷力。

4、性格外向，有較好的責任心和職業素養。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇28

職責：

1、制定並執行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計畫、提升關注度;

2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、最佳化現有渠道;

3、精確統計分析各大平台推廣數據、提出改進最佳化方案，有效提高流量;

4、根據各部門要求，完成推廣計畫

崗位要求：

1、具備一定的舞蹈知識;

2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

3、善於使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平台推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

4、可以獨立製作、創新，思維活躍;

5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業，具有良好的團隊溝通協作能力，善於發現問題。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇29

職責：

1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動行銷方案(包括網路活動、論壇行銷、新聞行銷、事件行銷等)以及網路新聞稿件及文案;

2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平台的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

3、精通網站推廣流程，利用各種網際網路資源及網路推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，並不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網路推廣效果;

4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、連結、軟文等網路推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區行銷等，熟悉掌握論壇、部落格等推廣手段;

5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，並進行數據分析且提出新的最佳化、推廣方案;

6、負責學校新媒體運營及社群行銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;並積極拓展基於移動網際網路的渠道拓展與合作;

7、利用各種網路工具與渠道，實現網路業績增量.

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;

2、有3年以上網路推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂於溝通;

4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

6、對SEM、SEO、信息流、第三方平台等網路推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

7、有教育培訓行業經驗優先。