展廳設計總監崗位職責

展廳設計總監崗位職責 篇1

1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);

2、對部門項目方案創意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;

6、對部門工作和人員進行有效的管理;

7、公司領導安排的其他相關工作。

展廳設計總監崗位職責 篇2

1、 創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺衝擊力的設計;

2、 有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

3、 熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創意與設計;

4、 具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟體;

5、 能夠帶領團隊完成藝術創意設計。

展廳設計總監崗位職責 篇3

1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作，對設計成果負主要責任;

2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求並與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;

3、按照現有規範組織設計工作，制訂、執行設計質量標準;把握設計的創意方向、水準及進度;

4、評估並改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進設計水平;

5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;

6、負責所屬項目突發事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求;

7、負責培訓本部門設計師的專業能力，提升本組人員的綜合設計水平。

展廳設計總監崗位職責 篇4

1、負責設計項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，獨立或帶領團隊完成工作;

2、根據客戶需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創意概念;

3、依據客戶反饋和預算條件，不斷最佳化方案，在保持設計獨特性的同時提升可實施度;

4、對展廳相關材料比較了解，建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;

5、方案設計階段，利用各種表現手段，向客戶及內部團隊進行設計理念的展示與溝通;

6、實施階段，指導平立剖施工圖的繪製，對施工過程出現的問題答疑，提供現場支持。

展廳設計總監崗位職責 篇5

1，從事本公司展覽展示項目中空間視覺創意設計;

2，帶領團隊完成項目的空間設計、視覺創意構思通過平面或者三維的手法製作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案;

3，包含視覺創意構思，提案，給予前期提案，設計創意說明及後期配套說明等服務。

展廳設計總監崗位職責 篇6

1. 制定品牌VI體系規範，延伸做產品開發視覺體系;

2.負責品牌定製產品的外觀配色和包裝設計，制定品牌色彩管理體系;

3.負責各品牌產品調性及色系的把關,執行品牌VI體系要求給到研發部及產品部;

4.負責公司電商視覺規劃，品牌視覺方向，指導、最佳化設計師作品;

5.統一平台視覺，提升品牌調性.

展廳設計總監崗位職責 篇7

統籌和主持設計部日常工作。

制訂、修訂設計部的工作程式和規章制度、實施細則，經批准後級織實行並監督檢查。

制訂本部門的工作計畫，並對工作計畫進行領導、協調和過程控制，確保工作計畫的貫徹實施。

就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計畫。

負責組織相關人員進行方案評審工作，並對技術方案與技術圖紙檔案進行審核與確認。

負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控，對設計部工作實行程式化管理。

根據市場需求，及時開發及整理產品庫，對設計方案設計力求藝術創新、實用，方案有內涵、力求方案產品成本降得更低;

定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計畫、培訓計畫、月度工作總結。

客觀公正完成團隊的績效考核工作。

完成上級領導交辦的其他工作。

展廳設計總監崗位職責 篇8

1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計諮詢;

2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;

3 、全程跟進設計方案的實施

4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力;

展廳設計總監崗位職責 篇9

1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，並出具可行性報告;

2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;

3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;

4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計畫、實施、監控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);

5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;

6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發生問題及時解決;

7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。

展廳設計總監崗位職責 篇10

1.負責內容線上平台整體視覺設計、排版

2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)

3.微信公眾號長圖、gif設計

4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作

5.建築內容平台的圖表繪製、設計

展廳設計總監崗位職責 篇11

1、關於視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升；

2、負責公司創意設計方向的制定，並與相關部門配合，提供確實可靠有創意的方案；

3、負責公司和品牌電商平台整體系統規劃，和視覺最佳化：

4、指導店鋪日常設計，以增強店鋪吸引力、產品銷量：

5、制定前瞻規劃與未來發展、嘗試新鮮創意與開發：

6、加強設計團隊專業能力的提升，領導各設計師按計畫進行進度控制、激勵、協調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。

展廳設計總監崗位職責 篇12

1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;

2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率;

3、門店套餐制定、培訓;

4、已簽未開工客戶的管理;

5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。

展廳設計總監崗位職責 篇13

1品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升；

2品牌視覺團隊、人員建設培養；

3品牌廣告策略擬定、建議，執行監督工作；

4促進工作效率，促進有效執行力；

5團隊人員效率考核評分；

展廳設計總監崗位職責 篇14

1.全盤負責品牌視覺風格調性把控，制定視覺規範；

2.品牌新系列產品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質量；

3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設計方案；

4.品牌自媒體渠道的平面設計及排版方案策劃；

5.平面設計團隊工作的審核和培訓，制定工作流程和規範；

6.最佳化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內容；

7.品牌vi的最佳化和品牌周邊的包裝設計策劃；

8.參與產品showroom及生活場景的陳列策劃；

展廳設計總監崗位職責 篇15

1、負責領導公司項目的視覺設計與表現，包括PPT、視頻、互動界面與手冊等其他平面媒介；

2、負責視覺設計團隊人員能力訓練，提升與考評內部執行規範的設計與執行；

3、協同策划進行項目創意的具體製作，共同完成項目的創意表現及提案說明；

4、負責項目進度與質量；

5、執行直接領導交付的其他工作。

展廳設計總監崗位職責 篇16

1.完成公司品牌/公司網站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

2.負責完成公司與客戶產品的包裝設計、產品規劃、策劃管理工作，客戶產品需求提案輸出;

3.完成公司與客戶產品的宣傳推廣套用的物料設計、製作,如POP、雜誌廣告等;

4.服從公司領導的安排，按要求完成工作任務;

5.履行本職位必須要求的其他工作(根據本職位需要編制的計畫、指標和方案)。

展廳設計總監崗位職責 篇17

1.負責根據公司階段性發展戰略，制定公司VI表達規範，完善公司VI體系，整體提升公司VI水準；保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統一化；

2.對公司所屬品牌及產品進行審查；

？負責公司產品的包裝設計、產品描述、廣告用語；

？負責監督公司及市場部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議；

3.公司所屬品牌廣告宣傳製品的設計、製作、審查；

4.公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工監督；

5.本公司網站的維護與更新監督；

6.協助公司做好行銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督；

7.對公司各品牌項目部制定的行銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議；

8.負責公司宣傳品的規劃和設計，包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化牆、展台等；

9.與市場部、運營部門等協作，滿足各部門宣傳需求；

10.指導、最佳化設計師作品；

11.負責公司線上線下整體視覺規劃，品牌視覺方向；

12.統一平台視覺，提升品牌調性；

13.負責設計圖稿的最後審定，按時向相關部門提供設計圖稿；

14.負責重要節點設計稿的設計製作；

展廳設計總監崗位職責 篇18

1、參與品牌規劃、店鋪視覺風格策劃、趨勢分析

2、負責店鋪形象的創意、視覺呈現，打造個性化的品牌形象

2、有較全面的淘寶電商設計知識，熟知行銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、最佳化運營的視覺體現，提高產品賣點、點擊率

3、負責下屬美工的培訓培養，團隊分工

展廳設計總監崗位職責 篇19

1、系統規劃構建公司自有品牌體系，確定品牌戰略、品牌定位，並主導各產品線品牌 LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計;

2、對接相關服務商，把控品牌官網、企業官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果;

3、參與制定產品線和產品的規劃，把控 品牌 調性及視覺效果;

4、參與制定並實施品牌的發展規劃及推廣維護策略;

5、組建、管理、帶領設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等，高品質、高效率地解決公司設計需求。

展廳設計總監崗位職責 篇20

1、 管理設計師團隊。

2、 帶領設計師團隊完成客戶契約預算編制，保障預算數據的準據、無誤。

3、 協助設計師拍單，簽單轉化。

4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

5、 裝潢總流程最佳化、套餐標準的提升。

6、 協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。

7、 負責銜接後台交付部門的配合工作。

8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。

9、 完成契約指標及軟裝、電器銷售占比。

10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

展廳設計總監崗位職責 篇21

1.負責公司電商渠道的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁最佳化、整體布局、活動推廣等；

2.負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪及網站的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

3.負責對產品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作，配合公司整體的行銷策略以達到預期的市場效果；

4.為美術、文字、動畫等創意作品的創意概念發起、指導、執行的整體過程負責，出品把控；

5.研究對標品牌優秀設計作品並進行收集整理與分享，提升整體設計水平。

展廳設計總監崗位職責 篇22

1、負責設計業務的管理，指導以及設計方向把控;

2、負責解決設計各環節的重點、難點技術問題;

3、負責設計團隊建設、協調內部關係，處理外部公共關係，創造公司良好的外部環境;

4、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

展廳設計總監崗位職責 篇23

1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案，具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

2、從設計方案到後期實施全程跟進，把握整體效果和質量;

3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決;

4、負責現場陳設布置指導工作;

5、組織、管理設計團隊成員，輔導和培養設計師，保持團隊生命力，做好團隊建設工作;

6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

展廳設計總監崗位職責 篇24

1.負責對產品拍攝與拍攝視覺做最佳化與改進；

2.負責對行業、競爭對手及優秀商家的頁面進行分析並定期的最佳化公司店鋪；

3.統籌電商平台產品頁面的設計、製作、維護與更新，以及參與策劃創新工作；4.負責不斷研究產品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產品行銷文案及推動產品在各個電商平台的銷售；

5.有效控制部門設計進度，合理分工並指導下屬完成設計工作；

6.思維開闊，理解與創新力強 ；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力 。

展廳設計總監崗位職責 篇25

1. 負責平台店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

2.負責公司品牌視覺最佳化，有獨到的創意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;

3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的行銷策略以達到預期的市場效果;

4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和後期管理工作;

5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶;

6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

展廳設計總監崗位職責 篇26

1、負責公司店鋪整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

2、配合運營和項目負責人實現各種視覺效果的呈現

3、根據運營推廣方案更新最佳化店鋪圖片，並配合店鋪活動及促銷方案最佳化產品頁面；

4、帶過團隊，善於溝通，懂得如何有效合理分工，增強團隊凝聚力

5、管理美工團隊，負責團隊成員能力的培養及整個設計團隊水平的提升；

展廳設計總監崗位職責 篇27

1、制定公司vi系統規範；

2、負責公司不同系列的產品設計和包裝設計；

3、根據不同活動主題製作包材輔料及其他物料設計；

4、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率；

5、最佳化設計規範和設計流程，提高設計品質和效能；

6、最佳化和提升品牌的設計語言和視覺效果。

展廳設計總監崗位職責 篇28

1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平台店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、最佳化店鋪布局及VI形象；

2、全面負責各個平台全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

3、根據運營推廣主題方案更新最佳化店鋪圖片，並配合店鋪活動及促銷方案最佳化產品頁面；

4、定期製作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，並對團隊有計畫地進行培訓、跟蹤指導與考核 。