新媒體運營總監工作的崗位職責

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇1

職責：

1.根據公司年度推廣計畫，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，並實施。

2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平台推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平台影響力與活躍度。

5.負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

6.負責品牌線上推廣渠道。

7.完成領導交代的任務。

任職要求：

1.廣告、公關、行銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程式後端操作經驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效冬粉數量有成功經驗。

4.工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇2

【崗位職責】

1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養，實現員工和公司共同成長;

2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計畫，完善運營機制和流程並推動落地執行;

3、內容行銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續最佳化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

4、創意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優勢，制定策劃專屬內容創意提案。

5、資源拓展：優質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

【職位要求】

90後，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP行銷策劃;對移動網際網路有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。

1、善於制定戰略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;

2、善於協調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;

3、開拓能力強，敢於探索未知領域，擅長發現並抓住新機遇，熱衷於追求並挑戰具體目標。

4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平台推廣資源。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇3

職責：

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種行銷內容;

3、善於利用數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

4、根據目標冬粉數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善於運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，並且成功實現流量轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP行銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調;

5、熟悉運用網路行銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇4

職責：

1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

2、制定新媒體運營策略，策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

3、帶領團隊根據最新網路熱點策劃行銷事件，完成既定的引流目標;

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計畫，策劃傳播內容;

5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

6、要熟悉了解平台規則及動態，及時作出方向決策;

7、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

8、撰寫傳播項目的媒體監測報告，並對傳播效果進行分析和評估;

崗位要求：

1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，了解餐飲行業優先;

4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

5、抗壓能力、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

6、優秀的人際交往和組織協調能力，較強的社會活動能力;

7、具有團隊組織協調能力及合作精神;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇5

職責：

1) 負責獨立運營微信公眾號，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加冬粉粘性，提高關注度及品牌知名度;

2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;;

3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4) 緊跟微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關註標桿性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;

5)根據客戶的日、周、月的數據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

6) 負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。

崗位要求：

1、廣告、公關、市場行銷相關專業者優先，本科學歷優先，2年以上新媒體運營經驗;

2、熟悉並玩轉微信的“微信控”，對網路新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網路、媒體運營策劃案例;

3、掌握新媒體(如微信、微博等)特徵、行銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善於發掘各種可利用資源進行整合、利用;

6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量並傳播、感染團隊，溝通表達和組織協調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇6

職責：

1、負責主播、抖音公眾號的日常運營維護指導和維護工作，增加冬粉粘性，提高關注度及品牌知名度，公眾賬號功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

2、負責淘寶電銷運營，淘寶店內產品在淘寶直播內的操盤，達成運營目標(銷售額);

3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4、策劃相關市場推廣活動，制定推廣方案，提高影響力、關注度，跟蹤自媒體推廣效果;

任職要求：

1、廣告、公關、市場行銷相關專業者優先，本科學歷，3年以上微信、主播、抖音運營經驗;

2、對網路新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網路、媒體運營策劃案例;

3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇7

職責

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

3、帶領團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，並根據最新網路熱點策劃行銷事件，撰寫原創文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇8

職責：

1、負責公司自媒體平台整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責;

2、負責新媒體運營活動的策劃，開發潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;

3、負責時尚平台宣傳的獨立策劃和文案寫作;

4、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化;

5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平台等線上的推廣;

6、執行並監督所負責項目的創意構思和文案，與美工設計緊密配合;

7、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執行計畫，並組織實施。

崗位要求：

1、中專及以上學歷，新聞、設計、文學類相關專業優先;

2、1年以上同類型崗位工作經驗;有1年以上美業、化妝品文案經驗、成功案例者優先;

3、熱愛並熟悉網際網路及新興社交媒體內容產品，熟悉網路化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體行銷工作經驗。善於溝通，社交媒體資深用戶優先;

4、喜歡時尚、關注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇9

職責：

1、根據組織戰略發展合理進行部門管理以及組織推進;

2、負責新媒體的行銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成行銷策劃活動;

4、帶領團隊運營各新媒體平台，增加企業品牌曝光度;

5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業務目標管理;

6、完成上級的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善於發揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇10

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略;

7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

崗位要求：

1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇11

職責：

1 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

3 負責發掘移動網際網路行銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率;

4 負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體行銷日常活動及跟蹤維護;

5 負責公司社群運營工作，並對內容輸出做一定的把控及冬粉客戶的維護;

6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動網際網路的設計或編輯等工作者優先。

·有成功的新媒體平台運營策劃案例，至少運營過10W+冬粉的微信公眾號。

·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

·具有出色的行銷方案制定、推廣和執行能力。

·具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網路流行。

·敏銳的市場洞察力與反應力，善於發現問題，解決問題。。

·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇12

職責：

1、負責公司及旗下產品的新媒體行銷推廣，包括但不限於微博、微信等;

2、 根據品牌推廣需求，制定階段性新媒體行銷推廣方案;

3、 負責微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內容和用戶活躍度負責;

4、蒐集、挖掘、分析用戶與同行業在新媒體推廣行銷方面的情感、興趣或習慣，制定新媒體策略與推廣計畫，並組織實施;

5、 與合作方展開微博、微信線上活動策劃，並對策劃、執行過程進行全程監控指導;

6、 配合上級完成活動策劃及創意推廣工作;

7、負責整理、分析新媒體運營數據，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據，為公司新媒體運營策略提供有效依據。

任職資格：

1、 熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產品運營經驗者優先;

2、 能制定新媒體推廣計畫，執行力強。

3、 熟悉新媒體，對微博、微信如數家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。

4、 思維靈活，對運營數據有一定的敏感度，具備一定的數據分析能力;

5、 重度網路用戶，新聞敏感性高，能及時發現並跟進熱點事件，了解目標用戶的閱讀喜好。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇13

職責：

1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取最佳化工作，達成微平台各階段性行銷kpi;

2、負責微博、微信等新媒體平台冬粉的維護及拓展，制定互動方案，提高冬粉活躍度，為進一步轉化做鋪墊;

3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平台線上及線下活動的策劃與執行監督，以及傳播宣傳;

4、紮實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑行銷、論壇SNS行銷，有成功微博、微信、APP運營經驗者優先，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出回響;

5、熟練掌握網際網路及移動網際網路產品運營方法體系，擅長大數據分析，用數據驅動產品及運營;

任職要求：

1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗，5年以上網際網路運營與管理經驗;

2、熟悉微博、微信、自媒體等行銷手段;

3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;

4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

5、對心理學有濃厚的興趣者優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇14

職責：

1、制定自媒體部門整體運營計畫，內容的策劃、執行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發展趨勢;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、通過數據有效分析媒體推廣效果。

任職要求：

1、大專以上學歷，行銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業優先;

2、3年以上新媒體、自媒體、網路運營、網站運營、SEO、色盲推廣策劃經驗、案例;

3、對微博和微信運營成功案例者優先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

4、具有前瞻的新媒體內容創意策劃能力，能夠獨立策劃並包裝具有傳播力的新媒體推廣計畫;

5、能根據不同項目定位，開發並策劃有創意的新媒體推廣方案;

6、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識新媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

7、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

9、有創業、培訓行業背景、有行業資源者優先;

10、個人素質：具有出色的表達、溝通、組織、協調能力，項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;對新媒體環境富有熱情及敏銳度。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇15

職責：

1.針對公司經營品牌的行銷方向，制定新媒體行銷策略，統籌新媒體平台項目的開發、媒體資源拓展、運營和管理工作;

2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平台制定針對的行銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;

3.擁有豐富的新媒體內容製作資源，能靈活運營多種行銷方式;

4.內容行銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排;

5.對新媒體行銷效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整並形成最優策略;

6.對公司產生的內容分發進行對外傳播，並統計分析數據，調整傳播策略;

7.完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，3年以上網路媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優先;

2.熟悉社交與移動網際網路媒體創意策劃及內部運營工作;

3.具備活動獨立策劃、組織和執行能力。

4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟體，熟悉口碑行銷的執行操作流程，熟練掌握PPT;

5.有紮實的文字功底，有創意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6.有高度的責任心、團隊協作能力，樂於接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇16

職責：

1、負責公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計畫的指定和實施，涵蓋各類新媒體平台的所有日常運營和推廣工作，及時和冬粉互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關內容進行策劃、選題、執行和初稿，把握整體風格及方向，與其他新媒體合作的平台互動、軟文投放、熱點和時間行銷等;

2、針對平台成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、最佳化調整等;

3、負責新媒體平台線上線下、站內外的推廣，刺激用戶活躍互動，為產品帶來新用戶以及穩固老客戶，增加有效冬粉量，提升品牌的黏性;

4、負責整理併合理利用資源，促成商務合作以及整合公司現有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平台資源;

5、挖掘最新新媒體平台及其運營方法和技巧，及時更新、學習當下的新媒體運營成果文案，提升公司整體的運營水平。

崗位要求：

1、3~4年相關經驗，全日制在職大專以上學歷，廣告、行銷等相關專業;

2、有網站運營、自媒體平台實操經驗，對網路熱點、突然事件有敏銳的嗅覺並可迅速反應，有文案策劃功底。

3、能獨立指定目標，運營策略和組建團隊，並保證最終結果。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇17

職責：

1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營)，針對公司產品制定運營計畫，把控市場趨勢，根據運營數據制定產品及運營最佳化策略，適時調整運營方向;

2、根據市場目標、競爭態勢、客戶需求等，制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;

3、分析平台數據(流量、點擊率、註冊投資轉化率、留存率等)，最佳化用戶畫像並統籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性;

4、跟蹤月/周/日運營指標，監測分析運營數據，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊並協調各部門，最佳化內部流程，以提升客戶體驗度為核心;

6、挖掘忠實用戶，通過數據分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協助平台的開發與建設;

7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產出負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，網際網路、管理、市場等相關專業;

2、3-5年以上運營管理經驗，豐富的金融行業背景或網際網路行業背景;

3、熟悉P2P業務架構和執行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解P2P網際網路金融業務的發展現狀及趨勢;

4、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站運營及業務規則，有豐富的網站策劃、產品規劃、行銷推廣經驗;

5、有較強的分析規劃能力、洞察力、開拓創新能力以及應變能力;

6、有創業精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經驗，能適應壓力。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇18

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 對公司微信公眾號的冬粉增長直接負責，與微信冬粉保持良好互動，分析與總結微信冬粉的網路行為，及時最佳化內容策略，有效提升用戶關注量、冬粉活躍度及轉化率等;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略。

崗位要求：

1、本科以上學歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇19

職責：

1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網等新媒體、自媒體的日常運營統籌，包括內容編緝、發布、維護、管理、互動，吸引精準客戶(冬粉)，提高品牌影響力;

2、通過線上活動(結合線下)，達到與客戶、冬粉的有效互動，從而產生有效客戶轉化，促成銷售等目標;

3、利用線上平台推廣公司的產品和活動，不定期發布有關品牌形象的信息;

4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業及需求，即時掌握當下熱門話題。

任職要求：

1、本科或以上學歷，語言文學類、新聞傳媒類專業優先;

2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;

3、具備上佳的文字功底和無窮的創意想像力，能獨立撰寫文案;

4、熟悉PS、AI等軟體;

4、抗壓能力強，有教育培訓行業相關經驗者優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇20

職責：

1.負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執行，負責內容的策劃、執行;

2.負責制定網際網路新媒體平台(微信、微博、頭條號、知乎等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展策略及落地執行;

3.帶領團隊有計畫性完成策劃、編輯製作;

4.負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及最佳化運營團隊的內部管理措施、規範流程，最佳化項目運營效果。

任職要求：

1.本科以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業，三年以上新媒體運營工作經驗;

2.擁有新媒體渠道核心資源，並對新媒體的生產傳播有豐富獨到的經驗;

3.優秀的語言組織能力和文筆，豐富的網際網路活動策劃組織能力;

4.工作細緻耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神;

5.擁有較強的主動學習意願和能力，具有良好的熱點敏感度和創意並有效形成推廣內容;

6.具備一定的品牌意識，思維靈活敢於創新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，並不斷完善與創新，團隊領導能力強。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇21

職責：

1、根據優托邦發展戰略，制定創新的線下線上媒體資源發展策略;

2、完成年度及階段性關於媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

3、完成創新媒體戰略的系統建設，包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;

4、團隊建設及培養。

任職條件：

1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);

2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;

3、具有公司營運管理思路;

4、對數據金融有認知。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇22

職責：

1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

2、搭建公司特色的自媒體運營平台(如商場、APP、微信平台、微博、社群等);

2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升冬粉數、活躍度、粘度和品牌影響力;

3、各平台運營推廣工作，原創軟文撰寫、視頻製作、廣告推文，增加成交或轉化率;

4、尋找第三方自媒體合作機構，並對接溝通;

5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式，並拓展外部媒介關係，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

6、挖掘和分析平台內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

7、能通過SEO進行各種代碼和網路推廣、網站最佳化工作;

8、完成上級領導交辦的工作。

建議要求：

1、 熟悉大型網際網路產品的策劃、運營，對網際網路產品有深入理解，具有較好的產品分析、總結和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體、平台人脈關係;

2、 大專以上學歷，傳播、文學、市場等相關專業，3年以上新媒體傳播行銷工作經驗，有知名自媒體、網際網路公司經驗或擁有豐富自媒體推廣資源優先;

3、熟悉自媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

4、具備較強的活動策劃能力， 思維活躍有想法;

5、優秀文案能力、了解母嬰行業業態、會平面優先。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇23

1負責公司淘寶點店鋪和產品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買;

2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平台的管理及推廣;

3根據產品特色，策劃相關的活動，並進行有效推廣，提高有效冬粉數，冬粉活躍度，善於與冬粉互動;

4負責公司淘寶店鋪文字內容規劃，組織;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇24

職責：

1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計畫的制定和實施，涵蓋各類新媒體平台的所有日常運營和推廣工作，及時和冬粉互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及方向;與其他新媒體合作的平台互動，EDM行銷、軟文投放、熱點行銷以及事件行銷等;

2、負責策劃活動，能針對平台成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、最佳化調整、數據分析等;

3、負責新媒體平台線上、線下、站內、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的冬粉量，從而提升品牌的黏性;

4、負責整理併合理的利用資源，促成商務合作以及整合公司現有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平台資源，主要針對外媒體合作資源，官方平台資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

5、及時挖掘最新新媒體平台和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

6、負責及時的典情監控和危機公關的處理;

崗位要求：

1、6-20xx年以上相關經驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、行銷等相關專業;有足夠的推廣渠道資源;能夠結合企業做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，並保證最終結果。

2、具有網站運營、自媒平台實操經驗、線上活動、團隊管理等相關工作經驗;

3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網路熱點，突發事件有敏銳的嗅覺並可快速反應;

4、能夠熟練掌握並套用主流自媒體平台運營方式，對賬號有實戰操作經驗以及熟練掌握並套用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平台溝通協作能力、語言表達能力，執行力等;

5、具備抓熱點數據分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

6、體善於捕捉社會熱點並及時運用，最好提供本人參與或行業知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢行銷文案;

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇25

職責：

1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;

2、緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況。

【任職資格】

1、大專及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2、熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3、運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

4、有相關一件代發操作經驗的優先考慮。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇26

職責：

1、獨立負責揚帆公益新媒體的內容和運營，制定自媒體傳播策略及規劃，了解公益行業動態，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平台宣傳，結合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內容，創新線上公益傳播活動;

3、熟悉揚帆公益項目，根據項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優質項目文案及新聞稿件;

4、網路信息監測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網友使用習慣，情感及體驗感受，分析數據，總結經驗，最佳化傳播環境，撰寫運營報告，進行冬粉調用及總結;

5、了解公益行業及其他公益夥伴的動態，對行業變化做出敏銳地反應。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、冬粉活躍度和忠誠度;

6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關係和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

7、熟悉揚帆志願者體系，建立新媒體運營志願者團隊，充分挖局志願者潛力和傳播志願者故事;

8、具有較好的表達、溝通能力及紮實的文案功底。

任職要求：

1、本科以上學歷，中文、新聞傳播等專業優先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經驗優先;

2、有較強的文字撰寫和內容編輯等能力;

3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕鬆的語言把觀點說清楚;

4、有新聞敏感性，關注行業動態和熱點，對內容行銷感興趣，對自媒體傳播方式和創意有較深的理解;

5、工作認真細緻，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體後台相關設定;

6、學習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協作;

7、性格開朗，善於溝通，抗壓性強，善於團隊合作;

8、審美佳，會ps、ai以及視頻後期將成為加分項。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇27

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇28

職責：

1、負責內容行銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平台特性與客群偏好的內容;

2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容行銷創新趨勢，建立高效的行銷傳播體系;

3、負責搭建社群運營體系，活躍新老冬粉，傳播品牌;

4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時最佳化策略。

要求：

1、大專及及以上學歷;

2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗，良好的審美和優異的獨立運作項目的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗;

3、具備高度的市場敏感度，極強的數據分析能力、創新能力，市場感知能力，能根據市場情況制訂有針對性的行銷方案;

4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數據敏感度高，善於結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監工作的崗位職責 篇29

職責：

1.負責公司新媒體整體運營，並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等)

2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，並提交數據統計分析與改善方案;;

2. 負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上、線下主題活動;

3.高效捕捉熱點視頻內容，迅速提高影響力和冬粉數量;

4.應活動要求到本地商家處採集素材，通過短視頻發布本地日常優惠預告或通知。

5.對小紅書運營有經驗者優先

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場行銷等專業畢業;

2、有5年以上新媒體運營經驗，有旅遊，景區行業相關背景優先考慮;

3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善於捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點讚等平台數據運營;

5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。