市場推廣主管崗位的基本職責

市場推廣主管崗位的基本職責 篇1

職責：

1.按照計畫區域，制定拜訪客戶的線路和進行有計畫性拜訪;

2.開發新客戶，努力尋找新的銷售機會點;

3.提高所有品牌銷售，完成下達的銷量目標;

4.加強對客戶的售後管理，解決客戶平常遇到的各種問題;

5.了解掌握市場信息，收集並反饋競品信息;

6.安排所屬員工的工作。

任職資格：

1、誠實守信(重點考察、非誠勿擾);

2、吃苦耐勞、堅韌不拔、不輕言放棄;

3、高中以上學歷，學歷能力強;

4、1-2年地推銷售工作經驗為優，公司提供專業的銷售培訓;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇2

職責：

1)負責商場、校區等區域線下品牌推廣管理工作;

2)負責品牌活動策劃實施;

3)負責推廣人員的面試，話術培訓，管理工作;

4)管理各項數據報表，協助市場部進行數據的分配、匯總、統計以及分析;

6)完善推廣團隊工作，開發多種渠道，促成團隊諮詢量。

任職要求：

1)男女不限，全日制大專及以上學歷，教育行業市場工作經驗1-2年;

2)具備獨立活動策劃經歷，能夠帶團隊完成推廣任務;

3)形象氣質佳，國語流利，親和力好;

3)出色的人際溝通能力和分析調查能力，對數字和各類市場信息敏感;

4)具有良好的組織協調能力、強烈的工作責任心及團隊協作精神;

5)熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神，善於學習，用於開拓市場。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇3

職責：

1、依據品牌年度推廣計畫，策劃日常推廣活動並跟進落地;

2、依據零售及終端需求，策劃行銷及促銷活動並跟進執行;

3、策劃、執行品牌鋪開業活動;

4、對接商場廣告及店鋪廣告投放;

5、完成公司場推廣活動等的總結報告及歸檔;

6、完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，英語水平CET-6，三年或以上市場推廣相關工作經驗;

2、具備較強的公關能力、判斷能力，良好的溝通及語言表達能力;

3、有創意，注重生活體驗感;

4、有較強的市場感知能力 ，良好的團隊協作精神;

5、思維敏捷，靈活應變，樂觀開朗，適應力及抗壓力良好。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇4

職責：

1、負責完成地區性的產品推廣;

2、負責品牌布建、路演活動的設計、策劃與執行;

3、各賣場買贈活動執行及導購員的招募與培訓;

4、媒體資源及市場競品資訊的收集、媒體效益追蹤與分析。

任職資格：

1、市場行銷相關專業，大專以上學歷;

2、促銷活動的執行能力強;

3、有較好的溝通能力;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇5

職責：

1、 配合公司整體推廣需求，在各區域開展並組織實施地推工作

2、負責對公司的產品和品牌進行宣傳和推廣;

3、 面向目標用戶推廣產品，負責公司戰略的客戶開發並維護好客戶;

4、 負責對地推相關物料的製作、分發及管理;

5、 利用微博、微信，結合地面推廣活動，推廣公司產品和行銷活動。

6、 對公司地推工作提出策劃及執行建議;

7、 定期組織對推廣情況的分析和討論並做出分析報告;

任職資格:

1、有線下市場推廣經驗，熟悉地推更佳;

2、善於溝通，執行力強，能吃苦，勤奮;

3、思維敏捷，具有較強的應變能力，喜歡挑戰性的工作，具備一定的活動把控和處理突髮狀況能力;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇6

1. 利用各種媒體資源推廣公司品牌及活動，有效控制推廣預算;

2. 根據公司行銷活動，負責公司今日頭條等網路推廣平台的廣告投放工作，並且對傳播過程進行實時數據監控、分析、及時最佳化，確保投放目標完成;

3. 負責網站數據分析工作，利用各種網路工具對網站訪 問數據進行監控、統計和分析，形成全面的數據報告，為市場、運營、客服等部門提供決策依據;

4. 負責公司網路推廣最佳化，建立良好的網路口碑，實時監控網路輿情並快速有效解決;

5. 對競品公司進行調研，最佳化公司品牌推廣渠道;

6. 協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇7

職責:

負責新媒體的行銷策劃推廣及相關對外合作;

負責制定市場行銷、品牌推廣和業務推廣方案並做預算的把控;

負責公司各類市場活動策劃方案的撰寫和組織實施，確保活動有效落地;

進行市場調研，收集競爭對手及行業相關的市場信息，並做分析、調整推廣方案;

推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣反饋數據進行分析，針對性調整推廣策略、方向;

任職要求：

大專以上學歷，市場行銷、品牌管理等相關專業畢業，熟悉體育行業，兩年以上相關工作經驗;

要求具備良好的英語聽說、讀寫的能力;

具備良好的資源整合和開拓能力，有一定渠道和資源者優先考慮;

有獨立策劃並執行市場宣傳活動的經驗，並對計畫的實施和監控有較強的分析、評估能力;

具有強烈的責任心、專業、敬業、樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇8

職責：

1、負責公司標識和導向系統的統一設計、製作並指導套用;

2、負責商業品牌活動和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計、製作;

3、負責行銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設計;

4、負責公司形象及商業項目的環境營造、美陳設計、製作和布置工作等;

5、負責對主力店和商家的視覺行銷元素進行監督、規範。

任用條件：

1、年齡25-40歲，大專及以上學歷;

2、三年以上設計工作經驗，一年以上設計主管工作崗位經驗;

3、熟練使用AI、PHOTOSHOP等設計軟體;熟練廣告發布相關法律法規;

4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇9

職責：

1、區域及商圈渠道推廣、公關活動等市場活動策劃，文案撰寫;

2、根據不同時間節點熱點話題，策劃品牌行銷事件，提高品牌曝光，拉動銷售;

3、全面跟進執行項目，並及時依據具體情況進行調整，確保各部門協同作業順利完成各項工作，對項目總體實施進度負責;

4、對負責項目活動進行效果分析、評估。

任職資格：

1、本科以上學歷，3年以上渠道推廣、公關項目策劃相關崗位經驗;

2、有傳播項目執行經驗，以及溝通協調和市場分析能力;

3、具備網感、熟悉網路傳播路徑，操盤過多起成功案例優先;

4、熟悉市場行銷知識，出色的品牌策略能力，並能熟練的結合運用到策劃執行工作中;

5、具備優秀的創意策劃能力，能駕馭多種風格文案撰寫;

6、具備管理協調能力，有嚴謹的工作態度和極強的團隊意識，能高效的完成工作。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇10

職責：

1. 制定每日市場地推團隊指標及完成目標分解，追蹤完成進度。

2. 市場團隊成員日常招聘，管理，培訓，成員激勵及培養。

3. 負責部門間溝通，調整業績進度，制定完成計畫和方案，保證切實有效地實施。

4. 開拓新的市場渠道及資源，組織有效的市場活動。

5. 協助市場經理管理以及市場方案的落地執行。

職位要求：

1. 大專及以上學歷，男女不限。

2. 具備至少1年或以上快銷/教育行業的市場/銷售管理經驗(需團隊管理經驗)。

3. 性格開朗外向，能夠快速適應新環境。

4. 具備敏銳的市場洞察力及優秀的人際溝通以及組織能力，抗壓性及目標感強。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇11

職責：

1. 負責品牌海外自媒體(Instagram/Facebook等)的運營，包括 日常產品及品牌推廣、冬粉互動等;

2. 負責策劃品牌在海外的線下宣傳活動;

3. 參與策劃海外展會。

任職要求：

1. 大專以上，流利、熟練的英語溝通、讀寫能力;

2. 有海外市場推廣經驗，包括自媒體運營、線下推廣活動等;

3. 有歐美留學或者生活經營者優先;

4. 性格外向、主動，學習能力強;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇12

職責：

協助制定推廣活動及相關流程;

協助開展種類活動、物料準備等;

帶領推廣團隊與銷售部配合，落實促銷及推廣活動;

總結與評估推廣活動效果，並提出推廣告方案調整建議;

跟進客戶方面活動前、中、後的相關事宜;

負責微信等自媒體平台的日常維護和推廣;

任職要求：

1、25-35歲，性別不限

2、專科以上學歷，有同等崗位工作經驗;

3、熟悉品牌推廣的流程，執行力強;

4、擅長掌握市場信息，豐富的策劃經驗，具備創新能力和執行務;

5、有較強的公關協調能力;

6、熟練使用辦公軟體

7、能適應短時間，高頻次出差;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇13

1、負責檔期活動，制定商場對外宣傳、促銷等企劃方案。

2、負責場地的對外招商租賃方案的策劃與推廣，負責協助完成品宣活動、促銷活動的實施和總結。

3、負責進行對外部單位、廠商合作的業務拓展。

4、負責參與本部門相應的供方選擇，招投標及合格供方的檢查與評估工作。

5、負責廣告位總體管理規劃，組織租金收繳工作。

6、負責公司品牌形象的建設和提升，宣傳公司形象，提升知名度。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇14

職責：

1、負責公司線下市場活動，對內服務在讀客戶，對外傳播口碑，吸引潛在客戶，提升我司品牌知名度和好感度;

2、 策劃、組織品牌推廣活動，跟蹤活動推廣效果，分析數據並反饋;

3、 對接校區市場推廣需求，提供規範指導，對校區市場上門簽約提供幫助 ;

4、收集、分析生源市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶等相關市場信息,並及時反饋。

任職要求：

1、廣告學、新聞學、中文、市場行銷等相關專業，大學專科以上學歷;;

2、2-3年以上市場品牌推廣或互動行銷工作經驗;

3、有一定文字功底，能獨立完成簡單方案製作及有效落實;

4、精通PPT、excel、word等Office辦公軟體;

5、善於尋找各種合作資源，自我學習能力強;

6、願意長期投身教育培訓行業

市場推廣主管崗位的基本職責 篇15

職責：

1、協助省區經理制定本大區年度、季度、月度推廣方案;

2、協助省區經理監督、檢查、評估本大區推廣方案的執行情況;

3、協助省區經理指導監督本大區各銷售部促銷活動的擬訂和實施;

4、蒐集整理市場信息，調查了解市場動態，為大區銷售策略制定提供依據;

5、協助大區市場經理進行本大區促銷人員和業務人員推廣技能的培訓和指導。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、工商管理及相關專業 ;

2、具有一定的市場行銷知識，掌握產品推廣方式、方法;

3、三年及以上推廣管理相關工作經驗;

4、具有一定的組織協調能力、溝通能力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇16

職責

1、業務主管職位，獨立負責市場推廣、策劃、宣傳工作;

2、協助各項市場行銷計畫的執行和監督;

3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告;

4、負責對產品和服務進行全面的包裝;

5、收集市場同行業信息並進行分析預測。

任職資格

1、大學專科以上學歷，公共關係、市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉生物行業，做過市場推廣、策劃和拓展等優先考慮;

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4、有很強的溝通能力;

5、熟練使用各項設計工具;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇17

職責：

1.負責公司新產品的品類管理規劃方案的制定;

2.不定期手機日化行業相關信息、產品趨勢及消費者需求並提出產品推廣案;

3.能獨立完成產品推廣案，提出整體解決計畫書;

4.完成上級領導交代的其它工作。

崗位要求：

1.行銷、經濟、管理相關專業，大專及以上學歷，具備3年以上日化行業產品策劃推廣工作經驗優先;

2.熱愛日化行業，具備基本日化洗護知識;

3.具備良好的市場信息、價格和產品創意推廣案能力;

4.性格認真平和，具備良好的膽識、溝通、協調和執行力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇18

職責：

1、聯絡政府、行業協會、企業老客戶的相關對口部門;

2、協助各項市場推廣活動的前後的準備及整理工作;

3、負責市場部門文檔的建設與管理;

4、協助市場經理處理日常市場工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務;

5、收集、整理、總結活動反饋信息;管理各種市場推廣檔案資料;

6、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能協助處理和解決所負責的任務;

7、完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場、行銷、管理等相關專業畢業;

2、有擔任市場專員或相似職務的經驗，能較快適應工作;

3、良好的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及溝通能力;

4、有一定的實施經驗，按照上級的要求執行各項市場活動的工作內容;

5、對廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種推廣方式和流程有一定的了解;

6、 熟練操作如PPT、PDF、photoshop和office等辦公軟體。

7、具有1年以上從業經驗優先;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇19

【工作職責】

1、市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效信息量;

2、渠道合作：通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源;

3、活動支持：根據教學及行銷工作需要，定期組織策劃相關市場或行銷活動，為報名或續費提供有效支持;

4、市場調研：開展相關競品的調研工作，並形成調研報告，及時反饋市場信息。

【任職要求】

1、學歷不限;

2、具有教育行業市場推廣工作經驗者優先;

3、性格開朗，良好的組織策劃能力、市場開拓能力;

4、善於溝通，執行力強，有團隊意識;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇20

1、協助校長完成校區外推點的聯繫與場地布置，宣傳格倫希姆品牌;

2、在指定推廣點尋找目標客戶群，並積極介紹“格倫希姆英語”的市場推廣活動;

3、和目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務;

4、與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場渠道的產出;

5、支持市場部門和培訓中心的其他宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇21

職責：

1、負責公司品牌和產品的推廣;

2、根據公司市場戰略及特點，確定推廣目標和方案;

3、開拓新合作渠道，建立合作夥伴，與合作方緊密聯繫;

4、負責公司品牌建設，支持公司產品線上線下的宣傳活動。

任職要求：

1、3年或以上市場推廣經驗，可獨立開發合作渠道;

2、大專或以上學歷，中文、廣告、市營、金融、新聞等相關專業;

3、熟悉線上線下的行銷推廣;

4、具有領導能力、判斷和決策能力，良好的文筆功底和協調溝通能力，善於學習，團隊合作意識強，工作積極主動。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇22

職責

1.負責促銷人員的招聘、培訓、評估及管理;

2.月度推廣活動的申請、執行和協調;

3.推廣活動完畢後總結、評估以及核銷，確保核銷資料的真實性、準確性、及時性;

4.大區POSM物料的管理與使用統計;

5.收集並分析市場競品信息及行業動態，結合公司現狀，提出合理化建議;

6.其他工作任務和項目，完成上級交辦的其他工作;

任職資格:

1.大專以上學歷，行銷/經濟類優先，5年以上相關銷售或市場操作經驗，熟練操作辦公軟體;

2.具備良好的計畫、組織、協調、溝通等管理能力;

3.良好的敬業精神和職業道德操守，事業心強，為人幹練、踏實;

市場推廣主管崗位的基本職責 篇23

職責：

1、負責各類自媒體平台如小紅書、微博、豆瓣 知乎等平台的推廣

2、負責撰寫產品、廣告、品牌宣傳等各種相關文字編輯工作、配圖排版;

3、負責公司日常宣傳、策劃設計;企業宣傳資料的設計、製作與創新;

4、負責公眾號相關軟文編寫和公眾號運營;

任職資格：

1、大專以上學歷，有3年或以上相關工作經驗，

2、熱愛閱讀、熱愛文字工作，熟悉軟文稿、深度稿、新聞稿的撰寫;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、善於捕捉網際網路熱點事件與話題，對網路語言敏感度高，有創新意識和挑戰精神，能對社會化話題進行發想創作;

5、各種新媒體軟體玩得溜，經常混跡於朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒體等各類網際網路的論壇/社群;

6、完成上級領導交付的任務

市場推廣主管崗位的基本職責 篇24

職責：

1、負責組織企劃行銷活動計畫的實施，跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;負責活動費用開支預算及最終執行費用的總結等工作;

2、負責企劃行銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議;

3、負責活動資源的外聯工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃行銷活動提供資源整合支持;

4、負責行銷策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研、競爭對手動態、商家需求、活動資源調研、可利用事件分析等;

5、認真執行上級有關領導的指示，直接接受本部門經理的領導;

6、嚴格遵守公司頒布的各項規章制度，認真貫徹執行崗位責任制。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、策劃類相關專業畢業;

2、三年以上市場行銷工作經驗;

3、對物料製作有認識，熟悉活動的執行流程。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇25

職責：

1招募、管理、培訓和完善團隊管理流程。

2根據集團進展及需求，對線下推廣進行規劃，包含：推廣渠道、推廣方式/策略、推廣預算及推廣執行

3方案達成任務目標，對推廣結果負責;

4宣傳活動的策劃與效果評估分析;

5熟悉線上線下各種渠道，進行資源整合與業務推進。

6開拓更多新渠道，有效獲取客戶資源，擴大品牌知名度及影響力;

7跨部門的溝通和工作協調，已完成線下市場開拓任務;

8上級領導交辦的其他工作事項。

要求條件：

1、本科及以上學歷，專業不限;

2、2年以上市場行銷相關經驗，熟悉各種線上線下市場推廣手段，有教育行業經驗優先考慮;

3、具備良好的市場推廣、活動策劃和市場洞察力;

4、積極開朗，親和力強，具備良好的表達和溝通能力、執行能力。

市場推廣主管崗位的基本職責 篇26

職責：

1、負責綠光教育線下市場活動，對內服務在讀客戶，對外傳播口碑，吸引潛在客戶，提升綠光教育知名度和好感度;

2、 策劃、組織品牌推廣活動，跟蹤活動推廣效果，分析數據並反饋;

3、 對接校區市場推廣需求，提供規範指導，對校區市場上門簽約提供幫助 ;

4、收集、分析生源市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶等相關市場信息,並及時反饋。

任職要求：

1、廣告學、新聞學、中文、市場行銷等相關專業，大學專科以上學歷;;

2、2-3年以上市場品牌推廣或互動行銷工作經驗;

3、有一定文字功底，能獨立完成簡單方案製作及有效落實;

4、精通PPT、excel、word等Office辦公軟體;

5、善於尋找各種合作資源，自我學習能力強;

6、願意長期投身教育培訓行業

市場推廣主管崗位的基本職責 篇27

職責：

1. 協助市場經理完成每月市場目標;

2. 開發合適的諮詢推廣活動地點;

3. 負責推廣專員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵;

4. 提出並執行推廣活動的戰略及部署;

5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;

6. 協助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。

職位要求：

1. 25周歲以上，大專以上學歷，市場行銷相關專業優先;

2. 兩年或以上市場或銷售方面經驗，有教育培訓行業經驗者優先;優秀應屆畢業生依情況而定;

3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;

4. 較強的團隊協作意識與執行能力，邏輯思維能力強;

5. 較強的商談及交際能力;

6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。