首席設計師工作的職責

首席設計師工作的職責 篇1

職責：

1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通並落實房型圖、方案圖與施工圖的繪製;

2.制定設計項目意向方案 ;

3.負責諮詢客戶的裝修事項諮詢與問題解答;

4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

職位要求 ：

1、五年以上的室內設計工作經驗;

2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟體;

4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師工作的職責 篇2

職責：

1、執行整體開發計畫，協助總監開發產品系列;

2、把控開發進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發按時完成任務;

3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

4、參與市場調查並制定調研報告，善於分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;

5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門工作;

任職資格

1、5年及以上品牌女裝行業設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗;

2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力;

5、熟練使用軟體，具備豐富的創意，策劃能力;

首席設計師工作的職責 篇3

職責：

1、對於設計有自己的想法;

2、參與新產品開發從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;

3、協助圖紙的成本及修改;

4、持續提升產品團隊創意、專業度;

5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，重點設計專業優先，男女不限;

2、優秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;

3、接觸學習產品領域的設計;

4、有較強的設計創意能力及整合設計能力;

5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟體，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

6、專業培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟體，通過二維三維軟體完成產品圖。

首席設計師工作的職責 篇4

職責

1、接待業主，並充分了解其需求;

2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合完成後期軟裝配置;

8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;

2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;

3、熟悉施工工藝流程及室內設計規範，熟悉工程材料、預算;

4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇於接受挑戰，善於承擔壓力，並有高度責任心。

首席設計師工作的職責 篇5

1、主持商業空間設計方案及或配合設計總監主持項目設計;

2、具有較強的創新及審美能力，熟悉設計思維與設計理念並轉換到圖紙設計各項細節中，指導完成項目設計工作;

3、帶領團隊並主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯問題;

4、室內設計、環境藝術等相關專業大專及以上學歷，有3年以上室內設計工作經驗，有餐飲設計者優先;

5、工作有上進心，人品端正，有團隊合作精神，有較強的溝通能力和理解能力。

6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規章制度，積極推進公司建設;

首席設計師工作的職責 篇6

職責：

1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監督;

5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理;

7、通過上述各環節完成客戶簽單，實現自己收入預期。

任職資格：

1、建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求並提供個性化的設計服務，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的職責 篇7

1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪製全套施工圖，熟悉設計、契約、施工及現場綜合管理;

4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟體;

6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪製，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。

首席設計師工作的職責 篇8

職責：

1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

7、為有意向的客戶，做各種方案(包括製圖)、報價、簽單、後期服務(其中包括前期契約的簽定、協辦)等;

8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

任職要求：

1、大專及以上學歷，建築裝飾、設計及相關專業;

2、5年以上同崗位工作經驗;

3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

4、熟悉建築裝飾材料;

5、了解設計流行趨勢;

6、熟悉套用CAD、3D等相關設計軟體;

7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場行銷等理論知識;熟練使用設計軟體;

8、熟練操作office等辦公自動化軟體。

首席設計師工作的職責 篇9

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的職責 篇10

職責:

1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計畫、策略開發方案;

2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，並組織部門培訓 ;

3、負責產品設計、對製版和樣衣製作等進度和效果工作把控、督導 ;

4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計畫;

5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;

6、設計師團隊組建及管理。

任職要求：

1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。

首席設計師工作的職責 篇11

1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化;

3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

6、了解所在行業的發展方向和新工藝，新技術並致力於創新設計。

首席設計師工作的職責 篇12

職責：

1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;

2、獨立完成效果圖、施工圖繪製;

3、設計繪製活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;

4、領導交辦的其他事項。

【崗位要求】：

1)設計、美術、會展等相關專業，大學專科上學歷;

2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;

3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;

4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養和品位，善於溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;

5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟體工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

5)具備團隊合作精神以及耐心細緻的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，並在自我專業水平上不斷進取，創新力強;

6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力

首席設計師工作的職責 篇13

職責：

1、負責客戶洽談、維護、業務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪製、契約簽訂等施工前期工作;

2、負責按照設計規範為客戶提供設計方案及相關配套服務;

3、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的服務;

4、及時解決在施工目現場發生的設計問題。

任職要求：

1、室內設計相關專業專科學歷，5年以上獨立談單的工作經驗;

2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟體;

3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業素質;

4、溝通協調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創新意識;

5、熟練掌握室內設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執行能力;

首席設計師工作的職責 篇14

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案;

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力;

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作;

2、參加項目創意策劃會，根據客戶要求為項目提供平面主視覺創意、設計等;

3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉套用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟體，專業綜合能力較強;

首席設計師工作的職責 篇15

職責：

1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

2、獨立創作設計方案;

3、製作報價預算，商務談判、契約簽定、施工現場協調等;

4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。

任職要求：

1、有獨立的思維和獨到的見解，並能理智的給予解決方案;

2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟體;

3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。

首席設計師工作的職責 篇16

職責：

1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和後期設計製作等工作;

2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位並帶領設計團隊貫徹執行;

3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

4、負責全渠道TO3行銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。

5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考並提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

任職要求：

1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;

2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平台規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

3、精通各種設計軟體，有紮實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對於色彩的搭配有獨到的見解和體會，善於色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;

5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂於接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師工作的職責 篇17

職責:

1、熟練操作CAD繪圖軟體且能夠獨立繪圖;

2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

3、量房後，按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;

4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

任職資格:

1、3年以上工作經驗，美術，環藝，室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、協調組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

4、有大型項目或工作室經驗者優先，手繪能力強者優先;

5、有良好的職業素養，獨具人格魅力。

首席設計師工作的職責 篇18

職責：

1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;

2、包括但不限於平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

3、需主導設計，文案創意，拍攝與視頻;

4、必須有創業精神，必須有創業精神，必須有創業精神

任職條件：

1、有創業合夥精神，皮實，靠譜;

2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優秀;

3、接受創業公司，高抗壓性; ;

4、有良好的審美意識和藝術修養，母嬰經驗佳;

5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師工作的職責 篇19

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

3、制定項目設計計畫及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監督;

5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

2、熟悉基本裝修的工藝流程;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟體。

首席設計師工作的職責 篇20

職責：

1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

2、 協調並管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與製作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，並按時間進度跟行匯報與執行到位。

任職要求：

1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師工作的職責 篇21

職責：

1、負責公司設計作業計畫並組織實施;

2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;

3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;

4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

任職要求：

1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，並有三年或以上從業經驗;

2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

3、具備較好的設計理念及創新思維，並有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師工作的職責 篇22

職責：

1、企劃主題初步提案

2、系列毛針織款式設計(效果圖繪製與成衣的跟進及修改確認)

3、按時完成工作內容

4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內容整理/模特板

6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

8、檢查助理的工作完成情況

9、輔助系列款式的講解與培訓

10、庫存面料的補充款式設計

任職資格：

1、服裝設計本科以上學歷。

2、5年以上女裝品牌毛針織設計經驗，能獨立出款、規劃與設計。

3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

4、熟悉毛針織服裝的工藝。

5、善於服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質。

6、具有良好的手繪能力。

7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟體。

8、工作認真細緻、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師工作的職責 篇23

職責：

1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協助銷售促成客戶與公司合作;

2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

3、能獨立完成方案設計，並配合項目經理，有效控制項目進度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理。

崗位要求：

1、美術類、設計類、建築類相關專業，有一定的手繪功底，具有建築行業、服裝專賣店、店面設計者優先;

2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業施工工藝流程及設計規範，熟悉裝潢材料;

3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟體操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

4、有較高的設計品位和眼光，富有創意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執行能力等。

首席設計師工作的職責 篇24

職責：

1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發和企劃;

2、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識，並協調處理工藝、技術等問題;

3、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式。

任職要求：

1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

2、具備較高的審美水平，有極強的創新能力;

3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

4、對於色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師工作的職責 篇25

1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

2、為商機客戶製作全案方案(包括製圖)、進行方案的講解並做好後續的客戶跟進工作等;

3、主導效果圖及施工圖的製作，與客戶最終確認並定稿;

4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節點;配合工程部完成整體工程項目;

5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業務狀況、市場價位等信息，並及時反饋;

6、樂於學習，積極提高個人的技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師工作的職責 篇26

職責：

1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

任職資格：

1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇於承擔敢於創新;

3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善於思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

4 有燈飾行業和製造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師工作的職責 篇27

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的製作;

3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服後期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。

2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟體;

3、有一定個人設計理念，並具備良好的職業操守和職業素養;

4、具備良好的團隊合作精神，勇於創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平台;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立於客服談單、簽單、交底。

首席設計師工作的職責 篇28

職責：

1、負責接待高端別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;

2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;

3、配合團隊完成全案設計

任職要求：

1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;

2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;

3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;

4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。