行政崗位的工作職責

行政崗位的工作職責 篇1

1.負責修訂、規範及執行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規範，健全公司內外部行政體系;

2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養機制，提升團隊專業度，為公司提供人才保障;

3.根據公司發展戰略計畫，制定行政相關的年度工作計畫與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

4.公司企業文化相關活動的策劃及執行;

5.負責公司職場環境的最佳化和辦公資產的管理和盤點;

6.負責公司對外公關聯絡。

行政崗位的工作職責 篇2

1、負責公司前台及日常接待的工作

2、負責會議會務的組織安排及會議記錄紀要的整理髮布

3、負責公司行政後勤類工作

4、總經理交代的其他臨時事宜

行政崗位的工作職責 篇3

1、負責項目各類資料的歸集、分類、表格製作、歸檔工作;

2、負責考勤錄入、人員入離職手續辦理;

3、負責對公司辦公設備維護、固定資產登記匯總工作;

4、負責文具、辦公用品的採購工作;

5、完成上級交辦的其它臨時性事宜;

行政崗位的工作職責 篇4

1、公司工商註冊、變更等事宜

2、行政類服務供應商管理

3、工程類契約起草、簽署、付款

4、公司土建與裝修預算和執行

5、行政類文書、通知、函件等起草和制定

行政崗位的工作職責 篇5

1、負責公司前台接待、電話接轉、文檔複印、快遞處理、名片製作等工作;

2、負責考勤監督及數據整理、資料整理及其他行政事務;

3、負責辦公用品和固定資產的採購管理工作，並做好領用、發放的登記;

4、負責辦公環境、辦公設備維護與管理;

5、協助人事組織公司團建活動及其他臨時工作;

行政崗位的工作職責 篇6

(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。

(2)公司的後勤系列工作，如：辦公室用品採買及報銷、各項活動開展等。

(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

(4)完成領導安排的其他工作。

行政崗位的工作職責 篇7

工作職責

1、負責公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

2、負責開票、報稅，並與會計交接公司財務票據;辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

3、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入;

4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;

5、核發員工工資和獎金;

6、其他協助工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，財務專業畢業;

2、熱愛財務工作，散善於學習和總結分析;

3、做事認真、細心、負責，有良好的道德素養;

4、有良好的工作態度和團隊合作精神。

行政崗位的工作職責 篇8

工作職責

1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作，開具發票;

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據和空白支票;

3、做好每月的票據整理、交接工作，並負責一部分的賬務處理工作;

4、根據需要編制資金報表，定期對賬;

5、及時編制現金、銀行結算記賬憑證並按時錄入賬務系統;

6、應公司要求，完成行政/人事助理的工作;

7、完成上級交辦的其他事項。

任職資格

1、有出納工作經驗，財務、會計專業，有會計從業資格證;

2、熟悉網銀操作及用友軟體操作，熟悉銀行收、付業務操作流程;

3、能熟練使用辦公軟體，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

4、工作態度端正，認真細緻，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神，具有獨立工作能力。

行政崗位的工作職責 篇9

工作職責：

1.推廣新產品及開拓新市場。

2.主要是代表公司去開發客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業務流程。

3、熟悉掌握公司市場銷售流程後可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發展前景非常廣闊。

4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。

職位要求：

1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最後成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

行政崗位的工作職責 篇10

1、日常行政事務：公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發票、客戶許可權管理、異常訂單處理等

2、會議管理：大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤

3、契約管理：部門契約的簽訂與蓋章結案管理

4、認證信息管理：立邦大學認證信息審核整理、證書製作發放

5、立邦大學重要信息的收集與傳達，協助組織高效運營

6、完成領導交辦的其他相關事務

行政崗位的工作職責 篇11

1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

2.負責與總部相關部門的對接溝通;

3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

4.負責匯總項目信息和出貨計畫等數據

5.負責客戶的滿意度調查和售後信息收集

6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

8.協助辦事處經理開展相關工作

行政崗位的工作職責 篇12

1.蒐集整理政策及行業類信息，對項目申報進行可行性分析及前期準備，編制公司全年項目申報計畫，承擔公司具體申報工作;

2.負責專利、軟體著作權證書登記、商標申請等智慧財產權申報工作;

3.負責公司資質檔案的管理及台賬的建立、維護。

4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。

5、承擔部分總經辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。

行政崗位的工作職責 篇13

1、各類公文通知、函告的擬定，並監督執行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查，車輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

5、會議準備，來人來客接待;

6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平台)信息更新;

7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

8、申請採購工作，辦公用品、標準物資保管、發放;

9、企業文化建設，各類員工活動的組織;

10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

行政崗位的工作職責 篇14

1、根據簡歷情況，協助推進後續溝通工作、面試安排和參與;

2、辦理員工入職和離職手續(如員工契約、健康證、離職證明等);

3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接並提供基礎數據;

6、日常辦公用品等採購和管控工作;

7、處理員工糾紛並維護員工關係;

8、協助開展員工活動及節假日福利發放;

9、完成上級交付的其他任務。

行政崗位的工作職責 篇15

1、負責日常辦公用品的維護，採購和發放;

2、日常前台的面試接待，客戶接待及安排;

3、統計員工考勤記錄和匯總，協助實施公司的企業文化建設，協調各部門的關係。

4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

5、協助總經理處理日常事務。

行政崗位的工作職責 篇16

1、統籌建立並完善公司行政管理體系，針對行政相關數據分析報告，對公司發展提出合理化建議;

2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

3、統籌總公司及各子、分公司非商品採購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;

6、統籌總公司各子、分公司印鑑、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;

7、統籌總公司各子、分公司行政後勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政後勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境，提升員工滿意度;

行政崗位的工作職責 篇17

1、 參與制訂公司中長期發展戰略，根據總體發展戰略制訂財務戰略;

2、 收集並分析財務信息，為公司經營決策提供財務依據;

3、 建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系;

4、 制定公司資金運營計畫，監督資金管理報告和預、決算;

5、 保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6、 參與公司重要經營事項的分析和決策，負責稅務籌劃，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

8、 審核財務報表，提交財務管理工作報告;

9、 參與公司上市，及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調，維護公司利益等。

行政崗位的工作職責 篇18

1、確定年度招聘計畫以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

2、選擇並且維護招聘渠道，並拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試，並且進行人力資源初試;

4、對試用期員工進行試用期溝通;

5、辦理員工勞動關係中相關手續;

6、考勤

7、處理領導交辦的其他事情。

行政崗位的工作職責 篇19

1、組織制定行政部工作發展規劃、計畫與預算方案;

2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

4、起草及歸檔公司相關檔案、資產管理、印章管理;

5、領導公司的後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

7、負責集團商務接待工作。

8、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

行政崗位的工作職責 篇20

1、負責城市下分、子公司運營管理統籌及支持;

2、負責公司裝修搬遷項目統籌工作;

3、負責公司辦公區空間規劃，合理最佳化空間方案;

4、負責辦公區辦公環境及辦公設施設備監察管理，保障分公司正常工作開展;

5、 協助制定、監督並執行公司各項行政規章制度;

6、 合理制定公司行政預算及費用分析工作，控制運營成本;

7、 與政企各部門實施外聯事務工作。

行政崗位的工作職責 篇21

1.負責組織策劃各類公務接待，體現本公司的良好形象

2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

3.負責公司各類會議、活動的組織，並指定人員記錄及跟蹤;

4.負責對公司車輛的管理工作;

5.負責對公司印信、公文等進行統一管理，防止核心信息外泄;

6.負責對公司辦公設備等進行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;

7.負責對各類突發事件進行處理，並及時上報相關領導;

8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;

9.負責制訂公司安全管理工作計畫，並落實計畫內容;

10.負責編制後勤費用預算，合理控制後勤管理費用支出。

行政崗位的工作職責 篇22

1、 對學校日常行政費用(租金、物業、水電費用等)分類標籤，記錄;協助部門總監設定關鍵指標體系監控和管理;定期每月發布報告。

2、負責對接集團資產管理數據系統的管理，跟定不同板塊上傳數據，統一分析數據，兄弟學校數據對比。

3、部門不同板塊關鍵核心指標跟進和跟定。

4、協助部門總監跟進項目工作任務，跨部門協調溝通工作。

5、完成領導交待的其他任務。

行政崗位的工作職責 篇23

1.員工食堂管理以及各項目食堂行政工作督查

2.集采賬號以及付款管理

3.會議安排，撰寫會議紀要

4.員工活動開展及其他領導交代事項

行政崗位的工作職責 篇24

1.公司制度的傳達執行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

2.業務數據的統計與匯總，相關報表的處理;

3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

4.協助管理團隊行政工作，包括但不限於人員入離職、考勤管控，做好督促、執行、檢視，起到承上啟下的作用。

行政崗位的工作職責 篇25

1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

2、按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料;

3、負責匯公司的統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整;

4、指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計台帳;

5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高 企業管理 水平，提高經濟效益作貢獻;

6、認真學習有關統計法規，做好資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

行政崗位的工作職責 篇26

1、行政管理工作 車輛管理：根據事業部要求，按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況，及時報銷相關費用;

值班管理：根據值班管理規定，按時報送值班表，並匯總反饋值班問題;

保潔外包管理：根據集團、事業部及公司要求，定期收集外包資料。

2、安全、現場、資產管理工作根據公司5S、安全要求，定期對現場、車輛檢查，為生產提供良好、安全的環境;部門資產齊全，及時申購、報廢、出售相關資產。

3、對口銷售部總部相關崗位的各類檔案、報表匯總、整理、上報工作。

行政崗位的工作職責 篇27

1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。

2. 核查下屬企業上報財務報表資料。

3. 組織編制、匯總與合併集團財務報表資料，並製作會計分析報告，對內、外部報表使用者提供相應材料。

4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督，並結合檢查結果提出改進建議。

5. 其他上級領導交辦的事項。

行政崗位的工作職責 篇28

1、協助上級建立健全公司招聘、

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動契約;

3、協助領導管理銷售部門

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

行政崗位的工作職責 篇29

1、公司行政管理規定的制定及監督實施;

2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

4、負責公司對內對外會務安排與協調;

5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

6、公司固定資產管理及日常行政物品的採購及費用控制;

7、企業文化建設提供相應的支持;

8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要檔案的執行情況;

9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。