服裝公司市場部的職責 篇1
1、領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度行銷目標和整體市場行銷工作計畫。
2、制訂年度市場推廣計畫和預算，監督投放過程並及時評估和調整。
3、管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關係。
4、與商品部、銷售部門協商，結合市場情況做出合理的品牌推廣計畫。
5、與開發、銷售部門協商，結合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計畫。
6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
7、協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。
8、策劃與推廣顧客服務計畫(會員制計畫)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。
9、評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，並負責內部人員調配。
10、招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。
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服裝公司市場部的職責 篇2
1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶，維護老客戶，了解客戶品牌產品的風格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關係，完成銷售目標;
2、追蹤大貨的進度，獨立處理業務，負責貨款及時回收;
3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售後服務;
4、負責定期開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;
5、協助部門負責人制定轄市場策略及計畫書，並負責執行。
服裝公司市場部的職責 篇3
1、 根據直營年度業績計畫，確定現有店鋪業績提升計畫和新店拓展計畫
2、根據直營現有店鋪業績提升計畫，制定具體的直營店鋪輔導規劃方案
3、根據直營新店拓展計畫，制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營店鋪銷售計畫執行情況，發現異常及時處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進實施
6、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協助消化，最佳化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷並制定相應的有效的應對措施
8、各類銷售報表數據的收集、統計、分析，制定各類銷售報表。
9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時交辦的其他任務。