編輯崗位職責

編輯崗位職責 篇1

1.對所執編的某期學報，根據稿源情況和編輯意見，提出組稿計畫，經主編同意後實施。

2.對責任刊(期)進行統校、核查、組織編輯活動，安排排版並對質量和進度負責。處理主編委託的工作，對主編負責。

3.對進入排校中的稿件，要按時分、收、送，一般三周內完成終校。其中每校收回校樣後，應通覽一遍，發現問題，及時解決。

4.獨立完成稿件的初審、送審(函審)、退修、編輯加工、圖表處理、校對、互校以及所編稿件各個環節的檢查，參加學報交流和發行。

5.進行計算機編排修改，做好計算機軟、硬體維護。並對所負責期刊的網頁定期更新。

6.收集並及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息，索要課題獲獎證書和效益證明材料。

7.研究有關專業學術動態和編輯出版信息提出選題和組稿構想。

8.努力學習編輯業務和相關專業知識，不斷提高編輯水平、文字能力、相關專業水平和外文水平。

9.每年撰寫編輯學論文至少一篇，指導編輯工作。

編輯崗位職責 篇2

1、全程負責公司著作權圖書的篩選鑑定和聯繫工作;

2、維護與公司擁有著作權貿易關係的出版社的聯繫溝通;與出版機構建立長期合作關係，引進著作權圖書。

3、維護合作夥伴關係，獨立完成著作權引進和輸出的各種相關檔案和手續。

4、能夠通過網路及時了解出版信息，建立主要出版社資料網。

5、其他資料的翻譯和部分外事活動的翻譯工作

編輯崗位職責 篇3

1.負責公司網站的各個板塊內容規劃和設計 ;

2.負責公司網站內容的編輯及論壇等日常管理 ;

3.負責網站信息內容的更新和維護 ;

4.負責欄目資料和信息的蒐集，整理 ;

5.負責網站信息內容的編輯、審效，保證信息內容的健康 ;

編輯崗位職責 篇4

1、負責公司各類文本、文案的寫作;

2、負責公司產品報媒資料的編輯，蒐集和整合產品信息。

3、負責公司對外宣傳文案、市場活動文案、媒體軟文、簡訊文案等的撰寫編輯;

4、參與市場策劃、宣傳品製作等市場宣傳及公關活動;

5、負責公司談判溝通電子內刊的撰寫;

6、負責公司網站內容的編輯與更新，負責熱點事件和話題的引導和炒作;

7、諮詢顧問課件調整，媒體及嘉賓訪談話題的選題與策劃;

8、通過網路蒐集反饋市場信息和競爭者信息。

編輯崗位職責 篇5

1.認真學習並嚴格執行國家關於新聞出版、期刊管理、智慧財產權和保密等方面的法規、政策及學報編排規範。按時參加政治學習，勤奮鑽研業務，不斷提高自己的思想政治素質、邏輯思維能力、寫作能力、語言文字修養和知識水平。向主編、編輯部主任、編輯室主任負責並報告工作。

2.及時了解自己分管學科的學術動態，同校內、外作者保持並加強聯繫，每學年至少有一次深入到系、部、室了解教師的科研情況，及時向編輯室和編輯部提出徵稿等有關建議。

3.一般應在接稿後10天內提出明確具體的初審意見，根據以質取文的原則，對可以考慮採用的稿件，定時送有關專家複審。按照學報編輯部規定的期限(文科不超過3個月，理科不超過6個月)，及時向作者反饋稿件處理意見，努力維護本刊的信譽。

4.及時將審稿意見錄入“管理系統”。並負責提出擬採用稿建議。

5. 按照學報編排規範，對決定採用的稿件進行認真審讀、編輯加工。務使文章語句流暢，無錯別字，稿面清晰，標點符號、圖、表及參考文獻規範。因加工而使文面不 潔者，必須讓作者重新抄寫或列印。編輯加工後的稿件由責任編輯負責排版。排版後的文章字數，最後一頁不足1/3時，一般應進行刪節，以節約版面;最後一頁 達1/2時，應考慮轉版或安排適當材料補白。

6.全面負責編輯的文章的校對工作，必要時可交叉校對，其中應及時將校後的清樣送執行編輯安排頁碼、文章編號和中英文目次等。

7.根據國內、外各大文摘及人大複印資料的要求，製作中、英文摘要並向上述二次文獻推薦，及時收集自己編髮文章的社會反響，如獲獎、複印、文摘引用等。

編輯崗位職責 篇6

1.負責網站頻道信息內容的蒐集、把關、規範、整合和編輯，並更新上線。

2.管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗。

3.收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

4.組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫。

5.協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。

6.配合技術、市場等其他部門的工作。

7.信息的加工，信息的採集。

8.專業的編輯，以及網頁的推廣。

編輯崗位職責 篇7

1、按時、高質完成頁面美術設計製作。

2、圖片選擇、購買、處理和歸檔等編輯工作。

3、對廣告物料進行核對、調整、確認，保證付印的廣告物料準確無誤。

4、參與卡片、信封、軟文、廣告、別冊、海報、文案、報告、圖書等定製化產品和背景版、簽到版、邀請函、廣告牌等線下活動物料的設計製作。

5、參與公眾微信號、官方微博、網站、移動客戶端等ui界面與圖示設計製作。

編輯崗位職責 篇8

1、根據公司品牌推廣需求，負責品牌線上推廣內容的撰寫;

2、負責公司宣傳推廣活動渠道的對接和發布;

3、負責跟進 公司推廣方案的前期策劃準備、渠道執行跟蹤、後期反饋工作;

5、對百度產品、微信眾號、知乎、微博及抖音運營有一定的了解，愛逛微信、微博、知乎、貼吧、B站等社交媒體。

編輯崗位職責 篇9

1、有報紙版面編排設計經驗，根據報紙的整體風格及當期的具體內容，按時完成版面設計工作;

2、保證版面編排及時、整齊的同時，不斷提高版面編排的美觀度，保證版面美觀、大方。參與策劃與執行報社內的廣告、會議等設計，及後期的傳版備份等工作，保質保量的按時出刊;

3、熟悉出版流程。

編輯崗位職責 篇10

1、負責網站相關欄目/頻道的信息蒐集、編輯、審校等工作;

2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;

3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料;

4、收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息;

5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，並參與執行;

6、協助網路最佳化推廣，促進網站知名度的提高;

7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。

編輯崗位職責 篇11

1.根據部門的選題方向，進行零售圖書選題的整體策劃，並對已批選題進行組稿和流程管理。

2.協調並配合作者、圖書設計/印製人員，根據計畫安排完成圖書出版工作。

3.提出合適、有效的市場推廣與行銷計畫，並配合圖書銷售人員實施。

4.對圖書選題相關領域保持關注，並積極進行市場調研，了解圖書市場信息，開拓選題思路。

5.開拓並維護優秀作者資源。

編輯崗位職責 篇12

1、負責公司官方微信、微博創意文案的策劃和撰寫，對賬號整體內容調性和閱讀量負責;

2、制定公號長期的內容規劃和質量標準，並對PGC和UGC的質量進行把關和指導;

3、輔助承擔選題策劃、活動策劃、商業項目執行等其他運營工作。

編輯崗位職責 篇13

1、根據行業時事、熱點話題，挖掘和分析有價值的內容，撰寫新媒體稿件;

2、負責自媒體平台內容編輯、視頻剪輯和約稿，保證文章內容的正確性，並按時發布;

3、參與平台的選題策劃和具體實施;

4、配合臨床藥學專家進行與臨床藥學思維模式相關的專業知識及科普文案的內容設計、撰寫、編輯。

編輯崗位職責 篇14

1、負責單位期刊雜誌的文字編輯;

2、微信公眾號日常編輯與維護;

3、平台網站日常編輯與維護;

4、完成領導交辦的其他任務。

編輯崗位職責 篇15

1.完成報紙的選題策劃、組稿約稿、相關稿件的采編及圖片的拍攝;

2.完成每期報紙的設計、排版及發放工作;

3.處理報紙日常事務，組織召開報紙編輯部會議、開展年度通訊員培訓活動;

4.做好公司網站、區域網路的新聞信息更新;

5.協助黨委、工會開展各類活動，企業文化活動的執行和落實，以及黨辦日常事務性工作。

編輯崗位職責 篇16

1、在報紙的編髮過程中實行編輯負責制。

2、做好所負責版面的選題計畫。

3、主動挖掘新聞線索。

4、參加或安排有關採訪。

5、認真審閱各類稿件，對所採用稿件要保證事實清楚，具有較強的可讀性。

6、精心製作新聞標題、設計版式。

7、及時完成編輯工作，保障按時出版，對負責版面的稿件質量負責。

8、協助主編培養學生記者和通訊員。

編輯崗位職責 篇17

1.網站結構與內容的策劃與組織，負責網站內容采編策劃、網站設計和頁面編輯。

2.根據公司發展的總體方向，與技術等部門的溝通協作，策劃、建設所負責的欄目。

3.欄目內容的采編與日常維護，完成相關欄目的每日內容更新工作;

4.信息合作渠道的建立與維護。負責與技術等部門的溝通協作。

5.了解網站媒體的特性，具備優秀的寫作能力，編輯策劃能力，熟悉網站規劃，良好人際關係。

6.熟悉使用Dreamweaver、Photoshop等常用軟體，有一定的美工基礎，對搜尋引擎最佳化有一定的了解。

7.與廠商的媒體專員或者作者交流，以獲取更多的資源。

8.信息價值是網站發展之本，要對用戶有深刻的理解，對細節有偏執的追求。

9.關注瀏覽站點的顧客，關心他們需要什麼，我們及提供什麼，及時反饋顧客的需求。

編輯崗位職責 篇18

1、中國小教輔產品(圖書、試卷、網際網路教育)的調研、策劃工作;

2、產品編輯、組稿及作者管理工作;

3、教育前沿理論研究與推廣工作。

任職要求：

1、相關專業專科以上學歷，特別優秀者可適當放寬;

2、三年以上教學經歷，現在校任職或同崗位兩年以上從業經歷;

3、電腦操作熟練，掌握常用辦公軟體;

4、深刻了解k-12各個年級層次的學生;

5、對教育理論、教育科技理論與實踐有深刻理解和掌握;

6、有改變教育現狀的激情;

7、有教輔產品策劃、撰寫經驗者優先;

8、較強的組織、時間安排能力，性格良好、樂觀積極、有團隊合作精神。

編輯崗位職責 篇19

1.採集素材，進行分類和加工;

2.對稿件內容進行編輯加工、審核及監控;

3.撰寫稿件;

4.運用信息發布系統或相關軟體進行網頁製作;

5.組織網上調查及論壇管理;

6.進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施。

編輯崗位職責 篇20

1、 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫，管理公司網站;

2、 定期更新公司業績項目、公司新聞動態、行業資訊，撰寫行業快訊等內容

3、 協助公司企業文化的修改、完善

4、 領導交代的其他任務

編輯崗位職責 篇21

負責電競行業向公眾號原創內容撰寫策劃，圖文美化排版編輯等工作;

策劃並提供優質、具有傳播性活動和內容，提升與冬粉互動，增強冬粉粘性;

定時梳理公眾號維護情況，整理活動數據和日常數據，提出最佳化建議;

維護行業KOL資源，聯動KOL資源進行聯動宣傳發聲;

編輯崗位職責 篇22

1. 負責公司設計工作的協調;

2. 負責公司設計部門整套方案構思與設計(含平面圖、效果圖、);

3. 負責工作過程中的方案調整並及時與工作人員及領導、客戶方面溝通;

4. 深入現場進行技術指導並積累和提高自身業務知識和能力;

5. 完成公司設計創作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告製作，審核工作;

6. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

7. 目標明確的建立團隊的工作計畫;

8. 有效的溝通，促進團隊協作。

編輯崗位職責 篇23

1、微博、微信、抖音等官方賬號按照排期和流程進行策劃、創意內容輸出和更新、數據、標籤維護等;

2、根據品牌部整體行銷計畫，做內容發布，完成吸粉和互動目標;

3、負責相關新媒體平台日常策劃、內容撰寫、發布、更新、維護和管理;

4、把控品牌公眾號及微博圖文發布的質量，並督導修改，根據品牌調性確定圖文定位方向，提升圖文質量、閱讀量及分享數。

編輯崗位職責 篇24

1、負責新媒體(微博、微信等)的時裝頻道的內容發布采編，承擔包括組稿、編輯、跟進視頻拍攝等工作，按時發稿;

2、針對紅秀的整體風格提供所負責欄目的選題，能完成不同選題的全程執行，並獨立撰稿等工作;

3、負責追蹤所屬頻道以及欄目的反饋信息，並根據實際情況及時作出調整與創新;

4、負責所屬頻道相關資源的維護與拓展;

5、領導交代的其他工作。

編輯崗位職責 篇25

1、充分了解國家相關政策和法規，把握正確文章編寫導向。

2、了解本網站運營模式，掌握本醫院的診療範圍、病症、種類、優勢、技術等。

3、具有“原創性質”的資料整合能力，即偽原創，而非“複製、貼上”的搬運。

4、根據網站規劃和欄目設定，每日收集相關資料，充實網站，並保證文章收錄量。

5、對收集的信息進行篩選、加工、編排等，確保更新內容準確無誤。

6、在寫文章的同時應反覆揣摩這篇文章是給哪些人看的，怎樣讓“讀者”轉化為“患者”，鍛鍊寫文章的轉化能力，不斷提高工作效率。

7、了解網站最佳化知識，將針對搜尋引擎的最佳化元素植入到文章當中，達到對用戶、搜尋引擎的雙重最佳化。

8、每日在充實網站內容的同時及時發現站內錯誤，並反映給有關人員，以免造成網站損失。

9、及時發現新的信息源，並挖掘新鮮的長尾關鍵字。

10、配合技術、市場等其他部門的工作。

11、每天完成更新工作量(質量與數量)。

12、做好編輯後內容的自檢總結。每天發布的內容均要進行自檢，以日誌的形式提交，同時做好每周匯總及月總結。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

編輯崗位職責 篇26

負責維護公司的微信公眾號、微博等平台;

收集熱點，按需編輯成文章發布;

除了內容運營、管理平台之外，還需要配合市場部寫出活動的策劃方案。

編輯崗位職責 篇27

一，及時做好份內的編輯工作;

二，配合部門與企業所需要的編輯文章信息;

三，針對不同的文章，信息標題，進行著實創新的去寫;

四，能提升編輯的方法，創新思想，不防向上級或是企業管理去提。

五，多自我提升能力，適應企業發展與市場需求。

編輯崗位職責 篇28

1.中國小教材教輔類圖書的編髮和研發;課程理論體系和教學大綱的研發;

2.教學資料庫的建立、完善和更新;

3.參與圖書的選題策劃、修訂方案和內文設計工作，落實系列圖書的整體策劃思想;

4.負責圖書組稿、審稿、編輯加工等日常工作;

5.負責作者、外審等外部資源的開發與維護，控制圖書的進度、成本與質量。

編輯崗位職責 篇29

1、對內容進行審核，是網站總把關人;

2、根據網站業務規劃內容，確定網站主導思想和主題方向，並完成內容結構設計。不斷完善下屬頻道的質量、欄目，對下屬頻道的內容整合和流程管理負責;

3、負責部門年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度並執行，領導策劃編輯團隊達成各項目標。

4、負責網站內容編輯工作，協調並加強編輯部內外的交流聯繫和信息溝通;

5、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計畫，指導編輯業務，匯報編輯工作;

6、全面主持本部業務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通;

7、根據工作規劃，有序安排計畫和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實;

8、建設管理編輯隊伍。