市場行銷總監的基本職責描述

市場行銷總監的基本職責描述 篇1

職責：

1、根據公司行銷規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

2、在上級的指導下，制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計畫，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，並對線下行銷和媒體推廣總體效果負責。

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵，優秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理，達成市場月計畫並配合校區完成業績目標;

我們的要求：

1、年齡20-35周歲，大專及以上學歷優先，一年線下推廣經驗;

2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強的語言表達能力和交際技巧;

3、熱愛市場推廣，有較強的學習能力，踏實，專注，願意為自我的提升付諸努力;

4、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;

5、有教育行業推廣工作經驗者優先考慮。

市場行銷總監的基本職責描述 篇2

職責：

1、主導集團市場行銷中心工作，全面負責房地產客戶關係管理BPO業務的拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶維繫、新業務孵化、品牌塑造及推廣等事務;

2、負責集團年度行銷任務的分解與達成，對各區域公司業務開拓、商務談判進行賦能;

3、實時掌握房地產行業動態，包括行政主管部門的政策法規、房地產開發商和競爭對手動向等，結合集團實際擬定行銷模式創新、產品疊代等方案供管理層決策。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，1年同類型崗位經驗;

2、具備優秀的市場拓展能力與團隊合作精神，抗壓能力出色;

3、熟悉房地產市場，有房地產TOP10銷售管理經驗者優先。

市場行銷總監的基本職責描述 篇3

1.負責管理並拓展公司行銷體系的運行;

2.全面推進實施市場戰略和銷售戰略;

3.參與公司戰略研究，根據公司經營戰略目標;

4.制度行銷工作方針、政策、提供公司內部行銷管理改進方案;

5.負責區域內銷售人員日常業務活動的管理工作，監控月度計畫的達成情況;

市場行銷總監的基本職責描述 篇4

職責：

1、熟悉電商規劃和運營，各類活動推廣方式，根據公司產品以及品牌發展戰略負責平台、產品的運營推廣，合理策劃、制定行銷方案

2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力，能夠對公司核心產品和平台進行規劃和分析進行有效推廣

3、負責每月資源拓展、活動策劃、產品數據分析及時調整最佳化策略

4、熟悉產品、平台的運營模式，不斷提高運營渠道業務規模

5、負責行銷部門管理工作

任職要求：

1、3-5年及以上電商行銷推廣實際工作經驗，大專及以上學歷

2、良好的數據管理分析能力，適時的策略調整和方法改進

3、嚴謹靈活的創意策略，能夠適應電商行業壓力，樂於挑戰

4、學習能力強，具有團隊精神，帶領部門團隊成員成長，不斷提升業績

篇三

1.把握政策，分析市場;

2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

3.根據銷售目標制定銷售策略;

4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

6.根據市場需求提出市場開發建議;

行銷總監工作內容：

1. 審核並彙編下屬部門的工作計畫

2. 制定銷售計畫和市場分析報告，報公司討論通過

3. 分配銷售任務

4. 調度銷售資金

5. 審核，簽署省級客戶的契約

6. 考核下屬部門的工作效率

7. 下屬部門負責人的工作調配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門的工作狀態

10. 分析併合理制定本部門的組織結構

11. 編寫本部門經濟效益損益分析

12. 審核下屬部門各項規章制度

13. 組織培訓部門負責人

14. 組織召開行銷工作討論會

15. 計畫外資金使用的審批

16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

17. 組織行銷工作評審表彰會議

18. 處理客戶糾紛

19. 協調同級部門工作

20. 審核下屬部門各項費用開支

21. 考核銷售成本

22. 對廣告促銷活動的審核

23. 對重點客戶的檔案資料管理

24. 對各銷售片區負責

市場行銷總監的基本職責描述 篇5

職責：

1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。

2、制定銷售人員產品及技術培訓計畫，合理安排時間保證計畫如期實施並達到預期效果。

3、對銷售人員簽訂契約中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計畫。

5、主持周一行銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計畫組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發的計畫，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務指標;審核銷售契約，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

任職資格：

1、有3年以上銷售工作經驗，市場行銷管理類或相關專業大專及以上學歷;

2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、能夠指導市場調查，並根據市場調查報告作出方向性建議

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

市場行銷總監的基本職責描述 篇6

職責

負責山東區域內管理軟體的銷售，建立區域內行銷團隊和渠道，加強過程督導，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標，負責最佳化、完善、健全業務工作流程與標準。;

行業開拓：面對行業客戶進行市場開拓、分析與規劃;

承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展，組織實施行銷推廣計畫，完成區域的銷售目標和利潤目標;

具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領團隊參與商務談判、契約簽訂，推動有效驗收、收款及售後服務;

負責行銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養;

任職資格

總監或副總監職位工作經歷，或創業經歷追求再次突破者;

邏輯性強和良好的語言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協調能力。

優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調行銷團隊的工作

有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;

具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

滿足以下實踐經驗之一優先

市場行銷總監的基本職責描述 篇7

職責：

1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

2、配合項目負責人策劃具體活動;

3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

任職資格：

1、本公司注重企業文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

2、有一定行銷策劃或相關工作經驗;

3、熱愛行銷策劃，做事靈活有想法;

4、有獨立運營項目或獨立負責項目行銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

市場行銷總監的基本職責描述 篇8

職責：

1、負責參與公司重大經營決策，並根據公司發展戰略，制訂市場行銷發展規劃及行銷策略;

2、負責推進公司整體行銷工作的開展，包括國內及海外業務的整體拓展;

3、公司戰略性大客戶的開發、維護、管理;

4、根據年度工作，制訂並指導銷售政策、執行行銷方案;

5、根據公司經營理念及發展方向和經營規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

任職要求：

1、全日制大學大專及以上學歷，理工或經濟管理類等相關專業;

2、至少20xx年以上行銷方面的經驗，5年以上行銷管理經驗，兼具銷售、市場兩方面的管理經驗;

3、具備較強的市場洞察力和敏銳的市場分析能力，較強的團隊領導能力;

市場行銷總監的基本職責描述 篇9

職責：

1. 通過各種方式，挖掘、培養有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;

2. 負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網路廣告業務，開拓網路潛在客戶資源、維繫現有客戶;

4. 負責開發目標客戶，建立和維護客戶關係，完成公司制定的工作計畫。

任職資格：

1. 年齡40歲以內;

2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業;

3. 思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;

4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度;

5. 有傳統媒體品牌廣告銷售、網路銷售、電話銷售經驗優先。

市場行銷總監的基本職責描述 篇10

1.負責公司市場行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.統領具有多個產品線的市場行銷體系。開拓全球市場並取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計畫的實施效果，並對公司市場行銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準並針對不同類型客戶特質，制定系統化的行銷策略。對公司重要客戶，總結並形成一對一的行銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

市場行銷總監的基本職責描述 篇11

1.依據公司整體戰略，組織制定行銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

2.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計畫和方案，年度銷售預算、計畫方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

3.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

5.參與市場規劃、產品管理等工作。

6依據公司整體戰略，組織制定行銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

7.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化。

8.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計畫和方案，年度銷售預算、計畫方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

9.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

10.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

11.參與市場規劃、產品管理等工作。

12、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

市場行銷總監的基本職責描述 篇12

職責：

1、負責公司智慧型家居及物聯網產品的推廣，執行並完成公司制定的年度區域行銷計畫。

2、根據公司市場行銷戰略，不斷提升行銷價值，控制成本，擴大公司業務在區域內的快速成長，保證完成年度行銷任務。

3、有全國渠道招商經驗，自有銷售團隊佳，每月執行公司的行銷目標。

4、有駕馭全局的能力，從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處，藉助公司的技術、產品以及行銷等資源，制定處區域行銷的全盤計畫並全力推進。

5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。

任職要求：

1、性別不限，學歷大專及以上學歷， 年齡在30-45之間。

2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關能力強。

3、積極主動，執行力強，富有任務心、責任心，思維清晰，具較強的觀察力和判斷力;

4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;

5、有招商經驗，酒店用品渠道銷售經驗優先考慮。

市場行銷總監的基本職責描述 篇13

部門名稱：市場部

職位名稱 市場總監(CFO) 崗位人數：1人

直屬上級：總經理 所屬部門：市場部

職位概要:

規劃制定公司的市場戰略與策略，並推進實施，實現市場發展目標。

崗位職責:

1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定

位， 及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計畫和產品計畫，協助行銷中心制定業務計畫，配合市場

推廣業務計畫;

4、制定與實施各產品線價格體系及行銷戰略、行銷策略、地區覆蓋策略及推廣計畫，

並組織相關人員培訓;

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格:

◆教育背景: 市場行銷或相關專業本科以上學歷。

◆培訓經歷: 接受過戰略管理、管理能力開發、市場行銷、契約法、財務管理、談判技巧

等方面的培訓。

◆經 驗: 8 年以上企業市場管理工作經驗，3 年以上市場部經理工作經驗。

◆技能技巧:

1、對市場行銷工作有深刻認知;

2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

3、維持與地方政府管理部門及環保部門的長期關係;

4、熟練操作辦公軟體;

態 度:

◆薪 水：8000元/月+績效獎金

◆工作努力，積極進取，責任心強;

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力;

◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 工作場所:辦公室。

直接下屬：市場部經理

市場行銷總監的基本職責描述 篇14

1.負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;組織行銷中心目標計畫的制定、年度行銷及品牌建設計畫、預算並組織實施;

2.負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

4.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關相關客戶開發、客戶拜訪、客戶跟進計畫的制定與實施;

6.費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計畫，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，並審核費用使用的合理性，提高投入產出比;

7.部門內部管理：合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標;

市場行銷總監的基本職責描述 篇15

職責：

1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售計畫和實施方案;

2、領導和督促各區負責人完成銷售目標，制定銷售團隊考核激勵措施;

3、大客戶/經銷商的維護、考核、激勵措施的制定和實施;

4、根據市場信息及時修正銷售戰略，確保年度銷售任務的達標;

5、銷售團隊的團建活動方案的制定、實施;

6、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作;

任職要求：

1、品行端正，善於溝通，具有領導能力;

2、從事相關行業銷售經驗不低於8年，有3年累計完成銷售任務不低於5000萬的經歷;

3、有糧油米麵、飼料、動保、疫苗、食品安全檢測、實驗儀器行業銷售背景者優先考慮;

市場行銷總監的基本職責描述 篇16

1、 根據公司業務發展目標及行業發展趨勢，制定市場渠道戰略及行銷策略;

2、 對業務區域的渠道客戶進行開拓、發展，對現有渠道進行最佳化提升，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，達成公司戰略要求;

3、 制定渠道策略，不斷最佳化渠道管理模式，提供渠道服務支持，建設並推動整體團隊的銷售;

4、 規劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監經理等相關人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;

5、 帶領團隊完成區域渠道銷售業績指標，承擔業績壓力。

市場行銷總監的基本職責描述 篇17

職責：

1、負責公司市場推廣方案和策略的制定，並參與公司行銷戰略制定;

2、執行公司行銷策略並對區域市場開拓進行策劃、通過尋找目標客戶建立區域銷售網路，完成區域銷售任務;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

4、參與客戶的談判與成交，組織培訓、臨床拜訪、執行銷售和市場推廣方案;

5、組織臨床講座及推廣，領導安排的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，醫藥、行銷類相關專業;

2、至少五年以上醫藥行業銷售經驗，兩年以上第三方醫學檢驗銷售經驗，熟悉區域內各大醫院婦科或病理科相關領導與專家;

3、從事過婦科產品、病理或其他科室設備銷售的、有外企或中大型醫藥業工作經歷者優先考慮;

4、熟悉項目招商工作，有項目招商的成功經驗，熟悉招商活動的組織、策劃及談判工作。

5、積極、向上、陽光，對銷售工作充滿熱情，適應經常性出差。

市場行銷總監的基本職責描述 篇18

1、協助總經理制定公司經營管理與決策

2、負責制定公司行銷策略，完成公司市場開拓及銷售目標

3、負責行銷部門的團隊建設和管理工作

4、負責建立公司市場信息系統，制定產品行銷組合，開展市場推廣

5、配合公司其他部門工作

6、完成總經理交辦的其他工作任務

市場行銷總監的基本職責描述 篇19

職責：

1、 參與制定公司發展戰略規劃;

2、 負責市場中心工作，制定並完成中心年度經營目標;

3、 負責組織市場調研及挖掘用戶需求，完成產品的前期定位、價格定位、客戶定位及形象定位。

崗位要求：

1、 本科及以上學歷，專業不限;

2、 5年以上信息安全行業銷售工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

3、 熟悉軍隊、軍工、政府相關行業銷售工作;

4、 有過行業信息化系統建設項目的運作經驗;

5、 優秀的團隊管理、協調組織和溝通能力，能適應出差;

6、 有軍隊(或軍工、保密、公檢法)行業客戶資源優先。

市場行銷總監的基本職責描述 篇20

負責公司的年度經營計畫制定銷售、開拓計畫;

根據公司下達的年度目標，合理將目標分解、並督促完成;

負責制定品牌拓展計畫及費用預算，維護現有客戶長期合作關係，開發有潛力的新客戶，以達到公司要求的規模，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動資源進行目標市場拓展與維護

負責銷售網路的日常管理和監督，對所有線上線下促銷計畫，市場預測銷售分析，新店開業等進行審核及確認

負責銷售運作系統團建，加強系統核心人才的培養

協助總經理設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵機制

制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護

從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議

綜合分析競爭對手的產品及行業情況，適時調整競爭策略和行銷思路

市場行銷總監的基本職責描述 篇21

1、主持公司的行銷工作，組織制定和實施行銷戰略、年度銷售和推廣計畫、費用預算和資金回收計畫;

2、負責項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

3、負責規劃公司整體的行銷戰略體系，組織制訂年度行銷計畫、市場開發計畫和銷售團隊的組建，團隊成員的培訓及管理，完善行銷團隊的考核、激勵及管理制度;

4、負責整合行銷資源，指導、推進、完成項目行銷傳播計畫、廣告創意並組織實施;

5、負責管理外部合作夥伴，建立、拓展與客戶、社會各界的關係，建立健全完善的客戶關係管理體系;

6、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持;

7、組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;

8、根據企業戰略發展規劃，協助總經理編制企業年度經營計畫，從市場發展的角度保證企業經營計畫的可實現性;

9、組織編制企業市場推廣、行銷策劃、公關活動、產品銷售、客戶服務管理等方面的規章制度，並監督、檢查各項制度的執行情況;

10、監督、檢查客戶及售後服務情況，確保客戶服務質量不斷提高。

市場行銷總監的基本職責描述 篇22

職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有銷售行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場行銷總監的基本職責描述 篇23

職責：

1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。

2.尋求異業市場、行銷合作，制定合作方案並予以實行。

3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊行銷活動。

4.蒐集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場、行銷調研報告。

崗位要求：

1.男女不限，願意在蘇州長期發展。

2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。

3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。

市場行銷總監的基本職責描述 篇24

職責：

1、負責公司產品的行銷、策劃、銷售管理、客戶關係等工作。

2、負責搭建和管理行銷團隊，規範行銷流程、開拓行銷渠道、發現新行銷模式;

3、制定銷售管理制度，設定銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計畫等，分解落實到各部門、各銷售人員，完成年度銷售任務，並負責回款任務;

4、建立完善客戶體系，開發和維護公司重點客戶，提高客戶滿意度，提升公司產品市場占有率和競爭力;

5、負責提交年度銷售報告，分析產品市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況，為新市場、新模式的建立提供數據支持;

6、負責整合行銷資源，推進項目行銷傳播計畫，負責廣告創意並組織實施;

7、負責銷售培訓工作，建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養。

【任職資格】

1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業優先;

2、5年以上銷售和項目管理經驗，具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業渠道資源或大客戶資源者優先;

3、有線上及網路(電子商務、電商品牌)行銷經驗者優先;

4、優秀的團隊建設經驗，較強的團隊管理能力，善於團隊協調與管理工作;

市場行銷總監的基本職責描述 篇25

1、建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步;

2、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;

3、塑造企業形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影響力;

4、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

5、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

6、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;

7、策劃推進及組織協調公司重大運營計畫、進行市場發展跟蹤和策略調整;

8、建立規範、高效的運營管理體系並最佳化完善;

9、完成領導交辦的各項事務。

市場行銷總監的基本職責描述 篇26

1、 參與公司重大決定的討論。

2、 組織擬定行銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和行銷組合策略。

3、 搞好市場調查、分析和預測工作，擬定行銷目標和計畫，為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

4、 跟進行銷策劃推廣方案的擬定及執行情況，並進行效果分析。

5、 協助代理商舉辦各種活動。

6、 協助代理商完成銷售任務，並跟進代理商的資金及時回籠。

7、 監督客服人員搞好發貨及售後服務工作。

8、 監督所管轄部門合理支配和控制費用。

9、 加強運營隊伍建設，提高運營人員的素質。

10、 協助總經理處理日常運營管理事務。

11、完成總經理交辦的其他工作事項。