首席設計師的工作職責

首席設計師的工作職責 篇1

職責：

1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發和企劃;

2、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識，並協調處理工藝、技術等問題;

3、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式。

任職要求：

1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

2、具備較高的審美水平，有極強的創新能力;

3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

4、對於色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師的工作職責 篇2

職責：

1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，並用專業知識實現業主的居家夢想;

2、出色的製圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟體;

3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;

4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，並維護客戶和公司的關係;

5、審核 最佳化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;

6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;

7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關係;

8、工程結束後，對客戶出現的問題及時反饋公司，並處理好問題，維護客戶關係。

職位要求：

1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟體者優先;

2、有很好的工作責任心;

3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優先;

首席設計師的工作職責 篇3

1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化;

3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

6、了解所在行業的發展方向和新工藝，新技術並致力於創新設計。

首席設計師的工作職責 篇4

職責：

1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;

2、包括但不限於平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

3、需主導設計，文案創意，拍攝與視頻;

4、必須有創業精神，必須有創業精神，必須有創業精神

任職條件：

1、有創業合夥精神，皮實，靠譜;

2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優秀;

3、接受創業公司，高抗壓性; ;

4、有良好的審美意識和藝術修養，母嬰經驗佳;

5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師的工作職責 篇5

職責：

1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

2、參與商業空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

4、負責向總監匯報工作進度;

職位要求：

1、5-20xx年以上空間設計經驗，有海外求學經歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經驗;

2、精通3種以上空間設計表現軟體，熟練掌握平面設計排版軟體;

3、具備深化能力，熟悉製圖規範、施工工藝、流程及裝飾材料等套用;

4、監督、制定並執行管理製圖規範、施工節點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

5、具有良好的溝通協調能力，能夠與業主，供應商，材料商，以及其他相關專業公司高效配合;

6、有領導能力，善於團結團隊，責任心強。

首席設計師的工作職責 篇6

職責

1、接待業主，並充分了解其需求;

2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合完成後期軟裝配置;

8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;

2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;

3、熟悉施工工藝流程及室內設計規範，熟悉工程材料、預算;

4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇於接受挑戰，善於承擔壓力，並有高度責任心。

首席設計師的工作職責 篇7

職責：

1.負責制訂設計作業計畫並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌的風格與定位。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的工作職責 篇8

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的製作;

3、參與施工前技術交底，現場設計變更，現場施工技術支持及客服後期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優先考慮。

2、熱愛設計事業，熟練使用CAD等設計軟體;

3、有一定個人設計理念，並具備良好的職業操守和職業素養;

4、具備良好的團隊合作精神，勇於創新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發展平台;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立於客服談單、簽單、交底。

首席設計師的工作職責 篇9

職責：

1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標檔案編制、工程量計算進行審核;

3、組織內部招標實施，配合外部招標;

4、契約檔案的起草與管理，跟蹤分析契約執行情況，審核相關條款;

5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職要求：

1、有從事家裝設計2年左右工作經驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創作設計方案以及洽談客戶的能力

2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟體;

3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規劃設計，熱愛設計工作、有創新精神，執行力較強;

4.溝通能力較好，並能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師的工作職責 篇10

職責：

1、與客戶溝通聯繫，落實設計方案;

2、對設計有創新意識，設計能力突出;

3、熟悉報價預算、商務談判、契約簽訂、施工現場協調等;

4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。

任職資格：

1、建築、室內設計、環境藝術等相關專業大專以上學歷;

2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟體 ;

3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經驗，具有各類大中型室內裝飾項目的招投標經驗，熟悉招投標相關流程;

4、具有良好的溝通表達能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

5、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

6、具有相關工裝設計師工作經驗20xx年以上優先。

7、有管理團隊經驗優先。

首席設計師的工作職責 篇11

職責：

1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，並及時推送業主;

2、洽談簽約，後期項目跟進，客戶選材陪購;

3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟體;

4、具備良好溝通協調能力並能夠處理相關問題;

5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師的工作職責 篇12

職責：

1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強;

2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;

3、優秀的指導能力：善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;

4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案;

5、優秀的管理能力：善於發現別人的優點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

6、優秀的責任心，能承受工作壓力;

7、策劃、設計、製作一系列操作能力。

任職要求：

1、能獨立完成各種平面設計工作;

2、參加項目創意策劃會，根據客戶要求為項目提供平面主視覺創意、設計等;

3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創力;

5、本科以上美術設計專業學歷，五年以上平面設計工作經驗，熟悉套用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟體，專業綜合能力較強;

首席設計師的工作職責 篇13

1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施;

4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及蒐集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案後給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝製作程式秘密不泄露。

首席設計師的工作職責 篇14

職責：

1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

3、負責完成預算的製作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售後服務;

5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

任職資格：

1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;

2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

3、熟練使用各類設計製圖軟體，有效果圖功底(建模、渲染、後期);

4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。

首席設計師的工作職責 篇15

職責：

1. 依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規劃公司的服飾產品線;

2. 負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料蒐集，顏色選擇，面料輔料蒐集，樣板評定等;

3. 擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;

4. 熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，並熟悉當地面輔料市場;

任職要求：

1. 服裝設計、平面設計等相關專業，本科以上學歷 ;

2. 手繪能力強、有女裝設計經驗者優先 ;

3. 具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想像力豐富;

4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

5. 富有創意及執行力，酷愛設計、熱愛時尚;

6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業繪圖軟體及辦公軟體。

首席設計師的工作職責 篇16

職責：

1、接待客戶，處理業務諮詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計契約、施工契約，完成公司下達的業績指標;

2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪製，促成客戶與公司合作;

3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理;

5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

6、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上複式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求並作出讓客戶滿意的設計方案;

4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟體。

5、善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

7、有從事網單經驗優先。

首席設計師的工作職責 篇17

職責：

1.負責各季企劃方案的制定;

2.負責公司季度產品研發(面料開發、工藝、生產部門對接等);

3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發;

4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發，指導和監督設計開發工作;

5.負責管理設計團隊。

任職要求：

1.服裝設計專業畢業，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;

2.能獨立完成主題企劃，並分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力。

首席設計師的工作職責 篇18

職責：

1、負責接待高端別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;

2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;

3、配合團隊完成全案設計

任職要求：

1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;

2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;

3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;

4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。

首席設計師的工作職責 篇19

職責：

1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

2.負責設計方案的現場技術交底工作;

3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

任職要求：

1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

2.專業功底紮實，具有新穎的設計理念;

3.認同企業的發展方向，願意與企業長期合作、成長;

4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

5.善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師的工作職責 篇20

職責：

1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和後期設計製作等工作;

2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位並帶領設計團隊貫徹執行;

3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

4、負責全渠道TO3行銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。

5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考並提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

任職要求：

1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;

2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平台規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

3、精通各種設計軟體，有紮實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對於色彩的搭配有獨到的見解和體會，善於色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;

5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂於接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師的工作職責 篇21

職責：

1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

3、代表公司與客戶簽訂裝修契約

4、主持施工現場設計交付及驗收

5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

6、配合施工中的項目經理

任職資格：

1、室內設計、建築設計相關專業，

2、3年以上設計工作經驗

3、熟練操作CAD製圖軟體，3Dmax或者草圖大師

4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師的工作職責 篇22

職責：

1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。

2、善於與客戶溝通，並了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、後期。

3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。

4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，並且對項目進行跟蹤和監督。

任職要求：

1、畢業於裝飾設計、室內設計等相關專業。

2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。

4、善於溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神

5、富有創意及執行力，有責任感、善於與人溝通表達能

首席設計師的工作職責 篇23

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

3、制定項目設計計畫及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監督;

5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

2、熟悉基本裝修的工藝流程;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟體。

首席設計師的工作職責 篇24

職責：

1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

2、負責制定新產品開發、設計進度計畫，依據開發計畫帶領小組完成款式開發設計;

3、把控研發進度，監控樣衣設計製作效果;

4、規範研發流程，合理控制研發成本。

崗位要求：

1、 服裝設計類專業本科以上學歷;

3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創意,但整體風格穩定;

5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師的工作職責 篇25

職責：

1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。最佳化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

任職要求：

1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師的工作職責 篇26

職責：

1.負責公司別墅、平層、複式等高端客戶裝飾工程項目的設計

2.負責項目的商務洽談、設計製作及契約簽訂

3.負責掌控項目運作的整體流程，並指導設計深化與施工圖紙的完成

4.擔任高端的主筆設計

5.熟悉報價預算，施工現場協調等

任職要求：

1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟體

2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善於溝通

3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

4.熟知室內裝飾工藝、材料等

5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先

首席設計師的工作職責 篇27

職責：

1.熟悉相關建築規範，具備獨立完成項目的經驗;

2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

3.善於表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT製作和演講能力;

4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖製作;

5.負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗;

7.對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行;

8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟體;

2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟體，會3D效果圖者優先;

3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神;

首席設計師的工作職責 篇28

職責：

1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;

2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪製，制定設計項目意向方案。

3、負責客戶對裝修事項疑問的諮詢與解答。

4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行。

5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。

7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。

任職資格：

1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;

2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟體及辦公軟體;

3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;

5、熟練做網單 ，有談單能力者優先

首席設計師的工作職責 篇29

1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;

2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透視圖，方案能力嫻熟;

3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪製全套施工圖，熟悉設計、契約、施工及現場綜合管理;

4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;

5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟體;

6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪製，開工交底，客戶選材陪購，在建項目巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程項目的設計相關事宜，對工程項目的整體風格負責。