平面設計經理工作的主要職責

平面設計經理工作的主要職責 篇1

職責：

1、協作客戶部根據客戶需求擬定創意策略;

2、完成創意執行工作，控制視覺、主畫面的風格符合活動主題，確保項目品質達到設定標準;

3、協助上級管理團隊工作，充分調動部門員工專業方面的最大創意能力及創意效率;

4、 參與公司活動方案的制定、向上級或推廣方案的負責人提出平面設計方面的意見或建議;

5、負責完成主畫面海報設計等相關工作;

6、完成上級安排的其他任務。

任職資格

1.美術、平面設計、廣告等相關專業，大專及以上學歷;

2. 3年以上廣告設計經驗;

3.熟練使用平面軟體(photoshop illustrator 等相關設計軟體)， 概念強、創意佳、執行能力強，能獨立作業，有良好的藝術感覺;

4.深厚的美術設計功底，畫面表現力極強，較高的藝術修養;有出色的審美意識，眼界開闊、敏銳、獨到。

5、對工作充滿熱情，具有團隊合作精神，有較強的求知慾及創意意識，工作認真，責任心強，有較強的抗壓能力。

平面設計經理工作的主要職責 篇2

職責：

1.負責公司所有品牌的整體視覺設計規範;

2.指導並審核所有設計稿;

3.負責總部設計團隊和各區域設計團隊的培訓和管理，制定設計指引手冊，確保設計的統一性，定期分享指導;

4.根據節點安排並監督完成線上線下的設計;

5.對色彩、布局有較好的感覺，對最新的時尚設計有敏銳度;

6.外包廣告公司的設計品質把控與管理。

任職要求：

1、美術、設計等相關專業本科以上學歷;

2、4年以上設計管理工作經驗，具有娛樂服務行業背景優先;

3、具有三年以上線上設計的工作經驗。

4、熟悉平面、視頻、H5等的製作

平面設計經理工作的主要職責 篇3

職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃;合理分配工作及制定規則;

2、負責公司及產品的形象及宣傳材料設計;

3、負責公司及客戶的包裝設計;

4、獨立果斷的判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位;

5、與其他部門協作，負責相關設計工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，美術、設計等相關專業;

2、廣告公司或化妝品公司5年以上平面設計經驗;

3、精通PS、AI、cdr等相關設計軟體，熟悉印刷等相關製作流程;

4、有較強的美術功底，能獨立完成相關的設計工作;

5、具有良好的溝通能力和語言表達能力，有獨特的方案設計能力和較強的團隊精神，執行力強。

平面設計經理工作的主要職責 篇4

職責:

1、管理服裝類季節氛圍平面拍攝工作，製作拍攝企劃方案，接洽第三方拍攝公司;

2、根據需求，統籌、監督並執行品牌各項宣傳POP的設計工作，把控設計風格;

3、制定各項POP設計方案線下使用標準，管理門店POP配量資料庫，開發與最佳化門店各類廣告架;

4、帶領設計師團隊，對設計進行美術效果指導，充分調動設計團隊的設計能力與創新能力;

5、管理POP噴繪製作團隊，完成年度POP輸出與配送工作。

任職資格:

1、大專或以上學歷，5年以上線下品牌平面設計經驗，有2年以上團隊管理經驗優先考慮;

2、有深厚的美術功底和審美休養，有時尚觸覺、潮流感強，具有良好的審美能力與創新能力;

3、有紮實的設計功底，熟練操作常用如PS、AI、CDR、office等軟體;

4、具備團隊管理能力，較強的責任心、工作協調能力以及創造力、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

平面設計經理工作的主要職責 篇5

職責：

- 根據重要程度對接廣告公司或者自行完成市場活動KV，海報，包裝，各平台推廣宣傳所需視覺物料設計與後期完稿製作

- 根據公司自媒體內容進行色彩/圖片/排版/H5設計，並製作剪輯創意視頻

- 負責所有自營平台與第三方平台產品圖片設計與修改 - 參與公司VI最佳化和維護，確保品牌形象統一性

- 參與公司產品拍攝及創意構思

任職資格：

-大專及以上學歷，藝術設計類專業

-兼具獨立設計與視頻剪輯能力，有良好審美和執行力，能快速準確領會設計意圖

-熟練運用PS，illustrator等製作軟體

-5年以上廣告公司設計工作經驗，曾服務於時尚或輕奢品牌者優先考慮

平面設計經理工作的主要職責 篇6

職責：

1.負責醫院標識導視系統的規範及設計完善;

2.根據策劃制定的專題策劃、促銷計畫、活動策劃，設計相關網站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;

3.獨立及時且高質量的完成上級交辦的相關設計方案，包括品牌形象設計、海報、宣傳冊及其他平面效果;

4.清晰操作設計項目各個環節，跟進管理平面類製作物料，具備良好的溝通能力和理解能力;

任職要求：

1.美術、設計或相關專業畢業，至少2年以上相關設計經驗，富於創新、思維活躍，並對先進的網頁設計理念和技術有較強的理解能力;

2具有紮實的美工功底，新穎的設計創意，良好的視覺表達能力;

3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設計軟體;

4.富有責任心，學習能力強，工作認真負責高效;敢於接受挑戰和承受工作能力，有較強的溝通能力和團隊合作精神;

5.有醫院從業背景;

平面設計經理工作的主要職責 篇7

1、負責季節性及促銷的彩頁/標牌的設計;

2、建立賣場標牌標準設計體系，並時時更新維護;

3、負責公司企業形象識別系統，並時時更新維護;

4、負責公司內部設計需求;

5、彩頁商品的拍攝，人物形象拍攝;

6、公司廣告文字撰寫，校對所有宣傳文字。

平面設計經理工作的主要職責 篇8

職責：

1、根據品牌定位，進行品牌形象創意、設計，實現品牌差異化;

2、品牌VI體系的策劃與建立;

3、大型品牌推廣活動的相關宣傳展示設計;

4、負責產品包裝、手冊、海報、活動物料、會議物料、終端等常規物料的設計;

5、定期蒐集與匯總國內外最新的設計資訊，不斷提升專業素養;

6、配合品牌的網路推廣進行相關的設計工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，美術、設計等相關專業;

2、5年以上品牌、產品平面設計工作經驗;

3、具有較強的美術功底，較強的時尚感染力及較強的審美設計創造能力;

4、具備較強的理解和創新能力，能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;

5、熟悉產品包材，了解印刷工藝、物料與成本;

6、熟悉各種辦公軟體，精通CorelDraw/Photoshop等平面設計軟體，可獨立完成設計項目;

7、熱愛設計工作，工作責任心強，具備很好的學習能力和團隊精神。

平面設計經理工作的主要職責 篇9

全面負責公司企劃部美陳科的工作。

負責美陳科部門全年工作計畫總表的編寫與執行。

負責各大百貨設計信息的收集，與設計標準模組的制定

負責對公司活動設計的創作部分，與門店設計工作的指導對接，並定時巡視各門店對美陳設計工作進行監督、檢查、指導。

根據公司整體的行銷企劃安排，策劃並實施(季節/節慶/大型促銷活動等)美陳設計方案;

負責商場整體規劃工作，包括商場空間布局、商場動線規劃、商場設施布局規劃、商品氛圍規劃、視覺形象規劃、公共空間規劃的設計等。

負責收集同業美陳設計資料，定期對各大城市進行商業市場調研。

負責場內品牌裝修圖紙的審核、驗收。

具備對商場裝飾材料相關知識;

負責公司VI系統維護，監控制定商場的CI、VI系統，陳列規範標準，編制工作程式，確定規範陳列手冊，制定顧客導購指南;

負責公司美陳設計人才的儲備和建設;

平面設計經理工作的主要職責 篇10

職責：

1、負責品牌創意(含品牌VI系統、品牌形象、傳播創意、廣告創意)

2、負責產品形象(含產品包裝系統及相關物料設計、產品拍攝等)

3、負責市場&行銷視覺(含海報、KV、店鋪POP等)

4、負責線上&線下視覺(含線上官網&電商、線下POP&畫冊等)

5、帶領團隊里的設計師&實習設計師工作

6、完成上級交辦的其他工作事項

崗位要求：

1、大專以上學歷，主修設計專業;

2、擁有良好的設計基礎、美術功底、較強的審美鑑賞能力和敏銳的時尚潮流觸覺;

3、認同或愛好東方美學，具有豐富的原創性;

4、有3年以上知名“生活美學”品牌(如家具、家具、時尚類等)豐富經驗者優先;

5、有3年以上國際4A廣告設計師職位經驗者優先;

6、有較強的溝通、協調能力及良好的團隊合作精神;

平面設計經理工作的主要職責 篇11

職責：

1、負責集團商業品牌建設及商業設計執行工作。

2、負責企劃管理標準體系的建設工作，並能指導項目實施操作;

3、負責年度及項目各檔期主kv制定;

4、負責環藝美陳方案的制定和執行;

5、負責環藝美陳及物料品質巡檢與整改;

任職要求：

1、5年以上平面設計管理經驗，有商業經驗者優先;

2、全日制本科以上學歷，設計類相關專業;

3、注重團隊配合，具有一定抗壓性;

平面設計經理工作的主要職責 篇12

職責：

1、全面了解公司的品牌文化、理念、個性等傳播訴求，掌握商品的定位、特性、目標客群群等要素;

2、設計經驗豐富,熟悉平面設計要素,擁有出色平面視覺傳達及控制能力有較高的審美觀能力;

3、負責創意工作的創意產出及主要的視覺表現，控制互動執行的作品;

4、參與創作討論，協助編輯文案創意提案，控制上線作品質量;

5、與創意執行團隊合作，將創意完美執行，把控創意的可執行性與可實現性;

任職資格

1、美術設計類、平面設計及相關專業，本科及以上學歷;

2、能熟練運用平面設計軟體，3D/CAD/PS等;

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

平面設計經理工作的主要職責 篇13

職責：

1、負責電商產品詳情頁、活動頁的策劃、設計;

2、負責廣告創意的策劃、設計(今日頭條、廣點通、微信朋友圈、百度等廣告平台);

3、負責廣告視頻的拍攝、剪輯、合成、特效等工作;

4、管理設計團隊，完成設計需求，提升團隊成員能力。

任職要求：

1、大專及以上學歷，藝術設計相關專業，2年以上主管崗位經驗;

2、精通PS、PR、AE等平面與視頻製作軟體;

3、具有良好的審美能力和色彩感覺，具備出色的理解力、溝通能力和組織協調能力;

4.應聘請務必帶上作品。

平面設計經理工作的主要職責 篇14

職責：

1、完成項目的創意和方案設計的相關工作;

2、完成節慶海報、視頻設計、部分物料設計等相關工作;

3、負責項目平面設計審核、管控工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，美術類相關專業優先考慮;

2、具備優秀的色彩把握能力，設計作品能夠跳脫傳統思維，適應90後市場群體的喜好，有較好的手繪能力為佳;

3、熟練使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等設計軟體;

4、具備出色的市場把握能力，所設計的作品能夠與

平面設計經理工作的主要職責 篇15

職責：

1、統籌負責公司及品牌視覺識別系統有基礎及套用部分的全面管理與設計;

2、負責各品牌產品的行銷推廣平面資料以及公司對內對外的各種平面宣傳資料的設計;

3、負責日常相關活動的平面設計，確保與企業形象設計相一致，抓住企業品牌文化和產品文化內涵;

4、負責對產品形象、運營終端店鋪及線上店鋪相關的平面視覺形象的設計統籌;

5、負責線上線下品牌行銷推廣平面相關物料的更新設計;

6、負責對品牌新產品的包裝開發設計、對現有的產品包裝進行有效的更新設計。

7、負責跟進廣告製作公司以及相關供應商的溝通聯繫，遵循低成本高效率的的工作原則，負責對印刷品的設計、材質、工藝、打樣、製作等工作並對成品進行驗收;

8、完成上司臨時交辦其它工作。

任職要求：

1、五年以上平面設計團隊管理工作經驗，本科及以上學歷，美術、平面設計或相關專業優先;

2、能夠獨立負責品牌全案平面視覺創意策劃設計、媒介宣傳設計，有成功的品牌全案設計經驗者優先;

3、能準確理解公司及品牌理念，並最大程度的發揮到創意和設計中;

4、平面設計軟體熟練運用，技術過硬;

5、性格開朗、思維活躍、工作高效，對作品精益求精。

平面設計經理工作的主要職責 篇16

職責：

1. 負責整體品牌視覺設計工作，對品牌設計負責，能獨立完成創意及市場行銷視覺設計等;

2. 公司整體及各項目品牌視覺系統的研究和建設，梳理品牌規範、VI 制定，並能靈活運用規範高執行輸出;

3. 領導創意執行工作，進行項目logo、VI、畫冊及各種推廣物料等品牌設計，跟蹤、把控項目品質達到設定標準;

4. 對接製作供應商，確保印刷、噴繪等製作出品達預期效果。

崗位要求：

1.大專以上畢業，藝術設計相關專業，3年以上網際網路、廣告等行業設計工作經驗優先;

2. 精通Photoshop，AI、Coreldraw等設計工具，有手繪能力優先錄用;

3. 豐富的創意指導經驗和較強的創意能力，對網際網路行業觸覺敏銳，思路清晰;

4. 具有優秀的字型設計、排版設計能力與美術功底，有較強的色彩搭配能力及審美觀念，具有強烈的時尚感、創新能力強，工作主動熱情;

5. 善於學習和溝通，對工作認真負責,具有高度的團隊合作精神，具備出色的理解力、溝通能力和組織協調能力。

平面設計經理工作的主要職責 篇17

1、統籌負責電商平台的頁面設計，統一產品拍攝風格，平面設計風格。

2、負責主導設計人員工作的展開，分解設計任務，合理拆分並管理設計團隊。

3、統籌面向用戶的所有平面、視頻素材的設計。

4、策劃並推動笑臉科技統一品牌視覺形象的建立，完善產品的形象包裝，把控審美與風格。

5、指導並帶領設計人員製作各自營網店店鋪頁面、宣傳視頻、微信配圖、活動配圖等宣傳物料。

6、制定並完善設計工作流程，推進設計相關業務的開展。

7、設計並完善設計人員與相關職能人員的配合流程，並推行流程。

平面設計經理工作的主要職責 篇18

職責

1、參與項目創意策略的研討和制定，負責項目的平面設計;

2、負責綜藝/娛樂項目的視覺策劃、設計表現，可獨立完成各類設計工作

3、可根據項目策劃思路和行銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖並準確體現於創意設計中

4、負責其他相關的美術設計方面工作

5、帶來設計小組完成項目需求的各類作品;

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年左右廣告/策劃/媒體等行業的設計經驗;

2、優秀的畫面表達能力，能獨立完成常規要求下客戶需求，創意豐富;

3、熟練使用PS/AI/C4D等設計工具軟體，熟悉各類風格效果的設計表達與工具使用;(具有手繪或3D能力將優先考慮)

4、對色彩敏感，具有良好的美術功底和創意構思能力，善於用視覺元素表達思想，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力;

5、有一定的口頭表達能力

平面設計經理工作的主要職責 篇19

職責：

1、負責公司平面宣傳品的創意設計;

2、負責公司宣傳畫冊、網站、產品包裝設計、電商頁面、展會活動等平面設計的創意設計，提升公司和品牌象;

3、負責品牌廣告物料設計，DM單，廣告畫，X展架，宣傳單,產品展示架等;

4、設計市場活動所需的宣傳單、產品手冊及海報等;

5、收集同行業形象設計信息，參與制定產品品牌傳播方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，美術學，設計學、視覺傳達、廣告等相關專業;

2、3年以上經驗，有廣告公司經驗優先

3、有雜誌排版、企業VI、樣本畫冊、物資、海報、展會等設計經驗為佳;

4、精通CDR、AI、PS等設計軟體;

5、熟悉設計輸出、印刷等後期製作工藝流程。

平面設計經理工作的主要職責 篇20

職責：

1、具備獨立完成產品設計出品的創意與設計;能夠精準的理解客戶要求，並闡述出設計理念，讓客戶信服;

2、負責項目設計方向與設計策略的制定，帶領並指導設計部所有項目的創意構思, 確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環節的執行發展，保證設計部的出品時間及出品質量;

3、負責部門的日常管理工作，協調部門與其它部門之間的工作關係;

4、負責對其下屬成員進行專業培訓和指導，提升部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

任職資格：

1、大專以上學歷，設計類或相關專業畢業。5年以上廣告行業工作經驗，其中2年以上管理經驗，具備大型客戶品牌服務行驗者優先。

2、具有獨特的思維創作能力，豐富的想像力及良好的視覺審美觀和策略思考能力;

3、具有良好的美術指導功底，有高度的時尚度和創意;

4、具有良好的溝通能力和管理經驗;

5、具有良好的團隊精神及敬業態度，具有極強的時間觀念。

平面設計經理工作的主要職責 篇21

職責

1、負責公司品牌視覺元素設計、套用和延展;

2、配合行銷部門對所需物料的設計輸出支持;

3、負責自媒體運營管理及維護;

4、配合公司的各重大事件、重要節點的宣傳執行工作;

5、公司相關活動的策劃、設計、對接、布展等;

5、公司交辦的其他事項。

任職資格

1、三年以上設計經驗，較強溝通能力，熟練掌握平面設計的各種軟體及技能;

2、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;

3、能夠獨立且高質量的完成創意設計方案，獨立操作從品牌概念創意、到包裝物料設計的各個環節，有較強的創意設計表現和執行能力;

平面設計經理工作的主要職責 篇22

職責：

1、負責線上線下推廣、銷售活動等的創意設計相關工作(包括：插畫繪製、平面設計、移動端、H5設計工作);

2、支持公司內外部檔案的視覺美化設計;

3、參與公司品牌VI與相關視覺體系的規範建設。

任職要求：

1、具備紮實的美術功底，優秀的視覺表達執行能力，擅長把創意概念轉化為有視覺衝擊力的美術作品;

2、對視覺設計相關的流行趨勢有靈敏的觸覺和領悟能力，擁有寬廣的行業視野與時尚的審美標準;

3、精通Photoshop、Illustartor等設計工具，具備較好的手繪能力;

4、有良好的溝通和理解能力、踏實勤懇、善於學習、具備高度責任感和團隊合作精神;

5、有網際網路公司經驗、具備移動端專題和html5製作能力;

6、具備一定的視頻剪輯後期能力。

平面設計經理工作的主要職責 篇23

1. 集團旗下品牌vi標準的建立與輸出;

2. 開業、展會等大型活動的任務輸出與對接、節日推廣規劃與設計安排;

3. 門店日常設計輸出與標準審核管理;

4. 籌建項目導視系統的對接與審核;

5. vi設計最佳化更新與疊代，落實與推動執行;

6.公司部門日常設計工作;

7.負責新媒體矩陣(微博、微信等社交媒體)的原創文案撰寫及日常運營管理;

8.根據公司及品牌文化要求，撰寫自媒體文案、電商策劃文案、品牌宣傳文案、廣告軟文及其他宣傳文案。

平面設計經理工作的主要職責 篇24

職責：

1、獨立負責項目相關的視頻廣告創意、展示設計、平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件、物料設計等，完成設計提案檔案;

2、根據行銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關的美工設計、平面技術支持等;

3、統籌團隊項目進展及推進，帶領團隊按計畫完成任務目標。

4.、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發;

職位要求：

1、本科及以上學歷，設計相關專業畢業;

2、設計思路廣闊，有良好的溝通能力、理解能力、責任心，具有團隊合作精神;

3、三年及以上的相關工作經驗，具有較強的創新能力，對最新的國內外的設計元素、風格，具有敏銳的洞察力和學習借鑑能力;

4、具有較強的美術功底，優秀的審美意識、色感、整體平面把握能力，思維敏捷;

5、可獨立完成設計方案，熟練使用設計相關軟體 PS、AI、CDR等各類常用平面設計軟體;

6、有獨立設計作品者優先考慮

平面設計經理工作的主要職責 篇25

職責：

1、把控平面設計的風格及品質，分配平面任務，對平面設計任務完成時間、質量跟蹤負責;

2、充分理解公司意圖，熟練運用各種不同類型的設計表現形式，準確傳達信息;

3、為公司設計各類標識標牌、相關海報、軟文等方案，並根據相關工藝和材料要求跟蹤製作完成;

4、負責收集各類平面資料,組織、管理創意團隊，培訓、激勵並挖掘團隊成員的潛能;

5、能夠很好的安排部門內人員工作，並能協調好與其他部門之間的配合。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上從業經歷，在本領域內具備豐富的知識和經驗，對專業問題有敏銳的判斷，並能夠熟練有效的解決;有美業相關經驗優先考慮;

2、至少2年管理3人以上團隊的經驗;

3、深厚的標誌、字型、圖形設計功底，對色彩把握敏銳;

4、有較強的審美和創意設計能力，對視覺設計，視覺理念有準確的把握，能融匯各種表現形式;

5、熟練使用各類設計軟體，有知名品牌成功案例;

6、熟練操作Coreldraw 、 Illustrator、Photoshop，AI等各類套用軟體;

7、應聘者須提供以往作品;

8、具有一定的組織能力和團隊合作精神;

9、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

平面設計經理工作的主要職責 篇26

職責：

1、完成項目的創意和方案設計的相關工作;

2、完成節慶海報、視頻設計、部分物料設計等相關工作;

3、負責項目平面設計審核、管控工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，美術類相關專業優先考慮;

2、具備優秀的色彩把握能力，設計作品能夠跳脫傳統思維，適應90後市場群體的喜好，有較好的手繪能力為佳;

3、熟練使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等設計軟體;

4、具備出色的市場把握能力，所設計的作品能夠與市場相結合，並形成比較好的傳播趨勢;

5、具備創新創意思維，能夠把握流行設計元素。

平面設計經理工作的主要職責 篇27

職責：

1、全面負責線下銷售中心SI設計、規範管理，促銷視覺創意構想、監督創意執行和後期設計製作等工作;

2、負責帶領設計團隊規劃設計終端形象，設計風格統籌和設計策略發展，帶領設計團隊確保項目及時推進;

3、負責線下銷售中心平面設計、道具設計，準確把握設計方向，把控設計團隊工作的質量和效率;

4、促進設計團隊專業能力的提升，保證並監督創意設計的作品質量，並充分調動團隊的最大創意能力。

崗位要求：

1. 本科以上學歷，藝術/平面設計或相關專業畢業;

2. 6年以上工作經驗，具備豐富的線下設計，數字行銷視覺設計經驗;

3. 有紮實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力;

4. 精通各種設計軟體，有紮實的美術功底、獨特的視覺表現力及藝術理解力，對於色彩的搭配有獨到的見解和體會，善於色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力;

5. 優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂於接受挑戰，抗壓能力強;

6. 需提供相關視覺設計作品。

平面設計經理工作的主要職責 篇28

職責:

1、結合公司產品與經營模式，做出正確的品牌定位，品牌形象策劃;

2、協助配合總監規劃大型設計項目的統籌和分工等工作;

3、負責公司及品牌創意設計，包括VI，品牌推廣畫面及物料，(如品牌KV，包裝，產品宣傳小視頻，宣傳畫冊，廣告海報，推廣道具，訂單設計等)工作;

4、根據公司品牌需求，高效率，高質量地提供符合要求的創意思路及視覺表現的設計創作;

5、配合品牌推廣策劃工作，把控對應的平面創意工作;

6、解決設計過程中的問題，參與各階段設計評審，並協助指導進行平面創意設計等工作;

7、進行團隊管理與賦能工作，包括制定年度預算，制定部門工作流程，員工績效評估，員工培養與激勵等;

8、完成上級領導交辦的其它任務。

任職資格:

1、本科以上學歷，美術，設計專業畢業;

2、資深平面設計師出身，5年以上設計工作經驗，2年以上廚房日用品行業工作經驗，熟悉品牌推廣與外貿客戶訂單設計需求;

3、深厚的美術功底與策略理解能力，能獨立發想創意與提案，對文案有較強的理解力，作品富有創意、色彩把控及整體構成思路清晰;

4、具有優秀的審美能力，了解多個國家設計風格，能較敏銳的洞察、善於吸收新的流行元素，較強的設計創造能力，能夠獨立完成視覺設計;

5、能熟練套用Photoshop、CorelDraw、Illustrator及offico等軟體;

6、對工作充滿熱情，具有團隊合作精神，有較強的求知慾及創意意識，工作認真，責任心強，有較強的抗壓能力;

7、具有5人以上的團隊管理經驗。