外聯經理的崗位職責模板

外聯經理的崗位職責模板 篇1

職責：

1、負責公司與政府等公共關係的事務對接，關係建立與維護;

2、擴大公司在計算機行業及公檢法司等事業單位內的信息資源並搭建有效的交流平台，通過各種途徑提升公司知名度;

3、負責制定公司對外活動計畫、執行工作;

4、做好公司商務接待工作;

5、負責企業活動宣傳工作，樹立良好的企業形象;

6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務、管理、市場行銷等相關專業;

2、熟悉商業和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗;

3、良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、熟悉政府部門對接的優先。

外聯經理的崗位職責模板 篇2

職責：

1、負責公司對外聯絡、接待、關係維護等工作，並負責與來訪客戶的商務溝通、文書、檔案與信函的互譯等工作;

2、能流利地用英語進行溝通和會談;

3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;

4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作;

5、負責公司對外公共關係活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關係;

6、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、 統招本科以上學歷，英語或商務專業;年齡25-45歲，男女不限。

2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。

3、 較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力;文筆好。

4、 有較強的對外公共關係處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判。

5、 具備較強的理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。

6、 形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。

7、能適應經常出差。

外聯經理的崗位職責模板 篇3

職責：

1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;

2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、 大專及以上畢業;

2、 有與政府相關部門建立聯繫和維護關係的經驗;

3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。

外聯經理的崗位職責模板 篇4

職責：

1、負責建立和維護政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案並進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;

4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關係;

5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;

2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;

3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;

4、具有優秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握並傳播新知識;

5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯經理的崗位職責模板 篇5

職責：

1. 負責公司重要客人的接待

2. 協助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

3. 協助主管領導完成重要公共關係的維護工作，推進公司相關工作

4. 制定公關策略計畫，做好主管領導安排的其他工作

5. 熟悉本企業，了解企業的整體發展戰略，

任職要求：

1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經驗

2. 熟練使用辦公軟體及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;

3. 有優秀的外聯和公關能力，具備解決一般突發事件能力

4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優秀

5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬。

外聯經理的崗位職責模板 篇6

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計畫、月度工作計畫並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理的崗位職責模板 篇7

職責：

1、負責公司公共關係事宜，協調對外聯絡及資源維護工作;

2、關注政府相關部門的政策動態，建立通暢的信息資源;

3、配合處理公司突發事件;

4、協助外事來訪接待和聯繫工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，工作地址：荊州石首市;

2、3年以上工作經驗，2年以上外聯公關崗位工作經驗;

3、五官端正形象氣質佳，親和力強;

4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;

5、性格外向，思維敏捷，善於協調處理各種關係，做事果斷幹練。

外聯經理的崗位職責模板 篇8

職責：

1、協助處理政府、企業、涉外事務的公共關係，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;

2、保持與公司業務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業務的順利開展;

3、協助參與公司重大突發事件緊急處置和善後處理活動，做好危機公關工作;

4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

5、負責完成部門工作執行並協調處理與其他部門間的工作關係;

6、負責領導交辦的臨時、突發性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優先;

2、外部公共關係(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

3、具有較強的組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計畫和執行能力;

4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

5、熟悉政府部門工作運行體系及業務流程;

外聯經理的崗位職責模板 篇9

職責：

1、 負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關係維護;

2、負責院校對接、合作協定簽訂，返傭等;

3、 負責聯絡國內外師資，確保課程順利開展;

4、與其他部門同事的支持協助，信息共享。

任職要求：

1、海歸優先，商科碩士，精通英語，形象良好，善於溝通;

2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道 TO B 端經驗者優先考慮;

3、具備優秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;

4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業務突破能力;

5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;

6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善於挑戰。

外聯經理的崗位職責模板 篇10

職責：

1、負責管理外聯渠道拓展組的團隊建設，制定外聯渠道發展規劃和規章制度並落實實施;

2、負責開發、組織多種外聯拓展渠道;

3、協調外聯渠道體系內外問題;

4、安排外聯渠道團隊的業務開展並考核業務成果。

任職資格：

1、房地產從業經驗，有渠道拓客經歷;

2、有中介、案場、指定區域資源等;

3、具有代理公司/開發公司經理級職級;

4、有渠道拓展意識;

5、能承擔較大壓力。

外聯經理的崗位職責模板 篇11

1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關係，協調;

2. 維護公司內外的公共關係，梳理公司的各種公共關係並登記備案。

3. 協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

5. 負責公司員工各類活動的統一組織安排。

6. 負責公司辦公室後勤管理工作。

7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯經理的崗位職責模板 篇12

職責：

1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係;

2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯繫與溝通;

3、負責政府政策法規信息的蒐集、整理工作。

任職要求：

1、了解國家各項最新政策;

2、有外聯工作或項目管理工作經驗;

3、性格外向，有豐富的社會人脈關係;

4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇13

職責：

1、負責公共事務中心接待聯繫、會議組織、文秘管理、計畫總結、內部管理等行政事務;

2、負責各辦事處日常對接聯繫、信息報送、接待指導、隊伍建設、台賬資料等內部管理，

負責辦事處日常考核、改革提升等工作;

3、負責各類政府關係、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

4、負責項目信息收集甄選、對接聯絡、接待考察、協調推進等工作;

5、負責子基地外聯的指導聯繫等工作。

崗位任職資格:

1、忠誠度高，穩定性好，了解並認同天能文化，能吃苦耐勞;

2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

3、有政府資源、接待聯絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優先。

外聯經理的崗位職責模板 篇14

職責：

1.與公司商務部對接，確保全國性戰略合作品牌在大區落地;

2.開發當地區域合作品牌;

3.與對應品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

4.負責經銷商線上促銷賦能，協助促銷設計，推廣和費用評估等等;

5.負責促銷活動在平台上線及對團隊，客戶的溝通傳達。

任職資格：

1、統招本科以上學歷，行銷類專業優先，熟悉快消品牌及市場行情

2、4年以上知名快消行業經驗，至少3年以上商務談判經驗;

3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執行力強

5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應新的業務和工作模式;

外聯經理的崗位職責模板 篇15

職責：

1、負責建立和維護公司與政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

2、根據公司業務發展需要，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。

3、根據公司業務需要，開展公關、談判、外部關係協調溝通工作，推動業務順利開展;

4、根據項目的需求協助制定各種公共關係戰略以及拓展項目相關的贊助商資源;

4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關係、企業管理等專業;

2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

3、3-5年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;

4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府部門溝通和協調。

外聯經理的崗位職責模板 篇16

職責：

1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業，整合資源，完成項目對接;

2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關係及維護關係，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上畢業，30歲以上，工作經驗8年以上;

2、有與政府相關部門建立聯繫和維護關係的經驗;

3、有公共關係的應酬經驗，熟悉商務禮儀;

4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善於交際。

外聯經理的崗位職責模板 篇17

職責：

1、協助總經理進行公共關係的開拓、維護及外聯工作;

2、根據公司招商計畫、進行市場調研等事宜

3、負責開展合作交流及合作事項的組織協調;

4、負責對外合作，能進行商務談判和項目合作;

5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規劃;

6、其他的對外工作任務 ;

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質談吐佳;

2、國語流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;

3、具有農業、教育、快消品等相關資源工作經驗者優先考慮;

4、具備良好的社交及公共關係處理能力，能適應外聯洽談中的社交應酬;

5、具備良好的職業素養和敬業精神，工作積極主動，善於溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。

外聯經理的崗位職責模板 篇18

職責:

1、負責公司項目(房地產公司)開發前期各項證照手續的辦理及新項目的拓展工作;

2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

3、參與項目工程竣工驗收工作;

4、協助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關係。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發公司報批報建工作經驗;

2、熟悉溫州房地產項目開發流程，具備前期報批、工程項目報建、前後期配套、交付備案;

3、具有良好的主觀能動性、統籌計畫性、前瞻性以及職業道德;

4、良好的計畫、組織和執行能力;卓越的人際交往能力、溝通協調能力、問題解決能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇19

職責：

1、全面負責外聯拓展中心全面工作;

2、依據集團屈光事業部管轄醫院發展戰略目標，完成整個部門拓展行銷指標任務;

3、按計畫進行外聯活動，確保活動順利有效實施;

4、對本組管理制度、工作流程執行的準確性、有效性負責;

5、負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

任職要求：

1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

2、工作經驗/經歷： 相關工作及管理經驗，善於溝通，具備較強的管理與協調能力、數字分析能力與處理能力，有一定的醫學知識及行銷經驗。

外聯經理的崗位職責模板 篇20

職責：

1、協助公司領導做好外聯方面工作，執行外聯計畫，負責有關市場公關活動的策劃與監督實施，政府及客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持;

2、處理公司與客戶銜接事務，與社會各界建立廣泛的聯繫，擴大公司網路信息資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計畫有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;

3、做好客戶客情關係維護，認真跟進所屬客戶的項目的各個運作環節，協助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;

4、密切關注政府相關部門關於與公司項目支持政策，及時向上級匯報，跟進各部門各環節的工作，推進項目報批;

5、協助總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。

任職資格

1、本科及以上學歷，有活動行銷或者外聯三年以上經驗;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、廣告行業、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

5、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作

6、具有良好的溝通能力，文字表達能力;

外聯經理的崗位職責模板 篇21

職責：

拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;

根據項目行銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

按照項目行銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;

維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;

隨時關注項目客戶到訪情況，針對突髮狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產行銷類專業。

3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點;能理解網際網路平台，跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇22

1、負責公司外聯關係的溝通與協調，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;

2、負責公司重要商務接待，協助總經理做好對外公關及商務洽談等工作

3、負責客戶對接，項目搭建籌備等商務活動

4、負責重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務工作

5、在總經理的授權下，代表公司參加各項公關活動或重要談判，協調好外部關係。

外聯經理的崗位職責模板 篇23

職責：

1、負責進行市場調查，了解市場動向;

2、負責開發和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業務;

3、負責公司對外合作關係的初步洽談;

4、負責維護與大客戶間的良好合作關係;

5、負責設計合作商戶、大客戶產品

6、負責公司團購單，公司客戶的維護，談判;

要求：

1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯類工作經驗;

2、思維靈活、敏捷，求變;

3、有較強的拓展能力

4、有團購或大客戶項目工作經驗者尤佳;

5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟體

外聯經理的崗位職責模板 篇24

職責：

1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業相關國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;

2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

3、負責協助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;

4、負責與項目申報歸口單位的日常聯繫和溝通，建立並保持長期穩定合作關係。

任職要求：

1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經驗;

2、有科技部、發改委、財政部等相關部門工作對接經驗的優先考慮;

3、具備較強團隊協作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

4、熟悉相關產業政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯經理的崗位職責模板 篇25

職責

1、組織並參與公司各項外聯活動，並形成企業文化宣傳;

2、負責客戶的外聯接待工作;並安排及籌劃各項流程;

3、協助領導建立與外聯單位的合作關係，並處理與外聯單位的合作事宜;

4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計畫、月度工作計畫並實施;

5、完成公司領導交辦的其他任務。

任職資格

1、本科及以上學歷;

2、對企業文化的提煉與傳播和公共關係的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執行經驗優先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學習意願和學習能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理的崗位職責模板 篇26

職責：

1.根據部門的年度業績目標，完成銷售任務;

2.發掘優質合作商，引導、培訓、維護。

3.拜訪所負責區域的市場，做好相關部門人員的客情關係，積極拜訪以深入發展和穩定客戶關係;

4.掌握環境檢測市場最新動態，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

5.定期蒐集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便於做出更合適的銷售決策，調整銷售策略;

6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節點，促進項目落地，並保障款項的及時到賬;

7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1.中專及以上學歷，環境、環保、行銷、商務、等相關專業;

2.一年以上銷售工作經驗，有豐富的行銷經驗、與行政管理部門和客戶的交流經驗，有環境檢測市場工作經驗優先;

3.對環境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯經理的崗位職責模板 篇27

職責：

1、收集、整理行業資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規並對其進行管理;

2、協助法務定期提供適應集團發展和業務拓展必須的法律和政策;

3、梳理公司的各種公共關係和客戶檔案並登記備案;

4、監督實施各項公關活動的展開，並與有關政府部門進行良好的溝通;

5、接待安排公共事業中心外連線待工作;

6、負責代表公司處理對外公共事業方面的有關事宜，協調處理各方面關係;

7、負責處理全國各地公共關係數據，並匯總上報情況;

8、負責上級領導日常事務和文書工作;

9、負責協助上級領導對公共關係活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;

10、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、專科及以上學歷，文科相關專業，具有4年以上外聯相關工作經理;

2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟體，具有較強的學習能力及應變能力;

4、能夠適應較強的工作節奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯經理的崗位職責模板 篇28

1、負責公司現有項目(文旅，文商、商業中心類為主)的前期統籌運營;

2、負責公司新項目、新市場的開拓業務的統籌規劃和執行;

3、負責公司服務項目的過程與目標效果的監督和控制;

4、整合公司內部資源，與主管副總協商分解服務工作;

5、負責客戶接洽，進行客戶需求的動態了解與反饋;

6、準確把握客戶需求和目標效果的基礎上，擬寫《服務目標與創意建設書》，並參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

7、設計和推進“新老客戶兩線並行”的部門管理方式;

8、承擔或分解公司其它工作任務。

外聯經理的崗位職責模板 篇29

職責

1、負責分銷渠道開拓及維護工作，並進行有效的溝通管理;

2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，完成契約簽訂及管埋;

3、負責蒐集分銷渠道市場信息並進行及時有效的反饋;

4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業知識，提升業務技能;

5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;

6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

崗位要求

1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備，具備良好的職業素質;

5、年齡40歲以下，超齡慎投。