女裝主設計師崗位職責優秀

女裝主設計師崗位職責優秀 篇1

1、執行整體開發計畫，協助上級領導開發產品系列;

2、預測服裝流行趨勢，提出新產品開發計畫;

3、把控小組的開發進度，準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

4、負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認;

6、參與市場調查並制定調研報告,分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;

7、預測服裝流行趨勢，提出新產品開發計畫;

8、負責系列產品的開發規劃和整合，做好訂貨會的各項籌備工作並監督實施。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇2

1、根據商品開發規劃，負責制定某一個或幾個品類的開發進度計畫;

2、負責組織設計師、助理完成相關品類的開發;

3、負責確認設計圖及面料、輔料、配件的搭配審核;

4、負責對相關設計效果與版型效果的確認;

5、負責對流行趨勢的調查、研究，對相關品類的流行色、流行款、流行面料等進行分析，並做分析報告;

6、負責在訂貨會上對相關品類的設計特點、賣點等進行講解;

7、負責對相關品類的陳列、搭配進行指導、培訓;

8、對所負責品類的相關設計師、助理進行工作指導和培訓;

9、其他崗位相關工作。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇3

1、根據當季設計企劃，確定所需紗線品種;

2、跟蹤、協調和修改產品的設計，保證毛衫單款的完整性和波段內其他產品的可搭配性;

3、選定面輔料，跟進起版進度，跟蹤設計落地;

4、繪製設計圖，確認面輔料、產品規格、工藝等;

女裝主設計師崗位職責優秀 篇4

1、根據公司要求完成服裝款式的設計;

2、根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料)按開發計畫設計出圖;

3、擅長改版，有獨到的眼光。

4、能獨立完成產品的設計、搭配組合，對產品設計有明確的市場定位意識和快速反應能力。

5、了解國際流行趨勢以及時尚服裝市場，對色彩趨勢、時尚元素、市場信息感知敏銳，具有創新意識;

6、熟悉面、輔料特性，及女裝的工藝要求和版型結構，懂印花、繡花等工藝。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇5

1.負責蒐集各類流行資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢;

2.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的製作;

3.協助完成每季產品搭配的企劃和研發;

4.負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;

5.完成設計總監交付的臨時性工作任務。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇6

1、 追蹤流行趨勢、規劃設計風格主題、拓展產品結構，擴展研發思路和賣點，把控產品研發方向;

2、產品研發、新品設計及審核、下單資料準備、把控產品研發流程;

3、把控大貨質量，跟進大貨交期及工藝的研發實施;

4、產品下單：料號申請，款式工藝確定，下單樣卡審核，電商價發起核價等下單資料發起與確認;

5、競品調研：分析總結市場競品信息，與產品中心同事分享;

6、產品拍照：拍攝腳本的收集，搭配小件的設計與製作。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇7

職責：

1、 店鋪設計，制定和實施開店計畫，並與工程部或施工方共同完成門店裝修工作;

2、 根據公司營運階段的不同，根據公司品牌空間視覺形象識別系統設計門店圖紙;

3、 負責設計開發門店所需的道具等;

4、 負責終端建設的指導、支持和監督工作;

5、 不斷完善、創新公司品牌的店鋪設計風格，並在全系統推廣。

技能技巧：

1、 熟悉店鋪設計及裝潢;

2、 能熟練套用CAD 、SKP等製圖軟體;

3、 能夠獨立完成門店施工圖紙;

4、 了解行業內其他同類產品品牌、特點及賣點;

5、 獨立完成室內設計方案能力;

6、 了解商業空間設計行業發展動態，熟悉店鋪裝修材料和各項施工工藝。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇8

1、負責完成全國各加盟店店面的裝修設計工作。

2、方案設計階段：設計師在做方案前，應向聯盟商或區域經理全面了解終端店面的基本情況(店面框架尺寸圖、 室內外照片、 店面朝向及周圍環境、客流方向、主次通道等)。

3、 在掌握比較充分的前期資料後，按公司設計周期， 3 天內出平面圖， 3-5 天內出施工圖。平面圖加施工圖的總周期不超過一周(不含中間對接確認時間，效果圖需另外申請)。圖紙設計按先後順序製作，特殊情況視輕重緩急與區域總經理協商進行適當調整。

4、施工交底階段：在條件允許的情況下設計師到現場交底。一般情況下由設計師與聯盟商或施工員電話進行施工交底，發現問題應進行快速調整，不在設計環節上拖延施工進度。

5、施工跟進階段：設計師要與經銷商和區域經理保持良好溝通，保證施工進度，遇到特殊問題，及時向區域總經理反饋一起協商解決。

6、施工驗收階段：設計師根據設計圖紙與各區域經理反饋的裝修完工照片進行對照，不合理的給出修改建議。 在核對裝修面積時， 面積計算如與聯盟商提供有出入的，應與聯盟商和區域總經理共同協商解決。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇9

職責：

1、市場、競品及消費者需求調研及分析

2、配合技術工藝完成產品模組、功能的開發設計，輔助制定產品結構標準及變化規則;

3、負責產品在空間中的呈現，進行戶型、空間分析，提供整體空間解決方案;

4、參與或負責定製類產品研發項目工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，家具設計及材料科學與工程等相關專業背景，家居工作經驗優先;

2、了解家具技術結構及生產工藝，家具原輔材料、五金件及其他相關配件及製造工藝;

3、熟練使用CAD及辦公軟體，會使用草圖大師CorelDRAWKD等軟體者優先;

4、具備較強的邏輯分析能力，能對各類信息進行分類收集及整理，並形成報告。

5、具有櫥櫃衣櫃全屋定製工作經驗優先

女裝主設計師崗位職責優秀 篇10

職責

1、根據公司目標客戶群體的特點和需求及公司產品的特性，進行動畫的創意設計;

2、負責公司及產品的形象及宣傳材料設計;

3、負責公司網站、微信公眾號的視覺設計和維護;

4、公司新品拍攝及修圖;

5、與其他部門協作，負責相關設計工作。

任職資格

1、大專以上學歷，美術、設計等相關專業;

2、熟悉ps、AI，AE,Fashl等相關設計軟體;

3、廣告公司1年以上平面設計經驗;有二維動畫設計經驗，略懂3D建模優先

4、有較強的美術功底，能獨立完成相關的設計工作;

5、具有良好的溝通能力和團隊精神，執行力強。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇11

1、店鋪整體形象的創意、構思和設計，根據品牌定位，設計出符合品牌調性的終端形象;

2、能夠獨立完成項目相關平面圖、效果圖、施工圖等圖紙的繪製;

任職資格：

1、熟練掌握3Dmax三維設計軟體和PS, Coreldraw、VRAY、AutoCAD等設計軟體;

2、空間布局創意能力強，有較強的色彩及視覺搭配能力，能獨立完成項目設計工作;

3、善於捕捉和理解客戶的設計需求，溝通能力強，有較強的圖形表達能力和敘述能力;

4、構圖、軟裝擺設，色彩搭配，藝術美感良好。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇12

職責：

1. 根據公司發展規劃，統籌管理設計部門，分解部門相關的工作目標並監督落實執行，帶領團隊完成公司下達的任務指標;

2. 調查了解顧客體驗並挖掘顧客需求，不斷最佳化產品整體規劃方案構想及設計要點;精準地向客戶闡述出設計理念並讓客戶信服;

3. 組織指導團隊人員完成工程項目方案和施工圖設計、預算、項目成本分析，主持整個公司設計部的設計管理工作;

4. 負責團隊培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動設計師最大創意能力及創意效率;

5. 組織部門研究國內外室內設計的發展趨勢，定期提供研究成果報告;

6. 參與新產品的前期拓展、規劃研策、商務洽淡、運營管理工作;

7. 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

任職要求：

1. 室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業，大專以上學歷;

2. 擁有6年以上設計工作經驗，3年以上設計團隊管理工作經驗;

3. 具備項目方案、效果圖、施工圖及跟蹤服務等豐富的工作經驗，熟悉裝飾材料市場與材質的套用，有施工管理經驗;

4. 精通行業設計軟體，CAD、3D、PS，圖形處理基本功紮實，並具備一定的手繪能力;

5. 熟悉目前國內外家居行業的發展、具有先進的設計理念和成功的設計作品。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇13

職責：

1. 根據運營需求完成日常運營圖片創意及設計工作;

2. 品牌端負責網站視覺架構建設;

3.根據節日及活動方案設計圖片主題視覺風格;獨立完成產品對外宣傳、推廣廣告素材的創意設計等;

4.跟進產品需求，進行系統分析，設計符合用戶的視覺形象，並制定視覺規範。

5.關注最新的設計動向，為產品提供專業的視覺意見和建議。

崗位要求：

1.有廣告、平面等設計專業背景優先，熟練掌握Photoshop、Illustrator、flash等軟體;有較強的手繪功底。

2. 能熟練操作Photoshop、illustrator、AI、FIREWORKS、DREAMWEAVER 、FLASH等設計軟體;

3. 良好的表達及溝通能力;富有工作熱情，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神;

4. 面試需提供個人風格作品。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇14

職責：

1、與客戶對接，前期的溝通，並分析客戶需求及創意草案的製作，直至成交;

2、對準客戶進行裝飾布局與材料配置的專業指導，成立項目組，製作設計方案及施工圖;

3、參加市場調研，編制本系統相關技術、報價及方案製作;

4、負責後期的客戶維護及施工過程中的圖紙深化指導;

5、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

6、 負責案例，技術及資源的整理;

7、 配合項目經理制定工作進度，對變更的工藝才材料要有成本意識。

任職要求：

1、25-35歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷;

2、 三年以上公裝設計工作經歷;

3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例;

4、善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作PPT、CAD 、PS 等軟體;

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇15

職責：

1、解碼客戶需求、痛點，策劃解決方案並組織設計，確保項目解決方案質量、進度工作的有序推進

2、負責項目案例、產品套用設計技術標準、行業調研報告提煉，提升行銷設計團隊的整體技能

3、負責行業設計趨勢的資訊收集;行業用戶需求、痛點分析，組織開展產品設計開發、立項提案

任職要求：

1、優秀的溝通協調能力、解決問題能力、組織管理能力、分析判斷能力、團隊合作精神

2、本科以上學歷，環境藝術、室內設計、工業設計、產品設計類及相關專業

3、6年以上辦公項目設計經驗，3年以上室內設計或工業設計、產品設計經驗，1年以上團隊管理經驗

女裝主設計師崗位職責優秀 篇16

1. 參與和負責產品的ui風格和互動設計(包括web、小程式、H5、APP)，並為新功能、新產品提供創意及設計方案;

2. 跟進設計效果在項目和產品中的實現，包含視覺設計、驗證、上線的全產品生命周期的支持和跟蹤，保證界面設計的高度完整落地;

3. 負責產品視覺設計相關的用戶研究、流行趨勢分析，繼而確定和不斷最佳化整體視覺風格，制定契合產品的視覺原則，建立公司產品的整體設計規範;

4. 分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇17

1. 現場測量待裝修房屋。

2. 主持裝修方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。

3. 代表公司同客戶簽訂裝修契約。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇18

職責：

1. 根據設計理念及市場需求，結合公司產品定位及風格，獨立進行珠寶設計與珠寶開發;

2. 通過觀察，分析和研究，準確把握珠寶產品設計發展方向;

3. 了解各種珠寶、首飾等流行元素，熟悉時尚、流行產業和流行趨勢;

4. 與銷售團隊密切合作了解客戶需求，與團隊一起發展新款;

5. 思維敏捷、具有優秀的創新設計能力，能夠體現公司產品文化內涵，提升產品在市場的認知度。

任職要求

1. 珠寶設計及藝術相關專業，有珠寶行業背景，大專以上學歷;

2.手繪功底紮實、熟練運用各種作圖軟體，

(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);

3. 熟悉珠寶設計製作、工藝流程，對珠寶材質、原料有較豐富的認識;

4. 具備很好的商業頭腦和分析能力，正直，應對壓力的能力強;

5. 具有敏銳的時尚嗅覺，投遞簡歷時請附上個人作品，面試時需攜帶個人作品進行展示。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇19

1、根據項目要求負責項目有關服裝方面的設計與製作;

2、負責優秀案例、技術及資源的整理;

3、配合項目經理制定工作進度。

4、負責公司女裝品牌系列產品的設計研發和管理工作;

5、跟蹤新款試版過程中的必要環節，及時解決樣衣等出現的一系列問題;

6、獨立開發設計當季服裝，及時更新新款信息;

7、注重市場調查，了解本公司服裝產品銷售動態，及時開發應市產品;

8、有一定的拍攝基礎，對服裝拍攝進行成衣搭配。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇20

1、日常運營及項目需求中，根據產品風格，結合創意進行如長圖文、插畫、漫畫、GIF動畫、卡通IP形象等設計;

2、負責項目中涉及到的一些簡單的視頻剪輯工作;

3、負責頁面設計中的手繪、插畫工作，參與頁面風格設計創意;

4、能獨立完成設計需求，有良好的創意思維，執行能力強。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇21

職責：

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

2、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

3、負責對項目進行跟蹤和監督;

4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

5、負責案例，技術及資源的整理;

6、配合項目經理制定工作進度。

任職要求：

1、16-40周歲條件優秀者可以放寬;

2、學習能力強，可塑性強，熱愛技術;

3、應往屆畢業生優先錄取

4、工作作風踏實，能吃苦耐勞，學習精神強，良好的團隊協作精神;

女裝主設計師崗位職責優秀 篇22

職責：

1、全面深刻理解客戶需求;

2、負責完成店面項目的設計、提案、實施管理工作;

3、負責重點及日常施工類設計工作及完成場地測量工作;

4、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯繫。

任職資格

1、正規美院藝術設計或室內設計相關專業，大專及以上學歷;有經驗者優先。

2、方案設計及手繪能力強;

3、熟練掌握CAD、3DMAX、Lightscape、Photoshop、V-ray、Illustrator等各種三維設計軟體，能夠獨立完成施工圖的設計及繪製;

4、良好的溝通能力;

5、對設計工作具有極強熱情;

6、有高度責任心和良好的團隊合作精神，為人親和，有耐心，富有激情及有強烈的服務意識及執行能力。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇23

職責：

1、負責課件動畫版塊的flash動畫設計;

2、負責總部IP形象的創意及設計工作;

3、負責教學產品的編排和美化工作;

4、根據各種軟體的用戶群，提出構思新穎，有高度吸引力的創意設計;

任職要求：

1、藝術類相關專業畢業，具有良好的美術基本功底;

2、熟練使用flash(目前產品主要工具),Photoshop等設計軟體，了解切圖的各種標準;

3、了解flash、DragonBonesPro等動畫軟體，並能根據項目需求繪製出高質量的場景;

4、對遊戲美術有自己的理解和認知;

5、對工作和專業有熱情和責任心，溝通能力和主動意識強，有良好的工作態度和團隊合作精神;

6、具備出品的時間掌控的能力，按時、按量準確無誤的完成工作任務;

7、具備專業能力，對平面出品質量負責

女裝主設計師崗位職責優秀 篇24

職責：

1、 負責公司項目的設計管理，提出設計意見;

2、 負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、 參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、 參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、 負責對項目進行跟蹤和監督。

任職資格：

1、有對大型和複雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;熟悉手繪及各種製圖軟體;

2、具有獨立帶領設計團隊並主持工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及設計規範;

3、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作;

4、 裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷，8年以上相關工作經驗;

5、 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟體;

6、 富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

女裝主設計師崗位職責優秀 篇25

職責

1、掌握已有品牌求及整體店面形象效果，按要求進行店鋪設計;

2、按公司製圖要求完成平面圖、效果圖、施工圖等圖紙製作;

3、配合空間設計師完成新項目的後期圖紙製作;

4、了解各項材料規格及成本，定期了解市場上各類新型材料及工藝;

5、完成公司臨時交給的工作任務。

任職資格

1、設計相關專業，中專及以上學歷，應屆畢業生也可以;

2、有一定的方案設計及手繪;

3、會用CAD、3DMAX、Photoshop、V-ray等各種三維設計軟體;

4、思想敏捷，想像力豐富，創意獨特;

5、對設計工作具有極強熱情;

女裝主設計師崗位職責優秀 篇26

1.設計相關專業大專以上學歷，具備三年以上男裝品牌牛仔褲類開發設計工作經驗。

2.洞悉服裝流行趨勢，產品市場定位準確，設計理念清晰、設計風格穩定;

3.精通洗水，熟悉服裝工藝和面輔料特性及其搭配以及從樣衣製作到投產各環節。

4.能夠獨立開發設計男裝牛仔褲，對國內外男裝牛仔褲品牌有很深的個人理解

5.有歐版牛仔工藝開發經驗優先。

6.對各種繡花，印花，章仔等重工藝熟悉。

7、工作積極主動，溝通協調能力強、有良好的團隊協作精神。