汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇1

1.對想從事專車或快車的客戶做出職業規劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產品

2.市場信息的反饋，收集和總結，了解市場及競爭對手的情況

3.開發潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤

4.填寫銷售員負責的各種報表

5.接待好來訪客戶，並進行政策解讀和車輛介紹

6.協助客戶辦理車輛銷售的相關手續及告知客戶提車流程和注意事項

7.和客戶保持良好的關係，儘量提高客戶滿意度

8.及時，禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問，並完成顧客記錄

9.對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理，不能推諉顧客

10.完成領導交辦的其他工作

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇2

1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神，培養銷售員的業務能力和團隊協作精神，提高銷售員的綜合素質。

2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業務的具體運作及方法。

3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計畫，並具體落實實施。

4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，採取相應的行銷策略和方法。

5、嚴格執行集團公司和本公司規定的價格銷售政策，監督檢查銷售顧問各項考評指標。

6、規範管理下屬人員正確執行公司各項規章制度，處理部門內部在行銷工作中業務事宜。

7、每月按時制定銷售管理項目統計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。

8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計畫，提報上級領導備案。

9、監督展廳5S管理工作及展車衛生情況。

10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇3

1、協助上級領導制定銷售目標，開發和管理客戶、提升銷售業績、完成銷售目標；

2、協助上級領導完成展廳管理及部門人員的管理；

3、管理、監督、分析展廳銷售活動及數據，向上級領導提供必要的信息支持；

4、分析市場行情，合理規劃線下業務流程，帶領團隊提高整體運營效率；

5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇4

1、在單店總經理的帶領下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助總經理管理團隊，完成銷售目標；

3、簽定銷售契約，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇5

1.組織管理銷售部的業務團隊和人才梯隊建設；

2.負責監督銷售計畫和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施；並能提出改進方案。

3.負責公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標；

4.負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，並有效運用；

5.落實本公司銷售市場行銷策劃及組織管理工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇6

1、開發新市場，開發新客戶項目，負責特種車輛的區域銷售工作，根據公司銷售策略達成銷售目標；

2、負責月度季度年度統計報表和報告的製作，隨時掌握銷售動態及時匯報領導；

3、完成公司和部門安排的其他工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇7

1、根據公司發展需要，在各大平台發布相關信息;

2、獨立完成客戶的接待、回訪、信息登記等過程內容;

3、協助完成業務洽談工作;

4、上級領導委派的臨時性工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇8

1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶，達成銷售目標並超越目標;

2、認真聆聽客戶提出的相關問題，並根據情況給予及時的解答出結果;

3、銷售工作流程開展產品推薦工作、介紹產品、引導客戶;

4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中後服務。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇9

1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等諮詢方案和服務。

2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，並提供建議方案。

3.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

4.建立和維護已有的客戶關係，並不斷開發新客戶。

5.維護VIP客戶關係，及時跟進、面談和促成，並參與契約的談判與簽訂。

6.向客戶提供完善的售後服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇10

1.負責市場推廣和市場布局工作;

2.負責核心渠道信息蒐集工作，及時跟進意向合作夥伴;

3.負責邀約意向合作夥伴來訪，並負責接待工作;

4.負責解答意向合作夥伴的各項問題;

5.負責全國市場調研，決定市場推進進度;

6.負責簽約合作夥伴的跟蹤管理與服務工作;

7.領導交辦的其他工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇11

1、負責貫徹落實公司的行銷策略 、政策和計畫;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計畫 的分解、落實，並進行跟蹤與評估。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇12

1、參與制訂公司的年度銷售計畫，制定每月銷售計畫;

2、負責最佳化銷售流程、組織實施銷售流程並進行實時的監督;

3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的行銷工作，維護和拓展業務合作關係;

4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格，並及時做出相應的調整;

5、負責處理客訴，並按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案並實施;

6、參與制訂銷售顧問的考核計畫和方案，;

7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，並承擔管理責任。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇13

1、根據公司銷售任務，分解並督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作

3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

4、展廳報表數據準確、按時提報

5、對展廳客流量、銷售前台客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100% 展廳邀約率達成15%

6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作

8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

9、展廳背景音樂管理落實

10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行

11、按DSA要求準備相應檢查檔案，確保DSA順利進行

12、根據VGIC的CSS考核標準，進行日常現場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇14

主動開發新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案;

完成客戶的洽談、簽訂契約.維護好客戶關係(創造轉介紹機會)

完成公司下達的月銷售任務;

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇15

1、根據公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;

2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場;

3、(首約、攜程、機場專線)司機的關係維護;

4、完成客戶售前售後的服務，達成每月指標任務。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇16

1.協助總經理，制定和完善展廳銷售戰略/計畫，部門工作計畫、管理制度、業務流程財務預算等;

2.協調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤;

3.根據集團預算，制定有約束力的展廳銷售計畫、IDCC銷售計畫、二手車置換計畫及培訓計畫，並監督各項計畫的執行過程;

4.在總經理授權下，負責對本部人員的培訓、考核加薪、晉升、處罰及辭退;

5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，並對下屬提供方向性指導;

6.促使客戶關係系統在部門內部得到充分利用，確保客戶滿意度的提高;

7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計畫，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神;

8.完成上級交代的其他工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇17

1、 負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發

2、 完成協定的銷售任務;

3、 主動尋找潛在代理商，並跟進接觸，轉化為成交用戶;

4、 建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;

5、 收集市場資料。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇18

1.負責制定公司的行銷策略並實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2.負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理;

3.負責開發銷售渠道，滿足銷售業務需求;

4. 結合銷售目標，對經銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、行銷推廣、需求計畫管理、庫存管理、個貸三方監控、物流管理等全要素;

5.負責蒐集反饋區域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司並提出建議;

6.負責客戶關係跟蹤和維護，以及危機公關。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇19

1. 全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;

2. 根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計畫，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定並實施訂貨、銷售及庫存計畫;

3. 根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計畫與工作總結;

4. 分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

5. 規範及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;

6. 根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴

7. 甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;

8. 完成上級交辦的其他事項。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇20

1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；

2、按照標準交車流程和話術對客戶車輛進行交付；

3、開展新客戶，維護老客戶關係，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇21

1.對行銷管理、團隊建設有理論基礎和實踐經驗，能夠指導所管轄部門工作

2.熟悉國家、地區關於新能源電車、城市配送、充電樁等方面的行業政策與法規

3.熟悉辦公軟體及新能源電車銷售流程管理系統

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇22

1、負責上海銷售業務以及渠道開發和維護;

2、完成公司制定的銷售計畫，達成月度和年度業績;

3、負責區域內銷售團隊的建設和管理，以及團隊績效考核;

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇23

1、完成分配的銷售目標;

2、尋找潛在客戶，並跟進接觸，轉化為成交客戶;

3、客戶業務接待，掌握銷售核心流程的全過程;

4、建立銷售業務文檔，定期回訪客戶並保持聯繫建立持續關係;

5、熟悉基本電腦操作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇24

1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案，為客戶提供進行長期、熱情的專業客戶關懷;

2、挖掘客戶需求，實現產品銷售，努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績;

3、負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇25

1、有效執行部門各類車型銷售政策，協助團隊完成銷售目標任務;

2、按公司分配精準客戶進行接待，根據客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關係促成銷售;

3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現有客戶的跟蹤和回訪，並做好記錄;

4、向客戶解釋購車程式，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

5、負責執行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇26

1、負責整車銷售服務和進店客戶諮詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售;

5、負責售前業務跟進及售後客戶維繫工作;

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

7、處理好與合作部門間的人際、業務關係，提高工作效率;

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇27

1.配合區域發展戰略規劃推進實施以完成當期銷售指標;

2.負責渠道建設和相關市場行銷工作，積極開發客戶，推進汽車金融產品的銷售;

3.負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始，到風險評估信用審查論證後的契約簽訂整個過程的管理和推進;

4.負責區域供應廠商、代理商等其他合作夥伴的銷售人員的培訓和協調工作。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇28

1）負責整車銷售服務和客戶諮詢服務；

2）負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3）負責客戶的邀約，跟進、接待、銷售與系統反饋；

4）負責向客戶介紹公司產品政策，解答疑問，促進簽約成交。

汽車銷售經理工作職責_汽車銷售經理是乾什麼的 篇29

1.銷售規劃工作

依據公司年度經營計畫，配合公司總目標，制定本部門年度銷售目標及銷售計畫。

制定季度、月度汽車銷售計畫並負責實施。

負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計畫並進行經常性業務聯繫。

負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限於整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。

2.銷售目標達成

制定當月的行銷政策，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現具體產品的銷售計畫和目標，負責產品銷售的全面工作。

負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。

負責協助進行大宗客戶關係的建立及開發。

負責轄區市場協調管理，負責二級網點的開發及管理。

協助市場部進行推廣、展示、促銷活動等行銷活動。

負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。

3.全面協調與管理

按規定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。

負責客戶檔案管理、客戶回訪等監督工作。

負責客戶投訴的接待、協調工作，負責產品遺留問題的統計、跟蹤、匯報工作。

4.部門內行政管理

負責推行公司的各項規章制度並監督執行，對本部門實行6S管理。

負責銷售團隊建設。

相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。

合理控制和使用部門預算。

5.完成上級交辦的其他工作