環境主管崗位的工作職責概述 篇1
職責：
1、負責物業保潔的日常管理工作，對清潔工作進行督導並檢查，組織落實整改並跟蹤實施效果。
2、負責物業的石材養護、綠化養護、除“四害”消殺等日常管理工作。
3、每天對管理區域進行巡查，能及時有效的處理日常事務及突發事故，對重大事故進行上報。
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，45歲以下;
2、身體健康，能吃苦耐勞;
3、3年及以上同崗位工作經驗，有商業物業管理工作經驗優先;
4、有豐富的現場管理經驗，具備較強的保潔、綠化、消殺專業知識;
5、具有豐富的溝通技巧，高度的工作責任心和高效的工作執行力;
6、良好的文字和語言表達能力，能操作辦公軟體。
環境主管崗位的工作職責概述 篇2
職責：
1.做好部門的團隊建設和日常管理工作。
2.嚴格按照操作規程作業，高質量高效組織落實各項綠化保潔工作。
3.負責定期巡視，保持園區內良好的衛生狀況，發生問題及時處理，並做好記錄。
4.負責擬定項目保潔工作的年度，月度計畫並組織實施。
5.負責條線下員工的工作的安排，檢查，督導，考評。
6.每日巡檢，組織召開班前會及班後總結。
7.做好員工情緒疏導，做好在崗期間自身情緒管理;
8.做好供應商管理，安排及落實項目經理安排的任務。
職位要求：
1.年齡需要20-35周歲以內，大專及以上學歷;
2. 2年以上醫院、園區運行管理工作經驗，有1年以上的管理經驗;
3.熟悉樓宇情況、人員安排及相關機器操作。
環境主管崗位的工作職責概述 篇3
1.負責廣場清潔、綠化環境的管理和檢查工作
2.負責擬定有關清潔的工作制度和檢查標準，並檢查和監督保潔公司按照公司制定的相關管理制度和業務操作流程進行工作
3.負責監督和檢查綠化養護的整體狀況，並檢查和監督綠化養護公司按照公司制定的相關管理制度和業務操作流程進行工作
4.負責清潔、綠化和消殺工作管理中的各項運行和檢查記錄與檔案的檢查和存檔工作
5.負責對相關服務工作人員的思想教育和專業技能培訓工作，對保潔公司的整體的業務分包服務情況進行跟蹤檢查與評定
6.負責具體落實業主、商戶對保潔方面投訴的處理情況，制定改進措施，並協助客戶服務人員對業戶的回訪工作
7.完成上級交辦的其他工作
環境主管崗位的工作職責概述 篇4
1、負責合理劃分保潔區域，落實保潔責任;
2、根據實際工作需要，上報材料採購計畫，合理控制物料消耗;
3、監督清潔設備的使用管理和日常維護保養工作;
4、監督領班對區域內滅害、消殺的檢查情況;
5、負責組織本項目與其他部門協調處理各類突發事件，組織落實特殊天氣情況下的應急服務措施;
6、處理客戶對保潔方面的投訴並負責制訂改進措施;
7、定期召開、主持部門例會，傳達領導指示要求，落實責任;
8、負責對部門員工進行服務意識、職業道德、業務指示的培訓;
環境主管崗位的工作職責概述 篇5
1、檢查各公區保潔衛生情況，達到應有的清潔保養效果;
2、制定各項清潔設備的管理使用和保養計畫，定時檢查客用品的使用控制情況;
3、制定和編排公共區域大清潔工作計畫;
4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置，負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，並作出正確的評估;
5、完成上級安排的其他工作。
環境主管崗位的工作職責概述 篇6
描述：對外包公司管控。
"任務1： 對保潔、綠化、石材、消殺、外牆清洗、垃圾清運日常巡視檢查的工作質量和品質。"
"任務2： 對各分包商定期進行培訓，培訓內容包括廣場制度、政策法規、環境保潔方法等。"
"任務3： 在各節假日、汛台期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"
"任務4： 了解保潔綠化市場走向，對分包商資料的篩選、存檔，以備廣場招投標工作。"
任:5： 對分包商的各項檢查表與評估內容進行存檔。
描述：環衛事宜
"任務1： 垃圾清運的規範和費用的催繳。"
"任務2： 與市政環衛部門做好日常聯繫工作，並了解保潔方面新的政策、規定。"
描述：其餘工作
"任務1： 開、閉點巡視及保潔巡視工作。"
"任務2： 在各節假日、汛台期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"
"任務3: 協助其他部門有關環境整改的工作。"
"任務4： 年未及契約將到期時對各分包商進行工作總結與評估工作。"
"任務5： 及時向上級匯報工作中所出現的問題，並按指示進行處理。"
"任務6： 完成領導交辦的其他工作。"
環境主管崗位的工作職責概述 篇7
職責：
1、負責審定園區的保潔及綠化養護計畫，並監督實施;
2、負責按照契約約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況，並做好日常保潔費用結算工作;
3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查，發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會;
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;
5、負責處理環境綠化方面的投訴。
任職要求：
1、25—45歲，大專畢業2年及以上，1年以上同等崗位工作經驗;
2、熟練操作OFFICE等辦公軟體，掌握保潔、綠化等專業知識;
3、責任心強，善於溝通，具有協調解決問題的能力和抗壓力。
環境主管崗位的工作職責概述 篇8
職責：
1、負責外包保潔、綠化等人員的日常管理工作;
2、定期對小區外包的保潔及綠化工作進行巡視檢查，發現問題及時要求整改，並驗證整改效果;
3、負責按公司環境管理標準及要求，確保滿足業主的要求及提升物業環境管理服務;
4、負責協調內部員工工作安排及與各部門的工作與配合;
5、負責外包保潔、綠化人員的培訓、工作指導及提升服務體驗與標準;
6、負責配合公司的品質檢查、整改、滿意度調查及改進等審查工作，制定月度、季度、年度的環境綠化工作計畫並執行
7、服從領導,完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡45歲以下，高中以上學歷，環境相關專業優先;
2、1年以上環境清潔管理工作經驗，具備管理外包保潔(PA)工作經驗或施工管理經驗者優先錄用;
3、具備良好的環境綠化及保潔專業知識，熟悉環境管理及清潔綠化工作操作流程;
4、誠實可靠，積極主動，良好的服務意識和團隊協作精神
5、熟練套用Office辦公軟體;
6、個人素質：
1)較強的觀察能力和親和力，應變能力強，良好客戶溝通與談判技巧
2)優秀的團隊意識和敬業精神，具備較強的服務意識。
7、其他：熟悉物業管理客戶服務工作內容
環境主管崗位的工作職責概述 篇9
1、負責購物中心所有公共區域的清潔保養、消殺防疫、綠植養護、外牆清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作, 對環境保潔工作結果負責。
2、根據外委契約要求，對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質量進行監督、檢査和評估。
3、督使外委單位完善用工機制，確保外委單位人力資料、數量滿足項目現場運營與發展的需要。
4、負責所管轄項目各類清潔、綠化、消化等外委契約的起草、修訂等 ,審核外委單位費用支付。
5、負責協調衛生、城管、綠化等管理部門的聯繫。與
6、受理業戶對環境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。
7、執行公司規章制度工作程式，保質保量，按時完成工作任務。
環境主管崗位的工作職責概述 篇10
職責：
1.負責檢查考評轄區內環境維護工作、負責環境保潔專業標準的梳理、確定，該模組體系檔案的建立、維護與標準複製工作;
2.負責草擬對外包單位的檔案;
3.負責轄區內清潔、綠化、消殺等工作;
4.負責相關外包單位的工作質量控制;
5.負責項目遇到專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證項目品質;
6.關注環境方面的投訴，了解業主及項目的專業需求。
任職要求：
1.大專及以上學歷，物業管理、酒店管理及工商管理等相關專業優先;
2.兩年及以上物業客服崗位工作經驗，一年及以上環境主管工作經驗;
3.熟悉掌握電腦操作，熟練使用Office系列辦公軟體;
4.熟悉物業管理環境管理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的突發事件處理流程、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識、熟悉物業管理相關法律、法規。
環境主管崗位的工作職責概述 篇11
職責：
1、負責管轄範圍內的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作，保證有一個乾淨整潔舒適的環境，不受污染，達到國家的相關要求，讓業主和住戶滿意;
2、負責外包清潔工作的安排和督辦，按照公司的要求落實;
3、熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，懂得處理各種不同的物業對環境的要求;
4、盡力協調各部門的工作，積極配合其他部門處理好各種關於客戶的投訴事件;
5、負責所有關於清潔衛生的統一管理和協調，並積極配合國家有關部門對清潔衛生的各種檢查工作，協調內外關係;
6、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,物業管理等相關專業。
2、2年以上物業管理環境保潔相關從業經驗者優先。
3、具有較強的組織及管理能力,溝通協調能力強，具有較強的組織及領導能力。
4、具有積極、樂觀的心態，服從工作安排。
環境主管崗位的工作職責概述 篇12
職責：
1、根據ISO9000質量管理體系協助制訂並嚴格執行綠化保潔各項作業規程;
2、熟悉管轄區域內與清潔綠化有關的工具、設備、面積等情況;
3、定期巡檢管轄區域的外包保潔及外包綠化工作情況，發現問題並及時整改;
4、協調外包單位及時清潔衛生死角;
5、監督外包單位工作計畫的完成情況;
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷, 環境相關專業優先;
2、3年及以上商場環境管理、保潔業務管理工作經驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養護知識。
環境主管崗位的工作職責概述 篇13
職責：
1、負責版塊專業標準的梳理、確定，該板塊體系檔案的建立與維護。
2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區品質。
4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求：
1、25--38周歲，園林或植物學類相關專業畢業，高中及以上學歷
2、具有2年以年園林綠化管理經驗，具有物業行業工作經驗者優先考慮;
3、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關於開發項目的論證等方面的能力。
4、具備對行業新技術、新方法的專研能力，用開放的心態去接受或運用推行。
5、具有較強的溝通協調能力，影響能力。
環境主管崗位的工作職責概述 篇14
職責：
1、審核保潔公司提交的年度保潔計畫，分解至月度並組織外包公司實施;
2、依據環境類置地服務標準以及外包服務契約約定，對部門環境類各外包服務實施監管，接受品質部月度標準覆蓋性檢查並組織對檢查不合格項實施整改;
3、負責外包業務的對接，負責協調溝通、監督指導、費用結算等各項管理工作。
任職要求：
1、大專及以上，專業不限;
2、物業管理或酒店管理(保潔類)專業知識;
3、年以上物業服務管理工作經驗，有酒店房務或高端物業的相關服務管理實戰經驗;
4、了解保潔類各項專業作業流程，熟悉對環境類外包服務質量的監督管理;
5、具備優秀的業務能力，優秀的計畫和執行能力，優秀的組織協調能力，優秀的溝通能力，良好的人際交往能力。
環境主管崗位的工作職責概述 篇15
職責;
1、負責制訂保潔工作計畫，指導保潔人員按計畫工作;
2、負責日常巡視檢查及對保潔員工的日常考核;
3、負責對垃圾清運、外牆清洗等服務分包商的管理，進行現場監督檢查;
4、制定園區內的保潔方面的延伸服務計畫並負責組織實施落實;
5、負責園區內所有清潔、綠化的質量檢查與考核工作;
6、.負責做好突擊性工作的應急安排;
7、負責保障轄區內現有衛生及綠化設施的完好率;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1、中專以上學歷，28-45歲，男女不限， 3年以上辦公樓、園區同崗位工作經驗。
2、有計畫和組織能力，具有良好的身體素質，具有一定的判斷和安排能力;
3、懂得環境維護管理知識和技能，具有一定的管理能力;
4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法，掌握清潔機械的操作方法。
環境主管崗位的工作職責概述 篇16
1、組織完成物業環境板塊的流程管理職責;
2、根據公司領導經營決策的需要提供相應的環境管理與服務分析數據;
3、統籌負責環境類服務供方的監督、管理、業務評估和問題協調解決;
4、組織完成保潔與綠化服務、垃圾清運、消殺、環境設施設備及園林植物養護、新建或更新的費用測算管理職責;
5、審核物業環境板塊費用支付和各類環境類服務契約;
6、負責審核綠化改造方案和涉及環境視覺形象的改建;接受相關部門的協助請求，參與客戶溝通，及時認真地解決住戶提出的涉及環境服務的合理要求;
7、有效投訴處理負責跟蹤，不斷完善管理流程。
8、接受客服中心對本部門質量狀態的監督，配合客戶中心進行物業項目的客戶滿意
9、負責環境設備設施運行、維護安全，組織環境類突發事件的方案擬制與演練，參與公司重大環境事件的協調，協助上級和其它部門處理突發事件
10、完成上級交辦的其他工作。
環境主管崗位的工作職責概述 篇17
1 執行公司規章制度工作程式，保質保量，按時完成工作任務。
2 落實各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生。
3 負責對外包保潔公司專業培訓和工作考核，嚴格落實考勤制度，結算委外費用。
4 負責制定保潔、綠化的工作計畫，及時計畫落實負責。
5 負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯繫。
6 負責做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
7 做好外包保潔公司的日常管理工作。
8 負責落實業主方各項工作要求和投訴處理事項。
環境主管崗位的工作職責概述 篇18
職責：
1.負責檢查區域各項目環境維護工作、負責環境保潔專業標準的制定和實施;
2.負責參與並協助各項目綠化保潔業務外委招標工作;
3.負責相關外包單位的監督及工作質量控制;
4.負責各項目各項環境管理業務的指導和支持，研究、協調處理各項目疑難;
5.關注保潔綠化方面的投訴，了解業主及項目的專業需求。
任職條件：
1、大專或以上學歷，3年以上物業行業環境管理工作經驗;
2、熟悉物業項目環境保潔及綠化的業務流程及標準。
環境主管崗位的工作職責概述 篇19
1.負責部門計畫的制定、執行和落實工作，負責服務中心內的環境、綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
2.協調各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關於客戶的投訴事件;
3.對第三方檢查出的問題要積極跟進、整改;
4.依據年度計畫制定月度保潔、消殺、綠化養護工作計畫及具體實施的相關流程;
5.負責監督、抽查物業內環境綠化、清潔衛生以及消殺工作完成情況，發現問題及時整改;
6.負責部門員工入職及在崗培訓、考勤及在崗行為規範的考核工作;
7.依據環境物料及設備的折舊等實際使用情況，進行物料和機械設備的配件申報工作;
8.依照契約約定負責對生活垃圾清運、建築垃圾外包服務供方的監督，確保供方服務質量;
9.完成上級領導交代的其他任務。
環境主管崗位的工作職責概述 篇20
職責：
1、執行公司規章制度工作程式，保質保量，按時完成工作任務。
2、落實各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生。
3、負責保潔用品的領用、發放及採購計畫的編制。
4、負責對外包員工業務知識培訓和工作考核。
5、負責制定保潔、綠化的工作計畫，及時計畫落實負責。
6、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯繫。
7、負責做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8、負責記錄綠化養護和保潔檢查台帳等工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，一年以上物業管理綠化、清潔工作經驗;
2、受過綠化專業技能和清潔機械、藥水、用具操作技能、管理學基本知識等方面的培訓;
3、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善於與人溝通。
環境主管崗位的工作職責概述 篇21
職責：
1、負責對供方服務工作現場實行日檢查與監督，並根據契約規定登記問題不合格項。
2、督促服務供方對問題點整改，提高現場服務質量。
3、關注保潔綠化方面的投訴，了解業主及項目的專業需求
4、督促外包方定期對工作人員進行業務技能培訓。
5、指導外包方作業人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
任職資格：
1、大專以上學歷，園林、環境綠化專業優先考慮;
2、熟悉物業管理相關法律、法規，熟悉物業管理、環境管理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的突發事件處理流程;
3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識;
環境主管崗位的工作職責概述 篇22
1、負責項目環境管理工作、制定環境管理工作計畫相關工作制度：
2、負責編制環境培訓計畫及培訓計畫的實施：
3、負責項目有關環境、職業健康安全等方面的因素進行評估、並制訂落實相應的措施：
4、負責環境班組的團隊建設和內務、倉庫管理：
5、負責監督、檢查項目清潔衛生、綠化養護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的問題及時糾正、按月度對工作質量進行評估與考核：
6、負責環境新產品、新技術的引進、推廣及成本控制：
7、協助處理環境管理類客服投訴：
8、負責制定髮型社區活動環境維護方案並跟進實施：
9、完成上級交辦的其他工作。
環境主管崗位的工作職責概述 篇23
職責：
1.制訂每月日常性的保潔工作計畫，安排定期性的大型清潔工作;
2.嚴格按照保潔規範和園區保潔要求，做好對本部門人員的工作監督;
3.做好對保潔工的日常管理工作及員工的考勤及工作考評;
4.做好園區內的滅“四害”工作;
5.完成上級交辦的其它任務。
任職要求：
1.中專以上學歷;
2.具有同行業3年以上工作經驗;
3.具有良好的溝通表達能力、親和力。
環境主管崗位的工作職責概述 篇24
負責項目的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
熟悉和遵守國家有關環境衛生的法律法規，熟練使用各種清潔用具，了解各種消殺藥品和綠植養護技術，並悉知對基本的石材保養方法及清潔流程;
協調各部門工作，積極配合公司及其他部門處理好各種與環境相關的客戶投訴事件;
負責簽發環境內各種檔案、報表、通知和內部管理規定;制定公司環境保潔的工作標準;
負責監督、抽查物業內環境綠化、清潔衛生以及消殺工作完成情況，發現問題及時督辦;
負責提高改善環境各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，做好緊急預案並採取必要的措施進行處理;
協助公司外包項目契約的洽談、訂立及每月外包費用的核算;
負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置，負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，並作出正確的評估;
完成部門經理交辦的其他工作任務。
環境主管崗位的工作職責概述 篇25
職責:
1、負責公司各項目環境管理工作的專項檢查和綜合品質檢查工作，外包單位的工作質量把控;
2、協助指導各項目環境工作的開展和專業技術問題的處理;
3、協助完成基層員工的專業技能培訓和基礎知識培養;
4、負責保潔綠化供應商的拓展考察，各項目保潔、綠化招投標工作把控;
5、協助完成環境管理類體系作業指導書和環境管理專業手冊的編寫;
6、負責指導各項目環境創新研發和降本提效工作開展;
任職資格:
1、 具備環境現場管理經驗，並有較強的品質感;
2、較強的綠化專業能力，有綠化相關管理經驗;
3、從事物業集團或區域公司環境管理類工作1年以上，環境綠化管理相關專業者優先考慮;
4、具備專業宣貫及知識講解能力，有一定的培訓技能;
5、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟體;
6、熟悉物業環境管理標準和考核要求;
環境主管崗位的工作職責概述 篇26
職責：
1.在項目經理的領導下，全面負責所負責區域、班次的清潔工作。
2.完成上級交辦的其他任務。
3.負責制定情節各項業務計畫，並組織實施。
4.指導督促所負責班次、區域的各項清潔工作，使清潔服務工作達到服務標準。
5.負責日常管理工作，實行規範作業。隨時在負責區域內巡查，發現問題及時糾正、處理。
6.定期檢查清潔情況，指導、幫助下屬，糾正存在的問題。
7.召開工作例會，組織、分工、落實各項計畫，督促下屬貫徹執行，保證工作按質、按量、安全、順利完成。
8.做好下屬員工的日常工作績效考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理水平。
9.負責與員工、所在項目其他部門的溝通交流，提高工作效率。
任職資格：
1.中專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心;
2.熟悉公司的管理制度，並能認真貫徹落實;
3.深刻領會公司的經營理念，服務理念，並能落實到實際工作中;
4.嚴格履行崗位職責，敬業盡職，保守公司商業秘密;
5.具有良好的敬業精神和職業道德;
6.有相關工作經驗;