法務工作職責 篇1
1、決策性事務
（1）協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；
（2）參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，並對相關法律風險提出防範意見。
2、規範性事務
（1）參與公司重要規章制度的制定和實施；
（2）根據公司需要修改公司章程；
（3）負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、契約法、智慧財產權法、勞動法等公司商務法律的.培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業管理中的法律問題解決方案。
3、公司業務法律支持
（1）管理、審核公司契約，參加重大契約的談判和起草工作；
（2）參與公司的分立、合併、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；
（3）辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑑證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密等智慧財產權保護工作；
（4）法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等；
（5）提供與公司生產經營有關的法律諮詢。
4、受公司委託，參加公司的訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。
5、工作監督
（1）對公司及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；
（2）對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，並出具法律處理建議；
（3）負責外聘律師選擇、聯絡及相關工作，並對其工作進行監督和評價。
6、出具法律意見書
國有企業依據有關規定報送國有資產監督管理機構批准的分立、合併、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業法律顧問出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。
法務工作職責 篇2
一、參與決策
1、為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
二、預防糾紛
1、負責重大契約的談判簽約及契約起草工作。
2、審查、修改、會簽經濟契約、協定，協助和督促公司對重大經濟契約、協定的履行。
3、公司項目、業務各環節的風險防控工作，包含項目前期可行性調查、項目運行過程中可能出現的重大法律問題。
三、解決已發生的法律問題
1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的'員工，經公司總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理公司重大或複雜債權債務的清理和追收工作。
4、接受企業法定代表人的委託，辦理訴訟和非訴訟法律糾紛案件。
四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律檔案
1、參與企業規章制度的制定，參與企業決策，保證企業生產經營管理的合法性和規範性。
2、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。
3、協助公司職能部門辦理企業開業註冊、合併、分立、兼併、解散、清算、註銷等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律檔案。
4、協助公司職能部門辦理商標專利等智慧財產權管理事務並審查相關法律檔案。
5、協助公司財務、融資部門辦理公司融資、理財方面相關法律事務。
6、協助公司相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。
7、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。
五、資料管理
1、負責集團公司的契約管理工作。
2、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策檔案資料，負責公司的法律事務檔案管理。
六、外聯事務。與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。
七、處理集團公司總經理交辦的其它事務。
契約審查及契約管理方面存在的問題
一、契約原件沒有進行統一管理。
目前公司現狀是除了置業契約由辦公室統一管理外，其餘契約原件都是由各業務部門管理，為了規範契約管理，建議由法務部或辦公室對集團公司契約原件進行統一、分類保管和存檔。
二、契約審批和蓋章流程不規範。
部分業務部門的契約在蓋章前並沒有送交法務部審核，有些業務部門為了追求效益和促成交易，忽視了一些契約風險點或者存在契約措辭不嚴謹的問題，甚至有些金額較大的業務壓根就沒有簽訂契約。為了防範公司風險，建議集團公司內部商討，達成統一共識，即多少金額以上的業務必須簽訂契約，且契約蓋章前必須經過法務審核修改。同時，業務人員提請財務部門支付款項時，必須提交付款的契約依據。財務部門按照契約確定的金額進行支付，同時要求契約相對方及時提供相應的發票。
法務工作職責 篇3
一、崗位目標
通過實施法律風險管理，防範公司經營中的法律風險，維護公司合法權益。
二、崗位職責
負責處理公司的法律事務，對公司經營管理活動的合規性提供法律服務，促進公司依法經營管理。
（一）參與公司重大經營決策和重大經濟活動
1、為公司重大的資本運營、產品經營、市場行銷等經營決策提供法律意見。
2、研究法律法規和有關政策，為公司重大經濟活動提出切實可行的方案和規避法律風險的措施。
3、起草、修改、審核與經營決策及經濟活動有關的法律檔案。
（二）契約管理
1、負責公司的契約管理。制定公司契約管理制度，建立健全契約審核流程。負責公司標準契約範本的制定和修改完善。
2、審核公司各類契約，對公司契約的合規性負責。 3、參與重大契約的起草、談判、審查。
4、指導、監督、檢查公司各類契約的簽訂和變更及契約的歸檔情況。提出加強契約管理的意見和建議。
5、參與契約糾紛的調查、調解、仲裁及訴訟活動。
（三）智慧財產權管理
1、參加制定公司智慧財產權保護戰略，建立和完善公司智慧財產權保護體系和規章制度。
2、配合公司處理專利、商標、軟體著作權申請、維護等各項工作。
3、建立健全公司商業秘密保護機制，監督檢查員工保密協定的簽訂和履行情況及競業禁止情況。
4、對侵犯公司智慧財產權的行為進行調查，提出法律上的應對措施。
（四）參與公司勞動關係管理
1、完善勞動契約的內容，確保公司勞動契約合法規範。 2、協助公司人力資源管理部門健全完善有關規章制度，處理勞動爭議，促進勞動關係管理規範化、法制化。
3、就公司在勞動關係管理中涉及的法律問題提出建議和意見。
4、協助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。
（五）控股子公司的管理
1、為控股子公司經營管理提供法律服務，協助子公司依法合規開展經營活動。
2、審查子公司的各類契約，對各類契約的合規性負責。
3、指導、監督、檢查子公司各類契約的簽訂和變更及契約檔案的管理。
4、指導、協助子公司加強智慧財產權管理。
（六）公司涉訴法律事務管理
1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調查工作，收集有關證據，做起訴或應訴準備。對確有必要的抗訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。
2、協助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與並定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結案件提出終結報告，既是歸檔備查。
3、對潛在的.被訴項目，想公司有關部門提出補救措施，防範被訴風險。
4、負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據資料的收集。
5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。
（七）其他法律事務管理
1、審核公司對外授權事宜。
2、負責公司及控股子公司資產重組、併購、融資等重大投融資活動的盡職調查，提出可行性研究報告。
3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經營活動有關的法律培訓；為公司刊物、網站的法律專欄供稿。
4、負責律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理。
三、工作原則
（一）依法辦事，加強溝通。
（二）為公司及控股公司服務。
（三）管理與服務相結合。用管理的方法解決法律問題。
法務專員崗位職責
1、解答經營管理中的法律諮詢；
2、參與公司物資採購項目的招、投標；
3、審查契約；
4、制定公司相關制度，並修改、創新；
5、出具非訴訟事務法律意見；
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規；
7、辦理訴訟案件；
8、為公司各業務部門提供法律諮詢和解答；
9、負責與公司常年法律顧問聯繫與溝通，並對公司法律糾紛準備證據並提供法律支持。