熱市場行銷部崗位職責 篇1
1、在總經理的領導下，全面負責市場銷售工作；
2、組織擬訂、報批並實施本企業市場開拓、產品開發、宣傳促銷和產品銷售計畫；
3、負責組織開拓客源市場，組織制定企業產品策略，不斷開發適銷對路的旅遊產品；
4、組織制定企業銷售渠道策略，組織人員對客戶進行考察、選擇和管理，負責組織業務洽談、簽訂業務契約，開展業務合作；
5、組織制定企業廣告與推銷策略，採取廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅遊者
6、會同有關部門研究擬定有關價格策略；
7、負責市場信息的蒐集和反饋工作，及時掌握主要旅行團運行情況，協助客戶做好售後服務；
8、負責指揮、檢查、監督下屬各項業務計畫的實施，加強與有關部門的聯繫，做好銷售、計調、接待工作的綜合平衡，協助處理旅行團在旅途中遇到的'各種問題；
9、定期審核客戶團費匯達情況，做好旅行團費回收工作；
10、負責本部門人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作，負責制定本部門獎金分配原則和分配方案，報總經理批准後組織實施；
熱市場行銷部崗位職責 篇2
1、負責開發新市場，積極配合公司根據企業產品本有的優勢和該區域客戶現有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、並提出行銷意見與經銷商發展管理策略；
2、制定所負責區域項目或客戶的月、季、年的銷售計畫和促銷方案；
3、負責指導區域銷售人員工作，對所轄區域經銷商進行管理並負責本公司產品在當地該項目的正常銷售及售後服務工作；
4、定期對所轄區域市場的整體態勢及行銷效果進行全面的評估，並形成詳細的分析報告及時的反饋給區域經理和銷售經理，並提出完善意見（註：該分析報告應該是全面透徹的，必須有一定的量化指標來說明問題，如銷售額，經銷商狀況，部分終端客戶的'走訪記錄等）。
5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；銷售成績的統計與分析。
6、對同業客戶產品市場銷售的調查和分析；定期或不定期地參加本區域人員對銷售情況的分析和討論。
7、負責對所轄區域範圍內的產品銷售貨款回收與賬物卡的核對，積極主動地配合公司各區域及各部門的工作；
8、完好的執行力，無條件負有監管該區域市場客戶管理及售後服務，無條件負有監測當地廣告的義務及了解同行業競爭對手的產品本市場相關運作模式與促銷手段，並及時反饋公司產品相關的信息。
9、公司推行程式化層次負責制，銷售主管主要對區域經理負責，每日一報，距離事件發生時間最遲不得超過四小時內，重要事件及時報告；如有缺報漏包，當事人承但一切責任。
熱市場行銷部崗位職責 篇3
1、負責開拓銷售客戶，推廣公司產品，完成銷售目標；
2、負責客戶的開發與跟進，負責商務談判，完成銷售任務；
3、負責與目標客戶建立長久良好關係，確保服務的延續性。
熱市場行銷部崗位職責 篇4
1、在所負責區域內獨立開展售前的各項工作：
2、廣泛收集有效的市場信息及競爭對手信息；
3、負責開拓公司業務市場，維護與發展客戶資源。
熱市場行銷部崗位職責 篇5
1、全面負責集團項目承攬、行銷及品牌推廣工作。統招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；行銷管理、企業管理、工程類相關專業優先；
2、10年以上施工/地產企業行銷管理、項目承攬工作經驗，3年以上管理經驗；
3、擁有豐富的'人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與行銷工作；有品牌推廣、行銷推廣工作經驗者尤佳；
4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業知識；
5、有高度的敬業精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領導、組織、協調和溝通能力，有較強的巨觀分析能力。
熱市場行銷部崗位職責 篇6
1、團隊經理崗位職責:
1)建立有關旅遊團隊預定檔案,便於查閱。
2)積極爭取新客戶,保持與發展同各旅行社的密切關係。
3)及時接收、傳送預定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據傳真內容仔細填寫各類預定單,送報審批。
5)將以確定的預定單儘快傳送有關部門,不得有誤。
6)與前廳有關部門保持密切聯繫,隨時處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴密關注一周內的預定,為銷售工作提供參考。
8)有責任接受並傳達各類檔案、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認當日入住團隊,有責任協助前台做好接待工作,尤其是vip。
2、商務銷售經理崗位職責:
1)熟悉酒店裡的各項設施、設備,各個服務項目和專業知識。
2)嚴格執行部門經理部署的`行銷計畫。關心酒店行銷狀況。
3)積極收集市場信息,供部門經理參考,便於獲得最高住房率和最高平均房價的策略計畫。
4)認真建立銷售業務檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當地固定客戶,隨時傳達酒店的行銷策略,同時關注他們的最新計畫及人事變動。
6)積極爭取新客戶,保持與發展同各商務客戶的密切關係。
7)依據上司部署的方針,獨立與客戶進行業務洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協定。
8)聽取所有投訴,採用正確方式向客戶陳述事因及及時向經理匯報。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房價及經營政策,便於競爭中取勝。
10)有責任協助財務解決應收帳款。
11)為酒店及個人利益,保持商業機密。
3、文員崗位職責:
1)準確及時接發各類檔案,傳遞各類工作信息。
2)協調本部與其他部門之間的關係,保持酒店內部良好公共關係。
3)按要求起草各種方案、信函及列印、複印各種檔案、資料,做到及時、準確。
4)為總監經理準備各類報表及須閱讀的報紙雜誌以及郵件處理。
5)對重要檔案、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤。
6)配備各種所須辦公用品,嚴格控制,避免浪費。
7)做好部門會議記錄,整理紀要經理審批後,印發各位。
8)有責任保持辦公室的整潔氣氛。
9)統計每天部門人員的考勤,並負責按時上報人事部。
10)統計部門各銷售人員的業績。
11)做好本部門各項單據使用,包括:部門例會紀要、申購單、協定單及客戶預定單等。
13)做好本部門的電話接聽及電話預定,並且做好記錄,協助各銷售人員協調與本店各部之間的關係。
14)負責各客戶來訪時的接待及對銷售業務的洽談。
熱市場行銷部崗位職責 篇7
部門經理崗位職責
1、在總經理的領導下，全面負責市場銷售工作；
2、組織擬訂、報批並實施本企業市場開拓、產品開發、宣傳促銷和產品銷售計畫；
3、負責組織開拓客源市場，組織制定企業產品策略，不斷開發適銷對路的旅遊產品；
4、組織制定企業銷售渠道策略，組織人員對客戶進行考察、選擇和管理，負責組織業務洽談、簽訂業務契約，開展業務合作；
5、組織制定企業廣告與推銷策略，採取廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅遊者
6、會同有關部門研究擬定有關價格策略；
7、負責市場信息的蒐集和反饋工作，及時掌握主要旅行團運行情況，協助客戶做好售後服務；
8、負責指揮、檢查、監督下屬各項業務計畫的實施，加強與有關部門的聯繫，做好銷售、計調、接待工作的綜合平衡，協助處理旅行團在旅途中遇到的各種問題；
9、定期審核客戶團費匯達情況，做好旅行團費回收工作；
10、負責本部門人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作，負責制定本部門獎金分配原則和分配方案，報總經理批准後組織實施；
銷售主管崗位職責
1、負責開發新市場，積極配合公司根據企業產品本有的優勢和該區域客戶現有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、並提出行銷意見與經銷商發展管理策略；
2、制定所負責區域項目或客戶的月、季、年的銷售計畫和促銷方案；
3、負責指導區域銷售人員工作，對所轄區域經銷商進行管理並負責本公司產品在當地該項目的正常銷售及售後服務工作；
4、定期對所轄區域市場的整體態勢及行銷效果進行全面的評估，並形成詳細的分析報告及時的反饋給區域經理和銷售經理，並提出完善意見（註：該分析報告應該是全面透徹的，必須有一定的量化指標來說明問題，如銷售額，經銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。
5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；銷售成績的統計與分析。
6、對同業客戶產品市場銷售的調查和分析；定期或不定期地參加本區域人員對銷售情況的分析和討論。
7、負責對所轄區域範圍內的產品銷售貨款回收與賬物卡的核對，積極主動地配合公司各區域及各部門的工作；
8、完好的執行力，無條件負有監管該區域市場客戶管理及售後服務，無條件負有監測當地廣告的義務及了解同行業競爭對手的產品本市場相關運作模式與促銷手段，並及時反饋公司產品相關的`信息。
9、公司推行程式化層次負責制，銷售主管主要對區域經理負責，每日一報，距離事件發生時間最遲不得超過四小時內，重要事件及時報告；如有缺報漏包，當事人承但一切責任。
電子商務崗位職責
1、負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判並負責對合作項目的進度跟進、管理；
2、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點；
3、與合作方建立並保持正常穩定的關係，保證業務良好開展；
4、負責網站的內容編輯工作，包括產品相關的新聞資訊、相關知識、資訊等；
5、負責產品的配置編寫和特點的描繪；
6、負責網站內容的策劃與組織；
7、負責網站制定網站推廣計畫並負責實施；
8、協助公司開拓網路行銷資源和渠道；
9、負責業務需求調研、網站相關行銷活動的策劃及操作；
10、負責信息發布、網站流量統計分析、廣告投放及郵件群發；
11、定期維護客戶關係，促進互動與銷售；
12、解決網路行銷過程中碰到的各種問題，蒐集行業及客戶信息，並及時向公司反饋相關情況及產品的最佳化推廣；
13、完成領導安排的其它工作。
門市接待崗位職責
1、負責接待客戶的來電、來訪、諮詢，回答客戶諮詢旅遊專業問題；
2、為客戶辦理相關報名手續及進行跟蹤回訪；
3、配合主管擴展、維護直客和集團客戶渠道；
4、 整理和維護好客戶的檔案客；
5、維護好店面形象，收集和反饋客戶的意見；
6、推銷旅遊產品給散客，精通散客旅遊產品知識，理解散客旅遊者的需求；
7、收取旅遊費用；
8、完成領導安排的其它工作。
銷售員崗位職責
1、與客戶保持和發展良好的業務關係；
2、與酒店各有關部門及班組搞好溝通和協調；
3、開展各種有效的銷售活動，接待好團隊客人，建立各種業務會談的檔案，完成營業計畫；
4、和其他部門搞好溝通和協調工作，檢查落實契約執行情況以及較重點團隊的接待安排，確保實現銷售時的承諾；
5、每年年底，制訂本市場下一年度營業計畫、工作計畫、確定銷售目標和重點並提交銷售工作報告；
6、每月月底，向市場銷售經理書面匯報當月工作情況和下月工作打算；
7、每次外出推銷或電話聯繫應書面記錄。每月將外出銷售情況匯總報銷售經理；
8、協助財務信貸經理，做好客戶的費用結算工作；
9、完成領導安排的其它工作。
外聯崗位職責
1、在公司經理的領導下，負責組織實施外聯工作，完成公司下達的經營目標任務；
2、擬訂、報批並實施本公司的市場開拓、產品開發、產品銷售及宣傳促銷；
3、實施本公司的行銷策略，擬訂、報批並實施旅遊產品的銷售渠道；
4、實施對本公司客戶資源的考察、選擇、管理；進行業務洽談、洽談業務契約，開展各項業務工作；
5、做好旅遊市場調查工作，研究旅遊市場的發展動態。分析研究旅遊產品信息、產品質量、服務質量、客戶反映、發展趨勢等市場信息，即時反饋公司經理，以便其做出正確的經營決策；
6、根據目標市場的特點，研究遊客的動機和心理，設計有吸引力的旅遊產品，並不斷的更新、完善；
7、熟悉本公司的行銷計畫、熟悉旅遊產品內容、熟知宣傳重點、熟練準確把握客戶需求，積極完成旅遊產品的銷售任務；
8、售後服務是外聯工作的拓展和延續，採取多種方式定期對客戶進行回訪，了解客戶需求，不斷掌握、開拓新的客戶資源；
9、嚴格執行本公司經營成本控制計畫；
10、與社會各界人士保持良好的公共關係，樹立良好的公司形象；
11、完成領導安排的其它工作。
產品研發崗位職責
1、編制新產品研製開發年度實施計畫
2、組織市場調研和預測
3、提出新產品開發的構想和建議
4、編制和組織實施新產品開發活動計畫
5、組織評審設計任務書的適宜性
6、明確不同設計人員的接口
7、審核產品設計圖樣和技術檔案
8、組織編制改進老產品質量的計畫
市場推廣崗位職責
1、在計畫費用率內，獲取穩定增長的定單；
2、保持貨物和貨款的良好周轉率；
3、維護區域市場秩序和品牌形象；
4、與經銷商建立良好互動的合作關係；
5、協助經銷商建設或完善渠道（包括培訓、指導經銷商業務人員）；
6、協助經銷商做好零售終端管理；
7、貨款管理；
8、庫存查詢和定單管理；
9、促銷執行和當地廣告協助實施；
10、市場信息收集和市場策略建議；
11、處理或協助處理爭議或消費者投訴。
熱市場行銷部崗位職責 篇8
1、負責制定公司年度安全環保工作計畫，並組織貫徹落實；
2、負責貫徹執行國家及上級部門安全、環保法律法規與政策要求，做公司安全環保監督管理工作，確保生產安全運行，實現“三廢”達標排放。·
3、負責對公司員工進行安全、環保、消防教育和培訓，承擔新進員工廠級安全教育，監督考核各部門車間級、班組級安全教育，監督健全各級安全環保培訓檔案；
4、負責制定、完善公司安全環保、職業健康、安全責任管理制度及安全操作規程，並組織培訓、檢查、考核，督促執行；
5、負責承接對口上級單位檢查，組織公司安全環保消防大檢查，督促落實隱患整改。
6、負責新建、改擴建及技改等工程的項目手續辦理及其他安全環保工作的外協工作；
7、對生產安全、消防、環保類事故調查、匯總、統計、分析，組織事故小組成員商議，擬定處理意見，逐級上報，組織執行落實處理決議。
8、負責做好員工職業健康管理，不斷改善工作條件。
9、負責監督考核各環保、污水處理裝置正常運行，確保污水達標排放。
10、負責消防管理工作，制定事故應急預案，定期組織消防演練；
11、負責制定公司專用消防器材的配置和採購計畫，負責監督考核消防器材的維護和保養工作。
12、負責特種作業管理工作，嚴格防火防爆區域內固定動火點的管理
13、負責公司各部門安全考核工作，並做好安全保證金獎懲的`記錄、核算等工作；
14、負責做好承包商的安全管理工作
15、負責公司安全專業人員、特種作業人員的培訓、取證的組織管理工作及安全附屬檔案的對外檢驗；
16、負責公司安全保衛管理，做好門衛人員管理工作；
17、負責完成領導安排的或其他部門需要協助配合的工作。
18、負責組織召開月度安全管理會議。
19、負責制定車間技改安全技術措施方案，並做好監督執行工作；
20、負責制定特種設備應急演練預案，並按照要求組織開展現場應急演練活動；
21、負責生產性工傷事故的原因調查、分析和處理工作以及非生產性工傷的協調處理；
22、負責制定公司所需開展的安全活動，並監督實行情況。
23、完成領導交辦的其他工作；
熱市場行銷部崗位職責 篇9
1、 負責門店物料的維護與更新，並落實配送到店。
2、 協助門店活動及推廣方案的策劃與落實。
3、 跟蹤推廣效果，數據匯總分析並反饋，總結經驗。
4、 協助新媒體渠道（微信公眾號、朋友圈、抖音、微博等）的運營工作，能獨立撰寫微信公眾號*。
5、 負責各線上渠道的.對接運營：大眾點評、口碑等。
6、 負責各門店的評價維護與管理。
熱市場行銷部崗位職責 篇10
1.負責大區銷售任務，根據集團和公司業務規劃，制定與分解公司年度、季度、月度行銷目標與工作計畫，帶領團隊達成業績目標
2.根據企業總體銷售策略，開發與管理大客戶資源，制定行銷策略和方案;
3.負責組織大客戶渠道拓展、大客戶行銷與市場開發工作並與大客戶建立穩固的合作夥伴關係;
4.整合公司各類資源，發揮公司技術及平台優勢，不斷創新各類合作模式;
5.完成公司下達的市場目標，參與組織團隊的各種會議及專業技能培訓。
熱市場行銷部崗位職責 篇11
1、市場行銷部經理職責
(1)正確地掌握市場和合理地協助總經理室設定銷售目標。
(2)決定銷售策略和建立銷售計畫,採取行動實施。
(3)善用推銷員的能力、引發推銷員的鬥志。
(4)進行管理銷售活動,職務分配和內部溝通。
(5)有效地組織銷售事務、統計、分析和工作量測定
(6)利益計畫與管理。
(7)及時總結匯報情況,上呈總經理室。
2、市場行銷部策劃副理職責
(1)進行市場調研,分析季節變動相關關係,協助行銷經理制定銷售目標。
(2)分析市場占有率,進行銷售的策劃、落實和進行。
(3)進行對銷售員的培訓、指導和監督,對行銷員進行各項活動的指引。
(4)協助草擬銷售計畫,上呈行銷經理。
(5)內部與各部門協調溝通,及時將客戶建議反饋部門改善。
(6)對外公關,提高酒店知名度,及時推廣酒店的項目。
(7)對行銷員進行業績評估。
(8)協助行銷經理進行行銷活動、總結、分析經營,回收活動管理。
3、高級客戶主任職責
(1)根據酒店市場行銷計畫,按照客源構成比例要求,帶領營業員完成商務客戶、團體、散客的營業任務,定期統計各營業員的銷售業績。
(2)統籌拜訪客戶,分配各營業員拜訪的區域,鞏固現有客源,開發新客戶。檢查收集營業員的拜訪報告,及時建立客戶檔案,上呈行銷經理。
(3)收集客戶的反饋意見,向策劃經理匯報,以便改善。
(4)參加在酒店的“早晨問候”,與住客、熟客交談、及時徵詢意見,完善服務細節。
(5)每天檢查營業員所接訂的客戶訂房、訂餐等業務的落實情況,確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。
(6)利用公關技巧和營業技巧,廣交各界人士,擴大信息來源,掌握商機。
(7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動,建立酒店形象,促進業務發展。
(8)完成行銷經理布置的其它各項工作任務。
4、客戶服務主任(營業員)職責
(1)根據行銷經理分配的營業目標,在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業任務,及時匯報業績。
(2)堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯繫,並有計畫地開發新客戶,發展新客源。完成拜訪的報告交行銷經理審閱。
(3)每周參加到前台、餐廳做早晨問候,與客人溝通,及時匯報情況。
(4)認真處理好客戶的訂房、訂餐等業務預訂,落實到位,誠懇耐心地做好溝通工作,給客人一種信任感,從而建立長期合作關係。
(5)積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。
(6)協助收集有關信息,促進經營。
(7)完成有關行銷檔案,與客戶簽訂商務戶口、旅行社協定,拓展酒店的業務。
(8)每天整理各片,列入名錄,歸類存檔。
(9)完成行銷部經理布置的其它各項工作任務。
5、行銷文員崗位職責
(1)協助部門經理處理行銷部業務和行政工作。
(2)做好部門會議記錄,整理列印好後報送部門經理和有關領導。
(3)負責部門的業務及行政檔案,分類存放,收集市場信息。
(4)負責部門的日常事務。
(5)協助部門經理協調與各部的工作關係。
6、美工主管職責
(1)直接對部門經理負責,組織美工室工作人員進行美工設計、製作。
(2)獨立完成重要的美術設計、製作。
(3)主持制訂美工室管理制度、設計和作業流程,並督導下屬認真執行。
(4)審核製品質量維護酒店的格調和聲譽。
(5)定期培訓、評估、考核員工。
(6)隨時掌握國內外有關信息,建立美術資料庫,保持設計、製品的合理性、創新性。
7、美工職責
(1)完成酒店美術製作任務,如宴會會場布置,大型廣告及vip用品設計製造等。
(2)妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等,定期進行用料統計,以便部門成本核算。
(3)同時做好資料蒐集、整理、分析、存儲工作。
熱市場行銷部崗位職責 篇12
1、做好年度品牌推廣規劃、年度市場媒體行銷計畫和策劃、行銷媒體預算,並落實實施;
2、根據既定品牌行銷策略,對實施過程進行全面的監督和方向性的把控指導;
3、根據品牌發展戰略,擬定品牌發展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;
4、結合市場情況,作出合理和前瞻性的`新載體投放的判斷;並根據投放媒體周期與媒介採購進行定期抽查及反饋。
熱市場行銷部崗位職責 篇13
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。
2、根據公司發展規劃和市場情況，主導制定公司行銷戰略。
3、負責行銷計畫的編制和落實：
1）組織編制公司年、季、月度行銷工作（促銷、市場開拓等）計畫和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、關鍵客戶管理等）計畫及預算。
2）匯總、協調產品需求計畫，組織做好銷售契約的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3）組織建立銷售情況統計台賬並及時反饋相關部門，便於及時調整銷售策略和銷售計畫，確保銷售和市場目標的實現。
4、負責市場調查和分析：
1）制定市場調研計畫，負責組織公司和競爭對手產品市場銷售情況的調查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調查報告，為決策層提供參考；
2）建立健全行銷信息系統，收集整理各類市場情報及相關行業政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；
5、負責市場運作和行銷策略的制定：
1）根據市場調研分析，確定公司在市場運作上的主要策略並監督實施；
5.負責客戶開拓、管理和維護：
1）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶信息，開拓客戶資源；
2）建立健全企業的售後服務網路，在生產技術部門的支持下組織對公司客戶的售後服務，維護良好的客戶關係。
6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計畫。
7、負責完成公司領導交辦的其他工作。
熱市場行銷部崗位職責 篇14
工作職責：
1、根據總行制定的行銷策略規劃及分行制定的行銷部署，帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標；
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學歷；
3、6年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；
4、具有良好的`市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；
5、有豐富的負債業務資源者優先。工作職責：
1、根據總行制定的行銷策略規劃及分行制定的行銷部署，帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標；
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學歷；
3、6年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；
5、有豐富的負債業務資源者優先。
熱市場行銷部崗位職責 篇15
1、參與年度行銷計畫與方案的制訂；
2、負責國際/內市場客戶關係的密切跟蹤維護；
3、負責行銷渠道的`建設和銷售任務的完成；
4、負責產品價格體系的具體實施和改善；
5、團隊管理。
熱市場行銷部崗位職責 篇16
崗位職責:
1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場媒體行銷計畫和策劃、行銷媒體預算,並落實實施;
2)根據既定品牌行銷策略,對實施過程進行全面的監督和方向性的把控指導;
3)根據品牌發展戰略,擬定品牌發展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;
4)結合市場情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;並根據投放媒體周期與媒介採購進行定期抽查及反饋。
任職要求:
1)5年以上的同崗位工作經驗,如快消、化妝品行業等;4a廣告公司經歷者優先;
2)本科及以上學歷,受過市場行銷、巨觀經濟分析、廣告策劃、公共關係與產品知識方面的`培訓;
3)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4)優秀的口頭及書面表達能力;
5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;
6)具備優秀的業務規劃和分析能力;
熱市場行銷部崗位職責 篇17
高級客戶主任職責
(1)根據酒店市場行銷計畫，按照客源構成比例要求，帶領營業員完成商務客戶、團體、散客的營業任務，定期統計各營業員的銷售業績。
(2)統籌拜訪客戶，分配各營業員拜訪的區域，鞏固現有客源，開發新客戶。檢查收集營業員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈行銷經理。
(3)收集客戶的反饋意見，向策劃經理匯報，以便改善。
(4)參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時徵詢意見，完善服務細節。
(5)每天檢查營業員所接訂的客戶訂房、訂餐等業務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。
(6)利用公關技巧和營業技巧，廣交各界人士，擴大信息來源，掌握商機。
(7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業務發展。
(8)完成行銷經理布置的其它各項工作任務。
熱市場行銷部崗位職責 篇18
崗位職責：
1.協助總經理制訂企業市場行銷計畫、行銷政策及市場發展策略，為重大行銷決策提供建議和信息支持；
2.根據企業發展戰略，對目標市場進行研究與選擇，組織編制市場開發計畫，制訂與實施並報總經理審批；
3.編制銷售計畫、目標，並實現公司各項經營指標；
4.根據銷售計畫編制行銷成本預算，有效進行成本控制；
5.建立與最佳化公司品牌形象、規劃執行公司品牌策略；
6.建立調研體系，監督市場信息的.收集、匯總、分析，及制定相應的對策及方案；
7.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計畫，提交公司管理層；
8.審核大型形象展示活動的組織策劃工作及各項宣傳活動的設計工作；
9.負責政府市場開拓補貼經費的申請；
10.負責本部門的全面管理工作和制度建設。
任職要求：
1.大學本科及以上，市場行銷或其他相關專業畢業，具備企業管理、市場行銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識；
2.五年以上市場行銷工作經驗，有本行業大中型企業市場工作經驗者優先；
3.具備優秀的資源整合能力和市場敏感度，熟悉國家鋰電相關行業政策法規，具備一定經濟法規、財務管理、統計等知識；
3.了解本行業的市場動向，全面掌握市場行銷、市場策劃、市場推廣等專業知識；
4.具有較強的組織協調能力、銷售數據分析能力和獨立解決問題的能力；
5.具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；具有較強的公關能力、應變能力、談判能力。
熱市場行銷部崗位職責 篇19
1、根據公司項目計畫，及時編制年度行銷推廣計畫及預算；
2、負責行銷信息及各類專項研究成果的收集、整理與分析，並定期和不定期提供報告，為制定和修正各項市場行銷計畫提供依據；
3、根據公司年度行銷計畫，做好銷售計畫完成情況的跟蹤、調整和銷售統計工作；
4、負責行銷宣傳物料的製作，及宣傳品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔；
5、通過各種渠道保持與國內及海外的旅行社、旅遊組織者、各大公司的客戶以及其它促銷組織的密切關係，了解市場供求情況、客戶意向和需求，不斷提高市場的`占有率；
6、積極參加國內外的各種旅遊宣傳、促銷活動，與各地區客戶建立長期穩定的客戶關係；
7、負責接收客戶投訴，並及時有效的跟進處理投訴意見；
8、及時做好領導安排的其它工作。
熱市場行銷部崗位職責 篇20
客戶服務主任(營業員)職責
(1)根據行銷經理分配的營業目標，在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業任務，及時匯報業績。
(2)堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯繫，並有計畫地開發新客戶，發展新客源。完成拜訪的報告交行銷經理審閱。
(3)每周參加到前台、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報情況。
(4)認真處理好客戶的訂房、訂餐等業務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關係。
(5)積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。
(6)協助收集有關信息，促進經營。
(7)完成有關行銷檔案，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協定，拓展酒店的業務。
(8)每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。
(9)完成行銷部經理布置的其它各項工作任務。