後勤保障部辦公室崗位職責 篇1
1、負責公司宿舍的日常管理
1-1做好入住人員的相關信息登記和房間的安排工作；
1-2做好退房人員手續的辦理和公司配備物品完好情況的檢查工作；
1-3做好住宿費及電費的`統計和報批工作。
2、負責公司食堂的日常管理
2-1做好食堂採購物品的驗收工作；
2-2做好食堂飯票的出售和登記工作；
2-3做好食堂收支賬目的統計和報批工作；
2-4協調有關部門，做好就餐秩序的維持工作。
3、負責公共衛生的日常管理
3-1協調主管領導做好衛生責任區的劃分工作；
3-2做好相關衛生責任區域保潔情況的檢查和考核工作；
3-3做好保潔員工資表的製作和報批工作。
4、負責各類行政資產、辦公用品的保養、維修
4-1做好各部門維修單的報批工作，
4-2做好維修人員的聯繫工作，做到及時維修，
4-3做好維修費用的結算和報批工作。
5、負責公司重大活動和聯誼活動的後勤總務保障
5-1做好重大活動的日程安排和現場布置等工作；
5-2做好重大活動的食宿和車輛安排工作；
5-3做好重大活動相關的車船機票代購事宜。
6、負責公司水費、電費、電話費的統計和報批
6-1做好水、電、電話費發票的接收和報批工作；
6-2做好公司內各相關部門水、電使用量的統計工作，並按規定報相關部門考核。
7、負責完成領導交辦的其他工作，並將完成情況及時匯報
後勤保障部辦公室崗位職責 篇2
一、自覺遵守國家有關食堂衛生方面的有關政策和規定。
二、負責採購一伙食用品，管理好一伙食。
三、認真核算飯菜成本，做好一伙食賬務管理，每月公布一次一伙食支出情況，基本做到收支平衡。
四、根據公司規定的`一伙食標準，精心安排、調劑、改善一伙食質量。制定一伙食食譜並加強對廚師的管理和協調。
五、監督廚師按一伙食標準制定飯菜，及時掌握就餐人數，把握飯菜的恰當數量，防止不必要的浪費。
六、隨時與廚師溝通，了解需要購買的物品；及時購買並做好賬目明細表，歸類保存發票。
七、根據不同季度調整開飯時間並貼出通知，按時開飯，需要請假時需向項目經理說明。
八、定期向公司上報本項目員工用餐明細表，申請財務撥款，並做好下一步的一伙食計畫。
九、努力完成上級領導交給的其他任務。
十、協調項目部其他各部門、各科室，做好後勤工作，確保項目部工作的順利進行。
後勤保障部辦公室崗位職責 篇3
全面貫徹落實學院制定的各項政策及有關規定，負責後勤保障部職工的日常
管理及業務技能的培訓提高；在學院主管領導的指導下，
全面負責學院後勤服務的管理工作，其主要職能是：
1、根據學院教育事業的發展,參與制定全院後勤的發展及服務需求規劃,並組織實施。
2、制定學院後勤基礎設施維修改造計畫，負責維修改造工程的申請、立項、招標、預決算及工程管理。
3、負責制定學校水、電、氣的增容計畫。
4、監督並參與後勤大宗物資及設備的採購招投標工作。
5、代表學院以契約方式與專業實體簽訂各類服務、經營、承包、安全生產責任協定，並支付及收取相關費用。
6、對後勤服務實施質量監控，對後勤服務中的收費範圍、項目、標準、價格進行審核。
7、做好後勤部分校產的`管理，合理使用。
8、做好後勤微機檔案管理，無紙化辦公。
9、對外代表學院協調後勤範圍內與有關部門的關係，對內收集學院各部門和師生對後勤系統的服務需求與建議。
10、負責後勤範圍內管理制度的建立與實施監督。
11、根據學院後勤需要，負責引進和選擇校內及社會的後勤服務實體，建立起適當的服務競爭機制。
12、負責學院學生宿舍、食堂、維修、綜合管理的全面監督和管理。
13、全面監督、檢查後勤人員履行崗位職責情況，做好考核、考勤工作。
14、加強消防安全教育，定期檢查所屬部門、區域消防安全情況，防患未然。
15、做好委託經營單位的監督、考核工作，嚴格執行契約標準。
16、完成學院領導交辦的其它工作。
後勤保障部辦公室崗位職責 篇4
1總則
1.1為規範本公司工程材料、設備採購以及各項目部周轉材料、各種機械設備的倉儲管理工作，滿足工程需要，降低工程成本，提高經濟效益，根據公公司實際情況，特制定實施本標準。
1.2本標準規定了後勤保障部及其員工的職責範圍，職責履行情況的檢查與考核等內容。
2部門職責
2.1負責公司按物資、材料、設備的類別，材料、設備採購辦法、流程、審批表格的制定和修訂。在總工辦等相關部門的協助下，制定採購物資、設備的驗收標準和辦法。
2.2負責制定並實施後勤保障部各種管理制度。
2.3負責施工設備的保管、養護和維修，指導、監督各工程項目部做好設備管理和安全生產工作。
2.4參加生產管理部組織的工程施工安全生產宣傳教育和安全生產責任狀簽訂、考核評定工作。
2.5參與工程施工安全事故的調查處理及上報工作。
2.6負責組織推廣和學習新材料、新工藝、新技術、新設備的套用，並及時做好工作。
2.7負責工程施工設備技術資料的收集、設備台帳登記和管理、證書的辦理和審驗工作
3崗位職責
3.1後勤保障部經理崗位職責
3.1.1確保質量管理體系、檔案控制程式、工作流程程式在後勤保障部的有效實施，負責上報流程再造。監督本部門員工按工作程式有效工作，達到公司要求，確保實現本部門的質量目標。
3.1.2按照國家標準要求編制材料、設備採購、供應、維修、保養、檢測計畫。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。
3.1.3負責本部門工作範圍內工程材料、設備採購契約的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的`價格認證審查與簽署工作。
3.1.4負責本部門工作範圍內工程材料、設備契約執行情況的監督與貨款支付審查工作。
3.1.5負責對現有工程材料、設備供應方作出評價、評優、淘汰及擴大範圍的選優工作。
3.1.6組織學習考察新材料、新設備的性能指標，及時掌握建材的價格市場走勢。
3.1.7嚴格按管理制度執行進、出材料、設備手續。
3.1.8完成領導交辦的其他工作。
3.2後勤保障部資料管理員崗位職責
3.2.1在後勤保障部經理的領導下做好本職工作，嚴格遵守公司和本部門各項規章制度，全心全意地為工程建設服務，完成本崗位工作任務。
3.2.2嚴格執行出入庫記錄製度，建立庫存材料明細帳和應付材料款明細帳。每月與公司財務和各領料單位進行對帳盤點，做到帳帳相符、帳實相符。對存在的問題及時查找原因並與庫存盈虧情況匯總報部門經理。
3.2.3協助部門經理完成材料設備採購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。
3.2.4掌握施工進度，了解設備材料使用情況為下一步工作做準備。
3.2.5負責本部門的資料保管，建立各種資料台帳。負責本部門與相關單位來往檔案的收發、記錄、存檔，及時通知和督促責任人直至其工作完成。
3.2.6對來訪單位認真進行登記造冊，廣泛儲備貨源渠道，及時掌握市場行情。
3.2.7完成領導交辦的其他工作及其他後勤保障部門的文秘工作。
4檢查與考核
4.1對員工職責履行情況的檢查與考核由部門經理負責，對部門及其經理職責履行情況的考核由分管工程的領導負責。
4.2檢查與考核採用考察日常工作、審查工作總結和報告及檢查歸檔資料的方法，留下記錄和考核結論。
4.3考核周期及時間由考核人確定，但每年不少於1次。
4.4對職責履行不到位造成工作被動的，要提出批評，責令整改。由此導致企業遭受損失的，依管理標準規定對責任者予以處罰。
5歸檔材料
5.1部門和員工的工作總結或報告
5.2各期的考核記錄和結論
後勤保障部辦公室崗位職責 篇5
1.在後勤保障部主任的.領導下，按時完成各項工作任務。
2.認真做好全院電器設備及線路的維修、保養工作。
3.嚴格執行電工操作規程，保證安全生產和工作質量。
4.宣傳安全用電和節約用電知識，做好修舊利廢，節約材料。
5.遵守《電工工作制度》，主動到科室巡迴檢查，發現問題立即解決。
6.完成上級領導交辦的其他工作。