會所管理員崗位職責 篇1
會所管理員崗位職責
1、服從管理處主任和主管的領導,聽從調配。
2、負責會所內衛生環境、水電正常秩序,保障會所設施正常運行。
3、負責各娛樂場內房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。
4、對會所內各承包服務網點進行管理和監督。
5、接待住戶反映情況、投訴、諮詢和住戶提出的問題。
健身房管理員崗位職責
1、正點開放健身房。
2、負責健身房內的清潔衛生。
3、對健身人員有禮貌、有熱情。
4、認真做好健身人員的登記。
5、熟練和掌握健身器材的`正確使用。
6、健身器如有故障,應立即通知通知工程維修部修理。
7、認真保管好健身人員暫存的物品。
8、開放完畢關好電燈、空調,鎖好門窗。
會所管理員崗位職責 篇2
會所管理員是在行政主管的直接領導下,具體負責會所的日常經營服務工作。其具體職責如下:
1在營業時間內,必須做到著裝整潔,儀容端莊,儀表合乎規範要求,並堅持站立服務,精神飽滿,面一視同仁笑容,禮貌待客。
2每天上班後首先要做好場地和設備的清潔工作,備齊各種客人用品。
3工作期間吃苦耐勞,做好各項服務工作,使賓客盡興、滿意,在客人未全部離開前,不得進行結束整理工作。
4始終保持會所的環境清潔衛生,每天至少沖洗洗手間一次,做到地面、牆面、立柱、玻璃門、窗、天花板等清潔明亮,無積灰、無污漬、無水跡、無衛生死角,並應保證洗手間無異味。
5客人離開時,要主動徵求客人的意見,親切與之告別,並在短時間內迅速整理和清潔場地,繼續做好迎賓服務準備工作,並將客人提出的意見和建議及時報告主管。
6在為賓客服務過程中,應主動、熱情、禮貌、耐心地面對客人的`詢問,做到百問不厭、百挑不煩。
7認真完成上級所交給任務,在工作中不斷探索,積極進取,多提合理化建議報主管。
8營業結束時,要認真檢查工作場所,整理和擺放好各種物品和用具,關閉門窗、燈火、煤火等,並做好交接班記錄。
9完成領導交辦的其它工作。
會所管理員崗位職責 篇3
1.簽到上崗前應先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。
2.清潔場地,校正球網高度,查點球拍和球,發現損耗和損壞時要及時補齊。
3.端正地站在門口適當位置迎接客人。
4.見到客人主動打招呼問好,主動介紹球場規則。
5.在客人運動時,應端正站立一旁,以便為客人提供服務。
6.注意觀察客人運動狀態,主動提供技術指導。
7.根據客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務。
8.根據客人的消費情況作好登記收費工作。
9.掌握會所球場基本規則和記分方法,有適當示範能力。
10.堅守崗位,不得擅自離職守,堅持巡視,關注客人的需要,及時為客人提供服務。
11.客人離別時,要親切與之告別,並及時整理清潔場地,準備迎接下一位客人。
12.營業結束時,要整理和清潔場地,擺放好各類用品,關閉門窗和燈火,並做好交班記錄。
會所管理員崗位職責 篇4
一、管理員在物業管理部經理的領導下進行工作,對業主實行全面服務。
二、熟悉小區內的樓宇結構、單元戶數、人口數量、樓座排列,各種公共設施、設備的分布位置,各類公共場所的使用性質和服務對象,系統掌握住宅的整體情況。
三、主動與業主進行交流和溝通,建立良好的人際關係。
四、處理業主/用戶日常業務聯繫,問訊、諮詢、投訴等事宜。
五、業主辦理入住、裝修手續後,負責對房屋進行交接驗收,對存在的問題及時時行整改。
六、負責業主裝修前交底和裝修過程的檢查,以及存在問題的處理。
七、負責小區太陽能、空調安裝手續的.辦理,和檢果驗收。
八、負責對小區公共部位的設施/設備的檢查和保修。
九、負責對小區的空置房時行檢果和管理。
十、負責小區鑰匙的管理和使用。
會所管理員崗位職責 篇5
一、負責制定本分廠各工序工藝技術要求、工藝參數。崗位工藝操作規程、下達工藝配方、並監督實施情況。
二、制定分廠各工序產品質量標準及相關質量控制管理制度。
三、負責本分廠工藝操作管理及產品質量問題的分析處理.
四、對分廠主要經濟技術指標、產品加工成本、產品質量負責。
五、負責大宗物料請購計畫的制定及分廠月度培訓計畫的制定。
六、負責分廠月度物料消耗、金屬盈虧情況進行分析。
七、負責分廠產品及各類產品的半成品、渣類物料的'管理。
八、負責協助統計員完成物料盤點工作。
九、完成領導臨時交辦的工作。
會所管理員崗位職責 篇6
1、根據財務管理部提供的總裝分廠年度各項生產運營成本指標預算，負責工廠年度各項成本指標的監控
2、依據財務管理部成本相關要求，有效的指導車間開展成本管理工作以及指導車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。
3、負責核對工廠的各項成本指標，對車間各項成本指標發生異常的情況及時反饋，並制定可控方案，指導車間做好控制
4、編制工廠年度各類成本指標預算，編制年度成本管理工作總結
5、監控車間物料使用狀況，對於異常損耗及時預警、改善
6、監控車間各項成本指標運行狀況，完善管理體系
7、負責車間生產過程的成本監控，包括車間現場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細、精益及更最佳化管理
8、開展成本管理知識培訓
9、開展成本會議，促進成本文化建設
10、完成上級領導交辦的臨時任務
會所管理員崗位職責 篇7
一、認真規劃學校體育工作，使學校體育工作運轉正常併科學、規範。
二、做好體育器材配置、採購的管理和日常使用工作，及時整理體育器材，做到擺放有序、定位科學，並按規章制度嚴格實施借出、歸還等使用手續。
三、每學期對體育器材進行一次清產核資，剔出正常損耗物品，及時匯報、登記並添制新器材。
四、因地制宜，積極開展生動活潑的課外體育活動，組織好每天做廣播操與眼保健操，做到規範、有序；平時開展小型多樣，單項分散的班級之間，年級之間的體育競賽，確保每個學生每天體育活動不少於1小時。
五、策劃並組織好學校每學期一次的體育節活動，加強賽場管理，搞好賽場紀律，培養學生良好的體育風尚。及時發現人才，做好優秀運動員的`輸送工作，採取積極有效的措施促使學生提高身體素質。
六、認真組織體育教師實施體育訓練隊的工作，做到體育訓練有成效。並組織訓練隊參與各級各類體育比賽，努力獲得佳績。
七、組織開展上學期的體育達標工作和下學期的跳繩比賽工作。
八、積極參與策劃和組織每年一度的校園科普藝體節活動。
九、整體策劃、部署學校參與每四年一屆的長沙市城運會比賽，使學校在每一屆的城運會比賽中獲取佳績。
會所管理員崗位職責 篇8
環保管理員崗位職責
1、了解國家、地方的各項環保規定;
2、按照環保法的要求進行環保管理制度的建立、修改、完善;
3、負責建立環保檔案、環保台賬;
4、日常車間環保檢查,並提出整改措施;
5、領導安排的'其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下,專科及以上學歷,環境工程等相關專業;
2、可協助解決生產中出現的環保問題;
3、具備良好的溝通協調能力、責任心強、工作細緻、能承受較強的工作壓力。
會所管理員崗位職責 篇9
崗位職責：
一、管理人員要有高度的責任感和事業心，具有全心全意為人民服務的精神。
二、負責向師生介紹體育器械情況及使用保護方法，負責師生體育課和課外活動使用器械。
三、妥善保管體育器械，及時管理，檢查和修補。要做到防火、防盜、防鏽、防毒。
四、建立借用制度，嚴格借還手續，酌情賠償。對損壞或者丟失體育器械者要追究責任。
五、每學期末對體育器械要整理清查，並寫出購置計畫，為下學期教學做好準備，並向有關領導做出文字彙報。
六、要建立體育器械明細賬目，做到目清物實、有據可查。七、對器械要及時清整，放之有序，保持室內清潔衛生。八、管理人員日常工作按時上下班，堅守工作崗位。
會所管理員崗位職責 篇10
1.嚴格遵守有關專用室的各項規章制度。
樹立為教學服務的思想，認真學習有關教學大綱和教材，刻苦鑽研業務。能熟練使用本學科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。
2.學期初主動向教師了解教學計畫，做好統計並列表安排、及早準備。合理調配器材的使用，並能積極開展課外興趣活動。
3.經常向學生進行愛護儀器器材教育，對一切有違反操作規程和損壞儀器設備，隨意浪費等不良現象的師生提出批評並做好登記。對嚴重的應及時向教導處提出處理意見。
4.認真做好儀器器材的添置、驗收、領發、回收、清點、保管、保養和安全工作，及時對儀器、器材、分類編號、登記造冊，做到賬物相符，便於査找。
5.做好儀器器材使用後的清理、驗收工作，搞好儀器器材的衛生，保證專用室清潔、整齊、安全。及時採集、整理並妥善保管器材和資料儀器說明書。
6.凡遇來訪和參觀等事項，須提前安排好本職工作，服從學校安排，做好各項接待工作。
7.做好學期總結工作和各類統計，書面匯報儀器設備完好情況、使用情況和存在問題。
8.完成分管領導和學校布置的其他工作。
會所管理員崗位職責 篇11
1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規，編制本企業標準化工作計畫；
2、組織制定、編寫、修訂企業標準；
3、參與研製新產品、改進產品、技術改造和技術引進中的標準化工作，提高產品標準化程度；
4、對企業的標準化工作進行監督和管理；
5、完成領導交辦的.其它工作。
會所管理員崗位職責 篇12
職責:
1、負責資料庫架構設計工作;
2、負責資料庫運維標準化、規範化，維護資料庫的安全性;
3、負責資料庫管理維護，監控及性能最佳化，維護生產環境資料庫的穩定性和擴展性;
4、配合公司產品和開發團隊進行資料庫設計和調優，對資料庫整體架構提出建議;
5、配合公司各業務部門的數據需求，提供相關的數據查詢工作。
職位要求:
1、精通Oracle資料庫的運行機制和體系架構以及系統的調優;熟悉MySQL管理，了解各存儲引擎不同場景下的優勢，清晰理解資料庫配置各參數;精於系統級的配置最佳化和套用級的庫表最佳化，以及實施過成熟可靠的高可用、負載均和衡架構伸縮方案;
2、熟練安裝搭建資料庫伺服器及集群系統、雙機熱備，包括Oracle和MySQL;
3、能夠向開發人員提供資料庫技術支持，並對程式開發中調用的sql語句進行最佳化;
4、熟悉Linux系統常用命令和shell腳本的編寫;
5、編寫、管理資料庫規範化文檔;
6、具備一定的JAVA開發編程基礎,以及資料庫腳本編程能力、掌握資料庫維護相關的腳本工具;
7、熟悉資料庫系統的監控，能及時發現和解決問題;
8、深入理解存儲系統，精通面向套用的IO性能最佳化;
9、五年以上關係型資料庫開發經驗和運維經驗，計算機或相關專業本科及以上學歷;
10、需要有較強的責任感和進取精神，有良好溝通能力、團隊合作精神，同時具有較強的責任感和抗壓力。
會所管理員崗位職責 篇13
1）負責機房線路的布置和協定的規範工作；
2）機房基礎設施及備件、壞件定期檢查、檢修、替換和保修，建立數據中心例行檢查和維護文檔，編寫數據中心機房維護sop；
3）定期對機房設備的清點、分類、統計、標示和報損等資產管理工作，負責機場各類機房日常巡視工作，負責各類機房日常施工監理工作和日常陪同工作，記錄環境數據，總結成報表定期提交；
4）負責機房設備的上下架、綜合布線；
5）協助機房設備的進出管理、資產管理等日常管理工作；
6）對項目中裝飾、配電、ups、空調、環境監控、安防系統、綜合布線系統等技術有較深入的理解；
7）提供數據機房工程項目實施階段相關專業部分的疑難點安裝和技術指導工作；
8）協助項目經理/工程師完成數據機房項目的施工，及售後維保工作；
9）配合項目經理完成機房工程項目的專業深化設計等工作；
10）提供數據機房工程項目實施階段相關專業部分的疑難點安裝和技術指導工作；
11）出任中、小型項目的項目工程師，負責配合項目經理進行專業項目的管理和協調；
12）服從領導安排的其他工作，完成上級領導指定的其他工作任務。
會所管理員崗位職責 篇14
1.根據公司經營目標，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務預算，並監督執行;
2.深入了解公司業務，通過ERP系統監督業務運行，管控進銷、庫、存及費用異常;
3.負責公司經營費用審核;
4.負責審核年、季、月度各項財務會計報表;
5.負責編制經營分析報表，對經營狀況進行分析，向公司決策層提供每月財務分析報告，提出合理化建議;
6.協助上級建立財務管理、會計核算、稽核審計等有關財務管理制度。
會所管理員崗位職責 篇15
1.嚴格執行公司管理制度,保持良好職業操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。
2.負責園區每日巡視一次供配電、空調、給排水系統、公共區域設備設施、門窗、裝修情況等,發現問題及時匯報並做好記錄。
3.負責計算機、印表機等辦公設備的月檢、季檢、年檢以及維修維護,確保各類辦公設備狀況良好,運行正常。
4.負責制定辦公設備年度檢修維護及耗材採購計畫,並報主任審核。
5.負責對公司及園區網路平台的建立與維護,保障園區網路的暢通。
6.負責公司網站的技術支持及對網站論壇的管理,要定期更新及調整網站內容及形式。
7.負責公司監控系統、食堂銷售系統、門禁系統、打卡機、巡更系統的正常運轉,及時讀取相關數據,報到相關部門。
8.負責公司辦公設備的統籌和調配工作
9.保持與公司及本部門其他員工的'工作協作與配合,保持內部良好的工作溝通,有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。
10.完成領導交辦的其它工作。
會所管理員崗位職責 篇16
職責描述：
1、負責所保管印章安全管理；
2、負責用印資料的審批許可權、一致性審核並及時用印
3、對相關用印人員進行相應培訓
任職要求：
1、年齡25—30歲，統招本科以上學歷，企業管理，行政管理，法律相關專業；
2、2年以上房地產或大型企業印章管理工作經驗；
3、電腦熟練，懂得辦公軟體的操作；
4、具備良好的職業道德，工作積極、細緻、語言表達能力強，責任心強，服務意識高，工作細心，服從上司工作安排。
會所管理員崗位職責 篇17
職責描述:
1、貫徹執行國家、省、市有關房地產開發經營和基本建設投資的方針、政策和法律、法規;
2、貫徹執行公司質量方針、目標;
3、協助部門經理負責對安裝工程進度、品質、計畫進行監督管理;
4、負責組織項目安裝圖紙會審和重大設計、施工方案的評審;
5、負責安裝工程變更及聯繫單的下發;
6、負責安裝工程款支付的初審;
7、協助部門經理負責項目安裝工程驗收、檢查、指導工作;
8、協助部門經理負責組織安裝工程質量評定工作;
9、協助部門經理參與項目安裝工程招、投標工作;
10、協助部門經理參與項目安裝工程設計、施工單位的考察工作;
11、協助部門經理配合客戶服務部處理客戶質量投訴問題;
12、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡:25-35歲;
2、學歷:全日制本科及以上;
3、專業:水電暖或相關專業;
4、經驗要求:2年以上建築安裝工作經驗;
5、技能要求:具有一定專業知識，良好組織能力;
6、素質要求:品性端正，作風正派，勤奮敬業，思維敏捷，身體健康;
7、其他要求:熟練運用電腦
會所管理員崗位職責 篇18
工作要求：
1、熟悉電腦操作，懂CAD操作優先。
2、大專以上學歷，有一定學習能力。
3、能吃苦耐勞， 服從公司管理安排。
崗位職責：
1、完成日常測試樣品的交接工作。
2、完成日常測試樣品的分包工作。
3、日常測試樣品的管理工作。
4、負責分包數據的跟蹤。
5、完成實驗室分配的其他日常工作任務。
任職條件：
1、男，統招專科及以上學歷，年齡22－30歲。
2、專業要求為環境及化工相關專業。
4、有相關環境相關方面工作經驗者優先
會所管理員崗位職責 篇19
1.立項審核;收付款契約的審核;報價審核。監查OA系統中台賬錄入的準確性，並督促修改調整;
2.工時覆核，是否應該發生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時溝通確認工作，確保數據準確
3.負責項目預算的組織工作，協助財務經理對項目預算進行審核和控制 ，具體負責組織召開項目預審會
會所管理員崗位職責 篇20
崗位職責：
1、資料庫的維護和管理，並按業務需要進行資料庫腳本編寫和二次開發。
2、參與項目調研，完成系統安裝、用戶培訓、系統實施等工作。
3、收集和整理客戶需求，進行系統升級及新功能的推廣套用。
4、參與系統功能測試，定位系統問題，完善系統功能。
5、負責系統的日常維護工作，解決客戶遇到的.系統問題和業務問題。
任職要求：
1、計算機相關專業本科及以上學歷。
2、熟悉資料庫原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種資料庫。
3、熟悉數據的並發操作、數據同步和分區存儲等資料庫機理和實現，熟悉相關監控、故障分析和解決。
4、精通T-SQL/PL-SQL語句，能熟練規範編寫存儲過程、函式、視圖、觸發器等，能理解和編寫複雜SQL。
5、具備較強獨立問題處理能力，快速定位問題和解決問題。
6、工作認真負責、具備較強學習能力和溝通能力。
會所管理員崗位職責 篇21
崗位職責:
1、接到客戶的報修,輸入系統並生成工單,派發給相關人員處理;
2、如接到的報修不能及時跟進,需與管業、維修等各部門溝通協調,交由其跟進此報修;
3、督促維修工及時完成住戶報修項目並及時做好回訪記錄;
4、接收客戶的投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時匯報主管進行處理;
5、做好交接記錄單,並進行錢款數額和物品數量的交接;
6、按服務標準作好客戶服務工作,及時反饋客戶工作進程或結果;
7、根據服務契約規定提供有償服務並收取費用;
8、製作或派發項目活動宣傳單;
9、協助社區活動的開展;
10、定期收取客戶應繳納的物業管理費並及時與未繳款客戶溝通;
11、根據項目規定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度並請客戶填寫csi問卷
12、熟悉小區整體設施,基本運作及單元基本情況;
13、協助客戶服務主任處理日常客戶事宜,主動跟蹤並及時處理;
14、對樓盤發生的突發緊急事件及時聯繫相關部門,配合監控室及部門主管按規定的處理程式處理;
15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;
16、執行上級指派不限於上述範圍之工作。
任職資格:
1、一年以上相關工作經驗,優秀應屆生亦可;
2、中專及以上學歷;
3、形象好、氣質佳;
4、一定的英語溝通能力
會所管理員崗位職責 篇22
1、從事一線教學工作;
2、建設、培訓、管理教師隊伍，考核教師教學水平及教學能力;
3、制定並實施教學人員的招募、更換和補充計畫;
4、全面負責日常的教學教務管理，參與教學管理系統的建立和實施，完善教學服務;
5、負責課程設定、排課和調度及教材的訂購。
會所管理員崗位職責 篇23
1、負責制定公司標準化方面的檔案，並隨時進行修訂及發布;
2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規和企業標準;
3、參與研製新產品、改進老產品、技術改造與技術引進中的標準化工作，提出標準化要求，做好標準化審查;
4、負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查;
5、負責公司產品圖號的管理，編制、修訂內部技術管理標準及工作流程，實現各類技術檔案、圖紙、工藝的'標準化管理;
6、掌握產品的國際標準、國外先進標準、國家標準、行業標準、地方標準及其發展動態，統一歸口管理各類標準文檔，建立標準化管理檔案;
7、負責對公司有關人員進行標準化培訓教育，指導公司有關部門的標準化工作;
8、負責監督檢查企業標準的施行情況，做好標準化效果的評價與計算，總結標準化工作經驗。
會所管理員崗位職責 篇24
一、宿舍管理員主要工作職責
1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。
2、因學生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向學工處或學院相關部門的人員反映學生公寓內學生思想動態及違法、違紀情況。
4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記並及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；並做到有檢查有記錄。
5、休息時間發現學生大聲喧譁、放音樂，或其他時間在公寓裡喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，並告知公寓管理中心相關負責人。
6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前後責任區的衛生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上並保持乾淨。沒清理的垃圾要及時通知相關部門或人員及時清理。
7、負責學生公寓內門窗、玻璃、床櫃、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領導匯報，必要時及時報警;注意保護現場，採取積極有效措施，確保師生的財產安全。
9、學生畢業辦離校手續時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續。負責新生入學前公寓內公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行。基本分為100分，具體為：
1、在規定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。
2、不按時開、鎖樓棟大門，出現一次扣5分。
3、未經學院批准擅自讓外來人員進入學生公寓的，視情節輕重進行扣分，最高扣10分。
4、發現有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時查房，並將查房結果於次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場所衛生，每天的衛生不清掃或清掃不乾淨的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內用電煮東西，發現每次扣40分。
8、發現打架鬥毆事件不及時制止並向上級領導匯報的情況，一次扣5-10分
9、發現學生異常情況不及時上報每次扣5-10分。
10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發現並確定學生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發現並確定學生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；
17、公寓裡發現異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架鬥毆事件並及時上報的每次加5-10分；
19、發現學生宣傳邪教組織、傳銷組織並能及時上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態度認真，表現積極者加1-20分。
三、組織領導
1、院學生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理
員的工作進行考核。考核小組由學工處、總務處相關人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見，分管領導審核後報學院領導。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分並全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優秀公寓管員評比的重要參考。
學生公寓管理中心
20__年四月十日