服裝公司銷售經理崗位職責

服裝公司銷售經理崗位職責 篇1

1、制定部門、各店面銷售計畫、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計畫，完成公司下達的銷售目標。

2、開拓銷售渠道、開發客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優質服務。

3、銷售部人員架構規劃及人員日常審核管理。

4、店內各項事務與外單位的對接工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇2

1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的.銷售計畫和目標。

2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求。

3、負責產品市場調研和需求分析。

4、可獨立制訂並實施有效的開拓談判計畫。

5、完成公司要求的業績指標。

6、負責客戶的開發、維護、跟進，不斷擴大產品銷售範圍，以及客戶詢函、報價、契約、訂單的承接等。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇3

1、負責揚州區域5—8家零售店的銷售服務管理。（包括寶應，高郵，儀征區域）

2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理。

3、零售員工的招聘，培訓及管理。

4、協調與商場的`關係。

5、店鋪陳列及形象管理。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇4

崗位職責:

1、負責制定具體的銷售計畫和進行銷售預測;

2、負責管理團隊成員的年度目標與計畫,並督促實施;

3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;

4、控制運營費用管理、銷售範圍和銷售目標的發展;

5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

7、負責團隊建設和人才培養管理。

崗位要求:

1、30-45歲,本科及以上學歷;

2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,並成績優秀;

3、意願強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的'理解;

4、有豐富的市場行銷經驗,對培訓行業有深入的了解和認識;

5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇5

1、千方百計完成區域銷售任務並及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

4、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇6

1、跟進公司分配的客戶資源，並建立目標客戶關係，達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業，包括但不限於發電、電網、售電公司等);

2、整合內外部資源完成銷售任務，回響和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度;

3、收集並掌握銷售區域內的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度;

4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

篇二

負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;

掌握和了解各種業務數據，制定銷售策略和銷售計畫;

負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;

負責擬定拜訪路線，開發、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

負責上級領導安排的其他工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇7

1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;

2.協助總經理進行市場分析預測，產品選擇，依據公司整體規劃制定部門銷售目標和年度，季度，月度銷售計畫。

3.開發新市場，新渠道，尋找潛在經銷商，策劃市場行銷方案，並執行。及時反饋市場情況，發現問題並提出解決方案。

4.承擔銷售業績，跟蹤各項銷售數據，指標，根據實際請求給出整改意見並實施。

5.跟蹤各項銷售數據，進行多種方式的促銷活動，增加銷量。

6.重點客戶拜訪，做好客情關係。

7.銷售款項回收。負責B2B平台終端渠道的拓展管理工作;

服裝公司銷售經理崗位職責 篇8

對公司下達的銷售指標擔負直接責任；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的'日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

8、負責項目所有銷售契約及補充協定的審核工作；

9、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體行銷方案；

10、根據市場動態審核確認並調整項目行銷方案。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇9

1、協助行銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。

2、通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象。

3、根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。

4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工的個人發展能力。

5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促完成。

6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇10

1、負責某某地區產品的市場開拓與銷售工作，執行並完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。

2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、及時向客戶介紹公司最新的產品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發展動態，與客戶保持良好的溝通。

4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據。

5、確保老客戶年度內10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低於15%。

6、及時處理好客戶的售前及售後服務事宜。

7、完成公司布置的各項銷售數據的上報。

8、及時蒐集市場信息並反饋，對市場開拓提出建設性意見。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇11

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、積累客戶與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、詳細了解客戶的需求，做好信息的`合理匹配；

5、根據客戶意向，帶客戶看房並進行周邊環境介紹；

6、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

服裝公司銷售經理崗位職責 篇12

1)負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環保、市政、消防類項目

2)維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關係

3)熟悉公司業務，為客戶提供具有針對性的產品及服務

4)分析客戶需求為客戶提供諮詢服務，制定合理的解決方案

5)具有保險、醫藥等銷售行業工作經驗的優先

服裝公司銷售經理崗位職責 篇13

1、負責在責任區域(江蘇省內)推廣、銷售公司各品牌輪胎;

2、維護客情關係，拜訪客戶，市場開發，拓展銷售渠道，發展新客戶，增加產品銷量;

3、負責客戶銷售賬款回收;

4、收集、整理市場產品信息，提交產品分析報告。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇14

崗位職責：

1、執行分公司《會議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計畫；

2、組織和實施培訓、會議，並完成培訓檔案，效果評估等工作；

3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師；

4、配合分公司經理完成分公司其他業務，並作為分公司經理的職務代理人；

5、配合執行公司的其他項目工作。

任職要求：

1、市場行銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷；

2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗；

3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的'能力；

4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇15

1.負責所在區域客戶的開發、維護及相關問題的處理。

2.帶領團隊完成總銷售任務。

3.協助銷售總監完成部門銷售任務及其他相關事務。

4.根據所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

5.對客戶進行管理、指導和回訪。

6.建立並管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇16

1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。

2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作夥伴。

3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

4、負責持續提升直銷團隊的行銷能力。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇17

1、公司採用合伙人制。熟知網際網路技術套用。

2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理 系統提升酒店品牌價值，提升服務質量;

4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確 保公司標準有效執行;

6、隨時關注、蒐集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據;

7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和後期營運需求，提出最佳化建議;

8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇18

1、根據賓館市場銷售計畫，按照客源構成的比例要求，完成企業客戶、旅遊團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

2、與客戶保持密切的業務聯繫，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向行銷部經理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客戶;

5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計畫的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，並有計畫地發展新客戶。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇19

1.在上級領導的監督下定期完成量化工作要求;

2.獨立開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3.維護和管理客戶關係;

4.簽訂銷售契約，指導、協調，解決客戶就銷售和服務提出的任何訴求;

5.負責回款的落實;

6.負責分析區域競爭對手等市場信息，並據此及時調整銷售策略。

7.有設計院、高鐵造橋、風力發電、火力發電、大型設備廠、同行渠道、經銷商渠道優先考慮

服裝公司銷售經理崗位職責 篇20

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;

3、 積累客戶與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;

4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

5、 根據客戶意向，帶客戶看房並進行周邊環境介紹;

6、 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養;【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

服裝公司銷售經理崗位職責 篇21

1、開發公司重點目標客戶;

2、完成公司下達的任務;

3、開發、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關係;

4、按照銷售計畫與目標，嚴格執行。

5、負責重點行業大客戶和潛在大客戶的開發、拓展、維護、銷售工作

6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求

7、能夠獨立面對並服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業機會，保持與重點客戶良好且長期的關係

9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間___價值的合作方式

服裝公司銷售經理崗位職責 篇22

1、能夠進行門店診斷，發現問題並解決問題，從而提升最佳化門店(形象、業績、員工等核心KPI);

2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，行銷規劃與執行、陳列規劃與執行，且會進行數據分析與套用;

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務;

4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協調上下資源;

5、能夠進行數據分析，對商品敏感，指導上市上架;

6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。