項目經理崗位職責合集

項目經理崗位職責合集 篇1

1.在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程式，確保各崗位的工作標準達到要求。

2.制訂培訓計畫，並組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，並隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上垃圾並將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

4.認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批准後並嚴格執行。

5.根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批准後組織所屬員工學習並執行。

6.設定應急事件科目，並擬訂應急事件的處理程式方案，經批准後遵照執行。

7.制定每月、每周、每日工作計畫並確保工作計畫的完成，檢討計畫未完成的原因並找出解決辦法，撰寫各類檔案報告及工作總結。

8.在職權範圍內審核批覆所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

9.對表現優秀的員工和違紀員工在職權範圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領班的工作匯報，並協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。

11.定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

12.準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請並上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配製。

13.加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，並妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對契約之外的要求視工作量儘量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，並及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。

15.參加部門、公司要求參加的各種會議，並向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄並存檔。

16.加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，並培訓部屬儘快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，並養成拾金不昧的良好習慣。

18.定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項目的成本預算，並確保該項目各項費用的開支在預算的範圍。

20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

21.教育部屬愛惜使用清潔設備，規範操作，做到開源節流。

項目經理崗位職責內容介紹

1、項目經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包契約。

3、組織和調配精幹高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責許可權。

4、主持制定項目的.施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計畫和季、月度施工進度計畫。

5、按照契約要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

6、主持制訂項目費用開支計畫，審批項目財務開支並制訂項目有關人員的收入分配方案。

7、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題，處理出現的重大施工事故。

8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。

9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

項目經理崗位職責合集 篇2

1、進行市場調研，根據行業某一類用戶的需求，研發諮詢類產品，制定服務標準、交付標準、質量監控措施;

2、組織團隊成員按服務標準和協定約定完成服務交付，確保服務質量;

3、制定培訓方案，能夠面向客戶提供培訓;

4、為客戶做深度訪談，識別財務、稅務管理風險及問題，撰寫分析報告，提供諮詢方案;

5、研究分析客戶需求，為產品改進提供支持;

6、為項目實施提供售前和售後技術支持，提供售前/售後專業技術解決方案 ，培訓本公司相關人員，幫助提高技能;

7、配合公司諮詢業務的開展，進行相關開創性的工作。

項目經理崗位職責合集 篇3

1、負責公立醫院內控諮詢項目和一體化(諮詢+軟體)的項目管理工作，對項目的整體質量、進度、成本、回款負責;

2、主導項目的諮詢工作、諮詢成果與信息系統融合落地工作;

3、負責項目成果和經驗的整理、提煉，形成組織過程資產。

項目經理崗位職責合集 篇4

1、管理項目團隊，制定項目計畫並進行全過程監控，包括進度、成本、質量;

2、控制內外部提出的變更需求;

3、對重點項目和產品在生產、套用中反映出來的問題，組織進行最佳化立項。

4、組織每周項目例會，進行信息溝通和資源協調，檢查項目工作任務完成情況，溝通/協調/督促有延期風險的項目任務和未來兩周的工作任務計畫，引導和監控項目進度目標的達成。

5、組織項目各階段的評審工作，監督各個階段工作任務及輸出文檔的質量，溝通/協調/督促有問題的事項，引導和監控項目任務質量目標的達成。

6、組織解決和協調項目中出現的各種問題，對於高風險事項及解決方案，需要升級匯報給管理層審批。

7、在項目管理過程中，發現現有流程存在的不合理，提出最佳化建議和方案，組織最佳化現有的項目管理流程。

項目經理崗位職責合集 篇5

1、 按公司規定，嚴格執行項目現場的監督協調管理工作，確保工程施工達到設計要求並符合流程規範。

2、熟悉土建工程的操作規範，對工程圖紙有極強的理解能力，對工程節點能夠很好的把握。精通土建工程的專業技術規範及質量檢驗標準。

3、熟練掌握土建施工項目管理的要求，具有豐富的項目管理實際經驗，並對工程項目進行組織、指揮、協調。

4、協助施工方案的審核，及時處理並上報重大問題，管理現場簽證及工程備案等。

5、 負責與承建、監理及其他合作單位的協調聯絡工作。

項目經理崗位職責合集 篇6

職責：

1.負責組織實施工程項目總體的建設;

2.負責項目成本及進度的控制，保證項目施工質量;

3.負責編制方案、項目計畫;和業務部門、甲方實施團隊的溝通工作;

4.負責掌控項目施工情況、契約內容、進度、質量、成本等，與客戶協調及溝通配合;

5.負責項目文檔的管理，做好驗收資料的整理與歸檔;

6.負責項目的竣工驗收與移交，組織用戶培訓。

任職要求：

1、計算機及相關專業專科及以上學歷，有供應商資源的優先;

2、有優秀的溝通能力，能獨力完成與客戶技術交流;

3、有系統集成等相關專業知識、能進行必要的技術支持及項目實施;

4、具有高度的責任心，較強的客戶溝通和談判能力，良好的團隊合作意識和較強的組織協調能力;

5、熟練使用OFFICE、CAD等軟體;

6、持有駕駛證、計算機系統集成項目經理資格證書者優先。

項目經理崗位職責合集 篇7

一、在總經理領導下，全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批後組織實施；

二、根據酒店的近期和遠期目標、財務預算要求，協調與前廳部、客房部的關係，提出銷售計畫編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算，提出酒店價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，並組織貫徹實施；

三、掌握國內外旅遊市場的動態，每周在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計畫的順利完成；

四、協調銷售部和各經濟組織的關係，經常保持同上級旅遊管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地的商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯繫，並同各客戶建立長期穩定的良好協作關係；

五、提交酒店重要銷售活動和參加國際、國內旅遊展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳酒店產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告；

一、聯繫國外駐本地區商社、公司、大使館等客戶和國內外旅遊商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售契約、包房契約意向和建議，並提出簽約原則和價格標準；

二、定期檢查銷售計畫實施結果，定期提出銷售計畫調整方案，報總經理審批後組織實施；

三、掌握酒店價格政策實施情況，控制公司團體、散客及其不同季節的價格水平，定期檢查平均房租計畫實施結果，及時提出改進措施，保證酒店較高的平均房租水平；

四、定期走訪客戶，徵求客戶意見；掌握其他酒店出租率、平均房租水平，分析競爭態勢，調整酒店銷售策略，適應市場競爭需要；

五、參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠；

六、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍；

七、制定銷售部管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發開支範圍和標準，監督銷售費用的使用。

1.崗位職責

(1)在總經理和市場銷售總監的領導下負責酒店的市場開發，客源組織和酒店客房的銷售工作。

(2)及時掌握國內外旅遊市場動態，定期分析市場動向、特點和發展趨勢，擬定市場銷售計畫，報上級審批後組織實施。

(3)密切聯繫國內外客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內外的旅遊宣傳、促銷活動，與各地區客戶建立長期穩定的良好合作關係，不斷開拓新市場，新客源。

(4)經常走訪客戶，徵求客戶意見，分析銷售動態，根據市場變化提出改進方案，把握酒店的行銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率。

(5)協調各部門之間的關係，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。

(6)合理調配使用部門內部人員，調動員工的'積極性，不斷提高員工的工作效率和業務水平。

2.任職要求

(1)思想品德

①有強烈的事業心、責任感，善於社交，待客熱情有禮。

②工作認真負責，注重調查研究，善於捕捉信息，勇於開拓，敢擔風險，肯於負責。

③作風嚴謹、求實，以身作則，不謀私利。

④保守酒店的商業秘密。

(2)知識水平

①專業管理知識

熟悉酒店銷售學、酒店管理學，掌握旅遊經濟學，旅遊心理學、公共關係學方面的理論知識。掌握旅遊市場動態、特點和發展趨勢，熟悉與各部門溝通聯繫渠道。了解各酒店的競爭手段，價格水平，客戶狀態，客人的需求。熟悉涉外工作的禮儀、禮節。

②政策法規知識

熟悉國家和酒店有關銷售價格調控和工商行政管理的法規和政策。掌握酒店對外銷售的方針、政策，了解主要客源國的旅遊法規，熟悉契約法和有關旅遊法規。

③其他知識

熟悉酒店產品的特點，了解酒店業的依附性和客源市場需求的多變性，了解主要客源國的經濟、政治、歷史和風土人情等知識。

(3)工作能力

①分析、判斷能力;根據酒店對外銷售的總方針、總政策和總經理制定銷售策略，根據市場情況和客源變化不斷進行分析判斷，提出適合酒店的銷售計畫，並有針對性地提出具體客源市場的銷售措施，以保證酒店的最佳開房率和收益。

②開拓創新能力

根據客源市場變化的情況，不斷鞏固傳統市場及客戶；積極開發新市場，新客源，提出有利於酒店銷售的新構想、建議，發展多層次的市場銷售渠道。

③組織協調能力

有效的組織和調動部門內員工的積極性和創造性，積極開展銷售工作；能協調酒店各有關部門的關係，妥善解決工作中出現的問題和業務難題。能同各有關業務部門保持良好的溝通和交流，得到客戶的信任和理解。

④業務實施能力

能按照酒店經營的總方針，積極開展宣傳促銷工作，對市場和客源的變化做出實事求是的分析，提出可行的銷售計畫，監督和保證酒店銷售計畫的實施。具有較強的控制能力和個別指導能力。

⑤社會活動能力

具有較強的社交能力，善於市場調查和信息溝通，能在各種場合與不同層次人員進行交談，能圓滿解決客人的要求，取得客戶的信任，能爭取各有關方面的支持和幫助。

⑥浯言文字表達能力

能起草銷售部的業務報告、銷售計畫，草擬部門的管理制度和工作程式，撰寫專題報告、工作總結。

熟練掌握一兩門外語，能熟練運用外語與客人交談、談判和進行業務工作，閱讀有關業務書信、資料。

(4)學歷、經歷、培訓與身體素質

①學歷：具備大專以上學歷。

②經歷：從事前台或銷售工作五年以上。

③培訓：經過本崗位資格培訓，取得“崗位培訓證書”。

④身體素質：儀表端莊，精力充沛，體魄健壯。

項目經理崗位職責合集 篇8

一、認真貫徹執行《建築法》、

《契約法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，建立統一規格的“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的`施工隊伍，編制工程進度計畫及人力、物力計畫和機具、用具、設備計畫，做到文明施工。

三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、認真履行《建設工程施工契約》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

五、根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。要求布局合理、經濟。

九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；認真記錄好項目經理台賬。

十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況，採納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的後顧之憂，保質、保量和按期完成本工程的施工任務。

項目經理崗位職責合集 篇9

財務共享系統研發項目經理任職要求:

1、3-5年以上財務類產品研發管理經驗，參與過集團財務項目，並擔當重要角色;

2、本科以上學歷;

3、財務，或者管理信息系統相關專業;

4、熟悉電力行業業務，熟悉大型集團信息化規劃與建設。

5、有財務共享系統產品研發管理經驗優先。

6、熟悉oracle系統ebs財務模組及用友、遠光等系統財務模組優先;

7、具備較寬的業務知識，業務領域專注於集團財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團製造管理等領域，並具有較深的研究;

8、有優秀的溝通和演講能力、業務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業業務原型、業務需求及撰寫解決方案;

9、熟悉cmmi軟體工程管理體系。

崗位職責:

1、軟體產品需求分析

2、軟體產品方案設計

3、軟體產品功能設計1.能接受公司不定期出差安排; 2.統招本科以上學歷; 3.有用友nc財務系統產品經理/架構師經驗優先; 4.接受入職長沙或者北京;任職要求:

1、3-5年以上財務類產品研發管理經驗，參與過集團財務項目，並擔當重要角色;

2、本科以上學歷;

3、財務，或者管理信息系統相關專業;

4、熟悉電力行業業務，熟悉大型集團信息化規劃與建設。

5、有財務共享系統產品研發管理經驗優先。

6、熟悉oracle系統ebs財務模組及用友、遠光等系統財務模組優先;

7、具備較寬的業務知識，業務領域專注於集團財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團製造管理等領域，並具有較深的研究;

8、有優秀的溝通和演講能力、業務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業業務原型、業務需求及撰寫解決方案;

9、熟悉cmmi軟體工程管理體系。

崗位職責:

1、軟體產品需求分析

2、軟體產品方案設計

3、軟體產品功能設計

財務系統項目經理崗位

項目經理崗位職責合集 篇10

1、有電子警察、卡口、交通信息燈等項目運維3年以上管理經驗，了解電警項目詳細運作、熟悉運營把控及成本管控 ;

2、負責運維項目管理工作，制定運維計畫以及運維進度目標;

3、負責與政府各職能部門的工作聯繫，主動積極並及時處理業主反饋問題並匯報處理結果;

4、根據公司要求，激發、激勵員工高效工作，以達到文明、規範、專業的一流運維管理團隊;(設定標準工作規範，了解各下屬工作能力及工作飽和度)

5、履行運維安全施工責任人的所有職責(日常維護、維修、施工安全培訓);

6、建立運維大數據，結合公司服務宗旨及目標，完善並落實項目制定的各項質量目標。

7、能及時解決、處理突發運維故障，及時處理好業主反饋問題，有項目統籌能力、人員管理能力;

8、定期關注及檢查運維記錄、報告清晰等，指導日常運維考核資料編制規範;

9、了解大市場更新產品的新技術。

項目經理崗位職責合集 篇11

1、負責帶領團隊完成項目執行及銷售目標;

2、統籌項目的全部運作過程;

3、負責市場拓展渠道，區域內新項目的尋找與開拓;

4、負責客戶關係的建立與維護;

5、負責項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，竟爭對手的情況;

6、對所負責項目費用預算、審批及使用;

7、負責項目的獨立談判與完成;

8、完成所負責項目的回款;

9、從事酒行業及酒行業諮詢人員;

項目經理崗位職責合集 篇12

崗位職責:

1、根據集團戰略，制定項目的戰略發展規劃和經驗計畫，組織實施;

2、對所負責商業文旅項目進行全面管理;

3、編制項目開發計畫及資產預算，保證項目利潤最大化，完成公司回款要求;

4、對項目的計畫、成本、質量等進行有效控制;

5、參與項目各部門的工作進展情況，並進行全面指導、調整、監督管理;

6、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關係，確保項目各項工作的順利開展;

任職要求:

1、本科以上學歷，10年以上大中型商業文化旅遊項目管理工作經驗，有獨立的操作項目經歷;

2、具有較強的組織協調管理能力、敏銳的`洞察力及資金管理能力;

3、熟悉行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識;

4、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容;

大型項目總經理崗位

項目經理崗位職責合集 篇13

與產品和技術團隊合作，為客戶提供關務系統的實施服務;

針對客戶需求和行業特點，依據高級項目經理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求並能加以實現;

在實施過程中，對客戶的企業管理工作進行診斷，提出實施計畫的合理性建議和解決方案，及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題，並按照實施流程順利完成實施項目，按時保質實現項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗;

按照客戶要求協助進行現場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等;

與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量;

協助產品研發團隊改善和加強產品功能，部分客服及銷售的支持工作。

項目經理崗位職責合集 篇14

1) 組織落實研發任務，把控工作進度和質量;

2) 參與用戶需求調研和分析，負責產品、項目整體技術選型、架構設計、技術方案和關鍵代碼編寫，處理開發工程師不能解決的技術問題;

3) 根據測試情況進行軟體調整，帶領開發工程師進行軟體代碼維護及調整;

4) 負責產品上線部署、系統軟體、網路伺服器、資料庫伺服器等方面的維護管理工作;

5) 負責項目或產品代碼疊代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。

項目經理崗位職責合集 篇15

1確保項目目標實現，保證業主，滿意。這一基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗，水平高低的標誌。

2制定項目階段性目標和項目總體控制計畫。項目總目標已經確定，項目經理的'職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標誌如形象進度控制點等。

3足跡精幹的項目管理班子。這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

4口水奇偶決策，項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備採購方案、資源調配、進度計畫安排、契約及設計變更、索賠等。

5履行契約義務，監督契約執行。

項目經理崗位職責合集 篇16

1、代表公司負責項目的運營，對整個項目的經營負責;

2、項目部安全生產管理直接負責人;

3、負責編制實施工程項目計畫、控制項目成本和施工風險、保證工程質量和施工現場管理、督導項目實施進度，保證項目工期;

4、根據工程項目編制施工組織設計和工程總結工作。參與圖紙會審、技術交底工作，解決施工過程中的技術問題，滿足客戶提出的技術要求;

5、負責統籌協調包括客戶、設計方、供貨方和施工安裝單位等參與項目實施的外聯單位，保持信息溝通的效率和效果，按規定向客戶方項目經理及公司主管匯報工程項目情況;

6、對工程設備、材料的規格、型號及質量提出建議和意見，對輔材使用申請、採購、使用情況實施控制;

7、負責單位工程設備安裝、調試、試運行，交工驗收;

項目經理崗位職責合集 篇17

1. 參與項目的前期策劃及客戶溝通。

2. 負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作，並編寫相關的項目方案。

3. 有針對性地與客戶溝通並提供建議或思路，協助客戶解決相關問題。

4.公司領導布置的其他工作。

項目經理崗位職責合集 篇18

1.代表公司管理所承擔的工程安裝項目。

2.負責工程安裝項目的進度、質量、安全管理。

3.在授權的範圍內對外協調、處理施工現場的技術、質量、材料、成本和人員問題。

4.負責向有關部門報送資料及預決算問題。

項目經理崗位職責合集 篇19

職責：

1、對系統軟體工程項目實施進行全面的管理，做好工程項目質量、進度、成本、風險控制;

2、組織編寫工程項目相關文檔，如：工程項目文檔、實施方案、培訓膠片，對項目實施團隊的工程情況進行管理和指導;

3、組織編寫工程項目終驗的相關工作，保證工程項目順利通過驗收;

4、項目相關人員有效溝通，協調各類項目所需資源，推動項目進程，維護好客戶關係;

5、服從部門上級領導安排，積極主動完成相關工作內容。

職位要求：

1、大專及以上學歷，計算機、通信、工程管理等相關專業畢業，有2年以上系統、軟體等集成項目實施經驗，有3年以上項目管理經驗者優先考慮;

2、掌握項目管理的知識體系，具備項目管理基本技能，熟悉各類軟體工程集成項目文檔的結構和編寫要求，具有較強的文檔編寫能力;

3、負責公司軟體實施管理和售後維護管理工作，為客戶提供公司軟體方面的支持服務和服務解決方案，收集客戶對公司軟體方面的改進意見;

4、熟悉主流資料庫、Linux作業系統、網路設備、防火牆安全等安全設備的基本原理、熟悉主流套用軟體部署等等，熟悉以上相關技能，精通套用軟體部署者優先考慮;

5、對雲架構有一定了解，熟悉VMMARE部署，了解Openstack優先考慮;

6、精通軟體、硬體工程實施規範，具備較強的獨立動手能力;

7、具有一定的溝通能力、表達能力，資源協調和安排能力，有項目管理經驗者優先考慮;

8、具有較強的責任心、學習能力和團隊合作能力;

項目經理崗位職責合集 篇20

職責

1、負責系統集成項目的設計與規劃，及實施方案的擬訂;

2、系統集成項目的組織管理與項目實施;

3、產品性能、運維系統的最佳化和改進;

4、發現產品問題，提出優秀的解決方案;

5、解決集成技術難題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

6、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業技術文檔;

7、負責項目安裝調試驗收工作;

任職資格

1、計算機、電子類、網路、通信等本科學歷;

2、有2年以上相關工作經驗;

3、熟練配置交換機、路由器、伺服器、網路服務等;

4、掌握資料庫和作業系統知識;

5、具有較好的技術文檔編制能力，良好的溝通能力;

6、較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和創新能力;

7、責任心強，具有敬業、團隊合作精神，能經常出差。

項目經理崗位職責合集 篇21

工作職責:

1.負責公司工程項目全面管理工作,監督並確認項目規劃及運作管理;

2.負責項目規劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;

3.負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4.對公司工程項目進行巡檢;

5.組織公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6.負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;

7.研究業內最新動態,不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,建築、土木、結構類專業,有高級工程師職稱者優先;

2. 15年以上相關工作經驗,有5年以上團隊管理經驗;

3.熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力;

6.有出色的溝通能力和領導能力;

7.有較強的抗壓能力,能適應出差。工作職責:

1.負責公司工程項目全面管理工作,監督並確認項目規劃及運作管理;

2.負責項目規劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;

3.負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4.對公司工程項目進行巡檢;

5.組織公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6.負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;

7.研究業內最新動態,不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

項目經理崗位職責合集 篇22

1、運營管理大、中型測評或諮詢類項目，負責整個測評或諮詢類項目的交付實施;

2、定期為銷售隊伍進行測評業務培訓;

3、指導和培養測評顧問，提高顧問水平;

4、識別客戶的複雜需求，設計針對性的人才測評解決方案;

5、與客戶建立良好信任關係，贏得業務機會;

6、根據項目需要，為客戶提供人才測評相關培訓。

項目經理崗位職責合集 篇23

1.協同施工單位根據契約及公司總體布置情況參與施工方案的設計與實施，會做施工方案，施工總進度計畫，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計畫的完成;

2.根據契約的約定、設計圖紙及相關規範規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任;

3.根據公司批准的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現;

4.參加現場土建工程契約管理，嚴格執行土建工程契約規定，確保土建工程契約履約完成，協助處理土建工程契約實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;5、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

5. 負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日誌的準確記錄;

6. 負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

7. 參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他檔案資料;

8. 本單位主要是負責乙方。

項目經理崗位職責合集 篇24

項目經理是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領導才華，同時該職業又是一個權利與責任並存的職業， 他們主要對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述，對項目組成部分或模組進行完整系統設計，聯繫項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告，協同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。

崗位職責

項目經理為整個項目的第一責任人。

項目經理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

項目經理必須有效掌控項目開發的各個環節，協助、指導項目組成員的工作，及時發現並處理項目中存在的問題，並對項目組成員的工作進行合理的評價。

負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差，採取糾正措施。如果發現項目實際進展顯著偏離計畫，則及時採取糾正措施。

根據項目規範建立項目組內部管理和溝通機制。

可根據需要調配組內人員等資源。

有權對項目組成員提出獎懲建議。

項目經理負責組織需求分析工作，並組織對需求文檔和需求變更文檔進行複審。

分配系統設計任務，包括體系結構設計、模組設計、用戶界面設計、資料庫設計等。

組織對體系結構設計、模組設計、用戶界面設計、資料庫設計進行評審。

負責組織項目開發小組會議並編寫會議紀要。開發小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合併)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內成員充分溝通。

負責每周對開發人員的代碼進行檢查。

負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境，每個項目只能有一個測試環境，開發環境不可與測試環境混合。

所需提交文檔：

立項後制定《項目計畫》並保證該計畫的合理性和現實性。組織項目組內對《項目計畫》進行評審，《項目計畫》制定或變更

後必須發郵件通知部門經理、測試部及項目相關人員。

每周五下班前提交項目的《項目周報》至TFS上項目相關目錄。

協助設計人員編寫《體系結構設計報告》、《模組設計報告》、《用戶界面設計報告》、《資料庫設計報告》

提交《內部驗收表》。項目成果交付用戶前項目經理必須組織內部驗收，並簽字生效。

結項前向項目管理部門提交《結項申請書》。負責組織開發設計人員、需求分析人員、測試人員，根據《用戶需求說明書》提交各類技術文檔，並保證該文檔的及時有效性和準確性。

教育培訓：

本科及以上學歷，計算機、通信相關專業。相關專業證書有：信產部項目經理、PMP、IPMP培訓。工作經驗：

具有IT行業技術開發經驗和項目管理工作經驗;熟悉通信或IT產品的研發流程，具有深刻的理解和實踐經驗;具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的管理、組織和協調能力。除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業的專業知識。薪資行情

編輯

一般月薪範圍為4000～30000元。項目經理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結算的，與項目的規模大小有一定的關係。職業發展路徑

編輯

項目經理是整個項目成敗的關鍵，他不僅要有專業知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發展而來，通過努力可以成為項目總監。也可以朝諮詢師的方向發展，IT項目經理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向後做運維。 

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