財務部經理崗位職責彙編 篇1
崗位職責：
1、主持城市公司財務部日常管理工作；
2、指導和審核會計核算；
3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；
4、完成各項稅務申報，維護稅務關係；
5、年度審計和所得稅彙算清繳工作；
任職資格：
1、27-35周歲，財務相關專業本科以上學歷；
2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優先；
3、有較強的溝通能力；
4、對事業有激情、有衝勁。
財務部經理崗位職責彙編 篇2
（一）工作關係上級：財務總監
下級：財務部副經理、審計主管、收銀主管、成本主管、採購部經理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務總監的領導下，直接負責財務部的日常管理。
2、督導查核部、會計部、成本部、採購部和電腦房的業務操作。
3、協助財務總監起草各種管理制度，並監督檢查落實各有關制度。
4、協助財務總監編寫年度、季度、月度財務計畫。審核財務日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產管理。
6、監督審查酒店內部的財務收支情況，確保酒店一切營業收入、開支及有關經濟活動能按國家有關法規和制度進行。
7、財務總監不在崗時，代行總監職責。
（三）素質要求
1、財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、採購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。
4、了解和掌握酒店經濟活動的情況。 財務部經理工作流程
1、執行酒店總經理指令，向其負責並報告工作，全面負責酒店的財務計畫和財務管理工作及計畫財務部的日常管理工作，並實施會計基礎的規範化和強化財務經理的管理力度。
2、參與酒店的經營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經濟契約與協定的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經理決策提供參考依據。
3、認真貫徹執行“會計法”等國家有關財經政策和法規。嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。並根據有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規定和財務核算流程。
4、參與酒店年度綜合計畫的編制，組織和負責酒店經濟計畫的財政收支計畫的編制，檢查各項計畫的執行情況。監督各部門貫徹實施計畫以保證酒店各項經濟指標的全面完成。
5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理調度資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產物資的'合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的採購計畫、費用開支等各項付款計畫，對重大的開支項目報總公司及酒店總經理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監控員工的工作質量。
11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監督，做好員工的任用、晉升、調動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業務提高。定期召開本部門的業務學習，抓好本部門內部管理工作和文明建設。
財務部經理崗位職責彙編 篇3
一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。
二、厲行節約，合理使用資金。
三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳後十天內向客戶發出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況，月末後五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結餘明細單》送呈企業總經理及企業銷售部。
四、建立帳務處理程式制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規定、限制性崗位進行定期檢查。
五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。
六、建立財務收支審批制度，建立健全經辦人、審核人、批准人等應當履行的手續，及應承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。
七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。
八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。
九、進行成本費用預測、計畫、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
財務部經理崗位職責彙編 篇4
1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；
3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程式、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計畫，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；
5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；
6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，並向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；
7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，並全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；
8、負責與財政、稅務、金融部門的聯繫，協助總經理處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務及外匯動向；
9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；
10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批許可權和費用報銷制度；
11、審查各部門的開支計畫，審查對外提供的財務資料，並轉報總經理；
12、參與重要經濟契約和經濟協定的研究、審查，並負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；
13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；
14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；
15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；
16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督採購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的採購工作；
18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯繫，研究併合理掌握成本和費用；
19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；
20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，並不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；
21、保存企業關於財務工作方面的檔案、資料、契約和協定，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；
22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；
23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程式和管理制度，並使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；
24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責彙編 篇5
1、根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;
2、獨立負責管理會計工作，處理會計憑證審核、記賬、核算、報表等;
3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，並進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;
4、管理會計憑證和報表，認真執行安全、保密制度，管理好會計檔案;
5、負責月度及年度結賬和編制各類財務報表;
6、稅務申報，並負責協調稅務、銀行及各相關部門的業務及協作關係。
財務部經理崗位職責彙編 篇6
崗位職責：
1、負責運營過程中所有量化風險的監控、計量及其他分析
2、對可量化風險進行識別、定性定量分析並搭建相應風險模型；
3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；
4、維護風險資料庫，出具風險分析報告；持續最佳化風控指標監控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發或完善公司現有的風控系統。
5、針對各類型風險，根據公司的風險戰略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，並負責相關風險管理制度與流程的執行和落實。
任職要求：
1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優先；
2、具有紮實的風險管理的理論知識，具有3年以上金融行業風險管理工作經驗；
3、較強的數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；
4、熟悉sql等資料庫；
5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；
6、優秀的學習領悟力、創新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務部經理崗位職責彙編 篇7
財務管理及會計核算的各項制度和體系的持續執行;
按期做好年、季、月度各類財務分析管理報表;
做好預算管理，固定資產及流動資產管理，並能確保執行到位;
落實項目融資需求，維護與金融機構的合作關係;
嚴格執行財務管理規定，能獨立負責處理全盤賬務、總賬明細賬分類賬、資產負債表損益表及現金流量表，並熟悉合併報表的各類編制
財務部經理崗位職責彙編 篇8
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務檔案，組織擬訂公司的年度經營預算計畫、資金使用計畫和費用預算計畫。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，並對上報的財務數據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本，審核、監督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作並負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的`差旅費、業務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，並制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通，協助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任
財務部經理崗位職責彙編 篇9
1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制；
2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析；
3、負責事前的規劃、事中的過程管控、事後的分析；
4、負責編制月度和年度預算，並召集月度和年度預算總結會議；
5、負責將預算執行和結果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；
6、推動工廠的運營管理和更加規範化；
7、上司分派的其他任務
財務部經理崗位職責彙編 篇10
A.財務團隊建設：財務職能規劃、團隊組建與分工、團隊賦能與考核
B.財務合規化建設：對企業的財務工作進行長遠的合規化建設
C.發揮財務部門控制價值：發揮財務部門的控制價值，做到業財融合，項目制、模組化的解決企業當前及未來經營管理中的障礙，從財務角度為業務部門做好保障、賦能與監督
財務部經理崗位職責彙編 篇11
1.負責ERP系統上線工作。配合當地財務部核算及管理工作。
2.有良好的溝通技巧，善於與公司內部，外部溝通。
3.完成上級安排的其他工作。
財務部經理崗位職責彙編 篇12
姓名：
崗位：財務部經理
班次：
直接上級：總經理
直接下級：財務部員工
工作時間：
工作職責：統籌公司的財務會計預算、核算和管理工作，對有關業務經營活動進行風險監控
工作原則：遵守國家對企業財務管理的法規政策及職業道德；遵守企業的各種管理制度
工作內容：
1、認真做好本職工作，按時把各項財務報表上交到國家相關財政管理部門及公司管理相關者；
2、做好財務分析報告，為公司管理者提供可靠的財務分析數據，提供合理化的管理意見和建議；
3、業務往來賬款信息及時通知相關人員，督促並協助業務人員追收未受賬款；
4、根據公司的工資福利制度，對公司工作人員進行業績評估，為其發放應的工作報酬；
5、根據公司財務保密制度及財務人員職業道德規範，對公司財務信息保密。
財務部經理崗位職責彙編 篇13
1、會計核算：組織和修訂房地產開發模組會計核算規範，覆核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關外聯單位的'報表報送工作；
2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經營分析與決策支持：組織日常經營的財務分析工作，負責組織對房地產開發模組的業務進行財務現狀分析和預測，為項目決策提供財務數據支持；
4、風險管理：根據相關稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內部及項目現場管理進行指導、監督；
5、部門管理：管理團隊，並對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作範圍內所涉及的檔案等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關專業畢業；
2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上房地產企業工作經驗；
3、熟悉常用財務管理軟體的套用與操作；
4、富有敬業與團隊合作精神，具備認真細緻工作作風，心態開放。
財務部經理崗位職責彙編 篇14
1、根據公司發展戰略全面負責公司的財務日常管理運營，包括會計核算管理、資金核算管理、稅收管理及財務風險管理等，確保利潤指標的完成;
2、定期組織財務分析，審核財務報表，提供精準的費用分析報表及財務分析報告，全面做好公司資金調配、成本核算、會計核算及分析工作;
3、依據公司年度戰略發展規劃，進行公司全面財務預算管理，月度、年度預算，並監督貫徹執行;
4、熟悉各項稅務政策，組織稅務籌劃，合理運用國家的稅收優惠政策;
5、負責公司各項費用核算及管理，審核公司各項財務收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務核算、年終會計決算工作;
6、審核會計報表、財務報告;
7、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，合理把控財務風險;
9、負責部門內部的工作安排，向部門員工提供必要的工作指導，培訓和提高其工作能力和專業技能，培養他們在職責範圍內的執行能力和創新能力
財務部經理崗位職責彙編 篇15
1、承擔部門職責，並進行管理與落實;
2、建立、修訂、完善財務核算體系、庫房管理制度、內控流程與數據;
3、部門各崗位人員招聘業務的初選，業務培訓、指導、監督、檢查、績效考核統計等;
4、負責編制公司年度預算計畫、決算的部署與審核、財務成本計畫等;
5、財務報表、分析報告、月度資金計畫與實際執行情況表、工資、社保、提成表、付款業務等報表的審核，憑證、統計報表、稅表的最終審核;
6、處理開票業務、特殊的發貨業務;特殊的發貨詢價比價;
7、完成年度公司董事會財務方面相關資料;
8、配合新三板上市工作;執行新三板相關制度;根據董秘和新三板系統要求，進行相關信息披露。
財務部經理崗位職責彙編 篇16
崗位編號：0117
所在部門：房地產開發集團有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：財務部經理
直接上級：總經理
直接下級：會計員、出納員
職責與工作任務：
本職：負責公司財務管理、工程成本控制工作
一、職責表述
組織制定本部門年度工作計畫，成本控制計畫，經總經理辦公會批准後，負責組織實施並檢查督促
工作任務：
負責本部門年度工作計畫和總目標的制訂，成本控制計畫的制訂，在部門內的展開工作，並進行審核
根據公司發展戰略和業務進展情況，制定財務發展規劃和發展策略
根據公司的總體發展戰略目標，指導財務部各分管經理制定公司各方面財務管理制度，從而明確財務部整體長期發展目標
二、職責表述
主持公司戰略金融管理工作
工作任務：
按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各部成本核算實施細則，在上級批准後組織執行
參與公司重大決策，就財務等方面的問題提供支持和意見，保證公司發展、運營的合法性和利潤獲得
根據年度財務計畫（如預算和決算、現金流、稅務）監督公司財務運營情況
公司經營領域的金融市場戰略分析、預測、前景展望與拓展策劃
公司重大經營管理信息和財務信息的歸納、分析和對外傳送，並與信息接受者進行溝通
就重大問題與相關政府部門、公檢法及金融稅務部門聯絡與交涉
三、職責表述
主持公司正常財務工作
工作任務：
管理公司員工工資、福利，組織相應的財務工作
管理公司財務帳目，並進行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內部月報、年報
推行全面成本核算管理，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，並協助各部門和下屬子公司的推廣培訓
擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和併購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執行、驗收
公司股權類、融資類文案的協調組織、對應執行、及規範保管
主動會同有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計畫，提供有關的成本資料
正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附註說明和利潤分配核算工作
按期進行稅務的繳納及稅收管理，保證項目公司經營合法化，提供總經理需要的相關財務資料
監督調查各部門（項目）執行成本計畫情況，並就出現問題及時上報
主持公司或項目審計工作
四、職責表述
負責處理公司重大突發事件
工作任務：
根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
向總經理匯報特殊事件解決方案，並請求授權
事後對解決過程進行總結，向總經理進行匯報
五、職責表述
由總經理授權處理的其他重要事項
權力：
本部具體工作開展的決策權
對部門計畫執行結果考核獎懲有決策權
對項目公司財務工作有垂直組織管理權利
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
工作協作關係：
內部：公司內所有部門
外部：稅務等政府及其他相關部門，銀行等金融結構
任職資格：
教育水平：大學以上學歷
專業：會計、經濟管理、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷：房地產會計培訓、財務培訓及其他
經驗：8年以上相關工作經歷
知識：成本管理知識、財務知識，掌握房地產全程操作程式
技能技巧：熟練使用office專業辦公軟體、財務專用軟體
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、計畫與執行能力
其他：
使用工具設備：網路、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境：辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特徵：正常工作時間，根據工作情況加班
備註：財務部經理由總經理提名，董事長聘任，其工作對總經理負責
財務部經理崗位職責彙編 篇17
1、報表(含台賬)提交的及時性與準確性;
2、協助經營管理分析、審計相關資料準備配合;
3、每月結賬事務跟進及處理(調撥材料結算、收入成本核算，檢查及匯總各大區收入成本、報表編制及指導);
4、費用審批的規範合理性;
5、應收賬款管理。
財務部經理崗位職責彙編 篇18
1、負責主持本公司財務部門的全面工作，組織並督促部門財務人員全面完成本部門職責範圍內的各項工作任務；
2、嚴格執行集團及公司制訂的預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度；
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規範，密切與各部門的工作聯繫，加強跨部門間的協作；
4、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部控制制度，監督其執行情況；
5、負責日常財務管理工作，編制財務計畫，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；
6、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施；負責主持報表年審、稅務檢查、協助工商年檢等工作；
7、負責組織安排各項資產的清查及盤點等工作；
8、負責本公司年度預算的彙編、控制以及草擬預算執行結果分析報告；
9、負責與集團、財政、銀行、稅務、廠家、中介機構等部門的溝通協調，並保持良好的關係；
10、負責編制本部門財務，並監督指導下屬財務人員的工作安排；負責對下屬財務人員的`培養、選拔及任用，並對其工作進行考核評價； 財務部經理的崗位職責 篇8
1、負責主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作。
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、 組織領導編制公司財務計畫、審查財務計畫。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開闢財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。
7、參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。
9、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設定和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。並有權向主管領導提議下屬人選，並對其工作考核評價。
10、負責向公司匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
財務部經理崗位職責彙編 篇19
1、員工日常報銷費用審核;
2、.納稅申報，軟體增值稅即征即退的退稅事項;
3、加計扣除、彙算清繳、軟體企業年報、工商年檢等事項;
4、負責公司往來款核對;
5、配和完成內外部各類審計工作;
6、薪資核算，發放薪資、津貼，發放工資單等;
財務部經理崗位職責彙編 篇20
崗位職責：
1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防範風險；
2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；
3、編制公司資金籌集計畫，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；
4、分析公司資金的使用效益並按期寫出分析報告；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷；
2、經濟、金融、審計、財經等相關專業；
3、8年及以上財務相關工作經驗，3年以上管理經驗；其中有3年及以上金融機構工作經驗；
4、具有註冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業資格證；
5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業財務審計工作經驗者優先。
6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業務流程，有較強的財務管理與分析能力；
7、具有較強的'責任感、良好的團隊協作、領導能力及溝通能力。
財務部經理崗位職責彙編 篇21
1、能夠獨立處理公司全盤賬務，成本費用分析，統籌財務部門。
2、根據公司需要每月製作財務報表交上級領導;
3、負責管理統計應收應付款情況，包括應收應付款的審核、整理、統計與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發生。
4、處理髮票的開具事宜及公司稅務申報事宜;
5、審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據憑證的合法性和合理性，審核公司各種報銷單，嚴格按照公司相關制度執行;
6、編制工資表，核算工資，發放員工工資
7、公司固定資產及物料的盤點工作
9、熟悉退稅、供應商等各方面的賬務處理
財務部經理崗位職責彙編 篇22
1.負責整體購物中心財務核算及資金管理工作；
2.按總部要求管控和執行財務各指標；
3.協助相關領導的工作、配合店內各項管理事務；
4.財務部各崗位日常工作的監督、檢查和指導；
5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關報表；
6.日常財務報表等數據的檢查、審核、分析；
7.完成上級主管交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責彙編 篇23
1、中高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導並協調財務稽核、審計、會計的工作並監督其執行;
5、制定、維護、改進公司財務管理程式和政策，制定年度計畫;
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
財務部經理崗位職責彙編 篇24
1、報銷單據審核，成本費用控制
2、各報表格式設計，邏輯確定，內容審核
3、資金使用安排及資金預算
4、定期召開財務會議，進行財務狀況，經營成果，盈利能力的分析
5、國內稅收籌劃，稅務合規，海外稅務籌建，風險防控
6、財務管理體系設計，團隊建設，梯隊建設，人員培養，績效考評
7、財務管理制度的設計，最佳化，培訓，與其他部門的溝通協調
8、稅務，工商，統計局，海關年報，銀行對賬及其他外聯事宜