直營門店崗位職責 篇1
職位描述：
深圳直營門店店長紅木茶家具行業
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關係，員工之間保持友好的合作關係，員工對客人保持優質的服務態度。
4、活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實於行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據市場變化，提出合適的'策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促後進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒適乾淨的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
直營門店崗位職責 篇2
職位描述：
崗位職責：
1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、後勤各部門的日常工作，審定各部門工作程式、標準、工作計畫和經營預算等。
2協助制定並監督實施各項培訓計畫，並負責定期對下屬進行績效評估
3帶領團隊共同分析經營成本，採取有效措施，加強成本控制
4負責合理處理賓客投訴，並組織調整管理制度、工作程式並予以落實。
崗位要求：
有同等崗位工作經驗3年以上，管理經驗豐富，抗壓能力強
直營門店崗位職責 篇3
職位描述：
濟南直營門店店長紅木茶家具行業
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關係，員工之間保持友好的合作關係，員工對客人保持優質的服務態度。
4、活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實於行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的.滿意度。
7、根據市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促後進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒適乾淨的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
直營門店崗位職責 篇4
崗位職責:
1負責連鎖門店日常運營及管理工作;
2完成公司指定的業績目標;
3合理管控運營成本，實現利潤增長。
崗位要求:
1年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會閩南語優先;
2能吃苦耐勞、為人誠實、有責任心，茶飲工作經驗優先;
3形象氣質好，具有服務意識。